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1、2023年陕西省铜川市部分事业单位招聘42人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、司法部：你部关于建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的请示收悉。经国务院同意，_：国务院同意建立由司法部牵头的公共法律服务体系建设部际联席会议制度。联席会议不刻制印章，不正式行文，请按照有关文件精神认真组织开展工作。国务院办公厅2020年7月21日（此件公开发布）（1）、根据该公文的内容，下列适合此文的标题是（ ）。
2、A：国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的意见B：国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的决定C：国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的批复D：国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的函正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A、B两项错误，本题是对请示的回复，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示，适用于向上级机关请求指示、批准。”上级机关回复的形式不可能是意见和决定。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定：“批复，适用于答复下级机关请示事项。”此处的上下级须有
3、隶属关系。D项正确，国务院办公厅代国务院答复下级请示，而国务院办公厅与司法部是不相隶属机关，所以应当以函代批复。故本题选D。（2）、填入文中横线处最合适的句子是（ ）。A：现批复如下B：现公告如下C：现告知如下D：现函复如下正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定：“批复，适用于答复下级机关请示事项。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例规定，“现告知如下”适用于告知性公文。D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项
4、规定：“函，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”国务院办公厅和司法部属于不相隶属的机关。故本题选D。（3）、根据标题中确定的文种，下列说法正确的是（ ）。A：此文种可以面向国内外发布B：此文种具有强制性和鼓舞性的特点C：此文种适用于对重要事项作出决策和部署D：此文种的内容不必详述过程，不必大发议论，要字约意丰正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和
5、答复问题、请求批准和答复审批事项。”据此，不相隶属机关之间行文不具有强制性。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定：“决定，适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”D项正确，函的写作要领要求叙事清楚，说理有节；短小精悍，注意技法。其中，短小精悍是指公函不必详叙过程，不必大发议论，要求字约意丰。故本题选D。（4）、此文件附有一个附件，其附件说明的规范写法为（ ）。A：附件：公共法律服务体系建设部际联席会议制度B：附件：公共法律服务体系建设部际联席会议制度C：附件1：公共法律服务体系建设部际联席会议制度D：附件：1.公共法律服务体
6、系建设部际联席会议制度正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A、C、D三项错误，B项正确，根据党政机关公文格式7.3.4 规定：“如有附件，在正文下空一行左空二字编排附件二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如附件：1. XXXXX）；附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。”故本题选B。2、不同的公文种类适用于不同的工作对象、内容与范围。下列正确适用于审批不相隶属单位申请事项的公文是_。A：省交通运输厅关于同意有限公司开展业务的通知B：省交通运输厅关于同意有限公司开展业务的批复C：省交通运输厅关于同意有限公司开
7、展业务的复函D：省交通运输厅关于同意有限公司开展业务的通告正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”其中，按照发文目的，函可以分为发函和复函两种。发函即主动提出了公事事项所发出的函，复函则是为回复对方所发出的函。本题中，答复、审批不相隶属单位申请事项，应当用复函。故本题选C。3、如
8、果将一篇完整的公文比作一个人，那么材料则是它的（ ）。A：灵魂B：骨架C：血肉D：细胞正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，主旨是“灵魂”和“统帅”。B项错误，结构是“骨架”。C项正确，材料是“血肉”。D项错误，语言是“细胞”。故本题选C。4、为严厉打击涉黄涉赌违法犯罪行为，净化社会治安环境，省公安厅决定在全省范围内开展涉黄涉赌违法犯罪专项行动，现需将打击具体范围、惩罚措施、举报途径等相关事宜告知民众，应选择的文种是：A：公告B：通告C：通报D：公报正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布
9、重要事项或者法定事项。”所以，省公安厅将应遵应知事项告知全省民众，不适用公告这一公文文种。B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”所以，省公安厅将应遵应知事项告知全省民众，适用通告这一公文文种。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”所以，省公安厅将应遵应知事项告知全省民众，不适用通报这一公文文种。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第四项规定：“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”所以，省公安厅将应遵应知事项告知全省民众，不适用公
10、报这一公文文种。故本题选B。5、下列哪项不属于常用的战略分析工具？（ ）A：SWOT分析B：通用矩阵C：波士顿矩阵D：平衡记分卡正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。战略分析工具是指企业战略咨询及管理咨询实务中经常使用的一些分析方法，包括SWOT分析、通用矩阵、波士顿矩阵等。A项正确，SWOT分析法，即态势分析，就是将与研究对象密切相关的各种主要内部外部因素通过调查列举出来。其中，S代表Strength（优势），W代表Weakness（弱势），O代表Opportunity（机会），T代表Threat（威胁）。B项正确，通用矩阵法中的GE矩阵可以根据企业在市场上的实力和所在市场的吸引力
11、对其进行评估，也可以表现出一个公司事业的强项和弱点。C项正确，波士顿矩阵，又称市场增长率-相对市场份额矩阵，其纵坐标表示市场增长率，横坐标表示本企业产品的相对市场占有率。根据市场增长率和相对市场占有率的不同组合，将企业的业务分成四种类型，分别是：销售增长率和市场占有率“双高”的产品群（明星类产品）；销售增长率和市场占有率“双低”的产品群（瘦狗类产品）；销售增长率高、市场占有率低的产品群（问题类产品）；销售增长率低、市场占有率高的产品群（金牛类产品）。D项错误，平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。其不属于常用的
12、战略分析工具。故本题选D。6、给予事业单位违法违纪的工作人员处分时，正确的做法中不包括：A：坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则B：坚持与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应的原则C：坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则D：坚持疑罪从有原则正确答案选项：D解析：本题考查事业单位人事管理制度并选错误项。法律中并无“疑罪从有原则”的说法。疑罪从无原则是刑事诉讼中的原则，不属于给予事业单位违法违纪的工作人员处分时应坚持的原则。D项错误，当选。事业单位工作人员处分暂行规定第三条：“给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业单位
13、工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备”。A、B、C项正确，不当选。故本题选D。7、规定、通告、办法、决定属于公文中的（ ）。A：规范性文件B：指导性文件C：商洽性文件D：公布性文件正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，规范性文件是在各项行政工作中具有规章制度性质的文件，它为管理和开展各项行政工作提供了标准。广义的规范性文件包括条例、规定、通告、办法、决定。B项错误，指导性文件指领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章，指导、布置工作，阐明领导指导原则的文件。指导
14、性公文内容对受文对象具有强制约束力，有关下级机关需要遵守、执行。比如命令、批复。C项错误，商洽性文件指探讨、协商一般事项的文件，如函。D项错误，公布性文件是指直接向国内外公开发布的文件，如公告、通告。故本题选A。8、（ ）是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法，以实现有效管理。A：法治原理B：权变原理C：动态原理D：人本原理正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，法治的基本理念是强调平等，反对特权，注重公民权利的保障，反对政府滥用权力。由此，法治应有几个最基本的特征：第一，法治不只是一种制度化模式或社会组织模式，而且也是一种理性精神和文化意识。第二，法治作为特定社会人类的一种基本追求和向往，构成了工业化和民主化的秩序基础。第三，法治的最重要的含义，就是法律在最高的终极的意义上具有规范和裁决人们行为的力量，法律既是公民行为的最终导向，也是司法活动的唯一准绳。B项正确，权变原理是指在组织活动环境和条件不断发展变化的前提下，管理应因人、事、时、地而权宜应变，采取与具体情况相适应的管理对策以达成组织目标的一项管理原理。权变理论的核心是在现实中不存在一成不变、普遍适用的理想
