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1、2023年浙江省宁波市鄞州区东吴镇招聘5人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、某市住建局向省住建厅发送公文，请求省住建厅对该市城镇供水、排水项目建设给予资金支持，则关于城镇供水、排水项目规划方案以及费用预算明细等若干文件材料应作为公文（ ）一同报送。A：附注B：版记C：附件D：正文正确答案选项：C解析：本题考查公文写作中的公文格式。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第九条第十四款规定，附注是公文
2、印发传达范围等需要说明的事项。B项错误，公文的版记是行政公文要素标识之一。公文的版记包括三项：抄送单位，印发单位和印发日期等。C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第九条第十五款规定，附件是公文正文的说明、补充或者参考资料。题干中的关于城镇供水、排水项目规划方案以及费用预算明细等若干文件材料，是为某市住建局请求省住建厅给予资金支持做补充说明的文件材料，则为附件。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第九条第九款规定，正文是公文的主体，用来表述公文的内容。故本题选C。2、政府部门在设置绩效指标时，应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的_原则。A：SB：MC：AD：R正确答
3、案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。“SMART”原则的内容包括：（1）S代表具体（Specific），指绩效考核要切中特定的工作指标，不能笼统；（2）M代表可度量（Measurable），指绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的；（3）A代表可实现（Attainable），指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标；（4）R代表相关性（Relevant），指绩效指标是与本职工作及工作的其它目标相关联；（5）T代表有时限（Time-bound），注重完成绩效指标的特定期限。题干中“政府要避免设立过高或者过低目标”，属于SMART原则中
4、的A原则。故本题选C。3、行政权力的（ ）是指国家为确保行政机关有效地行使职权，履行职责，而以法律、法规等形式赋予行政机关享有的各种职务上和物质上的特权。A：公益性B：优益权C：强制性D：广泛性正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政权力是指国家行政机关或被授予行政管理权限的其他社会组织，为有效执行国家意志，依法对社会公共事务进行组织和管理的一种能力或力量。行政权力具有优益性的特点，即行政主体在行使行政职权时，依法享有一定的职务上和物质上的特权。故本题选B。4、对于组织机构比较简单的基层单位来说，公文立卷的地点的选择应为（ ）。A：机关办公室集中立卷B：各部门分散立卷C：部分集中、部分分散
5、立卷D：特殊性部门单独立卷正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。对于一些比较小的机关或基层单位来说，由于它们内部的组织机构比较简单，工作人员不多，办公地点相对集中，且每年形成的文件数量也不多。在这种情况下，可以考虑采用集中式公文立卷，即由机关的办公室或者秘书室集中立卷。故本题选A。5、 向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项，应使用：A：请示B：报告C：通报D：函正确答案选项：D解析：本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项，函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。题干中向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项，即不
6、相隶属机关之间请求批准事项。故本题选D。【解析拓展】A项：根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项，请示是适用于向上级机关请求指示、批准。而题干中是向同级部门请求批准某事项。A项错误。B项：根据党政机关公文处理工作条例第八条第十项，报告是适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。而题干中是向同级部门请求批准某事项。B项错误。C项：根据党政机关公文处理工作条例第八条第九项，通报是适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。而题干中是向同级部门请求批准某事项。C项错误。6、国家审计机关对国家的财政金融机构和企业事业组织财务收支情况的审计活动。我国审计监督属于（ ）。A：社
7、会监督B：司法监督C：行政监督D：财务监督正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，社会监督是指由国家机关以外的社会组织和公民对各种法律活动的合法性进行的不具有直接法律效力的监督。B项错误，司法监督是指国家司法机关依据宪法和有关法律对国家行政机关所实施的监督，我国司法监督的主体是人民法院和人民检察院。C项正确，广义的行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社会力量对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导；狭义的行政监督是指行政机关内部对自己的机构及其公务员的不良行政行为所实施的监察和督导。审计监督属于行政系统的内部监督，指审计机关对行政机关
8、经济及财务方面的监督。D项错误，财务监督是运用单一或系统的财务指标对企业的生产经营活动或业务活动进行的观察、判断、建议和督促。财务监督是对企业进行的监督，和审计机关没有必然联系。故本题选C。7、事业单位人员年度考核的结果可以分为（ ）四个等次A：优秀、合格、基本合格和不合格B：优秀、良好、中等和合格C：优秀、良好、合格和不合格D：优秀、中等、基本合格和不合格正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度常识。A项正确，根据事业单位人事管理条例第二十一条规定：“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次
9、”。故本题选A。8、行政沟通按照沟通的方向进行划分可分为（ ）。A：正式沟通和非正式沟通B：上行沟通、下行沟通与平行沟通C：单向沟通与双向沟通D：前向沟通和后向沟通正确答案选项：B解析：本题考查管理常识。A项错误，正式沟通和非正式沟通是根据沟通组织结构的不同进行划分。B项正确，上行沟通、下行沟通与平行沟通是根据沟通方向的不同划分的。C项错误，单向沟通与双向沟通是按照是否需要进行反馈划分的。D项错误，前向沟通和后向沟通是按照沟通内容所处时间段的不同进行划分的。故本题选B。9、隐蔽、间接、潜移默化的绕开对方的心理防线，属于（ ）。A：明示B：诱示C：暗示D：请示正确答案选项：C解析：本题考查管理学
10、的基本原理。A项错误，明示，即公开、大量、逻辑强行冲开对方的心扉。B项错误，诱示，即公开、间接、利益辅以需要的满足，诱使对方接受信息。C项正确，暗示，即隐蔽、间接、潜移默化绕开对方的心理防线。D项错误，请示，是“适用于向上级请求指示、批准”的公文，不符合题干描述。故本题选C。10、事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定自2018年（ ）起施行。A：1月1日B：2月1日C：3月1日D：4月1日正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定经2017年9月25日人力资源社会保障部第135次部务会审议通过，2017年10月9日中华人民共和国人力资源和社会保障部令第
11、35号公布。该规定分总则、应聘人员违纪违规行为处理、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为处理、处理程序、附则5章22条，自2018年1月1日起施行。故本题选A。11、被誉为“科学管理之父”的是（）。A：法约尔B：泰勒C：西蒙D：梅奥正确答案选项：B解析：A项错误，亨利法约尔，古典管理理论的主要代表人之一，亦为管理过程学派的创始人。B项正确，泰勒是古典管理学家，科学管理的创始人，被尊称为“科学管理之父”，于1911年发表了科学管理原理。C项错误，赫伯特西蒙，美国管理学家和社会科学家，经济组织决策管理大师，第十届诺贝尔经济学奖获奖者。D项错误，乔治埃尔顿梅奥，行为科学的奠基人，美国管理学家，原籍澳大
12、利亚，早期的行为科学人际关系学说的创始人，美国艺术与科学院院士。故本题选B。12、美国心理学家雷德利克-赫兹伯格在1964年提出“期望理论”，采用动态分析的方法考察了人们对劳动付出与奖酬价值的认识。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：期望理论又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为：激动力量=期望值效价。是由北美著名心理学家和行为科学家维克托弗鲁姆于1964年在工作与激励中提出来的激励理论。双因素激励理论又叫激励因素-保健因素理论，是美国的行为科学家弗雷德里克赫茨伯格提出来的。故本题错误。13、批复是答复性公文，因而其内容具有极强的（ ）
13、。A：客观性B：及时性C：典型性D：针对性正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十二），批复。适用于答复下级机关请示事项。”批复要针对请示事项表明是否同意或是否可行的态度，批复事项必须针对请示内容来答复，而不能另找与请示内容不相关的话题。因此批复的内容必须明确、简洁，以利下级机关贯彻执行。故本题选D。14、用于“会议讨论通过的重大决策事项”的文种是（ ）。A：决议B：决定C：意见D：命令正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”B项错误，根
14、据党政机关公文处理工作条例：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例：“（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”故本题选A。15、 当问题重大，急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（ ）的方式。A：越级行文B：直接行文C：多级行文D：同时行文正确答案选项：C解析：本题考查行文规则知识。多级行文，是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。此种方式多用于为加快文件的传递的上行文或部分不允许作任何变通和发挥的下行文。题干要求“急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容”，符合多级行文的要求。C项正确。故本题选C。【解析拓展】A项：越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关直至中央或上级机关可以越过直属下级直接向最基层单位的行文。只有在以下这些情况发生时才适用：遇有特殊重大紧
