2023年湖南省临澧县事业单位招聘81人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

上传人:无懈可击****lity 文档编号:360400288 上传时间:2023-09-13 格式:DOCX 页数:462 大小:249.35KB
返回 下载 相关 举报
2023年湖南省临澧县事业单位招聘81人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第1页
第1页 / 共462页
2023年湖南省临澧县事业单位招聘81人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第2页
第2页 / 共462页
2023年湖南省临澧县事业单位招聘81人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第3页
第3页 / 共462页
2023年湖南省临澧县事业单位招聘81人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第4页
第4页 / 共462页
2023年湖南省临澧县事业单位招聘81人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第5页
第5页 / 共462页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年湖南省临澧县事业单位招聘81人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年湖南省临澧县事业单位招聘81人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷(462页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年湖南省临澧县事业单位招聘81人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、()一般有“会议同意”“会议通过了”“会议决定”等词语。A:会议通知B:会议记录C:会议决定D:会议纪要正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,会议通知指会议准备工作基本就绪后,为便于与会人员提前作好准备而发给与会者的通知,通常包括书面通知和口头通知两种形式,一般没有“会议同意”“会议通过了”“会议决定”等词

2、语。B项错误,会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。会议记录一般没有“会议同意”“会议通过了”“会议决定”等词语。C项错误,“会议决定”为动词,会议决定的事项一般表述为“会议决议”。D项正确,会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。包括会议的基本情况、主要精神及中心内容,便于向上级汇报或向有关人员传达及分发,一般有“会议同意”“会议通过了”“会议决定”等词语。故本题选D。2、档案的基本属性是( )。A:历史性B:价值性C:多元性D:原始记录性正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。档案工作的根本目的是在档

3、案信息的安全保存基础上,向社会提供丰富的档案信息,便于社会各方面的利用与实践,最大化地实现档案信息的作用。档案具有原始记录性、信息性、文化知识性等几个方面的主要属性,其中原始记录性是档案的基本属性。故本题选D。3、下列文书中,不具有约束效力的是( )。A:规定B:条例C:办法D:意向书正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A、B、C三项正确,规定、条例、办法属于法规规章文书,须经法定公文(命令、公告、通知等)发布或特定组织机构批准才能生效,具有约束效力。D项错误,意向书属于事务文书,是机关、团体、企事业单位在处理日常事务时用来沟通信息、安排工作、总结得失、研究问题的实用文体,不具有约束

4、力。故本题选D。4、公文的紧急程度应用( )在版心左上角顶格书写。A:2号黑色字体B:3号黑色字体C:2号仿宋字体D:3号楷体字体正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。紧急程度是指公文处理必须做到及时、准确、安全。紧急程度是对公文传递和办理速度的要求。标明紧急程度,是为了引起特别注意,以保证公文的时效,确保紧急事项的及时处理。紧急程度需用3号黑体字。故本题选B。5、甲街道办事处收到一份来自上级机关的公文,下列判断正确的是:( )。A:这份公文可能是报告或通知,但不可能是请示B:甲街道办事处可能是主送机关,也可能是抄送机关C:甲街道办事处收到公文后,必须起草公文进行转发或存档D:由上级机

5、关下发的公文,甲街道办事处必须尽快回复正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问。请示适用于向上级机关请求指示、批准。通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。报告和请示都是上行文。因此选项不可能是报告和请示,但可能是通知。B项正确,甲街道办事处收到上级机关的来文,此公文为下行文,上级机关是发文机关,甲街道办事处是收文机关,而收文机关包括主送机关与抄送机关。C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第十九条,公文起草应当做到:深入调查研究,充

6、分进行论证,广泛听取意见。公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项,起草单位必须征求相关地区或者部门意见,力求达成一致。C项说法太过于绝对。D项错误,并非所有的公文都需要回复,比如通知。故本题选B。6、下列文种中,必须在文件上标注签发人的是( )。A:通告B:通报C:通知D:报告正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第九条规定:“(六)签发人。上行文应当标注签发人姓名。”上行文是指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告等;下行文就是指上级领导机关对所属的下级机关的一种行文,如通知、通报、通告、指示、决定、批复、意见等。A项错误,通告属于下行文,不是必须在文件

7、上标注签发人。B项错误,通报属于属于下行文,不是必须在文件上标注签发人。C项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。所以通知既可以是发给下级机关的下行文,也可以让有关机关知晓某件事,此时属于平行文。不是必须在文件上标注签发人姓名。D项正确,报告属于上行文,应当在文件上标注签发人姓名。故本题选D。7、事业单位可以与新进人员约定试用期,试用期一般不超过()个月。A:3B:6C:9D:12正确答案选项:D解析:2014年7月1日起施行的事业单位人事管理条例第十三条规定:“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。”据新

8、条例,本题答案选D。故本题选D。8、某地政府以调整农业种植结构的名义,要求农民大规模种植土豆,然而完成秋收后,土豆的销售工作不顺利。政府下发红头文件,要求本地干部职工每人购买100斤土豆,该政府( )。A:行使了政府服务职能B:落实了权为民所用的要求C:体现了灵活变通的工作风格D:滥用了管理经济的职权正确答案选项:D解析:此题的关键在于,题干中提出,政府通过红头文件来要求职工,这是在用行政手段干预市场活动。由此可见,D项比较符合题意。在市场经济条件下,政府应该按照市场规律办事。市场经济不是不要宏观调控,而是要在调控切入点上,能够根据经济“冷热”状况不同,采取不同对策;在调控节奏上,是渐进式的,

9、逐步注重预调和微调,并不是直接的行政干预。该政府不顾客观规律,对当地土豆乃至蔬菜产业没有一个统筹规划就要求农民种植土豆。在番茄滞销、市场疲软的情况下,当地政府不是采取措施推动土豆外销,引导农民合理调整农产品种植结构,而是出台“购买土豆令”,向辖区各单位每名干部职工硬性摊派任务,强行要求购买土豆,这种做法显然是对市场经济秩序和规律的违背,是滥用管理经济的职权的行为。故本题选D。9、下列公文中的数字表述不正确的是( )。A:房间里有六七八个人在开会B:教室能容纳五十人左右C:从威海到青岛开车约四小时D:对于这个说法有四分之三的人表示赞同正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。公文中的数字主要

10、包括汉语数字和阿拉伯数字两种。其中,汉字数字通常是指“一、二、三、四、五、六,七、八、九、十”及其大写“壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾”等数字,阿拉伯数字主要指“0、1、2、3、4、5、6、7、8、9”十个数字。A项正确,相邻两个数字连用表示概数,必须使用汉字来书写数字,连用的两个数字之间不得用顿号隔开,“六七八”书写无误。B项、C项正确,用“几”“多”“余”“左右”“上下”“约”等表示约数时,使用汉字数字。如:几千年、十余年、约五十人等。如果文中出现一组最有统计意义和比较意义的数字,用“多”“约”等表示约数时,为保持局部体例上的一致,其约数也可以使用阿拉伯数字。如:调拨钢材3000多

11、吨、水泥30000多吨、柴油1400多吨。D项错误,计数与计量以及统计表中的数值、正负数以及小数、百分数、分数、比例必须采用阿拉伯数字。因此,“四分之三”的正确表达形式为“3/4”。故本题选D。10、下列不属于事业单位改革内容的是( )。A:确立科学化的总体布局B:坚持社会化的发展方向C:实行制度化的总量控制D:推行单一化的监督机制正确答案选项:D解析:事业单位改革的基本思路是:确立科学化的总体布局、坚持社会化的发展方向、实行制度化的总量控制。A项正确,确立科学化的总体布局是事业单位改革内容之一。B项正确,坚持社会化的发展方向是事业单位改革内容之一。C项正确,实行制度化的总量控制是事业单位改革

12、内容之一。D项错误,选项表述与题干无关。故本题选D。11、在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称,体现了用人的()。A:依法行政原则B:分类管理原则C:德才兼备原则D:适才适用原则E:体现公平原则正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。A项错误,依法行政原则是指行政机关必须根据法律法规的规定设立,并依法取得和行使其行政权力,对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。B项错误,分类管理原则就是指将事物分门别类,针对不同的分类适用不同的或是类似的管理方法进行管理。C项错误,德才兼备原则是指在选人用人时要注重人的思想品德和才

13、能,既要选拔有德之人,又要选拔有才之人。D项正确,适才适用原则也叫人事相宜原则,指在人事管理工作中应根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称。E项错误,体现公平原则是指在选人用人时注重公平,平等对待人和事。故本题选D。12、国务院常务会议决定全面建立临时救助制度,对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活陷入困境,其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后,基本生活仍有严重困难的家庭或个人,给予应急、过渡性救助。这属于法治政府必须承担的( )。A:公共服务职能B:环境保护职能C:市场监管职能D:宏观调控职能正确答案选项:A解析:

14、本题考查行政管理。A项正确,社会公共服务职能是指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能。其中具有促进社会化服务体系建立的职能,即政府通过制定法律法规、政策扶持等措施,促进社会自我管理能力的不断提高。题干中“全面建立临时救助制度”符合这一职能。B项错误,环境保护职能是指政府通过各种手段,对因经济发展、人口膨胀等因素所造成的环境恶化、自然资源破坏等进行恢复、治理、监督、控制,从而促进经济的可持续发展。C项错误,市场监管职能是指政府为确保市场运行畅通、保证公平竞争和公平交易、维护企业合法权益而对企业和市场所进行的管理和监督。D项错误,宏观调控职能是指政府通过制定和运用财政税收政策和货币政策,对整个国民经济运行进行间接的、宏观的调控。故本题选A。13、影响组织结构设计的因素主要有组织环境、组织战略、( )等。A:制度B:法律C:技术状况D:共同价值观正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。组织的各种活动总是要受到组织内外部各种因素的影响,因此,不同的组织具有不同的结构形式。组织结构的确定和变化都受到许多因素的影响,这些因素称为“权变”因素,权变理论认为,不存在一个唯一的“理想”组织设计适合于所有情况,理想的组织设计取决于各种权变因素,主要包括:(一)环境。稳定的环境一般设计出机械式管理系统,多变的环境要求灵活柔变的管理系统。(二)战略。战略不同,企业经营重点不同,组织结

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号