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1、宣城市规划设计研究院2023年招聘专业人才高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、跨村（社区）协商的一般程序，应由（ ）党委（党工委）牵头组织，确定参与协商的各类主体。A：上级主管部门B：乡镇（街道）C：县（市区）党委D：涉事组织正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。2017年11月9日，大连市委、大连市政府出台关于加强城乡社区协商的实施意见。意见提出，跨村（社区）协商的一般程序，应由乡镇（街道）党委
2、（党工委）牵头组织，确定参与协商的各类主体。故本题选B。2、不相隶属的机关之间联系工作，应当用：A：通报B：通知C：函D：意见正确答案选项：C解析：本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。由此可知，不相隶属的机关之间联系工作，应当用函。C项符合题意，因此当选。故本题选C。【解析拓展】A项：根据党政机关公文处理工作条例第八条规定，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。由此可知，通报属于下行文（上级机关向下级行文），不相隶属的机关之间联系工作不能用通报。A项不符合题意，因此不当选。B项：
3、根据党政机关公文处理工作条例第八条规定，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。由此可知，不相隶属的机关之间联系工作不能用通知。B项不符合题意，因此不当选。D项：根据党政机关公文处理工作条例第八条规定，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。由此可知，不相隶属的机关之间联系工作不能用意见。D项不符合题意，因此不当选。3、战略管理理论学派的说明性学派有（ ）。A：认识学派、计划学派、定位学派B：设计学派、计划学派、定位学派C：认识学派、环境学派、定位学派D：设计学派、计划学派、结构学派正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理常识。管理大师眀茨伯格将
4、战略管理划分为十个学派，其中说明性的学派有设计学派、计划学派和定位学派；操作性学派有企业家学派、认识学派、学习学派、权力学派、文化学派、环境学派；结构学派属于综合性学派。故本题选B。4、领导生命周期理论认为，当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时，领导者应采取（ ）的授权式领导。A：低工作低关系B：高工作高关系C：低工作高关系D：高工作低关系正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。领导生命周期理论也称为领导寿命循环理论，是指领导者的风格应适应其下属的成熟程度，是基于领导者的工作行为、关系行为与被领导者成熟程度之间的曲线变化关系来研究领导方式的。领导生命周期理论的四种领导方
5、式为：指导型、推销型、参与型、授权型。指导型领导：高任务低关系。领导者对不成熟的下属采取指令性工作，并加以指导、督促、检查。推销型领导：高任务高关系。领导者对初步成熟的下属给予说明、指导和检查；除安排工作外，还必须重视对下属的信任和尊重，增加关系行为的分量。参与型领导：低任务高关系。领导者对比较成熟的下属，要减少任务行为、增加关系行为，与其交流感情，吸收其参与领导。授权型领导：低任务低关系。领导者对成熟的下属，采取高度信任、充分授权，提供极少的指导与支持，使下属人尽其才，才尽其用。根据题干表述“对于有能力有意愿的员工”，应该采用的领导方式是授权式领导，即低工作低关系。故本题选A。5、王某是某事
6、业单位的正式员工，因违反事业单位管理纪律受到单位警告处分，则其受处分的期间为（ ）。A：12个月B：9个月C：6个月D：3个月正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第二十九条规定：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”故本题选C。6、事业单位工作人员考核的重点内容是（ ）。A：政治表现B：工作绩效C：人际关系D：廉洁自律正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。根据我国事业单位工作人员考核暂行规定第四条规定：“事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，
7、重点考核工作实绩。德：主要考核政治、思想表现和职业道德表现；能：主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况；勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；绩：主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。”故本题选B。7、下列公文中，既属于指挥性公文又属于法规性公文的是（ ）。A：纪要B：请示C：议案D：命令正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。指挥性公文是指上级指挥下级的公文；法规性公文是指位阶仅次于法律的规范性文件。A项错误，会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文，是下行文。会议纪要
8、与会议记录不同，会议记录只是一种客观的纪实材料，记录每个人的发言，而会议纪要则集中、综合地反映会议的主要议定事项，起具体指导和规范的作用。B项错误，请示是向上级机关请求指示和批准的公文，行文内容具有请求性。C项错误，议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。D项正确，命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员，同时具备指挥性和法规性。故本题选D。8、以下不属于公文发文办理环节的是（ ）。A：审核B：用印C：拟办D：签发正确答案选项：C解析：本题考查公文知识。根据2000年8月24日国务院发布的国
9、家行政机关公文处理办法第二十四条规定：发文办理指以本机关名义制发公文的过程，包括草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发等程序。A、B、D项正确，属于公文发文办理环节。C项错误，拟办是由部门负责人或有关具体工作人员经过对公文进行认真的阅读分析，提出建议性的处置意见，属于公文收文办理的环节。故本题选C。注：本题考查的知识点已过时。2012年4月16日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发党政机关公文处理工作条例（以下简称条例）。该条例自2012年7月1日起施行，2000年8月24日国务院发布的国家行政机关公文处理办法停止执行。条例第二十五条规定，发文办理主要程序是：复核、登记、印制、核发。9、
10、公文中的词语应：A：含义确切B：韵味无穷C：可圈可点D：色彩丰富正确答案选项：A解析：本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第十九条，公文起草应当做到：（三）内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精练。所以公文撰写要选用含义明确，范围限定的词语，准确地表述概念的内涵与外延，正确揭示事物真相及其本质，不具有韵味无穷、可圈可点、色彩丰富的特点。故本题选A。10、崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方主抓扶贫办工作，虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬，但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论，老牛的作风最接近于（ ）。A：1.1型B：1.9
11、型C：9.1型D：9.9型正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。管理方格理论是用方格图表示和研究领导方式的一种理论。管理方格图中，“1.1”方格表示对人和工作都很少关心，这种领导必然失败。“9.1”方格表示重点放在工作上，而对人很少关心。领导人员的权力很大，指挥和控制下属的活动，而下属只能奉命行事，不能发挥积极性和创造性。“1.9”方格表示重点放在满足职工的需要上，而对指挥监督、规章制度却重视不够。“5.5”方格表示领导者对人的关心和对工作的关心保持中间状态，只求维持一般的工作效率与士气，不积极促使下属发扬创造革新的精神。只有“9.9”方格表示对人和工作都很关心，能使员工和生产两个方
12、面最理想、最有效地结合起来。同事反映老牛的工作过于生硬，说明老牛对人的关心还不足，缺少沟通，但是工作方面，老牛崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”，成效很好。按照管理方格理论，老牛作风接近“9.1”方格。故本题选C。11、职务保证属于需要层次中的哪种需要？（ ）A：生理需要B：安全需要C：社会需要D：尊重需要正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。马斯洛把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。安全需要是指希望受保护与免遭威胁从而获得安全感的需要。人们希望得到较稳定的职位，愿参加各种保险，都表现人们的安全需要。自我实现需要是指充
13、分发挥个人潜能和才能的需要。也是一种创造和自我价值得到体现的需要。获得稳定的工作职位只是能保证个体免受动荡，生活有保障，并不代表着个体的潜能和才能得到了充分的发挥，因此是安全需要。故本题选B。12、下列不属于服务型政府的基本特征的是（ ）。A：是一个专制和霸权的政府B：是一个法治和有效的政府C：是一个实现了合理分权的政府D：是一个具有核心竞争力的政府正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。服务型政府是在公民本位、社会本位理念的指导下，在整个社会民主秩序的框架下，通过法定程序，按照公民意志建立的以为人民服务为宗旨并承担着服务责任的政府。A项错误，服务型政府是一个民主和负责的政府。即是一个人民民主
14、和对人民负责的政府。前者是指政府的性质，后者是指政府的目的。B项正确，服务型政府是一个法治和有效的政府。依法行政是现代政府的基本特征，这是建立合理的政府与社会、政府与市场、政府与公民关系的前提。C项正确，服务型政府是实现了合理分权的政府。合理分权是现代政府的重要特征，也是提高政府工作效率的重要手段。一般来说，分权的基本内容主要包括政府内部各部门之间的分权；上下级之间的权力下放；政府与社会中介组织之间的权限划分；中央与地方政府之间的权限划分等。D项正确，服务型政府是一个具有核心竞争力的政府。在我国，核心竞争力是指社会主义的基本价值，即社会平等、政治民主和以人为本。本题为选非题，故本题选A。13、“霍布森选择”是指（ ）。A：多个方案中选择一个方案B：多个方案中选择最优方案C：所有方案只选择一个方案D：只有一个方案可选择正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。1631年，英国剑桥商人霍布森贩马时，把马匹放出来供顾客挑选，但附加上一个条件，即只许挑最靠近门边的那匹马。显然，加上这个条件实际上就等于不让挑选。对这种无选择余地的所谓“选择”，后人讥讽为“霍布森选择效应”，体现了只有一个方案可选择的含义。因此，A、B、C三项不符合题意。故本题选D。14、行政决策的基本程序是（）。科学预测，确定目标科学设计，拟定方
