2023贵州黔南州罗甸县沫阳镇事业单位招聘20人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

上传人:无懈可击****lity 文档编号:360055775 上传时间:2023-09-09 格式:DOCX 页数:297 大小:314.24KB
返回 下载 相关 举报
2023贵州黔南州罗甸县沫阳镇事业单位招聘20人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第1页
第1页 / 共297页
2023贵州黔南州罗甸县沫阳镇事业单位招聘20人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第2页
第2页 / 共297页
2023贵州黔南州罗甸县沫阳镇事业单位招聘20人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第3页
第3页 / 共297页
2023贵州黔南州罗甸县沫阳镇事业单位招聘20人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第4页
第4页 / 共297页
2023贵州黔南州罗甸县沫阳镇事业单位招聘20人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第5页
第5页 / 共297页
点击查看更多>>
资源描述

《2023贵州黔南州罗甸县沫阳镇事业单位招聘20人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023贵州黔南州罗甸县沫阳镇事业单位招聘20人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷(297页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023贵州黔南州罗甸县沫阳镇事业单位招聘20人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、 下面不属于观念技能的是:A:评价技能B:判定技能C:概括技能D:预测技能正确答案选项:A解析:本题考查管理知识并选错误项。观念技能是指将社会学、经济学、市场学及财政金融等知识应用到管理中,对组织地位和作用、组织间的相互关系、组织影响因素等进行充分评估的能力。主要有以下三个内容:预测技能、判定技能、概括技能。管理学中

2、没有评价技能这一概念。A项错误,但符合题意。故本题选A。【解析拓展】B项:判定技能。当意想不到的事情发生时,管理者应具有迅速判定问题实质,果断采取对策的能力。B项正确。C项:概括技能。管理者应具有在纷繁复杂的信息中,抽象出对组织有重要影响的关。C项正确。D项:预测技能。当组织内外环境发生变化时,管理者要能够及时地预测这些变化对组织未来发展的影响。D项正确。2、某市人民政府向该省人民政府报送请示,申请将该市评为文化特色产业区,在请示的开头,表明该市历史文化悠久,名家辈出,是某文学流派的发生地,且地理位置优越,这属于( )。A:请示结语B:请示要求C:请示目标D:请示缘由正确答案选项:D解析:本题

3、考查公文的基本知识。A项错误,请示结语常用“特此请示,请批复”、“妥否,请批示”、“以上请示,请予批准”等惯用语。B项错误,请示要求通常指请示事项,即写明请求上级单位给予指示或批准的具体事项。C项错误,请示目的是请示想要达到的目标,请示的目的能否得以实现,关键取决于请示理由是否充分、有力、令人信服。D项正确,请示缘由用来交代背景,说明请示的原因和理由,这一部分是能否得到上级机关认可批准的关键,用语要简要,说理要充分,有理有据。如果有些问题难以扼要说明,可将有关详细材料作为附件随文上报,使正文篇幅简短,主旨突出。故本题选D。3、 ( )代表社区居民的利益,对社区事务进行决策和监督,是社区居民自治

4、组织的最高组织形式。A:社区自治组织B:社区党员会议C:社区居民会议D:社区居民委员会正确答案选项:C解析:本题考查社工知识。根据居委会组织法第十条,居民委员会向居民会议负责并报告工作。居民会议由居民委员会召集和主持。有五分之一以上的十八周岁以上的居民、五分之一以上的户或者三分之一以上的居民小组提议,应当召集居民会议。涉及全本居民利益的重要问题,居民委员会必须提请居民会议讨论决定。居民会议有权撤换和补选居民委员会成员。由此可见,社区居民会议代表社区居民的利益,对社区事务进行决策和监督,是社区居民自治组织的最高组织形式。故本题选C。【解析拓展】A、D项:根据居委会组织法第二条,居民委员会是居民自

5、我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。居委会并不是社区居民自治组织的最高组织形式。A、D项错误。B项:社区党员会议的召开了是为了加强社区党员的自身能力建设,形成好的党员干部队伍,社区党员会议并不是社区居民自治组织的最高组织形式。B项错误。4、江西省城市居民最低生活保障办法规定,最低生活保障制度遵循保障城市居民( )的原则,坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针。A:最低生活B:平均生活C:均等生活D:基本生活正确答案选项:D解析:本题考查社工知识。江西省城市居民最低生活保障办法第三条规定,最低生活保障制度遵循保障城市居民基本生活的原则,坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动

6、自救的方针。江西省城市居民最低生活保障办法是2002年江西省政府颁布的地方规章。故本题选D。5、以下有关公文拟制和发文的流程正确的是( )。A:起草审核签发复核登记印制核发B:起草审核复核签发登记印制核发C:登记起草审核签发复核印制核发D:登记起草审核复核签发印制核发正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第十八条规定:“公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。”第二十五条规定:“发文办理主要程序是:(一)复核。已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核;需作实质性修改的,应当报原签批人复审。(二)登记。对复核后的公文,

7、应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。(三)印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。(四)核发。公文印制完毕,应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。”故本题选A。6、学习型组织理论的五个组成部分分别是( )。A:独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习B:系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习C:独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习D:系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习正确答案选项:B解析:本题主要考查管理学中的基本原理。学习型组织应包括五项要素:1.建立共同愿景:愿景可以凝聚公司上下的意志力,透过

8、组织共识,大家努力的方向一致,个人也乐于奉献,为组织目标奋斗;2.团队学习:团队智慧应大于个人智慧的平均值,以做出正确的组织决策,透过集体思考和分析,找出个人弱点,强化团队向心力;3.改变心智模式:组织的障碍,多来自于个人的旧思维,例如固执己见、本位主义,唯有透过团队学习,以及标杆学习,才能改变心智模式,有所创新;4.自我超越:个人有意愿投入工作,专精工作技巧的专业,个人与愿景之间有种“创造性的张力”,正是自我超越的来源;5.系统思考:应透过资讯搜集,掌握事件的全貌,以避免见树不见林,培养综观全局的思考能力,看清楚问题的本质,有助于清楚了解因果关系。故本题选B。7、( )是组织的主要标志,也是

9、组织形成的基本条件。A:原则统一性B:资源整合性C:目标一致性D:活动协作性正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,原则统一性是组织目标和价值的规范的体现。任何组织都必须有规范的目标和价值,这样才能保持组织的凝聚力。B项错误,资源整合性是指任何组织都要有必要的资源,包括人、财、物、信息等。通过对资源的整合,才能实现组织的目标。C项正确,目标一致性理论指的是在评价系统中,应在系统目标、人力绩效评价指标和评价目的三者之间取得一致。目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的基本条件。D项错误,活动协调性是指组织进行各类活动以实现组织目标,在活动的过程中要进行协调才能保证活动顺利进行

10、。故本题选C。8、公司自开创以来,总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移,他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫,对公司的一些举措有疑义时,再不像从前那样直接与他本人进行沟通,而是采取背后议论的方式。从管理的角度看,这一情况产生的本质原因是( )。A:市场需求过快,生产规模不能及时跟上扩张的步伐B:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模C:公司管理层次太多,阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流D:总经理对生产人员不够关心,致使生产人员内心产生了看法正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数

11、。任何领导人员,因受其精力、知识、经济等条件的限制,能够有效地领导下级人数是有限度的,超过一定限度,就不能做到具体、有效的领导。一个领导者能直接有效地领导的下属人员数,称为有效管理幅度。一般中高层管理者一个人管理58人最好,基层管理者一个人管理1015个人最好。题干中出现的状况本质原因是总经理洪华直接主管的生产队伍由原来的18人增加到222人,管理幅度太大,已经不适应公司日益扩大的规模。故本题选B。9、“不是组织在运用控制职能,而是控制在束缚着组织”,企业中如果出现此现象,最有可能的原因是( )。A:企业规章制度过于繁琐B:以刻板的方式实现控制C:员工因控制丧失主动性D:对企业整体目标的扭曲正

12、确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。组织的规则程序和预算这些低层次的计划只是组织实现高层次计划目标的手段,但在实际控制过程中,有关人员对这些手段的关注可能超过对实现组织目标的关注,或者忘记了这些手段性措施只是为实现组织目标服务的,以致出现了为遵守规定或完成预算而不顾实际控制效果的种种刻板、僵硬、扭曲的行为,控制的机能障碍也就由此产生。当人们丧失了识别组织整体目标的能力时,也就是对企业目标发生扭曲,往往会出现“不是组织在运用控制职能,而是控制在束缚着组织”的不正常现象。故本题选D。10、阅读以下公文,回答43-46题。*街道办办事处关于要求经费补助的请示*区人民政府:近期不法分子利用晚

13、上等时间,对*山区块矿产资源进行非法挖采,如不及时采取措施,会进一步助长非法分子的开采活动,为切实保护好该区块的矿产资源,有效遏制非法活动,防止国有资产流失,经街道党工委研究,决定加大投入保护国有矿产资源的人力财力,加强打击力度,经初步预算,约需投入经费25万元,鉴于街道财政经费有限,恳求区政府补助该项经费10万元。_*街道办事处2014年*月*日(1)、最适合填入公文中划横线处的句子是( )。A:以上报告,请指示B:妥否,请予审核批准C:特呈函,请予批准函复D:特此函复正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,“以上报告,请指示”是报告的结尾用语。B项正确,“妥否,请予审核批准

14、”是请示的结尾用语。C项错误,“特呈函,请予批准函复”是请求性函的结尾用语。D项错误,“特此函复”是答复性函的结尾用语。故本题选B。(2)、假设*区人民政府对该公文进行回复,则可采用的文种是( )。A:批复B:函C:通知D:决定正确答案选项:A解析:A项正确,批复适用于答复下级机关请示事项。B项错误,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。C项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。D 项错误,适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。故本题选A。(3)、关于这篇公文所用的文种,下列说法正确的是( )。A:一文可包含多个请示事项B:可以有多个主送机关C:请示事项不得夹带在报告中D:应同时抄送下级机关正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。这篇公文所用的文种是请示,请示适用于向上级机关请求指示、批准。A项错误

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号