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1、2023年湖北宜昌五峰土家族自治县定向招聘事业单位人员72人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、娇娇是某服装公司的一名设计总监，为了解最新时尚趋势，她出席了由某品牌举办的一场盛大酒会。根据明茨伯格的管理者角色理论，娇娇主要担任的角色是（ ）。A：传播者B：领导者C：信息监听者D：发言者正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。在明茨伯格的管理者角色理论中，管理者主要扮演三个方面的角色：人际关系
2、方面、信息传递方面和决策制定方面。人际关系方面包括挂名首脑、领导者和联络者；信息传递方面包括监听者、传播者、发言人；决策制定方面包括企业家、混乱驾驭者、资源分配者、谈判者。A项错误，传播者将从外部人员和下级那里获得的信息传递给组织的其他成员。这些信息有些是关于事实的信息，有些是解释和综合组织的有影响的人物的各种价值观点。不符合题意。B项错误，领导者具有负责激励和动员下属，负责人员配备、培训和交往的职责。不符合题意。C项正确，信息监听者寻求和获取各种特定的信息（其中许多是即时的），以便透彻地了解组织与环境。娇娇作为服装公司的一名设计总监，为了解最新时尚趋势出席酒会，是组织内部和外部信息的神经中枢
3、的体现。D项错误，发言者负责向外界发布有关组织的计划、政策、行动结果等信息，作为组织所在产业方面的专家。不符合题意。故本题选C。2、公文标题的拟制要做到准确、简洁、规范，下列标题书写规范的是（ ）。A：省人民政府办公厅对于农业综合行政执法有关事项的通知B：省人民政府办公厅关于坚决制止耕地“非农化”行为的通知C：省人民政府办公厅对于推广“第三批”支持创新相关改革政策的通知D：省人民政府办公厅关于印发“开展消费扶贫促进精准扶贫若干措施的通知”正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据标点符号用法国家标准，结合公文实践中的使用习惯，可知公文标题中一般不使用标点符号，但公文标题中出现简称或具有
4、特定含义的词语时应适用引号。A项错误，公文标题中的介词应当使用关于。B项正确，非农化具有特定含义，应当加注引号。C项错误，介词应用“关于”而非“对于”，第三批不属于简称也不具有特定含义，不应加注引号。D项错误，开展消费扶贫促进精准扶贫若干措施的通知不属于简称也不具有特定含义，不应加注引号。故本题选B。3、管理者拥有下列哪一项权力时，会对下属产生更强的威慑或压力（）。A：支配权B：奖赏权C：强制权D：专家权正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。组织正式授予管理者的岗位职权一般包括支配权、强制权和奖赏权。支配权：管理者在一定的职权范围内具有确定目标、建立机构、制定规章、开展活动的决策与指
5、挥权，以及对下属人事调配权。强制权：是和惩罚权相联系的迫使他人服从的力量。这种权力发生作用的基础是下属的惧怕，会对下属产生更强的威慑或压力。奖赏权：采取奖励的方法来引导下属做出所希望的行动。奖赏权发挥作用是建立在交换原则之上的，领导者通过提供心理或经济上的奖酬来换取下属的遵从。故本题选C。4、管理来源于（ ）。A：社会化生产B：工业化生产C：封建社会D：社会共同劳动正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程，是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。管理的产生
6、必须有社会共同劳动的存在，没有共同劳动，管理就失去了对象和意义，也就没有了管理的内容，因此管理是人类社会协作劳动和共同生活的产物。故本题选D。5、管理道德受到诸多因素的影响，下列因素对管理者的管理道德影响较小的是（ ）。A：组织文化的内容和强度B：组织所在地的道德标准C：管理者的伦理道德发展阶段D：组织所处的外部环境的道德行为奖励正确答案选项：B解析：本题考查影响管理道德的因素。影响管理道德的因素（一）道德发展阶段1.道德发展要经历三个层次，六个阶段。随着阶段的上升，个人的道德判断越来越不受外部因素的影响。（二）个人特性管理者的个人特性对组织的管理道德有着直接的影响。这里所讲的个人特性主要是指
7、管理者的个人价值观（包括道德观）、自信心和自控力。（1）自我强度是衡量个人自信心强度的一种个性尺度。自我强度得分高的人往往能够克制不道德行为的冲动，并遵循自己的信条。（2）控制中心是衡量人们相信自己掌握自己命运程度的个性特征。控制中心分为内在和外在两个方面。具有内在控制中心的人，自信能控制自己的命运，故其更可能为自己的行为后果负责；而外在控制中心的人则常常听天由命，很少对自己的行为后果负责。（三）组织结构组织结构对管理道德影响巨大。主要表现在：（1）组织内部机构和职责分工有没有必要的权力制衡、监察、检查、审计机制，有没有外部群众和舆论监督；（2）组织内部有无明确的规章制度；（3）上级管理行为的
8、示范作用；（4）绩效评估考核体系会起到指挥棒的作用。（四）组织文化组织文化的内容和强度也会影响道德行为。最有可能产生高道德标准的组织文化是那种有较强控制能力，以及具有承受风险和冲突能力的组织文化。（五）问题强度道德问题强度直接影响管理者的决策。所谓问题强度是指该问题如果采取不道德的处理行为可能产生后果的严重程度。故本题选B。6、批复正文的开头部分，首先应当写出的是 （ ）。A：批复的引据B：批复的内容C：批复的意见D：批复的事项正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。”。其正文包括批复引据、批复内容、结束语
9、三个部分。批复的开头通常要引述来文作为批复的依据。故本题选A。7、领导是以（）为主体进行的活动。A：领导者B：人C：资金D：组织正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。领导是指运用权力指挥、带领、引导和影响下属为实现组织和群体目标而积极行动和努力工作的过程，是在一定的社会组织和群体内，为实现组织预定目标而进行的活动。因此，领导主要涉及的是人的因素。领导与管理的其他职能相区别的主要之处，也表现在与人相联系的方面和特征上。故本题选B。8、（ ）又称管理决策。A：战略决策B：战术C：业务D：程序化正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，战略决策是关系企业全局和长远发展的重大问题的决
10、策，是非程序化的、带有风险性的决策，涉及企业发展方向、经营方针、经营目标、产品发展、技术改造、市场开发、企业转向、人力资源开发等事关企业生存的重大问题。一般多由高层次决策者作出。B项正确，战术决策是为了实现战略决策、解决某一问题做出的决策，以战略决策规定的目标为决策标准是指企业在实现战略经营目标、经营方向、经营规划等战略决策过程中，对具体经营问题、管理问题、业务、技术问题的决策，又称管理决策。一般多由中层作出。C项错误，业务决策是指企业为了解决日常工作中的业务问题，提高工作效率和经济利益所作出的决策。它属于局部性、短期性、业务性的决策，一般由基层人员所进行。D项错误，程序化，是指对重复出现的、
11、日常管理问题所作的决策，这类决策有先例可循，能按原已规定的程序，处理方法和标准进行决策。故本题选B。9、事业单位人事管理条例规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（ ）。A：道德品质B：履职能力C：工作绩效D：工作态度正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第二十条规定：“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。”故本题选C。10、某市发布的脱贫攻坚就业扶贫行动计划明确，支持建档立卡贫困劳动力直接开办“网店”“微店”创业，对在电商网络平台创业的
12、建档立卡贫困劳动力，可享受灵活就业人员扶持政策和创业担保贴息贷款。政府这样做（ ）。A：忽略了人民最关心最直接最现实的利益问题B：是为了破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端C：是用积极就业政策以解决贫困人员就业问题D：有利于通过调整初次分配政策激发创业动力正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，题干中政府的做法能够帮助贫困劳动力增加收入，解决了人民最关心最直接最现实的利益问题。B项错误，习近平总书记在党的十九大报告中指出：“破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。”这是就当前社会阶层日趋固化、社会纵向流动性明显弱化而提出来的，具有很强的现实
13、针对性和目的性，对形成合理、公正、顺畅的社会纵向流动，提高人力资源配置效率，增强社会活力，促进社会公平正义有深远影响和意义。但本题题干中政府的做法聚焦在支持建档立卡贫困劳动力直接开办“网店”“微店”创业，而非妨碍劳动力流动的体制机制弊端。C项正确，题干中政府通过发布的脱贫攻坚就业扶贫行动计划，对贫困劳动力进行扶持并提供贷款，体现了用积极就业政策以解决贫困人员就业问题。D项错误，初次分配指是指国民总收入直接与生产要素相联系的分配。任何生产活动都离不开劳动力、资本、土地和技术等生产要素，在市场经济条件下，取得这些要素必须支付一定的货币，这种货币报酬就形成各要素提供者的初次分配收入。题干中政府提供的
14、贴息贷款属于再分配，而非初次分配。故本题选C。11、党的纪律处分有：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和（ ）。A：记过B：开除党籍C：撤销党内外一切职务D：记大过正确答案选项：B解析：本题考查管理常识。中国共产党纪律处分条例第七条规定：“对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。”而针对公务员的行政机关公务员处分条例第六条规定：“行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。”A项错误，记过是针对行政机关公务员的处分，而非党纪处分。B项正确，开除党籍最严重的一种党的纪律处分。党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。C项错误，撤销党内外一切职务，并非党纪处分也不是行政处分。一般来说，受到撤销党内职务处分的党员干部，对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织依照规定作相应处理。D项错误，记大过是针对行政机关公务员的处分，而非党纪处分。故本题选B。12、两个以上机关联合办理的公文，原件由（ ）归档。A：主办机关B：联办机关C：上级机关D：主办机关和联办机关正确答案选项：A解析：本题考查公文常识。根据党政机关公文处理条例的规定，需要归档的公文及有关材料，应当根据有关档案法律
