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1、2023年湖北省宜昌市伍家岗区事业单位招聘14人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、衡量干部的德和才，应该主要看（ ）。A：与人民群众的关系B：贯彻执行党的基本路线的实绩C：工作中的表现D：个人综合素质正确答案选项：B解析：党的十四届四中全会作出的中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定指出：“衡量干部的德和才，应该主要看贯彻执行党的基本路线的实绩”。准确地评价干部的工作实绩，对于正确地了解和使用
2、干部，引导和激励广大干部勤奋工作，开拓进取，有着十分重要的意义。A、C、D三项均不符合题意。故本题选B。2、请示的事项能否被批准或同意的关键所在是（ ）。A：请示的缘由部分B：请示的事项C：请示的结束语D：请示的单位正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。请示正文包括请示缘由、请示事项和请示要求三部分组成。A项正确，请示缘由，就是请示的原因。这一部分是请示能否得到上级机关批准的关键。所以缘由要写的合理、充分，以便上级机关给予明确批复。B项错误，请示事项，请示的具体事项。这一部分要写的具体、明确。注意：请示应当一文一事，不能出现一文多事。C项错误，请示的结束语也就是请示要求。由“征询语+期
3、复语”组成，如：“以上请示，如无不妥，请批复”。不能出现“特此请示”或是“盼复”等说法。D项错误，请示的单位即公文的主送机关。故本题选A。3、公文写作的针对性强，主要是因为它（ ）。A：是决策之作B：是上级旨意C：是紧急之作D：有明确的受文对象正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文都是由某一个特定机关制发的，并且大部分都是写给特定对象阅读的，发文者与受文者之间有具体、明确的对应关系。公文的这种定向性特点使得写作有着很强的针对性。公文写作的针对性强，主要是因为公文写作有明确的受文对象。故本题选D。4、下列不属于管理者需要的基本技能或者素质的是（ ）。A：技术技能B：人际技能C：概念技
4、能D：决策能力正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人，管理者通过其地位和知识，对组织负有贡献的责任，因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。按照罗伯特.卡茨管理者技能理论，管理者技能包括技术技能、人际技能、概念技能三大技能。A项正确，技术性技能指的是对某项活动，尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度。B项正确，人际性技能指的是管理者能否作为团队一员有效地开展工作，以及在自己领导的团队中能否促使大家团结协作。C项正确，概念性技能是指以整体视角看待团体的能力。这种能力包括：认识到组织中各个部门是相互依赖的，并且任何
5、一个部门所发生的变化会影响到其他所有部门；这种认识还可以扩展到单个企业与整个行业之间、单个企业与整个社区之间，以及单个企业与国家这个大背景所具有的政治、社会和经济力量之间的种种联系。如果管理者能够认清这些关系，并且分辨出各情境中的决定性因素，他就能够采取有利于组织整体利益的方式行事。D项错误，管理者基本技能不包括决策技能。故本题选D。5、“四种领导方式说”由管理学家利克特指出，其中，（）是指领导对下属在一切事物上充满信心和充分信任，总是从下属获取设想和意见，并积极地加以采纳；组织群体参与确定目标价值、实现目标的进展；积极从事上下双向沟通；鼓励各级组织做出决策。A：“专制-权威式”B：“群体参与
6、式”C：“协商式”D：“开明-权威式”正确答案选项：B解析：本题考查领导的管理方式。利克特提出了领导的四系统模型，把领导方式分为四类系统：剥削专制式的集权领导，开明权威式的仁慈集权领导，协商式的民主领导，参与式的民主领导，确定目标、进行积极沟通的群体参与式领导。A项：错误，专制式领导亦称专权式或独裁式领导，这类领导者是由个人独自做出决策，然后命令下属予以执行，并要求下属不容置疑地遵从其命。领导倾听下属意见，并非是专制式领导。B项：正确，群体参与式这类领导者在采取行动方案或做出决策之前会主动听取下级意见，或者吸收下级人员参与决策制定。本题中所述即为群体参与式领导。C项：错误，协商式领导是少数人掌
7、握决策权，伹这少数人不是某一群体的领导代表，而是不同群体的代表，他们以协商谈判的方式，共同行使决策权。题干中并未体现出协商确定目标与工作。D项：错误，“开明-权威式”领导对下属有一定信任和信心，并用奖赏和惩罚，允许一定的自下而上的沟通，授予下级一定的决策权，但牢牢掌握政策性控制。题干未体现出领导的权威性与开明性。故本题选B。6、事业单位的专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位三个等级，高级岗位是（ ）。A：一至五级B：一至七级C：十一至十三级D：十一至十五级正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位岗位设置管理试行办法第十五条规定：“专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位
8、、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。”故本题选B。7、公文如有附件，应依次注明（ ）。A：附件的名称和编号B：附件的名称和内容C：附件的顺序号和名称D：附件的名称和顺序号正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式7.3.4规定：“如有附件，在正文下空一行左空二字编排附件二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如附件：1.XXXXX）；附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。”由此可知，公文若有单个附件，应标注附件名称；
9、若有多个附件，应依次注明顺序号和附件名称，且顺序号在前、附件名称在后。故本题选C。8、办理是公文处理的一个重要环节，包括收文办理、发文办理和整理归档等。下列对公文办理中错误的是：A：在公文办理中，承办是公文办理程序的核心环节B：对收到的公文进行签收的时候，要逐渐清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间C：需要归档到公文及有关材料，应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理制度，及时收集齐全、整理归档D：在发文办理的阶段的主要程序有复核、登记、答复、复印和核发正确答案选项：D解析：本题考查公文知识并选错误项。根据党政机关公文处理工作条例第二十五条，发文办理主要程序是：（一）复核。已经发文机关负
10、责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。（二）登记。对复核后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。（三）印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。（四）核发。公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。故本题选D。【解析拓展】A项：根据党政机关公文处理工作条例第二十四条，收文办理主要程序是：（一）签收。（二）登记。（三）初审。（四）承办。（五）传阅。（六）催办。（七）答复。其中承办是公文办理程序的核心环节。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分
11、送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理；需要两个以上部门办理的，应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理，有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。A项正确，但不符合题意，不当选。B项：根据党政机关公文处理工作条例第二十四条，收文办理主要程序是：（一）签收。对收到的公文应当逐件清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间。B项正确，但不符合题意，不当选。C项：根据党政机关公文处理工作条例第二十七条，需要归档的公文及有关材料，应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定，及时收集齐全、整理归档。两个以上机关联合办理的公文，原件由
12、主办机关归档，相关机关保存复制件。机关负责人兼任其他机关职务的，在履行所兼职务过程中形成的公文，由其兼职机关归档。C项正确，但不符合题意，不当选。9、将（ ）贯穿决策过程是科学决策的本质特征。A：现代决策技术B：决策程序C：科学决策思想D：战略意图正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。科学决策也称理性决策，是指在科学的决策理论指导下，以科学的思维方式，应用各种科学的分析手段与方法，按照科学的决策程序进行的符合客观实际的决策活动。A项正确，运用现代决策技术对决策的科学性至关重要，将现代决策技术贯穿决策过程是科学决策的本质特征。B项错误，程序性是科学决策的特点之一，决策一般都经过发现问题
13、、确定目标、调查研究、拟定方案、分析评估、选优决断、试验反馈、修正追踪等步骤。决策程序不是科学决策的本质特征。C项错误，科学决策思想是指运用科学的思维方法和科学知识进行决断。D项错误，战略意图具有以下三个方面的属性：方向、发现和命运，择优是科学决策的战略意图。战略意图是决策一开始就设定的。故本题选A。10、政府人事行政部门要制定和完善相关政策，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，（ ），及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。A：抽样检查B：综合检查C：定期检查D：不定期检查正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位岗位设置管理试行办法第三十四条规定：“政府人事行政部门
14、要制定和完善相关政策措施，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，定期检查，及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。”故本题选C。11、许多人在技术上是出色的，但他们不善于倾听，不善于理解别人的需要，或者不善于处理冲突。这是缺乏（ ）的表现。A：管理技能B：人际技能C：技术技能D：决策技能正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，管理技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成管理任务的能力。B项正确，人际技能是指管理者处理人事关系的能力，即理解激励他人并与他人共事的能力，主要包括领导能力、影响能力和协调能力。人际技能要求管理者善于理解他人，最大限度地同各种人，包括与
15、反对过自己的人处好关系，这样才能搞好工作。C项错误，技术技能是指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。D项错误，决策能力是指领导者或经营管理者对某件事拿主意、作决断、定方向的领导管理效绩的综合性能力。故本题选B。12、下面不属于公共政策的是( )。A：中华人民共和国选举法B：中共中央关于加快水利改革发展的决定C：古生物化石保护条例实施办法D：中国铁路总公司员工考核办法正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项正确，中华人民共和国选举法是全国性的法律，具有普遍性，属于公共政策。B项正确，中共中央关于加快水利改革发展的决定是全国性的行政决定，具有普遍性，属于公共政策。C项正确，古生物化石保护条例
