2023年福建三明市清流县事业单位招聘工作人员68人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年福建三明市清流县事业单位招聘工作人员68人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、 从事生产经营活动事业单位,转为企业的,实行( )制度。A:劳动合同B:岗位管理C:公务员D:聘用正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见第八条规定:“从事生产经营活动事业单位转为企业的,应当依法与在职职工签订劳动合同,做好聘用合同与劳动合同的转换工作。”A项正确。

2、故本题选A。2、如附件和公文正文不能一起装订,应在附件()编排公文的发文号并在其后标注“附件”二字及附件顺序号。A:左上角第一行顶格B:左上角第一行空2字C:右上角第一行右顶格D:右上角第一行右空2字正确答案选项:A解析:本题考查公文知识,主要涉及公文格式的内容。党政机关公文处理工作条例第十条:公文的版式按照党政机关公文格式国家标准执行。A项正确,党政机关公文格式7.3.7附件中规定:如附件与正文不能一起装订,应当在附件左上角第一行顶格编排公文的发文字号并在其后标注“附件”二字及附件顺序号。故正确。B项错误,不符合党政机关公文格式的规定,故错误。C项错误,不符合党政机关公文格式的规定,故错误。

3、D项错误,不符合党政机关公文格式的规定,故错误。再次标注答案故本题选A。3、在所有国家行政职能中,最为核心的基本职能是( )。A:政治职能B:文化职能C:社会职能D:经济职能正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,行政职能是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。包括政治职能、经济职能、社会职能、文化职能。其中最为核心的基本职能是政治职能。政治职能包括军事保卫职能、外交职能、治安职能、民主建设职能。B项错误,文化职能包括发展科学技术的职能;发展教育的职能;发展文化事业的职能;发展卫生体育的职能。C项错误,社会职能包括调节社会分配和组织社会保障的职能;

4、保护生态环境和自然资源的职能;促进社会化服务体系建立的职能;提高人口质量,实行计划生育的职能。D项错误,经济职能包括宏观调控职能;提供公共产品和服务的职能;市场监管职能。故本题选A。4、为保证“事事有人做”“事事都能正确地做好”,组织设计要坚持( )原则。A:权责对等B:命令统一C:合理授权D:因事设职,因人设职正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,为保证“事事有人做”“事事都能正确地做好”,不仅要明确各个部门的任务和责任,而且在组织设计中,要规定相应的取得和使用必须的人力、物力、财力及信息等工作条件的权力,因此,组织设计要坚持权责对等原则。B项错误,命令统一的实质就是在管

5、理工作中实行统一领导,每个下属应当而且只能有一个上级主管。要求消除多头领导、政出多门的现象。C项错误,合理授权,即行政执行的负责人,在明确地给下级分配工作任务时,应根据执行工作的需要,授予下级一定程度的管理权限和自主权,使之能积极有效地完成任务。D项错误,国家行政机关组织结构的设计和组织形式的选择,必须有利于组织统一目标的实现,同时要求在组织设计中以事为中心,从事入手,因事设职,避免出现因人设事、因人设职。故本题选A。5、居务公开的内容不包括( )A:政务类B:财务类C:事务类D:党务类正确答案选项:D解析:本题考查社工知识。社区居务公开的主要内容有:(1)政务公开。公开涉及居民利益的各项政策

6、、法规和规定,以及救灾、救济款物的募集和发放情况、应享受城市居民最低生活保障和临时、定期困难补助人员救济情况等;(2)事务公开。公开居委会制定的规章制度和“居民公约”,居委会制订的社区建设近期发展规划、办实事项目、居委会成员选举和人员选聘情况等;(3)财务公开。公开居委会财务收支、干部工资和补贴、社会赞助费用收支等情况。为落实“居务公开”,各居委会都应设置固定的“居务公开栏”橱窗。故本题选D。6、美国的道格拉斯麦克雷戈在1957发表的( )一书中,首次提出“人性假设”一说。A:企业的人性面B:国富论C:产业信誉D:组织心理学正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。道格拉斯麦格雷戈是美国

7、著名的行为科学家,人性假设理论创始人。1957年11月,他在美国管理评论杂志上发表了企业的人性面一文,提出了有名的“X理论Y理论”,首次提出了“人性假设”说。故本题选A。7、小明是某事业单位工作人员,今年3月受到警告处分,下列说法错误的是( )。A:今年9月之前,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位B:自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用C:在受处分期间可以参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)D:在今年的年度考核中不能确定为优秀等次正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。A、D项正确,根据事业单位工作人员处分暂行规定第六条规定:“受处

8、分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)降低岗位等级或者撤职,24个月。”第七条第一款规定:“事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。”小明在今年9月前不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,今年年度考核中不能确定为优秀等次。B项错误,根据事业单位工作人员处分暂行规定第七条第三款规定:“事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。”受警告处分并不降低岗位等级。C项正确,根据事业单位工作人员处分暂行规定第八条

9、规定:“事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。”警告比记过处分级别低,故小明在受处分期间可以参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。本题为选非题,故正确答案为B。8、组织部门的重组,职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调,这些属于组织变革中的( )。A:综合性变革B:结构性变革C:以人为中心的变革D:以任务为基础的变革正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,综合性变革,由于长期发展战略或使命做出调整而引起的组织要素、结构等的变化。

10、B项正确,结构性变革可以发生在以下三个层次:系统层次、中间层次、组织基层。组织部门的重组,职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调属于结构性变革的中间层次。C项错误,以人为中心的变革,改变员工的态度、能力与期望等所进行的组织变革。D项错误,以任务为基础的变革以任务,针对工作内容、程序与步骤所进行的变革。故本题选B。9、办公室管理是行政流程的综合性管理,具有政策性与协调性,办公室日常行政事务工作的好坏对内直接影响到单位工作的质量和工作效率的高低,对外影响着单位的形象与公信力,以下全部属于办公室日常事务的是( )。A:公文处理,印章管理,信访工作B:信息处理,公关工作,领导决策C:综合协调,方案提

11、供,会议工作D:文书档案,信息准备,机要保密正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,办公室工作的基本任务有:(1)日常性工作:公文处理、会议工作、信息处理、机关事务管理、印章管理、文书档案工作、信访工作、机要保密工作、公关工作;(2)综合协调工作:工作任务的协调、管理事务的协调、领导关系的协调(3)辅助决策工作:信息准备、提供方案、承担决策事务、协助实施和检查。A项全都符合办公室日常事务。B项错误,领导决策不属于办公室日常事务。C项错误,综合协调是综合协调工作,方案提供是辅助决策工作。D项错误,信息准备是辅助决策工作。故本题选A。10、在里约举行的奥运会上,我国运动员在传统优势项目上

12、发挥出色,有些运动员也声称这是参加的最后一届奥运会,因为年龄和身体因素只能选择退役。这些为国家立下了汗马功劳的运动健儿退役之后的去处也引起了大家的广泛关注。根据以往的惯例,很多运动员退役后会成为教练员,但是,一些优秀的运动员成为教练后反而无法胜任工作。这种现象体现了管理学中的哪个原理?( )A:效应原理B:马太效应C:彼得原理D:破窗效应正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,效应原理属于各种效应、原理、定律等统称,多用于对一种自然现象和社会现象的描述。B项错误,马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象。C项正确,彼得原理是指在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋

13、升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。一些优秀的运动员成为教练后反而无法胜任工作,符合彼得原理。D项错误,破窗效应认为环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。故本题选C。11、 知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了,那么治和乱的情况也就明了了,人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了( )的重要性。A:职业发展规划B:绩效考核C:能力测评D:品德考核正确答案选项:B解析:本题考查管理知识。A项错误,职业发展规划,是对自己或他人未来职业生涯中,如何发展的大致规划,与题干无关。B项正确,绩效考核指企业在既定的战略目标下,运用特定

14、的标准和指标,对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估,并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。C项错误,能力素质测评是以提高实际业绩为目标,以现实事件为问题原型,以行为分层模式为判断依据,通过测评个人的各项能力素质指标,进而预测个人绩效的方法,与题干无关。D项错误,品德考核要考核考生的政治态度、思想觉悟、道德品质三个方面,与题干无关。故本题选B。12、主送机关应位于公文标题下( )。A:空一行,左侧顶格写B:空两行,左空两格开始写C:不空行,左侧顶格写D:不空行,左空两格开始写正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。主送机关是公文的主要受理机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。编排于公文标题下空一行,居左顶格的位置。故本题选A。13、关于报告,说法错误的是:( )A:报告可以分为工作报告,总结报告,调查报告和答复询问的报告B:报告是下级机关向上级机关反馈信息、沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式,因此,为各机关普遍使用C:报告以议论为主要表达方式,例如撰写总结报告D:报告与请求不能结合使用,在报告中不得夹带请求事项正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反

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