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1、2023年辽宁本溪满族自治县医疗卫生事业单位招聘170人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、复函常用（ ）作为结束语。A：特此函询B：特此函复C：请即复函D：特此通告正确答案选项：B解析：本题考查公文写作与处理。复函，适用于答复不相隶属机关的业务问题，或上级机关答复下级机关的请示事项时使用。这种函的针对性强，一般针对来函方的问题进行答复，或者对方请求解决什么问题就回答什么问题，同时要求有一定的时效性
2、。复函结束语一般以“此复”、“特此函复”等为惯用语。A项常用于函询的结尾，C项常用函告的结尾，D项常用于通告结尾。故本题选B。2、行政组织在多大程度上能以最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益，这体现的是国家行政组织设置的：A：精简原则B：统一原则C：依法原则D：效能原则正确答案选项：D解析：本题考查行政组织知识。衡量行政组织设置适当与否的主要标准之一就在于它的行政效能，即该行政组织在多大程度上能以最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益。A项：精简原则是指国家行政机关拥有广泛的权力，它的机构精简与否，人员精干与否，直接影响它管理社会事务的行政效率，关系到国家与社会的兴衰。A项排除。B项
3、：统一原则表现在：一方面，行政机构的设置要根据履行职能的需要建立合理的分工协作机制，形成功能齐全、灵活高效的有机整体。另一方面，上下级的领导或指导关系一定要明确，上级布置的行政任务，下级机关一定要有相应的贯彻部门。B项排除。C项：依法原则是指行政机构的设置一定要严格依法办事，实现规范化、法制化。其一，行政组织体系、中央与地方的政府层级、各级政府工作部门的设置，都由各组织法规定；其二，行政机构设置与撤销，必须严格按照法律规定的程序来进行；其三，行政机构人员的编制由法律规定。C项排除。故本题选D。3、人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原
4、则中的（ ）。A：经济效益原则B：任人唯贤原则C：规范化原则D：量才适用原则正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。人员配备是指在管理中，采用科学的方法，根据岗得其人、人得其位、适才适所的原则，实现人力资源与其他物力、财力资源的有效结合而进行的一系列管理活动的总称。常用原则有：经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则、量才适用原则以及程序化、规范化原则。A项错误，经济效益原则是指组织人员配备计划的拟定要以组织需要为依据，以保证经济效益的提高为前提；它既不是盲目地扩大职工队伍，更不是单纯为了解决职工就业，而是为了保证组织效益的提高。B项错误，任人唯贤原则是指在人事选聘方面，大公无私，实事
5、求是地发现人才，爱护人才，本着求贤若渴的精神，重视和使用确有真才实学的人。C项错误，规范化原则是指员工的选拔必须遵循一定的标准和程序。科学合理地确定组织员工的选拔标准和聘任程序是组织聘任优秀人才的重要保证。D项正确，量才适用就是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。故本题选D。4、某公司召开董事会，讨论决定一项投资项目，董事长为了使项目被通过，让支持自己的董事先发言，形成这个项目众人都看好的氛围，让一些犹豫不定的董事也加入其中。这一办法是利用了（ ）。A：首因效应B：近因效应C：定型效应D：从众效应正确答案选项：D解析：
6、本题考查管理学的基本原理。A项错误，首因效应是指个体在社会认知过程中，通过第一印象最先输入的信息对客体以后的认知产生显著的影响作用。B项错误，近因效应是指在总体印象形成的过程中，新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象。C项错误，定型效应，又称刻板效应，是指人们对某类社会对象形成了固定的印象，并对以后有关该类对象的知觉产生强烈的影响。D项正确，从众效应是指人们自觉不自觉地以多数人的意见为准则，做出判断、形成印象的心理变化过程。董事长让支持自己的董事先发言，形成众人都看好的氛围，就是利用了从众效应，影响其他董事的判断，达成通过项目的目的。故本题选D。5、省人民政府拟起草一份关于加强新型冠状病
7、毒感染的肺炎防控工作的文件，这份文件是2020年发的第4号文件。该文件的发文字号应写作（ ）。A：府发2020第4号B：府发20204号C：府发202004号D：第4号正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.2.5发文字号规定，编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。故本题选B。6、负责监督管理政府采购的部门是（ ）。A：监察部门B：财政部门C：审计部门D：工商部门正确答案选项：B解析：政府采购法第十三条规定，各级人民
8、政府财政部门是负责政府采购监督管理的部门，依法履行对政府采购活动的监督管理职责。故本题选B。7、阅读以下公文，回答43-46题。*街道办办事处关于要求经费补助的请示*区人民政府：近期不法分子利用晚上等时间，对*山区块矿产资源进行非法挖采，如不及时采取措施，会进一步助长非法分子的开采活动，为切实保护好该区块的矿产资源，有效遏制非法活动，防止国有资产流失，经街道党工委研究，决定加大投入保护国有矿产资源的人力财力，加强打击力度，经初步预算，约需投入经费25万元，鉴于街道财政经费有限，恳求区政府补助该项经费10万元。_*街道办事处2014年*月*日（1）、最适合填入公文中划横线处的句子是（ ）。A：以
9、上报告，请指示B：妥否，请予审核批准C：特呈函，请予批准函复D：特此函复正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，“以上报告，请指示”是报告的结尾用语。B项正确，“妥否，请予审核批准”是请示的结尾用语。C项错误，“特呈函，请予批准函复”是请求性函的结尾用语。D项错误，“特此函复”是答复性函的结尾用语。故本题选B。（2）、假设*区人民政府对该公文进行回复，则可采用的文种是（ ）。A：批复B：函C：通知D：决定正确答案选项：A解析：A项正确，批复适用于答复下级机关请示事项。B项错误，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。C项错误，通知适用于发布、传
10、达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。D 项错误，适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。故本题选A。（3）、关于这篇公文所用的文种，下列说法正确的是（ ）。A：一文可包含多个请示事项B：可以有多个主送机关C：请示事项不得夹带在报告中D：应同时抄送下级机关正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。这篇公文所用的文种是请示，请示适用于向上级机关请求指示、批准。A项错误，请示应当一文一事。B项错误，请示属于上行文，原则上主送一个上级机关。C项正确，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。D项错误，向上级机关的行文规则是
11、，原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。故本题选C。（4）、这篇公文标题的结构组成是（ ）。A：发文机关名称、事由及文种B：主送机关名称、事由及文种C：事由和文种D：正文和文种正确答案选项：A解析：标题中 *街道办办事处是发文机关，要求经费补助是事由，请示是文种，故标题由发文机关名称、事由及文种 三部分组成。故本题选A。8、在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时（ ）。A：冲突水平适当B：冲突较多C：冲突太激烈D：没有或很少冲突正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，建设性冲突主要有四个特点：一是双方关心企
12、业共同目标的实现，二是乐于了解对方的观点和意见；三是大家以争论问题为中心；四是冲突中注重交换情况。建设性冲突是建立在对冲突进行管理的策略和方法的恰当理解和运用之上的。组织绩效高、企业文化包容性强、团队创新性强等都是冲突的正向功能，是冲突水平适当的最好体现。故本题选A。9、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为：A：1个月B：3个月C：6个月D：12个月正确答案选项：D解析：本题考查事业单位常识。根据事业单位人事管理条例第十二条，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。根据事业单位人事管理条例第十三条，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以
13、上的，试用期为12个月。故本题选D。【解析拓展】注意区分事业单位人事管理条例与劳动合同法中试用期的不同规定。10、 置于公文首页红色反线或红色间隔线以上的各要素称版头。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文格式知识。根据党政机关公文格式7.1的规定，版心内的公文格式各要素分为版头、主体、版记三部分。置于公文首页红色反线（又称间隔横线）以上的各要素统称版头（眉首）；公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体；公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。页码位于版心外。故本题正确。11、企业文化与企业战略的关系是（ ）。A：企业文化促进
14、企业战略的实现B：企业文化阻碍企业战略的实现C：企业文化与企业战略相适应，促进企业战略的实现D：企业文化和企业战略的实现没关系正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。企业文化与企业战略的关系表现在：一方面，企业战略在制定时，要考虑企业文化的特色或特殊性，即要基于企业文化的特征，来对企业战略进行研讨和制定；企业战略在实施时，要考虑企业文化的实际影响力，即企业文化对企业行为的影响。另一方面，有什么样的企业文化特征及行为，就会有什么样的企业战略的实施效果；企业文化与企业战略相适应，可以统一成员们的思想和行为，促进全体成员积极有效地执行制定好的企业战略，从而促进企业战略的实现。故本题选C。12、为了使政令统一并得到有效贯彻，行政权力运行的方向只能是_，其轨道呈_放射。依次填入横线中最恰当的
