2023年(劳务员)基础知识题库含完整答案

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1、2023年(劳务员)基础知识题库第一部分 单选题(300题)1、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,不正确的 是()。A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙,多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mmX I90mmX I90mm、390mmX 240mmX 190mm,最小外壁厚不应小于30mm,最小肋厚

2、不应小于25mm【答案】:C2、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益,且没通过()等渠道予以纠正导致信访事项发生,应承担法律责任。A.行政复议、行政诉讼、经济处罚B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿【答案】:B3、砖砌体中,标准砖的丁面尺寸为()mm。A.115X53B.240X53C.240X115D.1 9 0 X 9 0【答案】:A4、人力资源计划中应解决的核心问题是()。A.充分考虑内外部环境变化B.企业的人力资源保障问题C.企业总体发展战略目标D.人力资源规划【答案】:B5、履行后契约义务的基本依据是()。A.公

3、平原则B.诚实信用原则C.遵守法律原则D.情势变更原则【答案】:B6、在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:()。A.效率目标B.公平目标C.合法目标D.发展目标【答案】:C7、定位轴线应用()绘制。A.粗实线B.细实线C.虚线D.细点划线【答案】:D8、在 2 0世纪80年代,()通过大量的企业调研在其著作中提出了 “Z型组织”的理论。A.道格拉斯 麦格雷戈B.威廉 大内C.威廉姆斯D.道琼斯【答案】:B9、()对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。A.工商行政管理部门B.乡镇人民政府C.公安机关D.城市管理监察大

4、队【答案】:C1 0、()是绩效考核的中心内容。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】:C1 1、就业促进法规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理。A.平等社会保险和保障B.平等的就业机会c.平等的医疗保障D.平等的就业和自主择业【答案】:D1 2、根 据 建设工程质量管理条例,关于勘察设计单位质量责任和义务的说法,错误的是()。A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设计B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商【答案】:D1 3、陈

5、述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的()。A,配备计划B.使用计划C.劳动关系计划D.职业计划【答案】:A1 4、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应及时通知监理单位和(),对隐蔽工程进行监督检查。A.业主B.设计单位C.总承包单位D.建设工程质量监督机构【答案】:D1 5、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于()收人。A,产品销售B.施工合同C.材料销售D,提供劳务【答案】:A1 6、下列关于卷材防水施工的说法中,错误的是()。A.铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能配 套(相容)的材料,或采用同

6、类涂料的底子油B.铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉应力状态,易加速卷材老化C.施工工艺流程为:找平层施工一防水层施工一保护层施工一质量检查D.卷材搭接接缝口应采用宽度不小于2 0 m m 的密封材料封严,以确保防水层的整体防水性能【答案】:D1 7、信访机构工作人员将信访人的检举材料、()或者有关情况透露给被检举人的,依法给予行政处分。A.隐私材料B.揭发材料C.社会关系D.家庭关系【答案】:B1 8、项目经理部解体后,其工程结算、价款回收及加工订货等债权债务的处理,由()完成。A.项目经理B.留守小组C.公司法人D.公司财务部门【答案】:B1 9、下列关于职业病环境

7、下的劳动保护措施,说法错误的是()。A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品B.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测【答案】:B2 0、在对流动人口的管理中,打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于()的职责范围。A.公安机关B.司法行政部门C.铁道部门D.交通部门【答案】:C2 1、在填方工程中,以下说法正确的是()。A.必须采用同类土填筑B.当天填土,应隔天压实C.应由下至上分层铺填D.基础墙两侧不宜同时填

8、筑【答案】:C2 2、诉讼时效届满当事人丧失的是()。A.胜诉权B.任何权利C.诉权D,受领权【答案】:A2 3、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?()。A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩【答案】:C2 4、土方的边坡坡度一般以()稳定性。A.坡底宽度(B.挖方深度(C.边坡系数(D.边坡系数(h)与挖方深度(h)与坡底宽度(m)与坡底宽度(m)与挖方深度(表示,它影响到土方开挖边坡的h)之比b)之比b)之比h)之比【答案】:B2 5、在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过()m m,机械振捣密实。A.2 0 0-3 0 0B.2 5 0 3 5 0C.3 0 0 40 0D

9、.3 5 0 45 0【答案】:C2 6、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定,正确的是()OA.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于3 0 天B.小砌块应底面朝上反砌于墙上C.严禁使用断裂小砌块D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体,应采用强度等级不低于C 1 5的混凝土灌实小砌块的孔洞【答案】:B2 7、流动人口计划生育工作条例规定,流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处予以()。A.批评教育B.警告C.罚款D.处分【答案】:A2 8、根据我国 劳动合同法的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的

10、,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】:A2 9、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的()。A.关键B.基础C.重点D.核心【答案】:D3 0、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。

11、赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班1 5 天,每天加班约4小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会

12、了。公司共计安排全部职工加班2 3 天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。A.1 5 0%B.2 0 0%C.2 5 0%D.3 0 0%【答案】:D3 1、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.1 5:0.5 4,l m 3 混凝土湿重2 4 2 0 k g,中砂含水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。A.2 5 8B.2 99C.2 3 9D.2 6 9【答案】:B3

13、2、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同。()A.利用对方没有经验B.利用对方重大误解C.故意制造假象或者掩盖真相D.故意胁迫对方【答案】:C3 3、以下属于天然石材范围的是()。A.大理石、花岗岩B.沙岩、微晶石C.花岗岩、G R 板D.大理石、微晶石【答案】:A3 4、完善的薪酬体系能够更好地发挥()的作用,可以吸引和留住优秀的人才,充分发挥员工的潜能。A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素【答案】:C3 5、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位,可 以 处()元以下耨款。A.1 0 0 0B.5 0 0C.5 0 0 0D.2

14、 0 0 0【答案】:A3 6、承包人和劳务分包人是()关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。A.合同B.总分包C.管理与被管理D.平等【答案】:A3 7、信访工作机制不包括()。A.接待受理B.安置信访人C.信访处理D.信访回访【答案】:B3 8、用人单位违反 流动人口计划生育工作条例规定第十五条的规定,由所在地()部门责令改正,通报批评。A.县级人民政府B.县级政府卫生部门C.乡镇人民政府D.县级人民政府人口和计划生育部门【答案】:D3 9、下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是()。A.建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成的B.因

15、合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人C.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计,企业不应当确认合同收人和费用【答案】:D4 0、在员工职位得到晋升时,一般都需要对其进行()培训。A.人职B.强化C.提升D.转岗【答案】:D4 1、不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括()OA.提出的建议、意见类信访事项B.对政府机关及工作人员的检举C.对法院检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案的申诉【答案】:A4 2、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的()等一切费用支出。A.

16、劳动用品与保健用品B.劳动保险与劳动保障C.劳动保险与劳动用品D.劳动保险与保健用品【答案】:A4 3、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采取()的培训方式。A.体验式B.提问式C.咨询式D.讲授式【答案】:D4 4、以下关于标高的表述正确的是()。A.标高就是建筑物的高度B.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点【答案】:B4 5、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前,该 合 同()。A.没有效力B.可以变更C.允许撤销D.具有效力【答案】:D4 6、某企业购买一项商标权,支付价款1 0 0 万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的()。A.制造费用B.财务费用C.管理费用D.营业费用【答案】:C4 7、水硬性胶凝材料的硬化特点是()。A.只能在水中硬化B.不仅能在空气中硬化,而且能更好地在水中硬化C.必须在水泥中加促硬剂D.在饱和蒸汽中硬化【答案】:B4 8、甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向()申请仲裁。

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