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1、2023年辽宁省阜新市社会保险服务中心面向事业单位招聘80人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、对上司说“不”时，应注意：A：说话方式B：要充分表明自己的观点C：用简单明白的语言进行表述D：要有理有据地予以拒绝正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。与领导沟通属于上下级沟通，下级在与上级进行沟通时，有几个方面的技巧可以采取：（一）给足上级面子而不丢失自我。这就要求在与领导沟通时，要维护领导权的同时保
2、持自己的立场，且要采用合适的方式方法。（二）借上级之口陈述自己的观点。这就要求我们在沟通时灵活多变，不仅可以获得领导的认同，还可以避免误解的出现。（三）巧用沟通时机和内容。巧用时机和内容即合适的时间、地点与方式。由此可知，在对领导说“不”时，一定要注意沟通的技巧，已达到良好的沟通效果。故本题选A。2、（ ）是管理的出发点和归宿，所有的管理活动都是围绕它展开的。A：管理方式B：管理过程C：管理目标D：管理主体正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，管理方式是指解决管理问题的基本工作内容，是管理的外在表现形式。B项错误，管理过程是指管理的事情或事物发展所经过的程序，是管理发展的动
3、态过程。C项正确，管理目标是管理的出发点和归宿，是最终想要达成的预期，所有的管理活动都是围绕它展开的。D项错误，管理主体是指在管理活动中，承担和实施管理职能的人或组织，包括各级各类领导者、管理者和各种管理机构。管理主体是管理的具体实施者，不是管理的出发点和归宿。故本题选C。3、当前我国行政事业单位采用的收入费用表财务会计等式是（ ）。A：B：C：D：正确答案选项：B解析：本题考查的是适用于行政事业单位收入费用表的财务会计等式。收入费用表是政府会计财务报表之一，反映行政事业单位在某一会计期间内发生的收入，费用及当期盈余情况。填列该项报表所适用的会计等式为：。故本题选B。4、行政组织设置原则包括（
4、 ）。精干效能原则因事择人原则按需设置原则为民便民原则A：B：C：D：正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。正确，精干效能原则是指行政组织的设立需要充分体现精简、高效。错误，因事择人原则就是选择用人时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点，根据岗位要求选用人员。不属于行政组织设置的原则。正确，按需设置原则是指行政组织需要根据社会需要而设立。正确，为民便民原则是指行政组织的设立应充分考虑人民群众利益，为人民谋福利。正确。故本题选D。5、调研员是对应于( )的非领导职务。A：厅、司级副职B：县、处级正职C：县、处级副职D：乡、处级正职正确答案选项：B解析：本题考查公务员系统行政职级。A项，我
5、国领导职务层次中没有“厅、司级副职”的说法，该相关级别通常称为“厅、局级副职”。副巡视员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于厅、局级副职。该项错误，应排除。B项，调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于县、处级正职。该项正确，应选。C项，副调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于县、处级副职。该项错误，应排除。D项，我国领导职务层次中没有“乡、处级正职”的说法，该相关级别通常称为“乡、科级正职”。主任科员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于乡、科级正职。该项错误，应排除。故本题选B。6、在一个组织中，（ ）是组织成员应具备的最基本条件。A：较高的政治素质B：良好的道德品质C
6、：相应的业务知识和水平D：健康的身心素质正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。组织就是在一定的环境中，为实现某种共同的目标，按照一定的结构形式、活动规律结合起来的，具有特定功能的开放系统。因此，良好的道德品质是组织成员应具备的最基本素质。故本题选B。7、战略规划层的信息来源是（ ）。A：外部B：外部为主，内部为辅C：内部为主，外部为辅D：内部正确答案选项：B解析：本题考查战略规划。战略规划层为最高管理层，是指诸如企业组织目标的设定与变更、为实现该目标所采取的资源政策等计划、规划、预算过程。战略规划层是企业的决策者根据当今急剧变化的商业环境和企业自身的竞争能力所做出的关于企业发展的战略目标的反
7、映。战略规划一般是由高层来制定的，高层更多的是分析外部环境，所以需要更多的外部信息来支持，但内部也需管理，所以是外部为主，内部为辅。故本题选B。8、（ ）具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性等特点。A：传播方法B：法律方法C：行政方法D：经济方法正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。管理方法一般分为法律、行政、经济、教育和技术方法，它们构成一个完整的管理方法体系。A项错误，传播方法是指管理主体通过与管理对象双向信息交流而建立起相互理解信任的关系，从而达到预定的管理目标的方法。B项正确，法律方法是指国家根据广大人民群众的根本利益，通过各种法律、法令、条例和司法、仲裁工作，调整社会
8、经济的总体活动和各企业、单位在微观活动中所发生的各种关系，以保证和促进社会经济发展的管理方法，具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性特点。C项错误，行政方法是指依靠行政组织的权威，运用命令、规定、指示、条例等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法，行政方法具有权威性、强制性、垂直性、具体性、无偿性的特点。D项错误，经济方法是根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节各种不同经济主体之间的关系，以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。这里所说的各种经济手段，主要包括价格、税收、信贷、工资、利润、奖金、罚款以及经济合同等，具有利益性、关联性、灵活性、平等性
9、等特点。故本题选B。9、下列关于预测方法中“专家调查法”的描述，不正确的是（ ）。A：专家可以不受外界影响B：专家之间不得相互讨论C：专家可发挥个人主动性D：专家判断有一定片面性正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。所谓专家调查是运用一定方法，将专家们个人分散的经验和知识汇集成群体的经验和知识，从而对事物的未来作出主观预测。这里的“专家”是指对预测问题的有关领域或学科有一定专长或有丰富实践经验的人。对专家作调查和索取信息所采取的具体方式有许多种，常用的有专家个人判断、专家会议和德尔菲法。（1）专家个人判断。个别专家分析判断的主要优点是专家可以不受外界的影响，没有心理压力和其他压力，可
10、以最大限度地发挥专家个人的能力，但容易受到专家具有的知识面、知识深度和占有信息的多少，专家的经验以及对预测的问题是否感兴趣等因素的影响，易带片面性，故选项A、选项C和选项D正确。（2）专家会议。召开专家会议时，可以互相启发，通过讨论或辩论，互相取长补短，求同存异，同时由于会议参加人多，占有信息多，考虑的因素会比较全面，有利于得出较为正确的结论。专家会议的缺点是，在专家们面对面讨论时容易受到一些心理因素的影响，如屈服于权威和大多数人的意见，受劝说性意见的影响，以及不愿意公开修正已发表的意见，这些都不利于得出合理的预测结论，故选项B不正确。故本题选B。10、下列说法不符合事业单位工作人员申诉规定的
11、是（ ）。A：复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行B：申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日C：复核、申诉、再申诉，只能由事业单位工作人员本人申请D：在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据事业单位工作人员申诉规定第五条规定：“复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行。事业单位工作人员不因申请复核或者提出申诉、再申诉而被加重处理。”B项正确，根据事业单位工作人员申诉规定第十二条规定：“申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日。”C项错误，根据事业单位工作人员申诉规定第六条规定：“复核
12、、申诉、再申诉应当由事业单位工作人员本人申请。本人丧失行为能力、部分丧失行为能力或者死亡的，可以由其近亲属或监护人代为申请。”D项正确，根据事业单位工作人员申诉规定第十七条规定：“在处理决定作出前，申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的申请。”本题为选非题，故本题选C。11、适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员变更或者撤的下级机关不适当的决定事项的公文种类是（ ）。A：决定B：公告C：通告D：批复正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定：“决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级
13、机关不适当的决定事项。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定：“批复适用于答复下级机关请示事项。”故本题选A。12、“一个和尚拎水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”主要揭示管理职能中（ ）的重要性。A：指挥B：领导C：协调D：计划正确答案选项：C解析：在管理中，并不是人越多就能做出越大的贡献，而在于如何协调有效地运用资源（包括人力资源），有时候资源越多反而效益越
14、小（内耗过大）。故本题选C。13、对未来的行动进行规划和安排的活动是（ ）。A：组织B：指挥C：计划D：协调正确答案选项：C解析：A选项错误，组织从广义上是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统；从狭义上说就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体，不符合题干要求。B选项错误，指挥现在已广泛应用于社会各界管理层面，意指上级对所属下级各种活动进行的组织领导活动，不符合题干要求。C选项正确，计划广义上是指为实现组织既定的目标，对未来的行动进行规划和安排的活动。D选项错误，协调就是正确处理组织内外各种关系，为组织正常运转创造良好的条件和环境，促进组织目标的实现，不符合题干要求。故本题选C。14、行文方式要根据工作需要灵活处理，不包括（ ）。A：逐级行文B：多级行文C：越级行文D：越权行文正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，逐级行文是按级逐级上报或下发文件的行文方式，即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文。B项正确，多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。多用于为加快文件的传递的上行文，或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。C项正确，越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导
