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1、2023年河北省邢台市桥西区招聘48人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、县人民政府行文给市人民政府并报省人民政府的行文方式属于（ ）。A：越级行文B：逐级行文C：多级行文D：直达行文正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，越级行文是下级机关越过直接上级机关向更高一级机关直至中央的行文。县人民政府的行文并未越过其直接上级机关（市政府），故不属于越级行文。B项错误，逐级行文是指为了维护
2、正常的领导关系，有隶属关系或业务指导关系的机关之间采取的行文的方式，按级逐级上报或下发文件，只对直属上一级或下一级机关制发公文。县人民政府行文同时也向省政府行文，故不属于逐级行文。C项正确，多级行文是指将公文同时发给上几级或下几级机关，此种方式多用于加快文件传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。县人民政府同时行文给市政府和省政府，属于多级行文。D项错误，直达行文是指党政机关直接发到最基层的党政组织或者传达到人民群众的一种直接行文方式。县人民政府并未向基层党政机关或人民群众行文，故不属于直达行文。故本题选C。2、一个企业的精神文化指（ ）。A：厂容厂貌B：职工风貌C：沉淀于企业职工心
3、里意识形态D：产品形象正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。企业的精神文化是一种企业意识和文化观念，是企业经营管理中，各种行为规范、群体意识和价值观念，企业的精神文化可以代表企业的价值追求。A项错误，厂容厂貌是是指具体的工作环境，属于企业物质文化。B项错误，职工风貌包括职工的外在风貌和精神风貌，是企业文化的外在表现形式，不属于企业精神文化。C项正确，沉淀于企业职工心里意识形态属于深层次的企业精神文化。D项错误，产品形象属于是企业的产生物品，属于企业物质文化。故本题选C。3、为老人联系和安排送餐服务属于社会工作者为居家老人所提供的健康促进与健康维护服务内容。（ ）A：正确B：错误正确答
4、案选项：B解析：本题考查社工知识。健康促进与健康维护服务即是为老年人提供的与身心健康直接有关的治疗、康复、预防等方面的服务，主要内容包括健康风险评估、例行体检、营养咨询与教育、有关慢性病的健康教育推广活动、处理酗酒和滥用药物问题、协助进行压力管理、开展锻炼身体方案、采取防范措施以控制在家中受伤、提供精神健康服务、推广预防性服务、提供跟年龄有关的疾病的信息、提供老年学咨询、提供有关社会服务和后续性健康服务的咨询等，不包括为老人联系和安排送餐服务。故本题错误。4、支持组织集权的正当理由是（ ）。A：维护政策的统一性和提高行政效率B：提高组织决策质量C：提高组织的适应能力D：提高组织成员的工作热情正
5、确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。组织集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中。组织分权是指决策权在组织系统中较低管理层次的一定程度的分散。A项正确，组织集权的优点是维护政策的统一性和提高行政效率，是支持组织集权的正当理由。B项、C项、D项错误，组织分权的优点是提高组织决策质量、提高组织的适应能力、提高组织成员的工作热情。过分集权，会带来降低决策的质量、降低组织的适应能力、降低组织成员的工作热情的弊端。故本题选A。5、关于行政责任与行政权力，下列说法错误的是（ ）。A：行政责任是行政权力正确有效运行的前提B：行政权力是行政责任的内在实施条件C：行政责任源于行政权力，并高于
6、行政权力D：行政权力和行政责任的合理配置是实现政府职能的必要条件正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A、B、D三项正确，行政责任与行政权力的关系如下：（一）行政责任是行政权力正确、有效运行的前提；（二）行政权力是行政责任的内在实施条件；（三）行政权力和行政责任的合理配置是实现政府职能的必要条件。C项错误，行政权力是一种与行政责任相对应的权力，没有无行政责任的行政权力，也没有无行政权力的行政责任。行政责任是指行政管理机关或行政管理者依其职权关系所产生的一种职责和任务。就行政责任的性质而言，由于行政权力的公共性，决定了行政责任是一种公共责任；就行政责任的产生而言，行政责任是一种基于行政职权关系
7、而产生的责任；就行政责任的大小而言，行政责任是一种与行政权力相对等的责任。故本题选C。6、某领导者在工作过程中比较民主、宽容、平易近人，强调建立领导者与部属之间互相尊重、互相信任的关系，倾听下级意见和关心下级。这种领导方式属于（ ）行政领导方式。A：重事式B：重人式C：人事并重式D：专断式正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。领导方式按领导权力的控制和运用方式可以分为集权式专断式、分权式、均权式和教育激励式；按领导活动的侧重点可以分为重人式、重事式与人事并重式。A项错误，重事式注重行政组织的目标、任务的完成和效率的提高，以事为中心进行领导活动。B项正确，重人式致力于建立和谐的人际关系和宽松的
8、工作环境，以人为中心进行领导活动。题干中，该领导在工作中强调建立领导者与部属之间互相尊重、互相信任的关系，既关心下属，也倾听下级的意见，这种领导方式属于重人式的行政领导方式。C项错误，人事并重式则既关心人，也注重工作，做到关心人与关心事的辩证统一。D项错误，专断式领导亦称“专制式领导”、“独裁式领导”。一种决策权高度集中于领导者一个人手中的、大权独揽的领导方式。故本题选B。7、情人眼里出西施，反映了决策过程中常见的（ ）。A：近因效应B：定型效应C：光环效应D：投射效应正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，近因效应指某人或某事的近期表现在头脑中占据优势，从而改变了对该人或该
9、事的一贯看法。B项错误，定型效应指对某个群体产生一种固定的看法和评价，并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价。C项正确，光环效应又称晕轮效应，是一种影响人际知觉的因素。具有爱屋及乌的强烈知觉的品质或特点，就像月晕的光环一样，向周围弥漫、扩散。“情人眼里出西施”是情人之间彼此爱慕，会把对方美好的一面不断扩大，形成一种理想的光环。反映了决策过程中常见的光环效应。D项错误，投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。在认知和对他人形成印象时，以为他人也具备与自己相似的特性的现象，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人，即推己及人的认知障碍。故本题选C。8、私人管理是指工商企业的管理活
10、动。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查行政管理知识。管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。公共管理是指国家、政府及其它公共组织的管理活动。私人管理是指工商企业的管理活动。公共管理与私人管理两者的区别主要有：服务的对象不同：公共管理公众服务，私人管理私人服务；使命不同：公共管理追求公共利益的最大化，私人管理追求企业利润的最大化；资金来源不同：公共管理财政拨款，私人管理客户效率；意识不同：公共组织缺少效率意识，私人组织效率意识强；环境不同：公共管理政治环境，私人管理市场环境。故本题正确。9、
11、下列关于“批复”文种的论述，正确的是（ ）。A：是平行文B：是上行文C：答复同级机关询问事项D：答复下级机关请示事项正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条规定，“公文种类主要有：（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。”批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种，是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。批复一般分为审批事项批复、审批法规批复和阐述政策的批复三种，属于下行文。故本题选D。10、甲市教育局接收到甲市乙区教育局扩建教学楼的请示，则甲市教育局应该对该请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示。这主要体现了请示的：A：自觉性B：主动性C：强制回复性
12、D：政策性正确答案选项：C解析：本题考查公文文种知识。请示的强制回复性是指请示用于向上级机关请求指导、批准，上级接文后一定要给予批复。题干中甲市教育局应该对该请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示。体现的就是请示的强制回复性。C项正确。请示特点：一文一事：为了便于领导批复，请示行文必须一文一事。这就是说，每则请示只能要求上级批复一个事项，解决一个问题。请批对应：一请示，一批复。没有请示就没有批复。请示所涉及的问题，一般较紧迫，没有批复，下级机关就无法工作。因此，下级机关应及时就有关问题向上级机关请示，上级机关应及时批复。事前行文：请示应在问题发生或处理前行文，不可先斩后奏。故本题选C。11
13、、下列著作中，被视为西方行政学产生的标志性著作是（ ）。A：行政学之研究B：政治与行政C：科学管理原理D：公共行政管理正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，托马斯伍德罗威尔逊系统地研究了欧洲的行政管理理论，并结合美国的具体政治实践和国情，在1887年的政治科学季刊上发表了行政学之研究，这标志着行政管理学概念上的行政学正式产生。B项错误，政治与行政的作者是弗兰克J古德诺。该书主要讲述了国家政治与行政的基本功能，政治与行政有怎样的关系等有关内容。C项错误，科学管理原理是美国管理学家弗雷德里克温斯洛泰勒创作的管理学著作。该书主要写了科学管理的基本思想、基本内容以及科学管理的具体方
14、法。D项错误，公共行政管理的作者是彭和平，该书主要是对公共行政管理概论、西方公共行政学的产生与发展、行政组织、行政领导、公共行政职能与政府职能、行政执行等进行介绍。故本题选A。12、参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于（ ）。A：服务的对象不同B：所在的地区不同C：单位所属的编制不同D：实行的人事管理制度不同正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据关于在事业单位试行人员聘用制度的意见（国办发200235号）：“事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。对事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，也要参照本意见逐步试行人员聘用制度。”因此对于参公事业单位和一般事业单位来说，两者都属于事业单位编制，但是实行不同的人事管理制度。故本题选D。13、在公文种类中，具有公开告知功能的文种有公告与通告。下列选项中，错误使用公告与通告的是：（ ）A：小学关于网站迁移的公告B：市第一人民医院关于新设儿保科的通告C：市公交公司关于开设公交专线的通告D：财政部关于
