2023年湖南省永州市祁阳县人才引进128人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

上传人:无懈可击****lity 文档编号:360055557 上传时间:2023-09-09 格式:DOCX 页数:295 大小:374.34KB
返回 下载 相关 举报
2023年湖南省永州市祁阳县人才引进128人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第1页
第1页 / 共295页
2023年湖南省永州市祁阳县人才引进128人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第2页
第2页 / 共295页
2023年湖南省永州市祁阳县人才引进128人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第3页
第3页 / 共295页
2023年湖南省永州市祁阳县人才引进128人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第4页
第4页 / 共295页
2023年湖南省永州市祁阳县人才引进128人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第5页
第5页 / 共295页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年湖南省永州市祁阳县人才引进128人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年湖南省永州市祁阳县人才引进128人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷(295页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年湖南省永州市祁阳县人才引进128人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、加强党的政治建设要抓好“关键少数”和管“绝大多数”相结合,重点是抓领导机关和领导干部,发挥其示范引领作用。从管理学的角度看,就是要( )。A:强调例外B:具体灵活C:突出重点D:精准施策正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。题干中强调重点是抓领导机关和领导干部,发挥其示范引领作用。从管理学的角度看,就是要突出重点。故本

2、题选C。2、现代中医借助西医的物理检验手段,提高传统的“望闻问切处“的诊断准确性。这样的优化属于( )。A:工期优化B:流程优化C:技术优化D:成本优化正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,工期优化也称时间优化,是指通过压缩关键线路上工作的持续时间或调整工作关系,以满足工期要求的过程。B项错误,流程优化,是指对现有工作流程的梳理、完善和改进的过程。C项正确,技术优化,是利用先进技术对现有的工作流程进行技术升级或改进的过程。题干中“现代中医借助西医的物理检验手段”来提高传统的诊断准确性,属于技术优化。D项错误,成本优化,是指在保证质量的前提下,尽可能的压缩成本。故本题选C。3

3、、某市地铁调价公布4套方案,其出发点都是市民满意与否。可以说,民意已经成为地铁调价的一把尺子。“民意是最好的尺子”,旨在强调:A:民意是正确决策的重要信息资源B:政府的决策要经得起群众的检验C:公民可以通过听证会制度参与决策D:政府决策牵涉社会各阶层的利益正确答案选项:B解析:本题考查政府职能。“民意是最好的尺子”说的是政府的决策要能够满足人民群众的需求,经得起人民群众的检验。B项正确。A项:题干说的是决策后人民的反应,故不属于决策的信息资源。A项错误。C项:提干没有提到公民参与决策。C项错误。D项:社会各阶层的利益材料未体现。D项错误。故本题选B。4、行政决策中枢系统的重要任务是( )。A:

4、谋B:断C:行D:评正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。行政决策中枢系统是行政决策体系的核心,也称“行政决策中心”、“政府首脑机关”。它由拥有行政决策权的领导机构及其人员组成。只有它才有权就一定范围内的行政管理问题作出决策。中枢系统是领导、协调、控制整个决策过程,确认决策问题和决策目标,并对决策方案进行评估选优,最终拍板定案的领导集团,其重要任务是“断”。故本题选B。5、组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员,作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式,下列不属于内部提升制度的优点的是( )。A:有利于鼓舞士气,提高工作热情B:有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系C

5、:有利于使被聘者迅速展开工作D:有利于吸引外部人才正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。内部提升管理人员具有以下优点:(1)有利于调动组织内部成员的工作积极性;(2)有利于吸引外部人才;(3)有利于保证选聘工作的正确性;(4)有利于被聘者迅速展开工作。内部提升制度也存在弊端,具体表现为:(1)容易引起同事之间的不团结;(2)可能造成“近亲繁殖”的现象,抑制组织创新力。故本题选B。6、决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下,企业的销售收入( )。A:大于总成本B:等于总成本C:小于总成本D:参考总成本正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。盈亏平衡分析法又称量本利分析法,它是研究

6、生产、经营一种产品达到不盈不亏时的产量或收入的决策问题,这个不盈不亏的平衡点称为盈亏平衡点,这种情况下,销售收入等于总成本。故本题选B。7、坚持以基层党组织建设为关键、政府治理为主导、居民需求为导向、改革创新为动力,健全体系、整合资源、增强能力,完善城乡社区治理体制,努力把城乡社区建设成为和谐有序、绿色文明、创新包容、共建共享的幸福家园,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供可靠保证。( )A:正确B:错误正确答案选项:A解析:本题考查社工知识。2017年6月12日,中共中央、国务院发布关于加强和完善城乡社区治理的意见中指出,加强和完善城乡社区治理的指导思想是全面贯彻党的十

7、八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,坚持以基层党组织建设为关键、政府治理为主导、居民需求为导向、改革创新为动力,健全体系、整合资源、增强能力,完善城乡社区治理体制,努力把城乡社区建设成为和谐有序、绿色文明、创新包容、共建共享的幸福家园,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供可靠保证。故本题正确。8、管理活动的本质是( )。A:创造适合企业发展的特定条件B:实现组织的目标C:管控

8、人的行为和提高工作效率D:协调各个环节之间的关系正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。管理的目标是管理的出发点和归宿,管理活动都是围绕着管理的目标而展开的。因此,管理本质上就是为了有效地实现管理目标的活动。故本题选B。9、用于公布行政法规和规章,宣布实施重大强制措施,批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员的文件,称为( )。A:决定B:批复C:通告D:命令正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条,

9、批复适用于答复下级机关请示事项。C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。D项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条,命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。故本题选D。10、行文关系是单位之间的组织关系在公文运行中的体现。党政机关的行文关系有( )。A:逐级行文、多级行文、直接行文B:上行文、下行文、平行文C:逐级行文、多级行文、越级行文D:越级行文、下行文、平行文正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。行文关系是指发文机关单位和收文机关单位之间的关系,即由组织系统、领导关系和

10、职权范围所确定的机关单位之间的公文授受关系。下行文是处于领导、指导地位的上级机关向被领导、指导的下级机关主送下行文;上行文是被领导、指导的下级机关应向上级领导、指导机关主送上行文;平行文是具有平行关系或不相隶属关系的机关之间相互主送平行文。故本题选B。11、只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式称为( )。A:任务型B:团队型C:贫乏型D:俱乐部型正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。美国德克萨斯大学教授罗伯特布莱克和简穆顿在他们的管理方格一书中提出管理方格理论。他们认为管理工作应归结为对生产的关心(包括政策决议的质量、程序与过程、研究工作的创造性、职能人员的服务质量、工作效率和产量

11、)和对人的关心(包含了个人对实现目标所承担的责任、员工对自尊的维护、基于信任而非基于服从来授予职责、提供良好的工作条件和保持良好的人际关系等)两大方面,并设计出了一张九等分的方格来分析领导行为方式问题。A项正确,任务型领导者只关心任务,不关心员工,以最高限度的努力来从事完成必须的工作。B项错误,团队型领导是根据团队管理原则,领导注重倾听和询问伙伴意见,注重合作。C项错误,贫乏型管理是指领导者既不关心员工,也不关心工作,仅以最低限度的努力来从事完成必须的工作。D项错误,俱乐部型管理是指领导者只关心员工,不关心任务,以最低限度的努力来从事完成必须的工作。故本题选A。12、“己所不欲,勿施于人”说明

12、:A:要退一步站在别人的立场上B:别人跟自己的需求是一样的C:要使自己的眼光和别人保持一致D:要设身处地为别人着想正确答案选项:D解析:本题考查管理知识。“己所不欲,勿施于人”出自论语,意思是自己不愿意的,不要强加给别人。这要求我们做到换位思考,设身处地为别人着想。故本题选D。【解析拓展】A项:要退一步站在别人的立场上,要求我们做到以一种包容的心态去看待问题,为他人考虑。与“己所不欲,勿施于人”不相符。A项错误。B项:“己所不欲”强调自身对待问题是消极的,但并不能完全代表他人的观点。与“别人跟自己的需求是一样的”不相符。B项错误。C项:要使自己的眼光和别人保持一致,强调双方观点一致。与“己所不

13、欲,勿施于人”无关。C项错误。13、做计划之前需要对企业所处的环境进行评估。下列不属于环境评估技术的是( )。A:甘特图B:环境扫描C:预测D:标杆比较正确答案选项:A解析:本题考查环境评估技术。A项正确,甘特的重要贡献之一是设计了一种用线条表示的计划图表,称甘特图(横道图、条状图、线条图)。甘特图主要用于计划及控制。B项环境扫描的定义是一个公司对外部环境有关事件及相互关联的信息进行动态扫描,了解其动向以帮助高层领导规划企业未来的发展方向。C项预测就是人们根据事物过去发展变化的客观过程和某些规律性,综合考虑历史和现实条件及环境的影响以及事物目前运动和变化的状态,运用各种定性和定量分析方法,对事

14、物未来可能出现的趋势和可能达到的水平所进行的科学推测。D项标杆比较是将自己的产品、服务和做法同竞争对手的或其他产业的领袖企业的产品、服务和做法加以比较对照,通过学习他们更好的做法而改善自己的产品、服务和经营绩效,提高竞争力的过程。标杆对比有三种不同的类型:内部标杆对比,外部标杆对比,内外部综合标杆对比。B、C、D皆可以对环境进行评估。本题为选非题,故本题选A。14、镇人民政府转发县人民政府关于加强夏粮入库管理工作的通知,该标题( )。A:错误,应该使用通知类中的批转性通知B:正确,下级机关转发上级机关文件,应该使用通知类中的转发性通知C:错误,“县人民政府关于加强夏粮入库管理工作的通知”应当加书名号D:错误,标题缺少本身的文种“通知”正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,转发性通知是用于转发上级、同级及不相隶属机关来文使用的通知。批转性通知是上级机关用于批示转发下级机关来文而使用的通知。镇政府是下级,县政府是上级,镇政府对县政府的来文只能转发,不能批转。B项正确,“标题由发文机关名称、事由和文种组成。”转发类通知的标题,一般也由“发文机关关于转发原文标题文种”组成。但实际在转发式通知中,经常会遇到转发的层次较多的情况,这时标题中“关于”、“转发”、“通知”反复在一个标题内多次出现,为使标题简练、流畅,可

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号