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1、2023年黑龙江嘉荫县乡镇事业单位招聘高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、发文字号之下（）处居中印一条与版心等宽的红色分割线。A：1mmB：2mmC：3mmD：4mm正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A、B、C三项错误，D项正确，根据格式7.2.7规定：“版头中的分隔线：发文字号之下4mm处居中印一条与版心等宽的红色分隔线。”故本题选D。2、S省市场监督管理局对S省政协十二届三次会议提出
2、的关于支持企业变更注册地优化营商环境的建议进行答复，应使用的公文文种是（ ）。A：函B：报告C：通报D：批复正确答案选项：A解析：本题考查公文基本知识。A项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”S省市场监督管理局和S省政协十二届三次会议不相隶属，答复问题适用于函。B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（九）款的规定，通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。D项
3、错误，批复是上级机关答复下属单位“请示”事项所用的公文。S省市场监督管理局和S省政协十二届三次会议不相隶属，故不适用。故本题选A。3、绩效管理中，绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，这体现了绩效管理的（ ）。A：开发目的B：管理目的C：战略目的D：控制目的正确答案选项：B解析：本题考查绩效管理。A项：开发目的：绩效管理的过程能够让组织发现员工中存在的不足之处，以便对他们进行有针对性的培训，这样才能够有效地提高员工的知识、技能和素质，促进员工个人发展，实现绩效管理的开发目的。B项：管理目的：组织在多项管理决策中都要使用到绩效管理信息（尤其是绩效评价的信息）。绩效管理中绩效评价的结果是企
4、业进行薪酬管理决策、晋升决策、保留或解雇决策等重要人力资源管理决策的重要依据。C项：战略目的：绩效管理系统将员工的工作活动与组织的战略目标联系在一起。在绩效管理系统的作用下，组织通过提高员工的个人绩效来提高组织的整体绩效，从而实现组织的战略目标。D项：本题强调绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，不涉及控制环节。故本题选B。4、科学决策离不开信息，也离不开信息反馈，关于反馈在科学决策中起到的作用，下列说法不正确的是（ ）。A：有助于决策的正确实施和进一步完善B：及时纠正实施中出现的偏差C：有助于体现决策的真正意图D：进一步完善决策本身存在的不完善方面正确答案选项：C解析：本题考查行政管
5、理。A项正确，现代管理学认为，正确的决策应该建立在准确可靠、全面系统的信息基础之上，信息反馈能够更加全面地反映决策所需信息，有助于决策的正确实施和进一步完善。B项正确，信息反馈包含负反馈信息，即不同意见或反面信息，能够及时纠正决策实施中出现的偏差。C项错误，信息反馈参与决策实施过程，但不作为决策实施结果的载体，不能体现决策的真正意图。D项正确，一个完整的决策过程包含实施反馈，完善决策步骤。即把选定的方案试点实施或初步实施，根据反馈信息，及时对方案进行修正完善，因此信息反馈能够帮助进一步完善决策本身存在的不完善方面。故本题选C。5、公文写作的针对性强，主要是因为它（ ）。A：是决策之作B：是上级
6、旨意C：是紧急之作D：有明确的受文对象正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文都是由某一个特定机关制发的，并且大部分都是写给特定对象阅读的，发文者与受文者之间有具体、明确的对应关系。公文的这种定向性特点使得写作有着很强的针对性。公文写作的针对性强，主要是因为公文写作有明确的受文对象。故本题选D。6、总结写作中一般使用的称谓是（ ）。A：本B：贵C：该D：均可正确答案选项：A解析：本题考查的是公文写作。A项正确，总结写作中一般使用的称谓是本。B项错误，选项表述与题干不符。C项错误，选项表述与题干不符。D项错误，选项表述与题干不符。故本题选A。7、公文标题字体一般是（ ）。A：3号黑体B
7、：4号仿宋体C：2号小标宋体D：3号半角宋体正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.3.1“标题”规定：“一般用2号小标宋体字，编排于红色分隔线下空二行位置，分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形。”故本题选C。8、关于公文的行文规则，下列说法错误的是（ ）。A：向上级机关行文，原则上主送一个上级机关B：下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当原文转报上级机关C：受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关D：党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级
8、党委、政府同意或者授权正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，党政机关公文处理工作条例第十五条第（一）项规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。”B项错误，党政机关公文处理工作条例第十五条第（三）项规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（三）下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。”C项正确，党政机关公文处理工作条例第十五条第（六）项规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（六）受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另
9、一个上级机关。”D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十五条第（二）项规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（二）党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权；属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。”故本题选B。9、公示制是在拟任人选经过组织考察并确定了拟任职务后，再向社会公布；而预告制是考察对象在组织考察之前，就向社会公布，并且经考察的各个进程都提前预告，公之于众，以便于征求群众意见。实行预告制有利于（ ）。从机制上保证选用干部置于群众监督下公民行使干部任免权在很大程度上避免用人失误激发广大群众参与政治、行使监督权的热情A：B：C：D：
10、正确答案选项：B解析：由题干中关键词，“经组织考察”，可知第二句话，人民行使任免权是错误的，任免权应该在组织。实行预告制是公民行使监督权的一种重要方式，预告制从机制上保证选用干部置于群众监督之下，从而在很大程度上避免用人失误，也激发了广大群众参与政治、行使监督权的热情。但干部任免权仍然在行政机关手中。因此，正确。故本题选B。10、通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为（ ）。A：成就激励B：职位激励C：目标激励D：参与激励正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，成就激励，是指认为人们在生理需要得到满足的前提条件下，还会有权力、友谊和成就需要的激励理论。B项正确，工作可以
11、带来成就、挑战、发展、升职、加薪，这些都可以刺激工作热情，都属于激励因素。题目中的通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为职位激励。C项错误，目标激励，是指制订切实可行的目标激励人们奋发工作，不断取得进步。D项错误，参与激励，是指建立员工参与管理、提出合理化建议的制度和职工持股制度，提高员工主人翁参与意识。故本题选B。11、审计监督是国家监督体系的重要组成部分，要进一步强化审计工作，促进廉洁、俭朴、法治政府建设，用“火眼金睛”看好国家钱财，当好公共资金“守护者”，坚决清除侵蚀公共利益的“蛀虫”。对此认识正确的是（ ）。A：审计部门推进依法执政以维护公共利益B：行政系统内部的监督是重
12、要的监督形式C：审计部门要履行好其作为法律监督机关的职责D：要创造条件让人民成为公共资金的“守护者”正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，依法执政，是党的执政方式。审计部门属于国家行政机关。B项正确，行政监督分为外部监督和内部监督。行政系统外部的监督包括国家权力机关的监督、中国共产党的监督、人民政协的民主监督、社会与公民的监督、司法机关的监督、监察机关的监督。行政系统内部的监督有上级政府的监督、审计部门的监督、法制部门的监督。因此，行政系统的内部监督是行政监督的重要监督形式。C项错误，根据宪法第一百三十四条规定：“中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关。”D项错误，审计监督的
13、法律地位是宪法确立的，要进一步强化审计工作，用“火眼金睛”看好国家钱财，确保公共资金节约、合理、有效使用，推进宏观调控政策落实和制度完善，为持续发展经济、不断改善民生、促进社会公正提供有力保障。故本题选B。12、国防是维护国家的主权、安全和领土完整的保障，由于其具有（ ）的特征，只能由政府提供，因而是公共物品。A：排他性和竞争性B：非排他性和竞争性C：排他性和非竞争性D：非排他性和非竞争性正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。公共物品可以被划分为纯公共物品和准公共物品。纯公共产品是指为整个社会共同消费的产品，是在消费过程中具有非竞争性和非排他性的产品，任何一个人对该产品的消费都不减少别人对它
14、进行同样消费的物品与劳务，如国防、国家安全、法律秩序等。故本题选D。13、下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是（ ）A：正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员B：在试用期内的人员C：涉嫌违法违纪正在接受立案调查的尚未结案的人员D：未满规定的最低服务年限的人员正确答案选项：B解析：本题考查管理常识。国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知中规定，有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：（一）在试用期内的；(二)考入普通高等院校的；（三）被录用或者选调到国家机关工作的；(四)依法服兵役的。B项正确，在试用期内的人员可以单方面解除聘用合同。A、C、D项错误，不属于上述单方面解除聘用合同的情形。故本题选B。14、 标题由发文机关名称、事由和文种组成，（ ）不可省略。A：名称B：事由C：文种D：以上三种正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第七项规定：“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”通常情况下，公文标题都应该有完整结构，特殊情况下非正式的行文、内部行文可以省略发文机关和事由两个要素，但公文的文种一般不能省略。故本题选C。
