2023年福建省福州市高新区党群工作部招聘22人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年福建省福州市高新区党群工作部招聘22人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、关于恒昌汽车零部件厂进口SD6型五轴数控车床的指示,作者是( )。A:厂B:厂的负责人C:起草文件的刘秘书D:签发文件的董厂长正确答案选项:A解析:本题考查公文。公文作者的法定性是指公文不是任何个人都可以任意制发的,它是由法定的作者制成和发布的。公文的作者与一般文章、文艺作品的作者不同,不是指公文的草拟者,而是指公文

2、以什么名义制发的机关、组织或个人。关于恒昌汽车零部件厂进口SD6型五轴数控车床的指示是以该厂的名义对外发出的,故该文种的作者是厂。故本题选A。2、市民政部门出具的( )作为政府相关部门审核认定社会救助对象的重要依据。A:核对报告B:核对结果C:结果反馈D:反馈信息正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。根据天津市社会救助家庭经济状况核对办法第十一条规定:市民政部门出具的核对报告作为政府相关部门审核认定社会救助对象的重要依据。故本题选A。3、某社区党委准备为召开党员大会发布通知,通知正文结尾表述恰当的是( )。A:望请各位指导B:恭候各位莅临C:欢迎大家光临D:望准时出席正确答案选项:D解析:本

3、题考查公文的基本知识。根据通知的性质和使用范围,通知可以分为指示性通知、发布性通知、知照性通知、批示性通知、事项性通知等。其中事项性通知是要求下级机关办理某一具体事项而发的,常见的有会议通知和处理具体公务的通知。会议性通知通常以“望准时出席”“望准时参加,特此通知”等。故本题选D。4、最终检验行政管理效率高低的标准要看( )。A:政府机构设置是否合理B:政府职能发挥的好坏C:行政法规是否健全D:行政管理手段是否先进正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。行政管理效率的标准一般表现在三个方面:行政管理系统的合理程度,行政管理流程的通畅程度,综合社会效果的大小程度。A项错误,政府机构设置是否合理是

4、体现行政管理效率的标准之一,但不是最终检验的标准。B项正确,政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准。行政管理的根本目的在于追求行政效率的不断提高,影响行政效率的因素有许多,但最终检验行政效率高低的标准要看整个政府职能发挥的好坏。C项错误,行政法规健全能够提升行政管理效率,但不是最终检验行政管理效率高低的标准。D项错误,行政管理效率高低要看行政管理流程及手段是否通畅,而不是是否先进。故本题选B。5、按照党政机关公文处理工作条例的相关规定,党政机关的公文密级不包括下列哪项?( )A:绝密B:高密C:秘密D:机密正确答案选项:B解析:根据党政机关公文处理工作条例第九条规定,涉密公文应当根据涉密程

5、度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。“绝密”是最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。“机密”是重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受到严重损害。“秘密”是一般的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受损害。故本题选B。6、扁平结构的特征是扁而平,其管理幅度大,管理层次少,以下不属于其优点的是( )。A:同级沟通畅通B:节省管理费用C:信息传递快且不易失真D:有利于提高决策的民主化正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。扁平结构主要优点是:节省管理费用开支;纵向沟通联系渠道缩短,可以加快信息传递速、失真少;有利于提高决策的民主化程度;高层领导可以较容易了解基

6、层情况;有利于促进基层管理人员的成长。本题为选非题,故正确答案为A。7、公文的成文日期一般是指()A:公文付印日期B:负责人签发日期C:秘书起章日期D:公文发出日期正确答案选项:B解析:本题考查公文常识,主要涉及行文规定的内容。根据党政机关公文处理工作条例第九条第十二项:“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。”故公文的成文日期一般是指负责人签发日期。据此可知,B项正确,ACD项错误。故本题选B。8、下列关于会议纪要的表述,正确的一项是( )。A:是一种客观的纪实材料,记录每个人的发言B:可以是上行文,下行文和平行文C:传达最重要的工作会

7、议的主要精神和议定事项D:一般采用第三人称写法正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例规定:“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”A项错误,会议纪要与会议记录不同,会议记录只是一种客观的纪实材料,记录每个人的发言,而会议纪要则集中、综合地反映会议的主要议定事项,起具体指导和规范的作用。B项错误,会议纪要可以是平行文,也可以是下行文。如果以上级政府名义发纪要,要求各参会的地方政府和各部门执行,这时候是下行文;如果以某承办部门的名义发纪要,要求不相隶属的各相关单位周知相关事项,这时候是平行文。会议内容如需告知上级,需以报告形式汇报,不可通过会议纪要传递,因此,会

8、议纪要不可作为上行文。C项错误,会议纪要主要包括四类:(1)办公会议纪要,用于记载和传达领导的办公会议决定和决议事项。如其中涉及有关部门的工作,可将会议纪要发给他们,并要求其执行。(2)工作会议纪要,用以传达重要的工作会议的主要精神和议定事项,有较强的政策性和指示性。(3)协调会议纪要,用于记载协调性会议所取得的共识以及议定事项,对与会各方有一定的约束力。(4)研讨会议纪要,用于记载研究讨论性或总结交流性会议的情况。这类会议纪要的写作要求全面客观,除反映主流意见外,如有不同意见,也应整理进去。因此,传达最重要的工作会议的主要精神和议定事项的是工作会议纪要。D项正确,会议纪要常常采用第三人称写法

9、,如“会议讨论了”“会议认为了”“会议同意”。故本题选D。9、公文语言的基本特点和第一要求是( )。A:准确B:通达C:得体D:规整正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。公文语言的特点和要求概括起来主要是:准确、简明、朴实、庄重。其中,准确是公文语言的第一要求和基本特点,公文语言的其他三个特点都是以它为前提的。故本题选A。10、事业单位工作人员岗前培训内容包括公共科目和专业科目。岗前公共科目培训一般采取( )方式进行。A:在职培训B:网络培训C:脱产培训D:以师带徒正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。岗前公共科目培训由事业单位人事综合管理部门编制计划,统一组织或者委托专门培

10、训机构组织,或者授权主管部门、事业单位按规定组织,一般采取脱产培训方式进行。岗前专业科目培训由主管部门或者事业单位组织,一般采取脱产培训、网络培训、以师带徒等方式进行。故本题选C。11、下列对公文说法正确的是( )。A:公文应当经上级机关负责人审批签发B:签发人签发公文,圈阅不视为同意C:经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由D:符合发条件但内容需要作进一步研究和修改的,由机关负责人修改后重新报送正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第22条规定:“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅(室)根据党

11、委、政府授权制发的公文,由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文,应当签署意见、姓名和完整日期;圈阅或者签名的,视为同意。”故A、B项错误。该条例第21条规定:“经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由;符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的,由起草单位修改后重新报送。”故C项正确,D项错误。故本题选C。12、文秘人员根据机关负责人确定的办文原则,对印发形式、发制范围、紧急程度印刷要求等提出具体意见并据此实施,称之为( )。A:签发B:承办C:注发D:批办正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,签发是指由机关领导人或被授以专门权限的部门负责人对

12、文稿终审核准之后,批注正式定稿和发出意见并签注姓名、日期的活动。B项错误,承办是收文办理流程,指对需要办理的公文进行实质性的处理,解决公文所针对的问题。C项正确,注发是文秘人员根据机关负责人的意见,明确公文的印发形式、发至范围、紧急程度、秘密等级、发送方式、印刷要求等。D项错误,批办是收文办理流程,指机关领导者或部门负责人对公文(包括公文的拟办意见)进行认真阅读分析之后,提出处置意见。故本题选C。13、“请示”可以直接交给领导者个人的是( )。A:领导人直接交办的事项B:与领导人直接相关的事项C:重要文件D:机密文件正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十

13、五条规定:(五)除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文,不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。故本题选A。14、杜邦、西门子等公司最初都是家族企业,家族企业在其发展的初期通常会采取较为集权的直线制组织结构。关于这种组织结构,下列说法正确的是( )。A:专业管理工作可以做得细致、深入,对下级工作指导比较具体B:可发挥各类专家的专业管理作用C:责权利明确,能较好地调动管理人员的积极性D:机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A、B两项错误,直线制组织结构其特点是组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理,不设专

14、门的职能机构。C项错误,在这种组织中,上下级的权责关系是直线型,上级在其职权范围内具有直接指挥权和决策权,下属必须服从,不利于调动积极性。D项正确,直线型组织结构适用于小型组织或现场作业。这种结构形式具有权责明确、命令统一、决策迅速、反应灵敏和管理效率较高的优点。故本题选D。15、事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的,不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是( )。A:受到警告B:被扣减工资福利待遇C:被记过D:被撤职正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位工作人员申诉规定第十一条规定:“事业单位工作人员对涉及本人的下列人事处理不服,可以申请复核或者提出申诉、再申诉:(一)处分;(二)清退违规进人;(三)撤销奖励;(四)考核定为基本合格或者不合格;(五)未按国家规定确定或者扣减工资福利待遇;(六)法律、法规、规章规定可以提出申诉的其他人事处理。”A、C、D项正确,根据事业单位人事管理条例第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除”。可知A、C、D项均属于处分,可以申请复核或者提出申诉、再申诉。B项错误,“被扣减工资福利待遇”不属于上述可以申请复核或者提出申诉、再申诉情况。故本题选B。16、 李总在年终总结

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