2023年湖北恩施鹤峰县一季度选调人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年湖北恩施鹤峰县一季度选调人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、许多人在技术上是出色的,但他们不善于倾听,不善于理解别人的需要,或者不善于处理冲突。这是缺乏( )的表现。A:管理技能B:人际技能C:技术技能D:决策技能正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,管理技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成管理任务的能力。B项正确,人际技能是指管理者处理人事关系的能力,

2、即理解激励他人并与他人共事的能力,主要包括领导能力、影响能力和协调能力。人际技能要求管理者善于理解他人,最大限度地同各种人,包括与反对过自己的人处好关系,这样才能搞好工作。C项错误,技术技能是指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。D项错误,决策能力是指领导者或经营管理者对某件事拿主意、作决断、定方向的领导管理效绩的综合性能力。故本题选B。2、下列哪本著作的问世真正标志着管理方式变革由经验上升到理论()。A:管理学原理B:科学管理原理C:工业管理与一般管理D:社会组织与经济组织正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,管理学原理是2012年人民邮电出版社出版的

3、图书,作者是杨跃之。该书主要介绍了管理的基本理论,特点是案例丰富,语言通俗简练,表述深入浅出,是一本不可多得的实用书籍。与题意不符。B项正确,科学管理原理是美国管理学家弗雷德里克温斯洛泰勒创作的管理学著作,于1911年首次出版发行。该书主要写了科学管理的基本思想、基本内容以及科学管理的具体方法。集中体现了弗雷德里克温斯洛泰勒管理思想与研究成果,被公认为是一个重要的里程碑,标志着一个全新的管理时代的来临,掀起了一场企业管理的变革。真正标志着管理方式的变革由经验上升到理论。C项错误,工业管理与一般管理是法国管理学家亨利法约尔创作的管理类著作,首版于1925年出版发行。该书融合了许多哲学上的思维方式

4、,缜密而深刻。该书的理论不但囊括了亨利法约尔所有关于管理学的理论,并且在这些理论的基础上加以开拓和创新。首次提出了一般管理的具体概念,并首次将其形成了一个理论系统。与题意不符。D项错误,社会组织和经济组织理论所阐述的官僚组织理论(也译为行政组织理论)对后世产生了最为深远的影响。韦伯明确而系统地指出理想的组织应以合理合法的权力为基础,没有某种形式的权力,任何组织都不能达到自己的目标。为此,韦伯首推官僚组织,他提出的官僚组织理论为社会发展提供了一种高效率、合乎理性的管理体制。与题意不符。故本题选B。3、根据江西省城市居民最低生活保障办法的规定,城市居民家庭收入是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和

5、实物收入,按申请人提出申请前三个月家庭收入的平均数额计算。下列哪项不计入申请人的家庭收入:A:存款、股票和其他有价证券及孳息B:优抚对象享受的抚恤金、补助金C:出租家庭资产获得的收入D:继承的遗产和接受的赠与正确答案选项:B解析:本题考查社工知识并选错误项。根据江西省城市居民最低生活保障办法第八条,下列项目不计入申请人家庭收入:(一)对国家、社会做出特殊贡献,政府给予的奖励金及省级以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴;(二)优抚对象享受的抚恤金、补助金;(三)奖学金、助学金、勤工俭学收入及由政府和社会给予困难学生的救助金;(四)独生子女费;(五)因工(公)负伤职工的医疗费、误工费、营养费、护理费及

6、死亡职工的遗属享受的一次性抚恤金;(六)在职人员按规定由所在单位代缴的住房公积金及各项社会保险统筹费;(七)政府、社会组织或者个人给予的临时性生活抚慰金。故本题选B。4、公约作为一类要求发布范围内成员共同遵守的约定性公文,其标题写法不包括( )。A:目的加文种B:范围加文种C:适用人群加文种D:涉及项目加文种正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。公约的标题有三种写法:范围加文种,如花园小区公约;适用人群加文种,如教师公约;涉及项目加文种,如护林公约。本题为选非题,故本题选A。5、以下不属于领导指导性公文的文种是( )。A:决定B:通报C:请示D:命令正确答案选项:C解析:本题考查公文的

7、基本知识。领导指示性公文的内容对规定受文者的行为具有强制约束力,有关下级机关及相关个人必须认真遵守。A项正确,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,具有强制性和约束力,属于领导指导性公文。B项正确,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况,具有一定的指示作用,属于领导指导性公文。C项错误,请示适用于向上级机关请求指示、批准,是常见的上行文,不属于领导指导性公文。D项正确,命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。是党政机关公文中最具强制色彩的文种,属于领导指导性公文。故本题选C。

8、6、在层级组织中,每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层,这一理论是由()提出。A:劳伦斯彼得B:彼得德鲁克C:亨利法约尔D:赫伯特西蒙正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,劳伦斯彼得是美国著名的管理学家,现代层级组织学的奠基人,教育哲学博士。劳伦斯彼得是层级组织的研究专家,有其专著彼得原理为证。彼得先生在其巨著彼得原理里为我们清楚地描绘了职业晋升的瓶颈问题,他指出,每个人在层级组织里都会得到晋升,直到不能胜任为止。B项错误,彼得德鲁克,现代管理学之父,其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们,各类商业管理课程也都深受彼得德鲁克思想的影响。C项错误,亨利法约尔

9、,法国人,管理实践家、管理学家,被后人尊称为“管理理论之父”,古典管理理论的主要代表人之一,亦为管理过程学派的创始人。工业管理与一般管理是其最主要的代表作,该书的完成标志着一般管理理论的形成。D项错误,赫伯特亚历山大西蒙是美国管理学家,诺贝尔奖获得者,提出决策管理理论,他把决策过程分为四个阶段:调查情况,分析形势,搜集信息,找出决策的理由;制订可能的行动方案,以应对面临的形势;在各种可能的行动方案中进行抉择,确定比较满意的方案,付诸实施;了解、检查过去所抉择方案的执行情况,作出评价,制定新的决策。故本题选A。7、以下不属于学习型组织五项修炼技能的是( )。A:系统思考、自我超越B:团队学习C:

10、改善心智模式,建立共同愿景D:自我反思正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。彼得圣吉提出学习型组织五项修炼,指的是学习型组织的五项新技能的组合,被管理界称为圣吉模型。它包括:自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习、系统思考。故本题选D。8、近期微信朋友圈疯传“低钠盐就是高钾盐,是送命盐,长时间食用会严重危及生命”,引发社会关注。下列政府有关部门对此采取的举措正确的是( )。A:邀请专家学者做出科学解读,以免误导公众B:加强联合执法,劝阻市民购买和食用低钠盐C:采取强制措施,关闭传播这一说法的微信号D:相信广大市民有明辨是非的能力,不予理会正确答案选项:A解析:本题考查管理常识。A项正

11、确,D项错误,目前我国推广的低钠高钾盐中的钠含量为每百克盐26-30克,钾含量为每百克13克。严重的慢性肾衰竭患者食用低钠高钾盐就会有高血钾的风险,这种情况医生会给患者提出饮食建议。谣言的肆意传播,不但会误导人们的健康,还会引起一定的恐慌,因此政府有关部门应及时邀请专家学者做出科学解读,避免误导公众。B项错误,低钠盐是我国目前推广的食用盐,它的使用需要指导和科学解读,加强联合执法,劝阻市民购买和食用低钠盐不能从根本上解决问题。C项错误,我国微信使用者数量巨大,一律关闭的措施不具有可行性。故本题选A。9、公文区别于其他文章的主要特点是A:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织B:公文形成的条件是

12、行使职权和实施管理C:公文是办理公务的重要工具之一D:公文是具有法定效用与规范格式的文件正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第三条规定:“党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家的方针政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的重要工具。”题干中四项都是公文区别于其他文章的特点,但是最主要的区别是公文的法定效用和规范格式。故本题选D。10、沈某是某检验中心党支部书记,因违纪委受到留党察看处分,其党内职务( )。A:予以免去B:不得担任C:自然撤销D:暂停履行正确

13、答案选项:C解析:本题考查行政管理。根据中国共产党纪律处分条例第十二条第三款规定:“党员受到留党察看处分,其党内职务自然撤销。对于担任党外职务的,应当建议党外组织撤销其党外职务。受到留党察看处分的党员,恢复党员权利后二年内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。”故本题选C。11、事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过()或者其他形式听取工作人员的意见。A:集体协商B:调查问卷C:公示制度D:职工代表大会正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第四条规定:“事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,

14、应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。”故本题选D。12、从报告内容涉及的范围看,政府工作报告属于( )。A:综合报告B:专题报告C:调查报告D:情况报告正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,综合报告是指全面汇报某一部门、某一单位或某地区综合工作情况的报告文书。因此从报告内容涉及的范围看,政府工作报告属于综合报告。B项错误,专题报告是指向上级反映本机关的某项工作、某个问题或某一方面的情况,要求上级对此有所了解的报告。专题报告要迅速、及时,一事一报。C项错误,调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章。D项错误,情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。故本题选A。13、关于事业单位人事管理制度的说法中,正确的是( )。A:合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变B:公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式C:事业单位目前实行固定用人制度D:进了事业单位就等于进了保险箱,聘用合同不起约束作用正确答案选项:A解析:A项正确,事业单位人事管理条例第十二条规定:“事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。”B项错误,事业单位人事管理条例第八条规定:“事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人

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