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1、2023年温州市平阳县人民法院招聘4人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、会议纪要一般采用第（ ）人称写法。A：一B：二C：三D：特殊正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，使用“会议认为” “会议指出”“会议决定”“会议要求”“会议号召”等惯用语。故本题选C。2、中共中央宣传部2020年9月
2、21日向全社会公开发布XX同志的先进事迹，追授他“时代楷模”荣誉称号，应选用的公文文种为（ ）。A：通知B：公告C：决定D：通报正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例规定：通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。该文种与授予荣誉称号这一事例不符。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例规定：公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。该文种与授予荣誉称号这一事例不符。C项正确，根据党政机关公文处理工作条例规定：决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。本题属
3、于奖励人员。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例规定：通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；通报和决定均可以用于表彰先进，但从适用的范围上来说，决定要大于通报，由此可以看出重要的奖惩用决定更为恰当。故本题选C。3、请求帮助支援函属于（ ）。A：商洽函B：请批函C：询问函D：答复函正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识A项正确，商洽函较多地用在商调人员、联系工作或处理有关业务性、事务性事项等时使用。故请求帮助支援函属于商洽函。B项错误，请批函是向有关主管部门请求批准的函。C项错误，询问函为去函，就工作相关事宜进行问询。D项错误，答复函为复函，就询问内容进行答复。故本题
4、选A。4、根据马斯洛需求层次理论，我国建设日益覆盖城乡社会保障体系是满足人们的（ ）需求。A：生理B：尊重C：安全D：发展正确答案选项：C解析：本题考查管理学常识。马斯洛需求层次理论是亚伯拉罕马斯洛于1943年提出，其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。A项错误，生理需求是人类维持自身生存的最基本要求，包括饥、渴、衣、住、行的方面的要求。如果这些需要得不到满足，人类的生存就成了问题。在这个意义上说，生理需要是推动人们行动的最强大的动力。马斯洛认为，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素，而到了此时，
5、这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。B项错误，人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之，内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。C项正确，安全需求是人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、接触严酷的监督等方面的需要。马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、
6、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然，当这种需要一旦相对满足后，也就不再成为激励因素了。D项错误，发展需求是最高层次的需要，它是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。也就是说，人必须干称职的工作，这样才会使他们感到最大的快乐。马斯洛提出，为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。自我实现的需要是在努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物。故本题选C。5、在下列手段中，不属于行政执行手段的是（ ）。A：政治手段B：行政手段C：经济手段D：法律手段正确答案选项：A解析：行
7、政执行手段包括：行政手段、经济手段、法律手段、教育手段。B项错误，行政手段指依靠行政机关内部层级节制的机制，通过命令、指挥、控制、规定、指令等实施政策执行的方法。行政手段的优点是具有强制性，并且能够依托行政体制内的各种行政资源，迅速有力地推动行政执行的实施。C项错误，经济手段指行政机关运用包括税收、罚款、政府开支、政府合同、利息在内的各种经济杠杆，在尊重经济规律的前提下，通过调节经济变量的关系，达到行政执行的目的。D项错误，法律手段指行政机关通过制定行政法律、法规、法令，对行政执行的实施过程进行规范的方法。法律手段是行政执行中的外在约束因素，对行政执行的内外部关系均具有强制性、权威性和普遍性的
8、规范作用。教育手段，指行政机关通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式，将政策理念输入到人们脑海之中，使之理解政策的内容和意义，自觉地为行政执行服务。故本题选A。6、公文的作用不包括下面哪项？（ ）。A：指导B：宣传C：规范D：鼓励正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，公文具有领导和指导作用。上级机关发给下级机关的公文，都具有领导和指导作用。上级机关传达贯彻党和国家的方针政策、决定和规定等公文，必然要对下属机关产生领导作用。而批复等公文，则对具体工作产生指导作用。B项正确，公文具有宣传和教育作用。公文在传达某一方针政策，规定人们应该怎么做的同时，还要说明为什么要这样做，这就增强了
9、它的宣传和教育作用。C项正确，公文具有行为规范作用。通过公文发布的一些法律、法令和行政法规等，同样对所辖成员起着规范和准绳作用。D项错误，公文无鼓励的作用。此题为选非题，故本题选D。7、合理设置机构，科学定编，制定合理的规章制度。根据岗位职责选用人才，这些都属于行政管理的哪一个环节？（ ）A：计划B：决策C：组织D：控制正确答案选项：C解析：本题考查行政管理学常识。A项错误，计划是指通过制定计划，可以使整个组织目标正确并集中，也为组织提供了一个考核、检查工作的标准。规划和计划的制定具有超前性、预见性。B项错误，决策是指行政机关和行政领导者为了执行党和国家权力机关的决定、规定、任务，结合本地区的
10、实际情况，确定本地区的发展目标并拟定出实现这些发展目标的实施方案。C项正确，组织是指行政领导者为了执行规划根据任务进行的具体组织建设，具有三方面的内容：合理设置机构，并进行科学定编；制定出保证机构正常运转的规章制度；选用人才，将合适的人安排在适合他能力和特长的岗位上。D项错误，控制是指通过调节、纠正等措施将行政体系的运行纳入完成行政目标、行政计划的轨道，使行政机关和行政人员的行为符合行政目标要求的一种活动，是对整个行政管理活动或完成某项行政任务的执行过程进行监控。故本题选C。8、联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用（ ）。A：主办机关名称B：协商机关名称C：联合机关简
11、称D：上级机关名称正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称。如需同时标注联署发文机关名称，一般应当将主办机关名称排列在前；如有“文件”二字，应当置于发文机关名称右侧，以联署发文机关名称为准上下居中排布。故本题选A。9、为了防止权力的滥用，我国建立起了全面行政监督体系。下列属于行政系统内部监督的是（ ）。A：中国共产党的监督B：审计部门的监督C：人民政协的监督D：社会和公民的监督正确答案选项：B解析：本题考查国家机构的有关知识。根据不同的监督主体划分，行政监督分为外部监督和内部监督。外部监督是指来自行政机关以外的监督
12、，包括政党监督、国家监督、社会监督和公民监督。内部监督是指行政体系内部各机关、各部门之间互相监督，包括上级机关与下级机关之间的相互监督，行政机关内部专业监督部门对各工作部门的监督，以及某些职能部门在自己的职能范围内就某一方面事项对其他部门的监督。A项错误，中国共产党的监督属于行政系统外部监督。B项正确，审计部门的监督属于行政系统内部监督。C项错误，人民政协的监督属于行政系统外部监督。D项错误，社会和公民的监督属于行政系统外部监督。故本题选B。10、行政指令一般都是（ ），通过纵向权力线下达的。A：垂直向下B：自上而下C：分散向下D：汇聚而下正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政方法通过行
13、政系统、行政层次来实施。基本上属于纵向垂直管理。行政指令一般都是自上而下，通过纵向直线下达的。行政方法的运用，必须坚持纵向的自上而下，切忌通过横向传达指令。故本题选B。11、下列选项中不属于公文处理工作具体要求的是：A：准确周密，确保质量B：保守机密，安全可靠C：思维缜密，务实高效D：精简文件，提高效率正确答案选项：C解析：本题考查公文知识并选错误项。根据党政机关公文处理工作条例第五条，公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。公文处理工作的要求：必须准确、周密，确保质量；必须及时、迅速，注重时效；必须做到安全可靠，确保机密；必须加强集中统一管理；必须坚持实是求是，遵规
14、守纪，按行文机关要求和公文处理规定进行；精简文件，深入实际，反对官僚主义和文牍主义。思维缜密，务实高效不属于公文处理工作的具体要求。故本题选C。12、党政机关公文处理工作条例中明确指出，适用于公布重要决定或重大事项的公文是（ ）。A：公报B：通告C：公告D：通报正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，公报，适用于公布重要决定或者重大事项。B项错误，通告，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。C项错误，公告，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。D项错误，通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。故本题选A。13、按组织的成长过程，内部环境分析的阶段不包括（ ）。A：组织的成长阶段分析B：组织历史分析C：组织发展分析D：组织现状分析正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。企业内部环境由企业家精神、企业物质基础、企业组织结构、企业文化构成，四者相互联系、相互影响、相互作用，形成一个有机整体。内部环境分析的阶段包括：1、成长阶段分析。就是分析企业处于成长阶段模型的哪一个阶段，然后有针对性地制定企业发展战略，对症下药；2、企业历史分析。包括企业过去的经营战略和目标、组织结构、过去五年财务状况、过去几年的人力资源战略以及人力资源状况包括人员的数量及质量等；3、企业现状分析。包括企业现行的经营战略和目标、企业文化、企业各项规章制度、
