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1、2023年浙江省温州文成县事业单位高层次紧缺人才引进19人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、行政领导者的首要任务（ ）。A：制定规范B：自我协调C：制定目标D：指导监督正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政领导者是指各级行政组织中承担计划、组织、指挥和协调等领导职能的人。行政领导者是行政领导活动中的关键要素。行政领导者与一般行政工作人员的主要区别在于行政领导者占据行政组织中正式的负责职位，并
2、具有相应的职权和职责。行政领导者的首要责任是制定目标。故本题选C。2、根据党政机关公文处理工作条例，下列选项说法正确的是_。A：“公报”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项B：“命令”（令）适用于公布行政法规和规章C：“公告”适用于公布重要决定或者重大事项D：“通知”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项正确答案选项：B解析：本题考查公文常识。党政机关公文处理工作条例第八条规定“公文种类主要有：（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。（四）公报。适用于公布重要决定或者重大事项。（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者
3、法定事项。（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”A项错误，根据上述规定，公报适用于公布重要决定或者重大事项。B项正确，根据上述规定，命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。C项错误，根据上述规定，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。D项错误，根据上述规定，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。故本题选B。3、下列选项中不属于公文处理工作具体要求的是：A：准确周密，确保质量B：保守机密，安全可靠C：思维缜密，务实高效D：精简文件，提高效率
4、正确答案选项：C解析：本题考查公文知识并选错误项。根据党政机关公文处理工作条例第五条，公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。公文处理工作的要求：必须准确、周密，确保质量；必须及时、迅速，注重时效；必须做到安全可靠，确保机密；必须加强集中统一管理；必须坚持实是求是，遵规守纪，按行文机关要求和公文处理规定进行；精简文件，深入实际，反对官僚主义和文牍主义。思维缜密，务实高效不属于公文处理工作的具体要求。故本题选C。4、公文办理完毕后应整理归档保存，整理归档所形成的文书档案具有（ ）。A：信息传递作用B：助手作用C：纽带作用D：查考作用正确答案选项：D解析：本题考查公文的基
5、本知识。归档文件整理是指机关、团体、企业、事业单位的文书处理部门在文件输入完毕后，按有关规定，对其中有查考保存价值的文件，按照他们在形成过程中的自然规律和特点，进行分类、排列、编目，使之有序化，并向档案室或档案人员移交的过程。归档文件整理能便于文件的查考利用，保持文件的完整性。故本题选D。5、我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段，一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲，具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团，人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大，管理机构庞大，人浮于事，虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划，但收效并不明显，主
6、要原因大多在于（）。A：当领导的不愿为组织承担责任B：计划与控制脱节，控制不严格C：组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学D：组织成员素质低、改革执行力不够正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。题干中提到“大型钢铁企业集团管理机构庞大，人浮于事”，由此可以看出工作中人员过多或人多事少，体现了组织的责权利机制不科学，缺乏改革。故本题选C。6、决定开发管理信息系统之前，首先要做好系统开发的（ ）。A：详细调查B：系统化分析C：总体规划D：可行性研究正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。在决定管理信息系统应用项目之前，首先要做好系统开发的可行性分析。可行性分析是通过对项目的主要内容和配套
7、条件，如市场需求、资源供应、建设规模、工艺路线、设备选型、环境影响、资金筹措、盈利能力等，从技术、经济、工程等方面进行调查研究和分析比较，并对项目建成以后可能取得的财务、经济效益及社会影响进行预测，从而提出该项目是否值得投资和如何进行建设的咨询意见，为项目决策提供依据的一种综合性的系统分析方法。故本题选D。7、“一个和尚拎水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”主要揭示管理职能中（ ）的重要性。A：指挥B：领导C：协调D：计划正确答案选项：C解析：在管理中，并不是人越多就能做出越大的贡献，而在于如何协调有效地运用资源（包括人力资源），有时候资源越多反而效益越小（内耗过大）。故本题选C。8、通知中
8、的“印发”仅适用于（ ）。A：机关单位B：对外行文C：下行文D：单位内部行文正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。印发类通知主要用于印发本机关拟制的、不能单独行文的文书，如准则、条例、规则、规定、办法、细则、规划、纲要、建议、申请、汇报、方案、要点、计划等，这些都不在新条例所规定的15个公文种类之中，这时只能用“印发”的形式发文。A项正确，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“公文种类主要有：（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”因此，通知的主送机关都是机关单位。B、D项错误，印发类通知既可以是对外行文也可以是单位内部行文，如国务院
9、关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知（国发201841号）的主送机关为：各省、自治区、直辖市人民政府（对外行文）、国务院各部委、各直属机构（单位内部行文）。C项错误，印发类通知也可以是平行文，如国务院办公厅关于印发“无废城市”建设试点工作方案的通知（国办发2018128号）中，国务院各部委也是该文件的主送机关，国务院办公厅和各部委均是国务院组成部门，因此该文件属于平行文。故本题选A。9、工作人员受到记过处分的，处分期为（）。A：6个月B：12个月C：18个月D：24个月正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位工作人员处分暂行规定第六条规定：“受处分的期间为：（一）警告，
10、6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”故本题选B。10、公文与一般性文章不同，其主要区别是A：公文形成的主体是国家机关及其他社会组织B：公文形成的条件是行使职权和实施管理C：公文是具有法定效用与规范格式的文件D：公文是办理公务的重要工具之一正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公文与一般性文章不同，其主要区别是公文具有法定效用与规范格式，而不是公文形成的主体。B项错误，公文与一般性文章不同，其主要区别是公文具有法定效用与规范格式，而不是公文形成的条件。C项正确，公文是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面
11、材料。法定效用与规范格式是公文与一般性文章最主要的区别。D项错误，公文是办理公务的重要工具之一表述正确，但与题干无关。故本题选C。11、市政府与市文化局属于（ ）。A：平行关系B：隶属关系C：指导关系D：以上均不对正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，平级关系是在一个系列中的同等级别的机关或者部门、单位之间的关系。B项正确，隶属关系是指行政上下级关系，隶属关系包括：（1）上级领导机关与下级领导机关之间的关系；（2）上级业务部门与下级业务部门之间的关系。C项错误，指导关系是指同一组织系统内上级机关的部门与下级机关相应部门之间的公文来往关系。故本题选B。12、下列哪项不属于公文保
12、密等级？（ ）A：绝密B：机密C：秘密D：保密正确答案选项：D解析：本题主要考查公文常识。党政机关公文处理工作条例第9条第2款对公文密级和保密期限的规定为：公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。ABC项正确，公文保密等级分为：绝密、机密和秘密三级。D项错误，保密不是公文的保密等级。故本题选D。13、撰写公文不像文学作品那样需要进行铺垫或者设置悬念来引人入胜，而是要求开门见山，言简意赅，此段话皆在说明公文语言要求（ )A：准确B：简明C：规范D：得体正确答案选项：B解析：本题主要考查公文的基本知识。主要考查公文的格式。公文语言的主要特点是
13、：准确、简明、庄重、严谨、规范、朴实等。A项：错误，准确是指语言真实确切，无虚假错漏，褒贬得当，语意明确，符合实际。B项：正确，简明是指语言简明扼要，精当不繁，服从行文目的及表现主题的需要，当详则详，当略则略。撰写公文要开门见山，言简意赅，这是说公文语言要简明扼要。C项：错误，规范是指语句不仅合乎语法及逻辑原则，而且要合乎公务活动的特殊规范性要求。D项：错误，得体，是指公文语言的运用要与公文的行文目的、内容、对象、条件的特定需要相适应，在准确表达的基础上，进一步促使受文对象产生与行文目的一致的心理效应。或郑重严肃，或亲切温暖，或欢欣鼓舞，或震慑警觉等。故本题选B。14、事业单位工作人员年度考核
14、的内容中，（ ）主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。A：德B：廉C：勤D：绩正确答案选项：D解析：本题考查事业单位人事管理制度知识。根据事业单位工作人员考核暂行规定第四条，考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。绩，主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。D项正确；A项：根据事业单位工作人员考核暂行规定第四条德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现。能，主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况。A项错误；B项：根据公务员法第三十五条，公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。目前事业单位没有对“廉”进行考核。B项错误；C项：根据事业单位工作人员考核暂行规定第四条勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。C项错误。故本题选D。15、春秋初期的政治家管仲在管子权修篇中说：“察能授官，班禄赐予，使民之机也，”这体现了行政领导的（）艺术。A：授权B：用人
