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1、2023年湖南湘西州保靖县事业单位招聘141人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、事业单位专业技术岗位分为( )个等级。A：5B：10C：13D：15正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位岗位设置管理试行办法第十五条规定：“专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级；中级岗位八至十级共3个等级；初级岗位十一至十三级共3个等级。”据此A
2、、B、D项错误，C项正确。故本题选C。2、述职报告必须围绕（ ）进行书写。A：方针政策B：规章制度C：典型事例D：工作职责正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。述职报告是社会组织机关和部门的负责人按照法定程序或组织程序向上级机关、任免机关或本级干部、群众报告自己任职期间尽职尽责工作情况的报告，其目的在于对工作进行回顾的同时，找出内在规律，以指导未来工作实践。故述职报告必须围绕工作职责进行书写。故本题选D。3、公文区别于其他文章的主要特点是A：公文形成的主体是国家机关及其他社会组织B：公文形成的条件是行使职权和实施管理C：公文是办理公务的重要工具之一D：公文是具有法定效用与规范格式的文件
3、正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第三条规定：“党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家的方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。”题干中四项都是公文区别于其他文章的特点，但是最主要的区别是公文的法定效用和规范格式。故本题选D。4、政府机关改革之所以会出现反弹现象的主要原因不包括（ ）。A：没有按职设岗B：行政机关自身具有扩张性C：政府职能扩张的表现D：人治结果正确答案选项：D解析：本题主要考查管理常识。政府机关改革，易出现反弹现象，易出现“
4、精简、膨胀、再精简、再膨胀”现象，其主要原因是：政府职能放量（扩张）过大；干部人事制度不合理，没有按职设岗；不科学的政府系统自身的政绩评价机制；缺乏对政府系统的行为进行有效制约和监督的法律机制；政府自身的原因，具有天然自我膨胀（扩张）的倾向。ABC项正确，都属于政府机关改革出现反弹现象的原因。D项错误，我国现在是法治国家，具有较为健全的法制制度，而不是人治。故本题选D。5、xx市XX超市大楼发生特大火灾事故，市政府需向所在省政府就事故情况进行书面汇报，适合该文书的规范标题应该是（ ）。A：xx市XX超市大楼特大火灾事故报告B：xx市XX超市大楼特大火灾事故请示C：xx市政府关于XX超市大楼特大
5、火灾事故的汇报D：xx市政府关于XX超市大楼特大火灾事故的报告正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：“（七）标题。由发文机关名称、事由和文种组成。发文机关与事由之间由介词关于连接。”本题发文机关为市政府，事由为XX超市大楼特大火灾事故。根据党政机关公文处理工作条例规定：“第八条（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”题干中，市政府需向所在省政府就事故情况进行书面汇报，进行情况说明，应该选用报告。故适合该文书的规范标题为xx市政府关于XX超市大楼特大火灾事故的报告。故本题选D。6、在日常办公活动中，用于上级机关对下级机
6、关进行表彰、批评、情况说明的公文文种是（ ）。A：通知B：通告C：通报D：情况报告正确答案选项：C解析：本题考查公文文种。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”D项错误，情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。情况报告不属于党政机关正式公文文种。故本题选C。7
7、、（ ）驳斥的是一种常见的逻辑谬论，这个被驳斥的逻辑谬论者的是只能看到经过某种筛选而产生的结局，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。A：幸存者偏差B：格雷欣现象C：边际递减效应D：权衡取舍原则正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，幸存者偏差是一种常见的逻辑谬误，指的是只能看到经过某种筛选而产生的结果，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。B项错误，格雷欣法则指在实行金银双本位制条件下，金银有一定的兑换比率，当金银的市场比价与法定比价不一致时，市场比价比法定比价高的金属货币（良币）将逐渐减少，而市场比价比法定比价低的金属货币（劣币）将逐渐增加
8、，形成良币退藏，劣币充斥的现象。C项错误，边际递减效应是指在其他条件不变的情况下，如果一种投入要素连续地等量增加，增加到一定产值后，所提供的产品的增量就会下降，即可变要素的边际产量会递减。D项错误，权衡取舍是指在权衡两者的利弊与得失后做出的选择。故本题选A。8、（ ）是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。A：制发机关B：传递机关C：迁出机关D：抄送机关正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条：“（十六）抄送机关。是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同
9、类型机关统称。”故本题选D。9、下列不属于行政决策原则的是（ ）。A：上级满意原则B：科学预测原则C：信息准全原则D：可行性原则正确答案选项：A解析：行政决策特指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时，为了达到预定的目标，根据一定的情况和条件，运用科学的理论和方法，系统地分析主客观条件，在掌握大量的有关信息的基础上，对所要解决的问题或处理的事务，做出决定的过程。行政决策必须遵循的基本原则：科学预测原则、信息准全原则、可行性原则、满意原则、成本效益原则、公平与民主原则、法制原则、实现公共利益的原则。故本题选A。10、现代中医借助西医的物理检验手段，提高传统的“望闻问切处“的诊断准确性。这样的优
10、化属于（ ）。A：工期优化B：流程优化C：技术优化D：成本优化正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，工期优化也称时间优化，是指通过压缩关键线路上工作的持续时间或调整工作关系，以满足工期要求的过程。B项错误，流程优化，是指对现有工作流程的梳理、完善和改进的过程。C项正确，技术优化，是利用先进技术对现有的工作流程进行技术升级或改进的过程。题干中“现代中医借助西医的物理检验手段”来提高传统的诊断准确性，属于技术优化。D项错误，成本优化，是指在保证质量的前提下，尽可能的压缩成本。故本题选C。11、扁平化结构具有的优势是（ ）。A：管理层次减少，组织成员积极性提高，工作效率提高B：管
11、理幅度减少，组织成员积极性提高，工作效率提高C：权力分散，管理控制增强D：权力集中，管理控制减弱正确答案选项：A解析：扁平化结构就是在管理过程中，减少管理层次，这样能让组织内部成员获得更多的权利和自由，提高积极性，最终达到提高效率的工作目标。A项中管理层次减少，组织成员积极性提高，工作效率提高符合题干。故本题选A。12、公文的主送机关应当按照重要程度排列，各有关单位需要用标点符号分清层次，其中，不同类型机关之间应使用（ ）分隔。A：“、”B：“/”C：“，”D：“；”正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。主送机关的顺序一般按照重要程度排列，各有关单位之间用顿号或逗号分清层次，同类机关内
12、同级机关之间用顿号分隔，不同类型机关之间使用逗号分隔。故本题选C。13、下列关于公文的说法正确的是（ ）。A：公文应当经上级机关负责人审批签发B：签发人签发文件，不用签署姓名C：经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由D：符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的，由机关负责人修改后重新报送正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A、B项错误，党政机关公文处理工作条例第二十二条规定：“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文，应当签署意
13、见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”C项正确、D项错误，党政机关公文处理工作条例第二十一条规定：“经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由；符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的，由起草单位修改后重新报送。”故本题选C。14、公文草稿的特点不包括（ ）。A：尚未定型B：非正式C：无效力D：未审核正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文草稿是指内容和文字表述都还未成熟的原始稿件，其特点是尚未定型、非正式、无效力。本题为选非题，故正确答案为D。15、 协调工作既要吃透上级精神，又要了解基层情况；既要反对官僚主义，又要反对经验主
14、义，因此，做好协调工作一定要处理好：A：事后与事前的关系B：一般与个别的关系C：平衡与创新的关系D：妥协与原则的关系正确答案选项：B解析：本题考查行政管理知识。行政协调中一般与个别的关系：一般必须要与个别相结合，一般只能寓于个别之中，并通过个别表现出来。协调要与具体的实际相结合，要分析各个执行主体的具体情况，有区别地对待各种特殊性矛盾，而不能简单地一刀切，简单地照转照搬。协调工作既要吃透上级精神，又要了解基层情况；既要反对教条主义，也要反对经验主义。协调要做到一般与个别的有机结合。由此可知，题干反应的是一般与个别的关系。故本题选B。【解析拓展】A项：行政协调中事后与事前的关系：行政协调多发生在行政执行过程中，遇到问题、矛盾和障碍而寻求解决，具有事后性特征。但这种事后性又不能单纯地理解为兵来将挡的消极被动应付，而是要估计可能出现的问题与困难，把握事物发展的客观趋势，全盘在握，胸中有数，预先作好防范性准备。与题意不符，排除。C项：行政协调中平衡与创新的关系：无论是促进式的协调还是纠偏式的协调，总是要消灭某种差距，达到某种平衡，使行政活动处于和谐齐整之中。但平衡所达到的稳定又是一种动态的稳定，是前进中的稳定，平衡本身又要不断地被打破，走向不平衡。这种客观发展趋势就要求领导者在观念上突破墨守成规、按部就班
