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1、云南省广播电视局直属事业单位2023年招聘高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、行政环境是指围绕行政管理主体并直接或间接作用于行政管理活动的客观因素的总和。其中某一因素的变化会引起连锁反应，使众多环境因素发生相应的变化，这体现了行政环境的（ ）。A：关联性B：变异性C：多样性D：差异性正确答案选项：A解析：本题考查行政环境的基本知识。行政环境是指直接或间接影响作用于行政系统的各种因素的总和。影响行政系
2、统运行的因素包括两大部分，一是行政系统之外的环境，如政治、经济、社会、法律、文化、教育、科技、人口、资源、自然环境等；二是行政系统内部环境，如行政体制、职能、领导者、人际氛围等等。主要特点有：复杂性、关联性、差异性、变异性。A项正确，关联性是指环境因素，尤其是社会环境因素往往不是孤立存在的，相互间存在着连带关系。其中某一因素的变化会引起连锁反应，使众多环境因素发生相应变化。环境的这一特征要求行政系统对环境进行综合把握，同时对环境施加影响必须慎重，必须考虑到由此而来的系列变化，这体现出行政环境的关联性。B项错误，变异性是指环境因素尤其人文环境因素一直处于变化之中，环境的重大变化往往对行政系统产生
3、重大影响，这时行政系统常常要进行改革或重大调整，以适应变化了的环境。C项错误，多样性是指凡是影响行政系统的条件和因素，都属于行政环境范畴。D项错误，差异性是指行政环境在国家间、地区间存在明显的差异。国家间在自然环境、社会环境方面存在众多差异。一国内部的不同行政区域之间，往往也存在着自然环境和人文环境的差异。故本题选A。2、计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的。其中，高层管理人员主要是负责制定（ ）。A：战术性计划B：生产作业计划C：战略性计划D：财务成本计划正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，战术性计划相对于战略性计划来说，主要是指某一段时间，根据战略计划，针对某一
4、事情或某几个事情制定的详细的实施计划，具有小规模、局部性、及时性、严密性等特点，与题意不符。B项错误，生产作业计划，是企业年度生产计划的具体执行计划，是协调企业日常生产活动的中心环节，与题意不符。C项正确，战略性计划是指应用于整体组织的，为组织未来较长时期(通常为5年以上)设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划，具有长期性、整体性的特点。计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的，其中，高层管理人员主要是负责制定战略性计划。D项错误，财务成本计划是企业生产经营计划的重要组成部分，正确地编制成本计划，是保证实现上级下达的成本降低任务和年度盈亏指标，做好成本管理工作的重要条件，与题意不符。故本
5、题选C。3、下列情形不符合事业单位人事管理条例规定的是（ ）。A：钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同B：孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同C：李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同D：赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同正确答案选项：B解析：本题考查管理常识。A项正确，根据事业单位人事管理条例第十八条规定：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同”。B项错误，根据事业单位人事管理条例第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意
6、调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同”。条例中并未规定“在岗培训”不合格的处理。C项正确，根据事业单位人事管理条例第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同”。李某连续旷工20个工作日，超过15个工作日，故可以解除聘用合同。D项正确，根据事业单位人事管理条例第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同”。故本题选B。4、政务微博,是指中国政府部门推出的官方微博账户，力行
7、“织博为民”。某市百余个政府机构集体入驻微博,官方微博总粉丝量达400多万。该市的做法（ ）。A：创新了政府的社会管理，尊重了公民的知情权B：转变了政府的基本职能，扩大了公民的自由权C：有利于做到从群众中来到群众中去，扩大了政府的职能范围D：有利于做好政府的管理服务职能，发挥权力机关的作用正确答案选项：A解析：本题考查政府职能知识。政务微博是政府发布信息、了解民意、汇集民智和官民互动沟通的重要平台。它的出现，有助于满足公众的知情权，掌握舆论的话语权，推动党执政方式的创新。A项：正确。政务微博的出现使得政府能够通过网络这一平台实现社会管理，是政府管理社会方式的一种创新。目前政务微博的内容主要集中
8、在信息发布、政府宣传、生活服务三类，这些信息的发布使得政府部门工作内容及过程更加公开透明，满足了公民的知情权，也体现出了政府在管理过程中对公民知情权的日益尊重。B项：错误。开通政务微博只是创新了政府部门的工作方式，其功能的实现是建立在政府部门原有的职能基础之上，并没有为政府部门的基本职能带来转变。此外，公民的自由权也没有得到扩大，只是为公民提供了一种直接参与政治的新渠道。C项：错误。政务微博的开通虽然有利于政府部门做到从群众中来到群众中去，但由于其功能的实现是建立在政府原有的职能基础之上，因而并没有扩大政府的职能范围。D项：我国的权力机关是各级人民代表大会而非政府及其所属各部门，该项说法错误。
9、故本题选A。5、下列关于事业单位制度表示正确的是：A：事业单位工作人员，爱岗敬业，服从组织安排的应给予奖励B：事业单位可按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同辞聘C：事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则D：事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成正确答案选项：A解析：本题考查事业单位人事管理条例知识。根据事业单位人事管理条例第二十五条，事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励：（一）长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的；（二）在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的；（三）在工作中有重大发明创造、技术革新的；（四）在培养人才、传播先进文化
10、中作出突出贡献的；（五）有其他突出贡献的。爱岗敬业应给予奖励。故本题选A。【解析拓展】B项：根据事业单位人事管理条例第十七条，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。职工可以辞聘，因此，此项说法错误，不符合题意，排除。C项：根据事业单位人事管理条例第二十六条，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。因此，此项说法错误，不符合题意，排除。D项：根据事业单位人事管理条例第三十二条，事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。因此，此项说法错误，不符合题意，排除。6、根据我国事业单位岗位设置管理试行办法的规定，下
11、列不属于我国事业单位岗位的是（ ）A：管理岗位B：临时聘用岗位C：专业技术岗位D：工勤技能岗位正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度常识。B项正确，根据事业单位岗位设置管理试行办法第八条规定：“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”所以“临时聘用岗位”不属于我国事业单位的岗位。故本题选B。7、某公文由工作人员小李于 2020年1月10日拟稿，1月 11日交相关责任人核稿，1月12日由领导签发，1月13 日发文，该篇公文的成文日期应写（ ）。A：2020年1月10日B：2020年1月11日C：2020年1月12日D：2020年1月13日正确答案选项：C解析：本题
12、考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第十二款：“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。”根据题干内容，该公文是在2020年1月12日由领导签发的。故本题选C。8、决策过程中，衡量决策者决断能力和思想境界高低的重要标志是_。A：抉择方案B：拟定方案C：分析评估D：确定目标正确答案选项：A解析：抉择是整个决策过程的决定性环节，指决策者从可供选择的多种可行性方案中，选出最令人满意的一种方案。决策者首先必须确定决断的准则，即“最令人满意”的准则；其次要确定对损益的态度。抉择是衡量决策者决断能力和思想境界高低的重要标志。故本题选A
13、。9、公文的作者是指( )。A：撰拟文章的工作人员B：制发文件的机关C：审核签发文件的机关工作人员D：参与文件形成过程的全体机关工作人员正确答案选项：B解析：公文是由法定作者制成和发布的。所谓法定的作者，是指依法成立并能以自己的名义行使权力和负担义务的组织和机构，这些组织和机构在法定的职权和业务范围内发布和使用公文，其在发布和使用公文时必须签署机构和组织的名称或法定代理人的名称。故本题选B。10、下列不属于政府职能范围的一项是：A：企业的生产经营活动B：取缔非法组织C：反垄断D：打击走私正确答案选项：A解析：本题考查管理知识并选错误项。根据中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组
14、织法（2015年）第五十九条，县级以上的地方各级人民政府行使下列职权：（五）执行国民经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、环境和资源保护、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作；（六）保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利；（七）保护各种经济组织的合法权益。B项对应上述条款（七）中“保护各种经济组织的合法权益”，C项、D项对应上述条款（五）中“管理本行政区域内的经济事业”，均属于管理本行政区域内的经济的行政工作。其中
15、并无企业的生产经营活动。A项错误。故本题选A。11、中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与（ ）。A：沟通技巧B：技术技能C：创新技能D：人际关系技能正确答案选项：A解析：本题考查管理学基本原理。沟通技巧是指人利用文字、语言与肢体语言与等手段与他人进行交流使用的技巧。中层领导处于企业组织架构中的中层位置，在决策层与执行层中间具有桥梁作用，是企业中重要的中枢系统。对于中层领导来说，沟通是一项十分重要的工作。中层管理者需同时面对高层管理者和低层管理者，需与上下级充分沟通，因此，比低层管理者更多依靠沟通技巧。故本题选A。12、公共物品是指不能由私营部门通过市场提供而必须由公共部门以非市场的方式提供的物品或劳务。下列关于公共物品的说法，错误的是（ ）。A：博物馆和自来水都属于公共物品B：
