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1、2023黑龙江哈尔滨工程大学后勤集团水电暖运行中心文员招聘1人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、联合行文时，各个机关都需要加盖印章，以下做法正确的是：A：主办机关印章在前B：其他机关印章在前C：印章可使用蓝色D：每排最多排5个印章正确答案选项：A解析：本题考查公文知识。根据国家行政机关公文格式8.2.6.2，当联合行文需加盖3个以上印章时，为防止出现空白印章，应将各发文机关名称（可用简称）排在发文
2、时间和正文之间。主办机关印章在前。故本题选A。【解析拓展】B项：联合行文，主办机关排列在前。B项错误。C项：根据国家行政机关公文格式8.2.6.1，印章用红色。C项错误。D项：根据国家行政机关公文格式8.2.6.2，联合行文加盖印章时，每排最多排3个印章，两端不得超出版心。D项错误。2、对审核后认为不宜发文的公文文稿的处置方法是（ ）。A：直接撤销B：直接废止C：退回并说明理由D：退回修改正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十一条：“经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由；符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的，由起草单位修改后重新报送
3、。” 根据上述规定，符合发文条件但内容需修改的，可修改后重新报送，A、B项错误；不符合发文条件的，则不能进行修改，D项错误。故本题选C。3、下列公文语言应用恰当的是（ ）。A：责成阿里、腾讯、百度等主要应用商店对SDK违规收集用户个人信息问题进行排查B：以上请示如无不妥，着即批转各有关单位认真遵照执行C：我们排除了种种不利因素，东方贸易商城终于在第一季度建成D：请体恤我单位财政资金十分紧张之窘况正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，符合公文语言应用，恰当合理。B项错误，后半句与请示结尾常用语不符。请示的结尾常用语有“当（妥、可）否，请批复（批示）”、“以上请示如无不妥，请批复
4、（批准、审批）”、“特此请示，请批复（批示）”、“以上请示如无不妥，请转报审批”。请示属于上行文，不能出现命令性语气，因此“着即批转各有关单位认真遵照执行”使用错误。C项错误，该项存在语病，应改为：我们排除了种种不利因素，终于在第一季度建成东方贸易商城。D项错误，该项存在语病，成分重复多余，应把“之窘况”删除。故本题选A。4、下列关于我国的对内、对外的国家职能，说法错误的是（ ）。A：政治职能：即依法打击极少数散对势力和敌对分子的破坏活动，打击各种犯罪活动，致力于民主政治建设B：社会公共服务职能：即国家为社会发展创造良好的社会环境和自然环境的职能C：维护国家主权职能：防御外部敌人的侵略和颠覆，
5、捍卫国家的主权和领土完整D：充当世界警察职能：维护世界和平，促进共同发展，积极向世界范围内输出我国的社会主义制度正确答案选项：D解析：本题考查政府职能。A项正确，政治职能，亦称统治职能，政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。B项正确，提供公共产品和服务，包括加强城乡公共设施建设，发展社会就业、社会保障服务和教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业，发布公共信息等，为社会公众生活和参与社会经济、政治、文化活动提供保障和创造条件。C项正确，维护国家主权职能/军事保卫职能，即维护国家独立和主权完整、保卫国防安全、防御外来侵略的职能。D项错误。通过政府的外交
6、活动，促进本国与世界其他各国正常的政治、经济往来，建立睦邻友好关系，促进国与国之间互惠互利，反对强权政治，维护世界和平等方面的职能为外交职能。故本题选D。5、会议管理是指召开会议的准备工作和组织活动，要提高会议的效率，就要对会议进行科学的管理，即做好会前、会中和会后各环节的科学管理。不属于会前管理内容的是（ ）。A：确定会议的主题和名称B：拟定会议日程C：形成会议记录D：确定会议范围及与会对象正确答案选项：C解析：本题主要考查管理常识。为了提高会议的效率，加强会议管理，会议一般有会前准备、会中控制和会后跟踪三个环节的工作。A项正确，确定会议的主题和名称属于会前准备工作，确定会议议题应遵循以下几
7、原则：一是议题必须紧扣会议目标；二是议题数量要适中；三是各项议题之间保持有机联系，并按照议题解决的逻辑顺序排列；四是明确讨论各项议题所需的时间。B项正确，拟定会议日程属于会前准备工作，在会议时间安排上需要考虑何时召开会议、会议持续多久的问题。C项错误，形成会议记录属于会中控制工作，在会议中，应当对会议内容进行清晰、简短的概括与记录，方便日后查阅以及明确责任。D项正确，确定会议范围及与会对象属于会前准备工作，根据不同种类的会议，确定会议范围以及参会对象和人数。故本题选C。6、甲市某事业单位为充实本单位职工队伍，拟招聘一定数量的应届大学生，则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是（ ）。A：公布招
8、聘岗位、资格条件等招聘信息B：审查应聘人员资格条件C：考试、考察D：公示拟聘人员体检报告正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第九条规定：“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。”故本题选D。7、一般来说，下列哪项在正式组织中无法得到满足（ ）。A：情感交流B：物质需要C：晋升需要D：法定权利正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。正式组织是指人们按照一定的规则，为完成某
9、一共同的目标，正式组织起来的人群集合体，是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统。正式组织是以效率的逻辑为重要标准，维系正式组织的主要是理性原则。非正式组织是指人们在共同劳动、共同生活中，由于相互之间的联系而产生的共同感情自然形成的一种无名集体，并产生一种不成文的非正式的行为准则或惯例，要求个人服从，但没有强制性。A项错误，情感交流属于非正式组织的特点，因此在正式组织中无法得到满足。B、C、D三项正确，物质需要、晋升需要和法定权利均可在正式组织中得到满足。故本题选A。8、社区建设是前提，社区自治是主题，社区服务是目的。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查社工知识。社区治理是
10、指政府、社区组织、居民及辖区单位、营利组织、非营利组织等基于市场原则、和社区认同，协调合作，有效供给社区公共物品，满足社区需求，优化社区秩序的过程与机制。另外，社区治理是治理理论在社区领域的实际运用，它是指对社区范围内所进行的治理。在社区治理的过程中，社区建设是前提，社区自治是主题，社区服务是目的。故本题正确。9、环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（ ）。A：有效性、及时性、稳定性B：前瞻性、有效性、稳定性C：正确性、及时性、稳定性D：有效性、正确性、及时性正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在：（1）可
11、以提高组织决策的正确性。在环境分析的基础上，组织可根据自身的优劣势制定出既符合环境要求，又能为组织成员所接受的正确决策。（2）可以提高组织决策的及时性。通过环境分析，可以在机会刚刚出现或威胁尚未到来之时，能及时发现，使组织及时制定决策，采取措施。（3）可以提高组织决策的稳定性。环境分析可帮助组织认识环境变化规律、预测环境发展的前景，从而使组织当下的决策不仅能适应今天的环境特点和要求，而且能符合未来发生变化后的环境特点和要求，这样决策就可以保持相对稳定性而不频繁发生变动。故本题选C。10、继“微博”之后，“微信”逐渐成为政府与群众沟通交流的平台，被人们亲切地称为“指尖上的政民对话”。政务微信的开
12、通（ ）。A：扩大了公民基本民主权利B：开辟了群众政治参与的新途径C：创新了政府社会管理的新模式D：提高了政府管理水平正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，我国公民基本民主权利包括人身权、人格权、监督权、宗教信仰自由、政治权利和自由等等，通常由宪法加以明确规定，政务微信的开通无法扩大公民的基本民主权利。B项错误，公民参与政治生活的途径包括：民主选举，民主决策，民主管理，民主监督。政务微信的开通只是提供了居民政治参与的新方式。C项正确，政务微信作为电子政务的新平台，有助于政府公开政务，有助于公民政治参与和利益表达，有助于政府及时回应公民需求。政务微信成为政府与群众沟通交流的新平台，创
13、新了政府社会管理新模式。D项错误，政务微信的开通有助于服务型政府的建设，提高政府的服务效能，不一定会提高政府的管理水平。故本题选C。11、在针对管理岗位的面试技术中，（ ）往往效度最高。A：履历分析B：面试C：笔试D：评价中心正确答案选项：D解析：本题考查效度。效度是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。效度差就意味着绩效评价结果的准确性低。影响评价结果效度的因素主要有管理绩效内容定义的全面性和准确性。A项履历分析又称资历评价技术，是通过对评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法，是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种
14、独立的人才评估技术。B项面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。 在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。C项笔试是一种与面试对应的测试，是以填写的方法考核应聘者学识水平的重要工具。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。D项评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言，它总是针对特定的岗位来设计、实施相
15、应的测评方法与技术。通过对目标岗位的工作分析作业，在了解岗位的工作内容与职务素质要求的基础上，事先创设一系列与工作高度相关的模拟情景，然后将被试纳入到该模拟情景中，要求其完成该情景下多种典型的管理工作，如主持会议、处理公文、商务谈判、处理突发事件等。在被试按照情景角色要求处理或解决问题的过程中，主试按照各种方法或技术的要求，观察和分析被试在模拟的各种情境压力下的心理、行为表现，测量和评价被试的能力、性格等素质特征。几种方法相比较而言，评价中心更能做到具体问题具体分析，与所评价内容相关程度更高。故本题选D。12、某事业单位工作人员受到处分的期间是12个月，则其受到的处分类型是（ ）。A：降低岗位B：撤职C：警告D：记过正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。A项
