江苏盐城市残疾人联合会直属事业单位招聘教师12人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、江苏盐城市残疾人联合会直属事业单位招聘教师12人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、通知适用于发布、转达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,在各类型通知中,用于颁布法规、规章制度的是( )。A:发布性通知B:批示性通知C:转发性通知D:指示性通知正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,发布性通知所发布的大都为法规、规章,具有传达作用,也有领导作用。题干中“用

2、于颁布法规”体现的是发布性通知这一类型。选项符合题意。B项错误,批示性通知属通知的一种,是领导机关在发布行政法规制度、领导重要讲话、下级机关的报告,或转发上级机关与同级不相隶属机关的文件时使用的一种公文。选项与题意不符。C项错误,转发性通知用于批转下级机关的文件或者转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的文件,以及下发计划、方案、总结、纪要等等。选项与题意不符。D项错误,指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文。内容较为重要、丰富,一般要求说明工作背景、工作内容与工作要求。选项与题意不符。故本题选A。2、某地质勘探队招聘的专职司机属于( )岗位。A:管理B:专业技术C:

3、特设D:工勤正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位岗位可分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位和特设岗位。A项错误,管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。B项错误,专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。C项错误,特设岗位主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。D项正确,工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操

4、作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。专职司机应属于工勤技能岗位。故本题选D。3、转变政府职能的关键是( )。A:实现政企分开B:实现中央和地方分开C:实现市场和计划分开D:实现国家和企业分开正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。政府职能转变,是指国家行政机关在一定时期内,根据国家和社会发展的需要,对其应担负的职责和所发挥的功能、作用的范围、内容、方式的转移与变化。十八届三中全会指出,转变政府职能的根本途径是处理好政府和市场的关系,充分做到,政企分开、政资分开、政社分开、政事分开。故本题选A。4、转发下级机关公文应用( )。A:批转性通知B:知照性通知C:指示性通知D:

5、转发性通知正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”A项正确,批转性通知用于批准、转发下级机关的公文。B项错误,知照性通知用于一些不需要直接执行或办理的事项。如:节假日安排、人事任免、机构设置或调整、印章启用或更换以及召开会议等。主要起交流情况、传递信息的作用,发送对象较广泛,对下级、平级机关均可发送。这种通知内容单一,篇幅简短,一般不需对事项加以评论,文中一般也不涉及直接的执行要求。C项错误,指示性通知用于向下级机关指示、部署工作任务,属于下行文。D项错误,转

6、发性通知是指用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知。故本题选A。5、党政机关的行文关系不包括( )。A:上行文B:平行文C:下行文D:越级行文正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。行文关系是指发文机关单位和收文机关单位之间的关系,即由组织关系、领导关系和职权范围所确定的机关单位之间的公文收授关系。上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文,如请示、报告。其行文方式有逐级行文、多级行文、越级行文三种;平行文是指同级机关,或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文;下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行

7、文。所以,越级行文属于上行文的一种。另外根据党政机关公文处理工作条例第十四条规定,行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。故本题选D。6、新设立的省退役军人事务厅,应当向( )提出发文立户申请。A:省委办公厅B:省政府办公厅C:国务院办公厅D:退役军人事务部正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第三十七条规定:“新设立的机关应当向本级党委、政府的办公厅(室)提出发文立户申请。经审查符合条件的,列为发文单位,机关合并或者撤销时,相应进行调整。”本题中,省退役军人事务厅是省政府组成部门,应当向省政府的办

8、公厅提出发文立户申请,因此,ACD项不符合题意。故本题选B。7、某单位打算拟制一份公文,该公文一旦泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。那么该公文的密级是( )。A:绝密级B:机密级C:秘密级D:保密级正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第三章第九条规定,公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”、“机密”、“秘密”和保密期限。A项正确,根据中华人民共和国保守国家秘密法第十条规定,绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。B项错误,根据中华人民共和国保守国家秘密法第十条规定,机密级国家秘密是重

9、要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害。C项错误,根据中华人民共和国保守国家秘密法第十条规定,秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第三章第九条和中华人民共和国保守国家秘密法第十条规定,保密不属于密级的一种。故本题选A。8、 所有事业单位与职工都要按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,确定单位和个人的人事关系,明确单位和个人的义务和权利。( )A:正确B:错误正确答案选项:A解析:本题考查事业单位人事管理制度知识。2002年7月发布的关于在事业单位试行人员聘用制度的意见指出,事业单位与

10、职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。故本题正确。9、公文收文办理程序排序正确的是( )。A:签收初审承办登记传阅催办答复B:登记签收一一承办一一初审催办一一答复传阅C:签收登记初审承办传阅催办答复D:初审签收一一承办登记催办答复传阅正确答案选项:C解析:本题考查公文基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十四条的规定:“收文办理的主要程序是:(一)签收(二)登记(三)初审(四)承办(五)传阅(六)催办(七)答复”。故本题选C。10、政府的基本职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职

11、能。下列选项中,( )体现了政府的社会职能。A:军事保卫B:市场监管C:保护生态环境D:发展科学技术正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项错误,军事保卫属于政府职能中的政治职能。政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能。B项错误,市场监管属于政府职能中的经济职能。经济职能是指政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能。C项正确,保护生态环境属于政府职能中的社会职能。社会职能,即社会公共服务职能,即指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能,包括:调节社会分配和组织社会保障的职能;保护生态环境和自然资源的职能;促进社会化服务体系建立

12、的职能;提高人口质量,实行计划生育的职能。D项错误,发展科学技术属于政府职能中的文化职能。文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要,依法对文化事业所实施的管理。故本题选C。11、公文对结构的要求( )。A:生动B:突出C:自然D:完整正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。公文,全称公务文书,是机关团体、企事业单位等依法成立的社会机构组织用来办理公务、有一定格式的应用文。公文对结构的要求是完整、连贯、严谨。故本题选D。12、请示和报告常常被混淆使用,关于二者的异同点,以下说法错误的是( )。A:报告是呈阅性公文,是要向上级反映情况,得到上级支持,不要求答复,重复呈报B:请示必须

13、在事前行文,不得边申请边执行,更不能事后再报C:报告内容必须专题性,必须一事一报告,以免造成报告主旨不明D:上级收到请示文件后,有责任对请示进行答复正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,报告用于向上级机关汇报工作,反映情况、提出建议,供上级了解情况,为上级提供信息和经验。上级机关接文后,不一定给予批复。B项正确,请示所涉及的问题,一般较紧迫,没有批复,下级机关就无法工作,必须事前行文,不能先斩后奏。C项错误,请示内容具体单一,要求一文一事,必须提出明确的请求事项。报告内容较广泛,可一文一事,也可反映多方面情况。D项正确,请示用于向上级机关请求指导、批准,上级接文后一定要给予批

14、复。故本题选C。13、在组织绩效管理中,核心环节是()。A:绩效设计B:绩效改进C:绩效反馈D:绩效评估正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理A项错误,绩效设计是被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程,并将沟通的结果落实为订立正式书面协议。B项错误,绩效改进是指确认工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进计划和策略,不断提高竞争优势的过程。C项错误,绩效反馈,就是将绩效评价的结果反馈给被评估对象,并对被评估对象的行为产生影响。D项正确,绩效评估是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。绩效评估是绩效管理的核心环节,这个环节工作出现问题会给绩效管理带来严重的负面影响。故本题选D。14、落实乡镇领导干部每周至少( )天到信访接待场所接待群众来访制度。A:1天B:2天C:3天D:半天正确答案选项:A解析:本题考查社工知识。2019年2月5日,中办和国办印发的关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见指出,落实乡镇领导干部每周至少1天到信访接待场所接待群众来访制度。故本题

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