《2023年福建省厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心招聘1人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年福建省厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心招聘1人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷（298页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年福建省厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心招聘1人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”主要揭示的是管理职能中（ ）的重要性。A：指挥B：领导C：协调D：计划正确答案选项：C解析：本题主要考查管理学的基本原理。A项错误，指挥职能是指导和影响群体或组织成员为实现具体或组织目标而做出努力和贡献的过程，它在实际中表现为处置决断的能力。B项错误，领导是指指导
2、和协调组织中的成员，包括管理者激励下属，指导他们的活动，选择最有效的沟通渠道，解决组织成员之间的冲突等，从而使组织中的全体成员以高昂的士气、饱满的热情投身到组织活动中去。C项正确，协调是指组织的一切工作者要和谐地配合，以便于组织运营的顺利进行，并且有利于组织目标取得成功。协调就是让事情和行动都有合适的比例，就是方法适应于目的。题干中“和尚吃水”的故事说明了“办一件事，如果协调不成功，责任不落实到位，人多反而办不成事”，这强调了协调的重要性。D项错误，计划是关于组织未来的蓝图，是对组织在未来一段时间内的目标和实现目标途径的策划与安排。故本题选C。2、下列情形中，不符合事业单位人事管理条例的是（
3、）。A：丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同B：乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月C：丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同D：甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据事业单位人事管理条例第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”B项错误，根据事业单位人事管理条例第十三条规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用
4、期为12个月。”C项正确，根据事业单位人事管理条例第十八条规定：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。”D项正确，根据事业单位人事管理条例第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”故本题选B。3、根据党政机关公文处理工作条例第九条第（二）项的规定，涉密公文应当根据涉密程度分别标注（ ）和保密期限。A：一级、二级、三级B：绝密、机密、秘密C：A级、B级、C级D：普通、机密、绝密正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第二项规定：“密级和保密期限
5、。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。”故本题选B。4、下列关于“函”的说法中，错误的是（ ）。A：函从行文方向上来说是平行文B：函适用于机关内部商洽工作C：函应一文一事D：函可以用于请求批准和答复审批事项正确答案选项：B解析：本题考查公文写作与处理。A、D两项正确，函，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。从行文方向上来说，函属于平行文。B项错误，函适用于不相隶属机关之间行文，机关内部之间无权行文。C项正确，遵循一文一事的原则，不能一文多事。故本题选B。5、公告与通告的异同，下列说法错误的是（ ）。
6、A：通告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，面向国内外的广大读者、听众，告启面广B：公告在性质特征上来说内容主要关于重要事项或法定事项，关键性体现在知照性上C：通告的发布方式相对来说传统一点，一般都是在相关地区张贴或登报、广播的形式D：公告更具有郑重性的特点正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误、B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”公告面向国内外的广大读者、听众，告启面广。主要有重要性事项公告、决定事项公告、专业性公告，关键性体现在
7、知照性上。C、D两项正确，公告与通告的发布形式不同：公告不以一般公文的行文方式下发，而是通过新闻媒体发布，一般不用于张贴，因此更具郑重性的特点；通告的发布方式相对来说传统一点，一般都是根据实际需要，在以公文形式下发的同时，可以由新闻媒体发布，还可以公开张贴。本题为选非题，故本题选A。6、人事管理的首要工作是（ ）。A：协调人与人的和谐B：谋求人与事的恰当配合C：协调事与事的匹配D：谋求人与组织的共同发展正确答案选项：B解析：人事管理是人力资源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的“人力资源管理”的代称），是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方法、正
8、确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利益。人事管理的首要工作是谋求人与事的恰当配合，以期实现人尽其用，物尽其材，组织效益达到最优。故本题选B。7、有效制约和监督权力的关键是（ ）。A：限制政府权力，规范政府行为B：建立健全制约和监督机制C：发扬民主，健全法制D：规范政府权力运作，打造阳光政府正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。对政府行政权力制约和监督的关键是建立健全制约和监督的机制。这个机制，一靠民主，二靠法制。如果把权力比作放出去的一只羊，那么法制就是栓羊的绳子，民主就是牧羊人的眼睛。
9、故本题选B。8、 一般来讲，决策最终选择的一般只是最适当的方案，而不是最优方案。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查行政决策。比较是指方案提出过程是经过系统分析和综合，确定多个达到预定目标的方案；优选是指从多个备选方案中选择满意方案的决断过程。由于任何决策的后果均有利弊，所以决策者只能在方案的利弊之间进行合理选择。最适当的方案是满意的方案，而不是最优的方案。故本题正确。9、行政决策是根据现实情况做出的，要依据现实情况的变化而变化，要有临时方案和应变方案，适时适事做出调整。这体现了行政决策的（ ）原则。A：信息原则B：动态原则C：可行原则D：择优原则正确答案选项：B解析：本题考查
10、行政管理。A项错误，信息原则，是指决策者在决策中要高度重视信息的搜集、整理、加工、输出工作，以达到充分利用信息为决策服务的行动准则。科学决策必须以准确、全面、完整、及时的信息为基础。B项正确，动态原则，是指决策是根据现实情况做出的，要依据现实情况的变化而变化，要有临时方案和应变方案，适时适事做出调整。根据题干表述，体现的原则为动态原则。C项错误，可行原则，是指用来衡量决策是否可行，即从人力、物力、财力、科学技术能力诸方面来说，决策都是可以执行的。可行性原则是决策必须具备实施的现实条件，做到切实可行。D项错误，择优原则是指进行对比选择出最优决策，是决策的关键步骤，没有对比，就无法辨别优劣。故本题
11、选B。10、决定，作为党政机关公关的文种，根据内容、性质、作用不同，细分为多种类型。XX市人民政府关于撤销XX区政府任命王XX为X局局长的决定属于（ ）决定。A：指挥性B：更改性C：知照性D：奖惩性正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，指挥性决定，用于对某些事项或重大行动作出安排。这类决定带有极强的指挥性，受文机关必须严格贯彻执行。B项正确，更改性决定，用于对下级机关或组织作出的不适当的决定事项予以变更、修改或撤销，当选。C项错误，知照性决定，用于领导机关对某些重要事项做出安排，这类决定涉及的事项一定是重要的，而不是日常工作事项，一般没有具体的执行要求。D项错误，奖惩性决定，
12、用于表彰、奖励先进单位或个人，授予先进模范人物的荣誉称号，或者对有关单位或个人所犯严重错误进行惩戒或批评等。故本题选B。11、春秋初期的政治家管仲在管子权修篇中说：“察能授官，班禄赐予，使民之机也，”这体现了行政领导的（）艺术。A：授权B：用人C：处事D：运时正确答案选项：B解析：本题考查的是行政管理的相关知识。“察能授官，班禄赐予，使民之机也。”意思是根据人的能力授予官职，按照劳绩差别赐予禄赏，这是用人的关键。A项错误，授权艺术是由上级授予下级以一定权利与责任,使下级在其领导、监督下为达成目标而有相应的自主权和行动指挥权。材料中并未体现。B项正确，用人艺术，主要讲究知人善用，人尽其才，这是最
13、大限度利用人力资源的必然要求，也是对用人艺术的最低要求。“知人”是为了“善任”，即做到人尽其才，才尽其用，充分发挥各类人才的作用。例如：知其短长、扬长避短、了解下属、奖罚合理、适当激励、用养结合。荀子也主张“察能授官”、“论德而定次，量能而授官”。与题目中管仲的观点吻合，选项正确。C项错误，处事艺术是指行政领导者在干好自身领导工作、专心本业、忠于职守的同时，还要树立正确的权力观。处事只有两个因素，一是人，一是事。人要做事，事要人做，做好人的工作，就等于把事情办好。材料中并未体现。D项错误，运时艺术既包括领导者对自己本职工作事务处理的时间安排，也包括他对本组织内各类事务处理的时限的了解和运筹。材
14、料中并未体现。故本题选B。12、不能联合行文的机关是_。A：同级政府之间B：政府各部门之间C：上级党委和下级政府之间D：政府部门和同级人民团体之间正确答案选项：C解析：本题考查公文行文规则中的联合行文。同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文。党委、政府的部门依据职权可以相互行文。A项：正确，同级政府之间可以联合行文。B项：正确，政府各部门之间可以联合行文。C项：错误，联合行文必须是“同级”之间。D项：正确，政府部门和同级人民团体之间可以联合行文。故本题选C。13、（ ）是管理工作的基础要素，贯穿于管理过程的始终。A：战略B：决策C：目标D：计划正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。根据管理学原理与方法（第七版），决策、组织、领导、控制、创新这五种职能是一切管理活动最基本的职能。决策是管理工作的本质，管理的各项职能计划、组织、领导、控制和创新都离不开决策。故本题选B。14、下列机关中属于平行关系的是（ ）。A：省教育厅和省财政厅B：县人武部和县武警中队C：市民政局和市救助站D：红星饮料厂和金龙社区正确答案选项：A解析：本题考查公文。A项正确，省教育厅和省财政厅属于平行关系，均隶属于省政府。B项错误，县人武部和县武警中队属于不相隶属
