2023防城港市住房公积金管理中心招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

上传人:无懈可击****lity 文档编号:360055232 上传时间:2023-09-09 格式:DOCX 页数:289 大小:233.80KB
返回 下载 相关 举报
2023防城港市住房公积金管理中心招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第1页
第1页 / 共289页
2023防城港市住房公积金管理中心招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第2页
第2页 / 共289页
2023防城港市住房公积金管理中心招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第3页
第3页 / 共289页
2023防城港市住房公积金管理中心招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第4页
第4页 / 共289页
2023防城港市住房公积金管理中心招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第5页
第5页 / 共289页
点击查看更多>>
资源描述

《2023防城港市住房公积金管理中心招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023防城港市住房公积金管理中心招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷(289页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023防城港市住房公积金管理中心招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、自2018年8月1日起,我国再次提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。该举措( )。A:旨在引导企业承担社会责任B:表明公平是提高效率的保证C:提高了劳动报酬初次分配比重D:发挥了政府再分配调节的职能正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项错误,材料未涉及引导企业承担社会责任。B项错误,说法正确,但不符合

2、题意。C项错误,初次分配是按照各生产要素对国民收入贡献的大小进行的分配,主要由市场机制形成。材料强调的是再分配,未涉及初次分配。D项正确,再分配是指在初次分配的基础上,把国民收入中的一部分拿出来通过税收和社会保险系统进行重新分配,主要由政府调控机制起作用。自2018年8月1日起,我国再次提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准,该举措发挥了政府再分配调节的职能。故本题选D。2、主旨在公文中是贯穿首尾,支配一切的中心,公文确立主旨要遵循一定的原则,“一语道破真实情况”体现了公文确立主旨要遵循原则中的:A:单一性B:新颖性C:深刻性D:明确性正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知

3、识。A项错误,单一性要求公文的主旨只有一个。与题干不符,排除。B项错误,新颖性是指公文的主旨新鲜、别致,有创新感。与题干不符,排除。C项错误,深刻性是指公文的主旨透彻、深入。与题干不符,排除。D项正确,明确性是指公文的主旨清楚、明晰。题干中“一语道破真实情况”是指公文主旨要一句话说明真实情况,体现了明确性原则。故本题选D。3、某单位在国庆节前夕评选表彰一批先进工作者,应使用的文种是( )。A:通知B:通告C:决议D:通报正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转

4、发公文。”B项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”C项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第一项规定:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”决议是要求进行贯彻执行的重要指导性公文,一般具有权威性和指导性。D项正确,党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”单位要对先进工作者进行表彰,应使用的文种是通报。故本题选D。4、高层管理人员在一项战略的制定过程中,首先从自身角度提出观点,再引导员工提出其自身的看法,由他们自己作出决策并执行战略。上述主要体现的是战略实施

5、的哪种类型()。A:合作型B:指挥型C:变革型D:文化型正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。战略实施是战略管理过程第三阶段活动。把战略制定阶段所确定的意图性战略转化为具体的组织行动,保障战略实现预定目标。新战略的实施常常要求一个组织在组织结构、经营过程、能力建设、资源配置、企业文化、激励制度、治理机制等方面做出相应的变化和采取相应的行动。在企业的战略经营实践中,战略实施有五种不同的模式,分别为:指挥型、变革型、合作型、文化型、增长型。A项正确,这种模式的特点使企业的总经理考虑的是如何让其他高层管理人员从战略实施一开始就承担有关的战略责任。为发挥集体的智慧,企业总经理要和企业其他该层

6、管理人员一起对企业战略问题进行充分的讨论,形成较为一致的意见,制定出战略,在进一步落实和贯彻战略,使每个高层管理者都能够在战略制定及实施的过程中做出各自的贡献。符合题意。B项错误,这种模式的特点是企业总经理考虑的是如何制定一个最佳战略的问题。在实践中,计划人员要向总经理提交企业经营战略的报告,总经理看后做出结论,确定了战略之后,向高层管理人员宣布企业战略,然后强制下层管理人员执行。与题意不符。C项错误,这种模式的特点是企业经理考虑的是如何实施企业战略。在战略实施中,总经理本人或在其他方面的帮助需要对企业进行一系列的变革,如建立新的组织机构,新的信息系统,变更人事,甚至是兼并或合并经营范围,采用

7、激励手段和控制系统以促进战略的实施。与题意不符。D项错误,这种模式的特点是企业总经理考虑的是如何动员全体员工都参与战略实施活动,即企业总经理运用企业文化的手段,不断向企业全体成员灌输这一战略思想,建立共同的价值观和行为准则,使所有成员在共同的文化基础上参与战略的实施活动。由于这种模式打破了战略制定者与执行者的界限,力图使每一个员工都参与制定实施企业战略,因此使企业各部分人员都在共同的战略目标下工作,使企业战略实施迅速,风险小,企业发展迅速。与题意不符。故本题选A。5、( )又称管理决策。A:战略决策B:战术C:业务D:程序化正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,战略决策是关系企业全

8、局和长远发展的重大问题的决策,是非程序化的、带有风险性的决策,涉及企业发展方向、经营方针、经营目标、产品发展、技术改造、市场开发、企业转向、人力资源开发等事关企业生存的重大问题。一般多由高层次决策者作出。B项正确,战术决策是为了实现战略决策、解决某一问题做出的决策,以战略决策规定的目标为决策标准是指企业在实现战略经营目标、经营方向、经营规划等战略决策过程中,对具体经营问题、管理问题、业务、技术问题的决策,又称管理决策。一般多由中层作出。C项错误,业务决策是指企业为了解决日常工作中的业务问题,提高工作效率和经济利益所作出的决策。它属于局部性、短期性、业务性的决策,一般由基层人员所进行。D项错误,

9、程序化,是指对重复出现的、日常管理问题所作的决策,这类决策有先例可循,能按原已规定的程序,处理方法和标准进行决策。故本题选B。6、 作为单位的一名领导,必须学会“弹钢琴”,这就是指单位领导在抓工作的过程中要做到:A:全力抓大事B:各项工作要齐头并进C:突出中心,统筹兼顾D:把细小的工作抓住不放正确答案选项:C解析:本题考查行政领导知识。根据毛泽东同志的党委会的工作方法,他指出领导干部要学会“弹钢琴”。他强调:“弹钢琴要十个指头都动作,不能有的动,有的不动。但是,十个指头同时都按下去,那也不成调子。”“党委要抓紧中心工作,又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。”“不能只注意一部分问题而把别的

10、丢掉”。“弹钢琴”,用今天科学发展观和系统论的观点解释,就是要做到突出中心、统筹兼顾。故本题选C。7、在管理的教育方法中,能使管理活动更具有群众基础,使管理制度执行效率更高的方式是( )。A:专业式教育B:情景式教育C:启发式教育D:互动式教育正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,专业式教育是从专业教育出发,对受众进行教育。对于有专业基础的人尚且适用,但对于专业基础薄弱或者是专业零基础的受众来说则不适用,故很难形成一定的群众基础,也就无法使得管理制度执行效率更高。B项正确,情景式教育是以案例或情景为载体引导受众自主探究性学习,以提高受众的分析和解决实际问题的能力。这样能使管

11、理活动更具有群众基础,使管理制度执行效率更高。C项错误,启发式教育指管理者在管理过程中根据教学任务和学习的客观规律,从受众的实际出发,采用多种方式,以启发受众的思维为核心,调动受众的学习主动性和积极性,促使他们生动活泼地学习的一种管理指导思想。启发式教育相比情景式教育,没有身临其境的感受,故不是最优选项。D项错误,互动式教育就是通过营造多边互动的教学环境,在教学双方平等交流探讨的过程中,达到不同观点碰撞交融,进而激发教学双方的主动性和探索性,达成提高教学效果的一种教学方式。相比情景式教育,没有身临其境的感受,受众面覆盖也较小,故不是最优选项。故本题选B。8、公文的主旨体现的是( )。A:机关领

12、导意图和发文目的B:领导个人意图和发文目的C:公文拟定人员的意图D:上级领导机关的意图正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,任何一份公文都是根据机关工作中的实际需要来撰写的,公文的主旨体现了机关领导意图和发文目的,它是公文的灵魂和统帅。B、C项错误,公文体现的是发文机关整体意志,不是领导个人或者公文拟定人员的个人意志。D项错误,公文的主旨体现的是发文机关而不是上级机关的意图。故本题选A。(注:本题为争议题,无正确答案)9、抓住调查报告写作最核心的准备环节,是写好一篇调查报告的决定性基础。所谓“最核心的准备环节”是指( )。A:“解剖麻雀”认真分析研究材料B:“巧于谋篇行文”注

13、意表达方式C:“用事实说话”用典型材料阐明观点D:“下深水抓大鱼”深入实际,大量占有材料正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。调查报告是为了工作需要和特定目的,对某一事物、问题或事件进行调查研究后,通过分析、加工,利用调查材料和研究结论整理撰写出来的书面报告。写好一篇调查报告,关键要把握以下四点:一是“下深水、抓大鱼”深入实际,大量占有材料。客观事物的本质和真相,往往被许多表象甚至假象掩盖。要想了解事物的本质和真相,必须深入实际,认真调查。二是“解剖麻雀”认真分析研究材料。写调查报告的目的,是要通过对调查取得的材料进行整理分析,去粗取精,去伪存真,由此及彼,由表及里,做出科学的概括总结

14、,分清现象与本质、成绩和问题,找出带有规律性的、具有普遍指导意义的东西。这是调查报告写作最核心的准备环节,是写好一篇调查报告的决定性基础。三是“用事实说话”用典型材料阐明观点。调查报告叙述的材料内容,必须具有绝对的客观性。用事实说话,这是写调查报告的一条毋庸置疑的准则。四是“巧于谋篇行文”注意表达方式。调查报告普遍采取第三人称写作。故本题选A。10、公报写作中,内容复杂,问题头绪较多的公报多适合采用( )。A:分段式B:序号式C:条款式D:联合式正确答案选项:B解析:本题考查公文文种。公报适用于公布重要决定或者重大事项。在写作过程中,公报一般有以下三种结构:(1)分段式:每段说一层意思或一项决

15、定。(2)序号式:多用于内容复杂、问题头绪较多的公报。(3)条款式:多用于联合公报(联合公报是指两个或两个以上的国家、政府、政党就有关重大国际问题、事件的会谈进展、经过、达成的协议等所发表的正式文件)。所以,内容复杂,问题头绪较多的公报多适合采用序号式。故本题选B。11、根据赫茨伯格的管理理论,下列属于保健因素的是( )。A:工作成就B:工作被赏识C:成长机会D:工作条件正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。美国心理学家赫茨伯格是双因素理论的创始人。他提出存在着两种不同类型的因素。一类是能促使人们产生工作满意感的因素,称为激励因素,包括成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任,以及成长和发展的机会;另一类是促使人们不产生不满的因素,称为保健因

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号