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1、2023年贵州省榕江县事业单位招聘206人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、关于发文字号，下列表述错误的是（ ）。A：年份要用六角括号“”括入B：年份、发文顺序号都应用阿拉伯数字标注C：发文顺序号前加“第”字D：发文顺序号结尾加“号”字正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.2.5：“发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；
2、年份应标全称，用六角括号括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加号字。上行文的发文字号居左空一字编排，与最后一个签发人姓名处在同一行。”A项正确，年份应标全称，用六角括号括入。B项正确，年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注。C项错误，D项正确，发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。本题为选非题，故正确答案为C。2、随着党中央国务院不断深化改革，扩大开放，我国社会主义初级阶段市场经济体系的不断完善，事业单位的改革问题也被置于越来越突出的地位，改革形势非常紧迫，事业单位后勤服务改革是推动事业单位改革的重要突破口，下列选项中不属于
3、实现后勤服务社会化的标志的是（ ）。A：收入分配效益化B：资产所有多元化C：经营方式多样化D：市场交换方式取代供给制模式正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。后勤服务社会化是为了进一步解放和发展后勤生产力，对后勤服务生产关系进行调整和变革，对后勤资源和各方面利益进行优化组合和统筹兼顾。实现后勤服务社会化的标志有：市场交换方式取代供给制模式；资产所有多元化；经营方式多样化；职工收入分配市场化。本题为选非题，故正确答案为A。3、关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知规定，事业单位的招聘，资格审查工作由（ ）负责。A：主管部门或招聘实施单位B：主管部门或使用单位C：用人单位或招聘实施单位D
4、：用人单位或主管部门正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知规定：“要严格资格审查工作。用人单位或主管部门要严格按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行资格审查。资格审查标准要严格统一，不得随意放宽招聘岗位条件。”故本题选D。4、下列属于总结特点的是（ ）。A：预设性B：理论性C：约束性D：法定性正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。总结的特点主
5、要有实践性、理论性、指导性、群体性等。故本题选B。5、目前我国所采用的标准按层次进行分类不包括（ ）。A：国家标准B：区域标准C：地方标准D：企业标准正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项正确，国家标准是指由国家机构通过并公开发布的标准。中华人民共和国国家标准是指对我国经济技术发展有重大意义、必须在全国范围内统一的标准。对需要在全国范围内统一的技术要求，应当制定国家标准。国家标准在全国范围内适用，其他各级标准不得与国家标准相抵触。国家标准一经发布，与其重复的行业标准、地方标准相应废止，国家标准是标准体系中的主体。国家标准分为强制性国家标准和推荐性国家标准。B项错误，按照标准的适用范围，我
6、国的标准分为国家标准、行业标准、地方标准、团体和企业标准四个级别，没有区域标准的说法。C项正确，地方标准是指在国家的某个地区通过并公开发布的标准。如果没有国家标准和行业标准，而又需要满足地方自然条件、风俗习惯等特殊的技术要求，可以制定地方标准。地方标准由省、自治区、直辖市人民政府标准化行政主管部门编制计划，组织草拟，统一审批、编号、发布，并报国务院标准化行政主管部门和国务院有关行政主管部门备案。地方标准在本行政区域内适用。在相应的国家标准或行业标准实施后，地方标准应自行废止。D项正确，企业标准是在企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和工作要求所制定的标准，是企业组织生产、经营活动的依据
7、。国家鼓励企业自行制定严于国家标准或者行业标准的企业标准。企业标准由企业制定，由企业法人代表或法人代表授权的主管领导批准、发布。本题为选非题，故正确答案为B。6、调查报告写作时调查所得的材料和结论应放在（ ）。A：前言B：主体C：结尾D：附录部分正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。从外部形式上看，调查报告由标题、前言、主体、结尾四个部分组成。A项错误，调查报告的前言一般要根据主体部分组织材料的结构顺序来安排，常用的有提要式、交代式、问题式，旨在交代报告背景。B项正确，前言之后、结语之前的文字，都属于主体，这部分的材料丰富、内容复杂，包括调查所得的材料、观点。C项错误，调查报告常在结尾
8、部分显示作者的观点，对主体部分的内容进行概括、升华。D项错误，调查报告的附录部分一般是有关调研的统计图表、有关资料的出处、参考文献等。故本题选B。7、某企业发现甲产品该年度前2个月的生产计划才完成原定计划的，便决定采用加班方式以便完成计划，发现乙产品仓库积压过多便决定停止生产。这些措施（ ）。A：前者反馈控制，后者前馈控制B：前者前馈控制，后者反馈控制C：均为反馈控制D：均为前馈控制正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。反馈控制是指在某一行动和任务完成之后，将实际结果进行比较，从而对下一步行动的进行产生影响，起到控制的作用。“某企业发现甲产品该年度前2个月的生产计划才完成原定计划的，
9、便决定采用加班方式以便完成计划”属于反馈控制。“发现乙产品仓库积压过多便决定停止生产”属于反馈控制。前馈控制指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势，正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取的措施。以上两种行为都不属于。故本题选C。8、下列文种可以没有成文日期的是（ ）。A：请示B：批复C：通知D：工作总结正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。成文时间以领导人签发的日期为准；联合发文，以最后签发机关领导人签发的日期为准；会议讨论通过的公文，一般以讨论通过的日期为准；电报，以发出日期为准。A项错误
10、，请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文，需要成文日期。B项错误，批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种，需要成文日期。C项错误，通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等，需要成文日期。D项正确，工作总结不属于法定公文，可以不要成文日期。故本题选D。9、“抓住了民情、民意、民生、民力，就抓住了行政根本。”这里“行政根本”主要指（ ）。A：政府的行政职能B：政府的依法行政水平C：政府的为民宗旨D：政府的行政执行能力正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。民情、民意、民生、民力表明政府行政的
11、根本是为人民服务的宗旨。对人民负责，努力为人民服务是一切国家机关及其行政人员的行为准则和工作宗旨，也是行政的根本。故本题选C。10、将决策分为战略决策和战术决策，是按决策的（ ）分类的。A：条件B：依据C：重要程度D：重复性正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。（1）按决策范围和影响程度分为战略决策、战术决策和业务决策；（2）按决策性质分为程序化决策和非程序化决策；（3）按决策主体分为个人决策和群体决策；（4）按决策问题的可控程度分为确定型决策、不确定型决策和风险型决策；（5）按照备选方案的数量分为开关决策和旋钮决策；（6）按照做决策的依据划分经验决策和科学决策。故本题选C。11、议
12、案的主送机关是（ ）。A：同级人民政府B：上级人民政府C：同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会D：上级人民代表大会或人民代表大会常务委员会正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。议案的主送机关是唯一的，即同级的人民代表大会或其常委会。故本题选C。12、明确各职能岗位的工作职责可以降低（ ）引起的工作压力。A：角色冲突B：任务超载C：角色模糊D：人际关系正确答案选项：C解析：本题考查管理学常识。A项错误，角色冲突是指当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合适宜而发生的矛盾和冲突。根据定义可知，角色冲突的主体是个体，本题题干强调的是“各职能岗位”涉及的主体是
13、多个岗位、多个个体。B项错误，任务超载是任务分配不合理造成的工作压力，与工作岗位的职责无关。C项正确，角色模糊指的是对一个给定的角色的期望或规定缺乏明确的理解和认识。组织的成员要求知道自身角色的期望的信息，即如何获得角色，该角色的最终结果是什么等。当有关角色的信息不存在或这些信息无法有效沟通时，角色模糊就出现了。本题中，各岗位职责不明确时易引起角色模糊，给工作带来压力。D项错误，人际关系是人与人在相互交往过程中所形成的心理关系，人与人交往关系包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。故本题选C。13、职务保证属于需要层次中的哪种需要？（
14、）A：生理需要B：安全需要C：社会需要D：尊重需要正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。马斯洛把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。安全需要是指希望受保护与免遭威胁从而获得安全感的需要。人们希望得到较稳定的职位，愿参加各种保险，都表现人们的安全需要。自我实现需要是指充分发挥个人潜能和才能的需要。也是一种创造和自我价值得到体现的需要。获得稳定的工作职位只是能保证个体免受动荡，生活有保障，并不代表着个体的潜能和才能得到了充分的发挥，因此是安全需要。故本题选B。14、下列不属于财务行政的特点的是（ ）。A：基础性B：公共性C：连续性D：营利性正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。财务行政是指国家各级政府为履行国家行政职能，依据国家的有关法律和制度的规定，对国家各种资金的收支进行管理和监督的行政管理活动。简单来说，就是处理钱从哪儿来（即财政收入）、钱到哪儿去（财政支出）、钱该花多少要提前计算好（财政预算）、以及最后花了多少要核对（财政决算）等问题的行政管理活动。A项正确，财务行政是国家的政治、经济、社会和文化等众多行政管理领域的基础与根本。众多的行政管理领域都需要钱的支持，无钱寸步难行。B项正确，财务行政以满足社会公共需要为主导目标和工作重
