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1、2023湖北省荆门市事业单位招聘605人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、分配制度是企业管理制度的重要内容之一，分配制度的创新在于（ ）。A：努力实现企业诸要素的高利用率B：不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡C：不断探索生产资料最有效的利用方式D：寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。根据管理学原理，分配制度的创新在于
2、不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡。努力实现企业诸要素的高利用率、不断探索生产资料最有效的利用方式，以及寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向是我们长久以来的努力方向，而并非是分配制度的创新之处。故本题选B。2、办公部门或业务部门负责人根据来文情况提出初步处理意见，称为公文的（ ）A：拟办B：承办C：批办D：催办正确答案选项：A解析：本题考查的是公文常识，需根据题干和选项具体分析。A项正确，拟办是指由部门负责人或有关具体工作人员经过对公文进行认真的阅读分析，提出初步的建议性的处置意见，供有关领导审核定夺。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第二十四条规定，承办
3、是指阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理；需要两个以上部门办理的，应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理，有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。C项错误，批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动，而不是相关部门负责人提出初步处理意见。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第二十四条规定，催办是指及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部门按期办结。紧急公文或者重要公文应当由专人负责催办。故本题选A。3、下列不属于内部选聘的优点是（ ）。A：有利
4、于调动员工的积极性B：有利于保证选聘工作的正确性C：有利于对外聘者产生吸引力D：能为组织带来新思想和新的经营方式，有利于创新正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。内部选聘的优点：内部选聘能对企业职工能产生激励作用。内部选聘所获得的人员的素质比较保险可靠。企业对内部选聘的人员比较了解，内部选聘的人员对企业的目标、发展过程和存在的问题比较了解，能很快胜任工作。可节约费用。内部选聘的缺点：内部人才一脉相承，“近亲繁殖”，往往在观念上和思考中因循守旧，思考范围狭窄，缺乏创新与活力。在甄选过程中容易引起同事间的过度竞争，发生内耗。A项正确，有利于调动员工的积极性属于内部选聘的优点。B项正确，有
5、利于保证选聘工作的正确性属于内部选聘的优点。C项正确，有利于对外聘者产生吸引力属于内部选聘的优点。D项错误，内部选聘不利于创新，会抑制创新与活力。本题为选非题，故正确答案为D。4、下列关于公文行文的相关说法中，正确的是（ ）。A：涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协调一致的不得向下行文B：上级机关向受双重领导的下级机关行文，不得抄送该下级机关的另一上级机关C：下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应该直接将原文转报上级机关D：不相隶属机关之间一般用通知行文正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十六条第（四）项规定：“涉及多个部
6、门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文；擅自行文的，上级机关应当责令其纠正或者撤销。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第十六条第（五）项规定：“上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第十五条第（三）项规定：“下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。”D项错误，不相隶属机关之间一般用函行文，“不相隶属”即发文机关和收文机关之间谁也不能领导谁，谁也不能对谁负责，只要不是直接上下级，就可以称为不相隶属机关。故本题选A。5、下列选项中，公文发文字
7、号书写正确的是（ ）。A：政发2009号B：政发2009第号C：2009号政发号D：2009政发第号正确答案选项：A解析：本题考查公文基本知识。发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号。发文字号应当包括机关代字、年份代码、发文顺序号。发文字号中的机关代字、年号和序号三部分要完备，缺一不可，不能在三者之间随意加“第”字，年号和序号的括号不能滥用。A项正确，该项格式正确。B项错误，发文顺序号前不加“第”字。C项错误，机关代字应放在年份代码之前。D项错误，机关代字应放在年份代码之前，同时，发文顺序号前不加“第”字。故本题选A。6、为进一步缓解交通拥堵，为公共交通发展、城市轨道交通
8、建设、城市快速路网建设赢得时间和空间，某市城区部分区域将从10月8日上午7:00起，正式实施机动车工作日(星期一至星期五)高峰时段区域“错峰限行”交通管理措施。对此，该市交警部门规定，该措施实施前两周，对于违禁上路车辆以提示、教育、警告为主,适应期过后，严格执行管理。对上述事件最合理的概括是（ ）。A：转变职能,加强监管B：以人为本，合理行政C：合法行政,廉洁高效D：民主执政，科学执政正确答案选项：B解析：本题考查行政管理知识。题干材料事件反映的是政府部门在抽象行政行为实施前，给公众留有适应时间，以便公众更好的了解、接受和配合。A项：错误。题干中交警部门是在原有职能基础上做出的抽象行政行为，并
9、无转变。B项：正确。题干中交警部门设置适应期体现了以人为本，为民考虑的理念，同时适应期也符合合理行政的要求。C项：错误。题干中并未体现合法行政和廉洁高效，并且适应期实际上拖延了措施的实施，也不能体现高效。D项：错误。民主执政，科学执政是对党的执政要求，而题干中的主体是交警部门，属于政府部门，主体不符。故本题选B。7、以下观点符合内在激励原理的是（ ）。A：强将手下无弱兵B：用人如器，各取所长C：重金之下，必有勇夫D：世上无难事，只要肯登攀正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。内在激励，是指个人通过给自己设定目标激发成就感和事业感从而激励自己努力工作来实现，但这种内在激励有较强的外在性
10、。外在激励是指除工作本身带来的激励以外的奖赏，包括报酬的增加、职务的提升等等。A项错误，强将手下无弱兵意思是英勇的将领部下没有软弱无能的士兵，比喻好的领导能带出一支好的队伍。不符合内在激励原理。B项错误，用人如器，各取所长意思是任用人才如同使用器物一样，要扬其长，避其短。不符合内在激励原理。C项错误，重金之下，必有勇夫的意思是在丰厚赏赐的刺激之下，一定会有勇敢的人接受任务（挑战）。重金属于物质激励，不符合内在激励原理。D项正确，世上无难事，只要肯登攀意思是只要肯下决心去做，世界上没有什么办不好的事情，困难总是可以克服的。符合内在激励原理。故本题选D。8、公文管理包括：发布汇编废止清退A：B：C
11、：D：正确答案选项：B解析：本题考查公文知识。公文的管理包括建立公文管理制度、确定密级、复制或汇编管理、撤销和废止、清退或销毁、移交等。项：根据党政机关公文处理工作条例第三十二条，复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准。项：根据党政机关公文处理工作条例第三十三条，公文的撤销和废止，由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的，视为自始无效；公文被废止的，视为自废止之日起失效。项：根据党政机关公文处理工作条例第三十四条，涉密公文应当按照发文机关的要求和有关规
12、定进行清退或者销毁。由此可知，项、项、项属于公文的管理程序。故本题选B。9、国家的各种法律、法令和行政法规，一般都通过命令（令）的形式颁发、公布。这体现了命令特点中的（ ）。A：载体性B：强制性C：专用性D：权威性正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A、B、C三项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第三项规定：“命令（令），适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令具有三大特点：强制性。命令（令）是行政公文中最具有强制性特征的文种，一经发布，受令者必须无条件地绝对服从，迅速坚决地执行。权威性。上级机关对下级机关有着法定的权威性
13、。命令（令）作为行政管理活动中最具有强制特征的指挥性下行公文，最集中且最充分地体现了发令机关的这种权威性。指挥性。指挥性主要是指命令的内容具有指挥下级机关或有关人员行动的功能。D项正确，法律法规是由国家制定并认可的，以命令的方式发布正体现了其极强的权威性。故本题选D。10、事业单位改革是（ ）的重要组成部分。A：社会管理体制改革B：文化体制改革C：行政管理体制改革D：科技体制改革正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分。推进事业单位改革关键要从体制机制入手，转变政府职能和管理方式，调整和规范政事关系。故本题选C。11、对于通常需要深入贯彻、全
14、面领会的会议应采用（ ）的纪要办法。A：发言提要法B：集中概述法C：分项叙述法D：提纲总结法正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据会议性质、规模、议题等不同，会议纪要大致可以有以下几种写法：（1）集中概述法，这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。（2）分项叙述法，这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。（3）发言提要法，某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。故本题选C。12、含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件是（ ）。A：保密文件B：秘密文件C：绝密文件D：机密文件正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据涉及秘密的程度的不同，公文可分为：秘密、机密、绝密。A项错误，保密文件是秘密文件、绝密文件、机密文件的统称，根据涉密程度不同对保密文件有不同要求。B项错误，秘密公文，是指含有一般的秘密，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受损害的公文。C项错误，绝密公文，是指含有最重要的秘密，或者在一定的时间内，必须绝对地将知情人限定在极小范围内，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受特别严重损害的公文。D项正确，机密公文，是指含有重要的秘密，泄
