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1、2023湖南省永州江华瑶族自治县人民武装部招聘2人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、行政组织机构的基本类型中采取单一垂直领导，结构简单，领导隶属关系明确，结构中每一个层级的个人或组织只有一个直接领导，不与相邻的个人或组织发生任何命令与服从关系的是（ ）。A：矩阵式结构形式B：直线式结构形式C：职能式结构形式D：参谋式结构形式正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，矩阵式组织结构形式是在直
2、线职能式垂直形态组织系统的基础上，再增加一种横向的领导系统，它由职能部门系列和完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成，从而同时实现了事业部式与职能式组织结构特征的组织结构形式。B项正确，直线式结构形式是从组织的最高层次到最低层次，按垂直系统建立的管理组织形式。各级主管人员执行各种管理职能，统一指挥。下属单位只服从一个上级的指挥，只对该上级负责。C项错误，职能式结构形式是按职能来组织部门分工，即从企业高层到基层，均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起，设置相应的管理部门和管理职务。D项错误，参谋式结构形式，通常指直线参谋制，又称直线职能制，是在直线制基础上发展起来，已被广泛采用的一种组织
3、结构形式。其特点是为各层次管理者配备职能机构或人员，充当同级管理者的参谋和助手，分担一部分管理工作，但这些职能机构或人员对下级管理者无指挥权。故本题选B。2、加强行政监督是提高行政效率的需要，也是政府勤政廉政建设的需要。下列情形中，不属于行政监督中的社会监督的是（ ）。A：小赵向当地市政府提出财务公开申请B：某市审计部门对辖区内各行政机关的资金使用情况进行审计C：消费者协会就食品安全问题向当地政府提出质询D：电视台多次报道当地政府不填埋生活垃圾、工业垃圾等行为，促使政府重新规划垃圾处理地正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等
4、多种政治力量和社会力量对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导。行政监督中的社会监督包括工青妇等组织的监督、社会舆论监督、公民监督等。公民对行政机关及其工作人员的监督，主要包括：批评和建议、控告、检举和举报、申诉、信访等。舆论监督的主要形式有：新闻舆论监督、公众舆论监督等。某市审计部门对辖区内各行政机关的资金使用情况进行审计属于内部监督，不属于社会监督。本题为选非题，故正确答案为B。3、“三个和尚没水吃”的原因用管理学解释是（ ）。A：人多了办不成事B：职责不清C：无人领导D：没有监督正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，选项说法错误，人的因素是办成事的关键因素，正所谓
5、人多力量大，要学会合理组织、利用人力资源，做到知人善任、人尽其才，为事业进步贡献力量。B项正确，从管理学角度看，职责不清是导致“三个和尚没水吃”的最主要原因。职责分配不明确，三个和尚互相扯皮，敷衍了事，最终无法达到“吃水”的目标。只有明确责任，落实责任制，才能使每个“和尚”都“有水吃”。C项、D项错误，未直接体现领导和监督的内容。故本题选B。4、随着电视剧人民的名义走红，全国多地“孙连城”式窗口（不高不低，站也不是，蹲也不是，并且无凳子）被陆续曝光。继郑州市社保局、株洲火车站派出所后，云南省彝良县旅游局又曝出两米高的意见箱。材料给我们的警示是（）。A：政府要敢于接受群众的监督，正确对待群众的意
6、见和建议B：要加强人民代表大会的行政执法工作，提高立法质量C：要创新司法机关社会管理的方式，增强社会管理合力D：人民政治协商会议要协商制定相关的法律来完善与人民沟通的渠道正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。在“孙连城”式窗口前，人与人之间的平等关系却明显产生“异化”，个别政务服务窗口的“官老爷”形象跃然纸上，是政府部门慢作为、懒作为、脱离群众等作风顽疾的表现。把自己摆得太高，与群众之间的距离就越远，只有愿意放低自己姿态、把群众看得更重的人，才更能赢得群众的信任与支持。A项正确，“孙连城”式窗口警示着政府应当敢作敢为，积极作为，热诚服务，正确对待群众的意见和建议。B项错误，“孙连城”式窗口未
7、体现立法质量问题。C项错误，本题中未体现司法机关社会管理问题。D项错误，本题中也未体现人民政治协商会议的内容。故本题选A。5、在马斯洛的五个需求层次理论中，最高需求层次为：A：爱和归属的需要B：受人尊重需要C：安全需要D：自我实现需要正确答案选项：D解析：本题考查管理知识。马斯洛把人的需要由低到高的次序分为五个层次，即生理需要、安全需要、社交需要、受人尊重需要、自我实现需要五个层次。故本题选D。【解析拓展】A项：爱和归属的需要属于第四层次受人尊重的需要。A项错误。B项：受人尊重需要属于第四层次的需要，不是最高层次。B项错误。C项：安全需要是第二层次的需要。C项错误。6、程序性决策被称为（ ）A
8、：例行决策、常规决策和定型化决策B：开关式决策和重复性决策C：旋钮式决策和开关式决策D：战略决策和旋钮式决策正确答案选项：A解析：本题考查行政决策的类型。行政决策的类型：1.确定型决策、风险型决策和不确定型决策；2.程序性决策和非程序性决策；3.个人决策和集体决策；4.经验决策和科学决策；5.战略决策和战术决策；6.开关决策和旋钮决策。其中，程序性决策也叫做例行决策、常规决策和定型化决策，因此， B、C、D项错误。故本题选A。7、下列“请示”的结束语使用得体的是（ ）。A：以上事项，请尽快批准B：以上所请，如有不同意见，请来函商量C：所请重大事项，不可延误，务必于10月前答复D：妥否，请批示正
9、确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文，属于上行文，凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，请示可分为三种：请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示。请示应以简短的语言强调行文目的和行文要求，如“当否，请批复”“请审核批示”“以上事项，当否，请批示”“以上意见，妥否，请批示”“以上事项，恳请尽快批复为盼”等。A项错误，结束语必须应用得体，不能用咄咄逼人的语气和不礼貌的语言。“以上事项，请尽快批准”显得咄咄逼人，故不适合。B项错误，请示必须是为了向上级请求批准。“以上所请，如有不同意见，请来函商量”为“商洽工作、询问和答复问题”类
10、，故不适合。C项错误，结束语必须应用得体，不能用咄咄逼人的语气和不礼貌的语言。“所请重大事项，不可延误，务必于10月前答复”显得咄咄逼人，故不适合。D项正确，“妥否，请批示”，既强调行文目的和行文要求又不失礼貌，故合适。故本题选D。8、函，在公务活动上属于_，在文种上属于_。A：专用公文；规范性文件B：通用公文；领导指导性文件C：专用公文；陈述呈请性文件D：通用公文；商洽性文件正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”A、C两项错误，通用公文是各级各类机关、团体、单位
11、都共同使用的公文，使用范围较为普遍。专用公文是指某个业务部门、某一行业根据专门工作的特殊需要而使用的，具有该业务部门或该行业特定内容和规定格式的公文。函在公务活动领域上属于通用公文。B项错误，领导指导性公文，是指向所属机关传达、贯彻党和国家领导机关的方针政策，体现领导意图，实施工作指挥的公文。如命令、决定、决议、指示性通知、批复、意见等。D项正确，商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件。函在文种上属于商洽性文件。故本题选D。9、 某地遭遇强降雨，汛情严重，市政府作出了“炸堤坝”方式的决策，这种决策属于：A：不确定型决策B：确定型决策C：风险型决策D：战略决策正确答案选项：C解析：本题考查行政决
12、策知识。风险型决策是指在面临不可控状态的同时，在所拟订的各种方案中，不同方案在不可控因素的作用下可能出现不同的结果，但各种方案结果出现的概率可以预测，因而决策结果就带有一定的风险。根据汛情作出“炸堤坝”的决策，可以预测到炸坝之后可能出现的结果，对于所期望的结果是有一定的风险的。所以是风险性决策。故本题选C。【拓展】A项：不确定型决策是各种方案在未来将出现哪一种结果的概率不能预测，因而结果不确定。A项错误。B项：确定型决策指决策者对未来可能发生的情况有十分确定的比较，可以直接根据完全确定的情况选择最满意的行动方案。B项错误。D项：战略决策是关系全局和长远发展的重大问题的决策，是非程序化的、带有风
13、险性的决策。D项错误。10、行政执行的准备工作中，（ ）是指为了保证行政执行全过程的顺利进行，必须事先制定一个明确的，具有可行性的执行方案，以便执行过程能有条不紊的进行。A：组织准备B：法规准备C：计划准备D：技术准备正确答案选项：C解析：本题考查行政执行环节知识。行政执行本身包括的主要环节有执行的准备、执行的实施、执行的监控。执行的准备包括：一、计划准备；二、法规准备；三、组织准备；四、物财准备；五、技术准备。A项错误，组织准备是指为执行上级的决策、政策，根据任务的要求，在机关内集合相关人员组成一定的执行小组，作为具体实施行政执行任务的主体。B项错误，法规准备是指行政机关的一切活动都必须依照
14、法律、法规的要求进行，行政执行也不例外，应该在实施执行任务前做好充分的法规准备，使行政执行有法理上的依据。C项正确，计划准备是指为了保证行政执行全过程的顺利进行，必须事先制定一个明确的、具有可行性的执行计划，以便执行过程能有条不紊地推进。D项错误，现代行政既是专业行政，更是技术行政，应该预先为行政执行任务配备适当的技术人员，帮助行政执行任务迅速有效地完成。故本题选C。11、领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于（ ）。A：以事为中心的领导方式B：以人为中心的领导方式C：人事并重的领导方式D：放任自流的领导方式正确答案选项：B解析：本题考查行政管
15、理。A项错误，以事为中心的领导方式，即重事式领导方式，又称“任务导向型领导”，是指领导者关心的是组织的目标、工作的任务和工作效率及质量。B项正确，以人为中心的领导方式，即重人式领导方式，又称“关系导向型领导”，是指行政领导者在工作过程中比较民主、宽容，平易近人，体贴关心下属，领导者强调建立领导者与部属之间的互相尊重、互相信任的关系，倾听下级意见，关心如何跟下级建立良好的人际关系，认为只有下属心情愉快，效率才会高。C项错误，人事并重的领导方式，是指领导者既关心人，也注重工作，做到关心人与关心事两方面的辩证统一的领导方式。D项错误，放任自流的领导方式，是指领导放任下属独立行使，自己很少运用权力，在放任式的管理模式下只看最终的结果。故本题选B。12、文件立卷的
