2023年深圳宝安区规划土地监察局招聘临聘人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

上传人:无懈可击****lity 文档编号:360400259 上传时间:2023-09-13 格式:DOCX 页数:477 大小:506.17KB
返回 下载 相关 举报
2023年深圳宝安区规划土地监察局招聘临聘人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第1页
第1页 / 共477页
2023年深圳宝安区规划土地监察局招聘临聘人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第2页
第2页 / 共477页
2023年深圳宝安区规划土地监察局招聘临聘人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第3页
第3页 / 共477页
2023年深圳宝安区规划土地监察局招聘临聘人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第4页
第4页 / 共477页
2023年深圳宝安区规划土地监察局招聘临聘人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第5页
第5页 / 共477页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年深圳宝安区规划土地监察局招聘临聘人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年深圳宝安区规划土地监察局招聘临聘人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷(477页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年深圳宝安区规划土地监察局招聘临聘人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、某个应聘者的一两个优点或缺点,影响了对这位应聘者其他特征的评价,这是( )。A:第一印象B:晕轮效应C:类我效应D:趋中效应正确答案选项:B解析:本题考查管理学。A项错误,第一印象是指知觉主体与陌生人第一次接触或交往后的所得印象。对人们形成对人或事物的总印象具有较大影响,即先入为主。B项正确,晕轮效应又称“成见效应”、

2、“光圈效应”、“日晕效应”,是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。题干中正是表达了以一两个优缺点评价他人,即以点概面。C项错误,类我效应是指我们会对跟自己相似的人和事会有天然的好感,包括衣着打扮、生活习惯、性格特点等。D项错误,趋中效应是指错误地将被考评者划为接近平均或中等水平,以避免即使有正当根据的过高或过低考评时的一种错误。故本题选B。2、( )特点的组织机构不宜采取宽管理幅度。A:组织成员知识水平高,责任感强B:工作任务复杂,工作差异大C:领导水平高D:工作类型单一正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。组织管理幅度过宽会导致三方面的劣势:(1)若一个组织的管理幅

3、度较宽,则会导致组织权力分散,不易实施严密控制,加重了对下属组织及人员进行协调的负担。(2)管理幅度大时,对于主管人员来说,管理负荷会更重,使得精力分散,难以对下级进行深入具体地管理。管理幅度较宽的情形对主管人员的素质要求高,而且管理幅度越大,对主管人员的管理素质要求就越严格、越全面。(3)若管理幅度过宽,同一层级人数众多,协调和取得一致意见就会变得更加困难。故当工作任务复杂,工作差异较大时,较宽的管理幅度会使得这种组织形式的劣势更加明显地表现出来。故本题选B。3、下列选项中,不属于公告和通告共同特点的是( )。A:公布的公开性B:事项的重要性C:操作的严肃性D:内容的指导性正确答案选项:D解

4、析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第五款规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”;第八条第六款规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”A项正确,公告与通告均属于告知普发性公文,具有广而告之、公开告知的特点,受体都是社会公众。B项正确,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,因此两种公文所涉及的事项,都具有一定的重要性。C项正确,公告一般只有国家权力机关、行政领导机关、经授权的国家机关职能部门和法律规定的有关单位发布,而通告则是各级国家机关、社会团体和企事业单位都可发布。从发布

5、机关来看,两种公文都具有发文的权威性。从发布形式看,公告一般通过新闻媒体发布,通告发布形式多样,可以公文形式下发、新闻媒体发布,也可以用于张贴,因此两种公文都具有一定的操作的严肃性。D项错误,指导性公文是党政机关对重要事项或重大行动作出决策和安排的公文,根据党政机关公文处理工作条例对于两种文种的定义,二种公文均不具有指导性。故本题选D。4、“经中央批准,今年县、乡两级选举的日常工作由部门负责,但是在确定部门人员编制时,没有选举工作这项任务。为了做好这项工作,需要给部门增加必要的编制”这种公文开头方式属于( )。A:事情式B:时间式C:引文式D:根据式正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识

6、。A项正确,事情式即指开篇简明扼要地介绍事件或情况,给人以清晰印象的方式。题干简单说明了事情经过并陈述了工作缘由,属于事情式开头。B项错误,时间式即指开篇点明某事、某情况的时间,可写具体时间,也可用“最近”“近来”等模糊度稍大的时间副词,还可用“之后”句式开头。C项错误,引文式即指开头先引用文件或领导讲话中的某些句子作为引言或点明主旨。D项错误,根据式即开头交代行文的根据,以保证发文的法定权威性的,一般多用“根据”“遵照”“按照”等作为语言标志。用来作为行文根据的,通常是党和国家的某项方针政策、法令法规;上级的文件指示精神;某会的决定以及本单位的实际情况等。故本题选A。5、按“党政分开”原则,

7、下面正确的行文是:( )A:S省人民政府向中共S省W县委员会发出指示性通知B:S省Q县人民政府向中共S省委撰写报告汇报工作C:中共S省委对S省P县人民政府的请示给予批复D:S省人民政府向该省Y县人民政府发出关于封山育林的指示性意见正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。题干中明确强调“党政分开”,故党委和政府之间应明确相应工作任务,不干预对方相应职权。A项错误,省政府干预县党委,不符合题干要求。B项错误,县政府向省党委汇报,不符合题干要求。C项错误,省党委对县政府批复,不符合题的要求。D项正确,省政府指导县政府工作,符合题干要求。故本题选D。6、行政实施是行政管理中非常重要的环节,它可细

8、分为多个阶段,其中“工欲善其事,必先利其器”以及“预则立,不预则废”表述的都是行政实施的( )阶段。A:准备物资并确定具体实施计划B:做好沟通并协调好各方行动C:及时反馈信息并调整计划D:监督实施过程并检查结果正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。行政实施一般可分为以下几个阶段:准备实施,组织所需的人力、物力、资金;研究和确定具体实施的计划,包括实施的方法、手段、程序等;协调相关的各个方面的行动,使其步调一致;及时掌握信息反馈,调整计划,纠正偏差,并对具体实施工作进行监督;实施结果的检查、分析和衡量,总结经验,改进工作。A项正确,B、C、D三项错误,“工欲善其事,必先利其器”意思是:工匠想要

9、使他的工作做好,一定要先让工具锋利。比喻要做好一件事,准备工作非常重要。而在一个公共组织中,想要实现组织目标,必须先把最基本的物资设备准备好,否则难以实现其组织目标。故本题选A。7、近年来,由于互联网的发展,网络监督越来越直接、有力,政府机关及其工作人员的活动越来越透明,这说明我国公民( )。A:管理国家大事的方式越来越直接B:参与民主决策的形式趋于多样化C:参与民主监督的渠道越来越多D:可以通过政治参与制约国家机关及其工作人员的权利正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项错误,我国公民并非直接参与国家管理,而是通过各种渠道间接参与政府决策,从而管理国家。B项错误,民主决策是人民当家作主和

10、民主集中制的重要体现和要求,充分听取各方面意见,保障人民群众通过多种途径和形式参与决策。题干中强调的是民主监督,而非民主决策,与题干无关。C项错误,虽然互联网的出现带来的网络监督是一种新的民主监督的渠道,但题干强调的并非网络监督方式的出现,而是网络监督的方式越来越有力,故该说法错误。D项正确,政治参与指普通的公民通过一定的方式去直接或间接地影响政府的决定,和与政府活动相关的公共政治生活的政治行为。政治参与手段有民主选举,民主决策,民主管理,民主监督。互联网监督拓宽了公民政治参与的渠道,公民可以通过政治参与影响国家机关及其工作人员的政治生活。故本题选D。8、管理者在把信息传递给单位或者组织以外的

11、个人的过程中所扮演的角色是()。A:传播者B:发言人C:监听者D:挂名领导正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。管理者在管理工作中表现为10种角色,这10种角色分为三大类:人际方面的角色,信息方面的角色和决策方面的角色。1.人际角色:代表人角色、领导者角色、联络者角色。2.信息角色:监督者角色、传播者角色、发言人角色。3.决策角色:企业家角色、资源分配者角色、冲突管理者角色、谈判者角色。A项错误,传播者的角色是指分配作为监督者获取的信息,保证员工具有必要的信息,以便切实有效完成工作。B项正确,发言人的角色是指把信息传递给单位或组织以外的个人,让相关者(股东、消费者、政府等)了解感到满

12、意。C项错误,监听者角色也可以理解为监督者角色,是指持续关注内外环境的变化以获取对组织有用的信息,接触下属或从个人关系网获取信息,依据信息识别工作小组和组织潜在的机会和威胁。D项错误,挂名领导是指依靠各种关系在政府机关挂空名,领薪金。不符合题干。故本题选B。9、预见到潜在利益,并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者是( )。A:领导者B:第一行动集团C:第二行动集团D:管理者正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,所谓领导者,是指居于某一领导职位,拥有一定领导职权,承担一定领导责任,实施一定领导职能的人。B项正确,“第一行动集团”,指预见到潜在利益,并认识到只有

13、进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者,它对制度创新起着主要作用。C项错误,“第二行动集团”,即形成在制度创新过程中帮助“第一行动集团”获得利益的组织,它能够促使“第一行动团”的制度创新方案得以实现。D项错误,管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人,管理者通过其地位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。故本题选B。10、传阅是指在文件只有一份或很少几份的情况下,而需要阅知的人又较多,故在他们中间传递阅知。以下有关传阅文件的要求错误的是( )。A:传阅的次序,一般是先机关的主要领导、后其他领导B:对投入传阅的文件,事先一般应由文书人员填好阅文单C

14、:阅知人阅后在阅文单上签注姓名及阅文时间D:阅知人之间可自行传递机要文件正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,收到公文,先由办公室登记后,呈单位主要领导作出批示,批示过的公文,办公室负责统一转办、处理。B、C项正确,对投入传阅的文件,事先一般应由文书人员填好阅文单,对于传阅的文件,传阅领导及相关人员在阅后在阅文单上签注姓名及阅文时间。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第二十四条规定:“根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示。办理公文传阅应当随时掌握公文去向,不得漏传、误传、延误。”在传阅时,应避免“横传”。以文立户传阅时,领导人之间自行横向传阅,容易造成文件的延误和丢失。本题为选非题,故正确答案为D。11、( )是决策的依据,其数量和质量直接影响决策水平。A:信息B:员工C:产品D:评测正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。根据管理学原理与方法(第七版),管理者在决策时离不开信息,信息的数量和质量直接影响决策水平。故本题选A。12、越权批办文件的前提条件是( )。A:公文积压严重B:主管领导出差或生病C:经有关机构或领导授权D:文件急需处理正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。批办指机关领导者或部门负责人对公文(包括公文的拟办意见)进行认真阅读分析之后,提出处置意见。经有关机构和领导授权,可以越权批办文件;否则不可越权批

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号