《2023浙江省嘉兴市海盐县发展和改革局招聘高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023浙江省嘉兴市海盐县发展和改革局招聘高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷（291页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023浙江省嘉兴市海盐县发展和改革局招聘高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、表彰和激励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励作用。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查管理学基本原理知识。激励就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和规范组织成员的行为，以有效地实现组织及其个人目标的过程。表彰和激励能起到激励作用，批
2、评和惩罚也能起到激励作用。故本题错误。2、早年某市工厂基建项目，在申报过程中，累计办理各类审批手续28项，前后盖了86枚图章，涉及33个审批部门，但项目的审批手续还未完结。解决该问题的切入点应是（ ）。A：实现人员分流B：机构协调配置C：建立健全法制D：转变政府职能正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。关于全面深化改革若干重大问题的决定要求：进一步转变政府职能，提高机关办事效能。要增强机关工作人员的服务意识，进一步提高机关工作的能力和水平，全面开展“马上就办、办就办好”活动，优化审批流程，强化“一窗式”服务，开展建设项目和企业市场准入“一窗式”并联审批工作，实行中心统一收发件，严格一次性告知
3、、格式化申报材料样。故本题选D。3、辅助机构又称为办公机关或幕僚机关，是为协助行政首长的领导工作而设置的办事机关，下列属于辅助机构的是（ ）。A：人民政府办公厅B：税务所C：派出所D：街道办事处正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，辅助机关是指活动内容直接为行政首长和业务机关服务、间接实现整个行政组织目标服务的机关。如各级人民政府办公厅（室）、政策研究室、人事局、统计局、机关事务管理局等，其服务对象不是社会民众，而是行政机关自身。B、C、D项错误，税务所、派出所和街道办事处都为社会民众服务。故本题选A。4、公共政策利益调控规律不包括（ ）。A：效率优先规律B：主导群体优先规律C：损
4、益补偿规律D：多数满意规律正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。政策的利益调控是指政策在干预社会过程中对社会利益的调整和控制。公共政策利益调控规律包括三个方面：主导群体优先规律、损益补偿规律、多数满意规律。A项错误，效率优先规律不属于公共政策利益调控规律。B项正确，主导群体优先规律属于公共政策利益调控规律。主导群体优先规律是指一定的社会在运行公共政策调整利益关系时，总是优先满足社会主导群体的利益要求。统治阶级及其同盟者作为社会的主导群体，其利益要求总是处于优先满足的地位。C项正确，损益补偿规律属于公共政策利益调控规律。损益补偿规律是指在一项政策中受到损害的利益，应由其他的政策予以相应的补偿，
5、以保持社会利益关系的平衡。这个规律实际上是由公共政策体系的整体性所决定的。D项正确，多数满意规律属于公共政策利益调控规律。多数满意规律是指虽然每项公共政策都有其利益取向，但是其实际结果应当是使多数人普遍获益，而获益极多和受损最大的应当是一小部分人，至少不应由于一项政策的实施使大多数人的利益要求都受到损害。故本题选A。5、关于事业单位人事争议诉讼，下列说法正确的是（ ）。A：属于行政诉讼的范畴B：可不经仲裁直接起诉C：双方当事人必须是事业单位和职工D：人事争议诉讼实行一审终审制，当事人对判决结果不得上诉正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。A项错误，事业单位选聘人员解除聘用合同争议不是
6、行政争议，不属于行政诉讼的受案范围。B项错误，根据劳动法第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。”可见，协商调解不是仲裁的前置程序，而仲裁是诉讼的前置程序。C项正确，事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。它有三个基本特征：1、是人事争议主体必须是已经建立人事关系的双方，即一方是事业单位，另一方是该事业单位的职工；2、人事争议的客体必须是一方当事人对另一
7、方当事人的行为是否符合国家规定或聘用合同约定提出的异议；3、人事争议的内容必须是人事关系双方由于实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。D项错误，依据我国民事诉讼法的规定，劳动人事争议向人民法院提起诉讼的，并不是实行一审终审制度，所以对法院一审判决结果不服的，可以提出上诉。故本题选C。6、公文的目的是“以文辅政”，能体现这一要求的是：（ ）A：力求材料客观B：坚持问题导向C：追求语言精准D：布局详略得当正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。“以文辅政”，就是通过撰写文稿、办理公文，为领导决策做好服务，确保机关正常运转，辅助党委政府履行执政使命，不断助推经济社会加快发展。公文是用来办公事的
8、，对上级单位来说，是用来指导工作，布置任务，答复问题，或者上传下达；对下级单位来说，是汇报工作，反映情况，提出请求，争取支持，或者下传上达。公文的这种基本属性，决定了公文写作必须要有问题导向意识。公文写作坚持问题导向，才能善于认识和化解矛盾，才能为领导决策提供切实依据，真正达到“文以辅政”的目的。故本题选B。7、公共行政环境的（ ）首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。A：特殊性B：复杂性C：不稳定性D：约束性正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。公共行政环境是指直接或间接地作用或影响公共组织、行政心理、行政行为和管理方法与技术的行政系统内部和外部的各种要素的总和。它的特点包括四个：特殊
9、性、复杂性、不稳定性和约束性。A项正确，特殊性，即公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。其次，这种特殊性还表现在一个国家不同地区的公共行政环境的差别。B项错误，复杂性，即公共行政环境是多种多样的，是多层次、多结构的、是非常复杂的。C项错误，不稳定性，即公共行政环境的变化幅度比较小，比较稳定的，是渐变的，可以称之为稳态环境；公共行政环境的变化幅度比较大，可以称之为动态环境。D项错误，约束性，即公共行政只能在公共行政环境所提供的空间和各种条件下进行，不能超越它所提供的各种限制条件，必然受到公共行政环境的约束。故本题选A。8、为提高社会管理科学化水平，全国各地积极出台加强和创
10、新社会管理的措施。下列选项中，不属于创新社会管理的是（ ）。A：通过微信向群众提供政务服务咨询B：组织社区志愿者开展关爱老人活动C：设奖鼓励市民投诉举报公共服务问题D：提高医院一线工作人员的待遇水平正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。社会管理创新，是指在现有社会管理条件下，运用现有的资源和经验，依据政治、经济和社会的发展态势，尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范，研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等，对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革，建构新的社会管理机制和制度，以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。A项正确，通过微信
11、提供服务咨询属于创新的社会管理措施。B项正确，组织社区志愿者开展关爱老人活动属于一种创新的社会管理措施。C项正确，通过设奖方式鼓励市民投诉举报公共服务问题，是一种较新颖的激励措施，属于创新的社会管理措施。D项错误，提高医院一线工作人员待遇水平既不属于创新，更不是公众参与的社会管理措施。故本题选D。9、决议是经过党的会议讨论通过才能生效并由党的领导机关发布的，是党的领导机关意志的反映。决议的内容事关重要决策事项，一经公布，全党、全国上下都必须坚决执行。这主要体现了决议的（ ）。A：权威性B：广泛性C：单一性D：被动性正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条
12、第一项规定：“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”题干中所提到的，决议一经公布，全党、全国上下都必须执行，体现了决议的权威性。故本题选A。10、通知的正文包括通知缘由、通知事项和（ ）三大部分。A：结尾B：执行要求C：实施时间D：处理方法正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，结尾属于行文结构，不适于内容范畴。B项正确，通知用于下级机关知晓或执行某事，故正文通常要求有“执行”部分。C项错误，实施时间包含在执行要求中。D项错误，处理方法一般包含在执行要求中。故本题选B。11、合理设置机构，科学定编，制定合理的规章制度。根据岗位职责选用人才，这些都属于行政管理的哪一个环节？（
13、 ）A：计划B：决策C：组织D：控制正确答案选项：C解析：本题考查行政管理学常识。A项错误，计划是指通过制定计划，可以使整个组织目标正确并集中，也为组织提供了一个考核、检查工作的标准。规划和计划的制定具有超前性、预见性。B项错误，决策是指行政机关和行政领导者为了执行党和国家权力机关的决定、规定、任务，结合本地区的实际情况，确定本地区的发展目标并拟定出实现这些发展目标的实施方案。C项正确，组织是指行政领导者为了执行规划根据任务进行的具体组织建设，具有三方面的内容：合理设置机构，并进行科学定编；制定出保证机构正常运转的规章制度；选用人才，将合适的人安排在适合他能力和特长的岗位上。D项错误，控制是指
14、通过调节、纠正等措施将行政体系的运行纳入完成行政目标、行政计划的轨道，使行政机关和行政人员的行为符合行政目标要求的一种活动，是对整个行政管理活动或完成某项行政任务的执行过程进行监控。故本题选C。12、最常用的公文种类是：A：调研报告B：会议纪要C：通知D：请示报告正确答案选项：C解析：本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条，公文种类主要有：（一）决议、（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。（四）公报。适用于公布
15、重要决定或者重大事项。（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。（十三）议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。（十五）纪要。适用于
