四川雅安市2023下半年招聘事业单位工作人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

上传人:无懈可击****lity 文档编号:360054339 上传时间:2023-09-09 格式:DOCX 页数:295 大小:265.75KB
返回 下载 相关 举报
四川雅安市2023下半年招聘事业单位工作人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第1页
第1页 / 共295页
四川雅安市2023下半年招聘事业单位工作人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第2页
第2页 / 共295页
四川雅安市2023下半年招聘事业单位工作人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第3页
第3页 / 共295页
四川雅安市2023下半年招聘事业单位工作人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第4页
第4页 / 共295页
四川雅安市2023下半年招聘事业单位工作人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第5页
第5页 / 共295页
点击查看更多>>
资源描述

《四川雅安市2023下半年招聘事业单位工作人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《四川雅安市2023下半年招聘事业单位工作人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷(295页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、四川雅安市2023下半年招聘事业单位工作人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、汇报工作、请示问题、请求审议的公文是( )。A:法规性公文B:公布性公文C:指挥性公文D:报请性公文正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,法规性公文是在各项行政工作中具有规章制度性质的公文,如决定、条例、规则、规定、准则、细则、章程、办法等。B项错误,公布性公文是指通过报纸、广播、电视等新闻媒体或公开张

2、贴形式传递信息,告知事项与要求的公文。如公告、通告、通报等。C项错误,指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限,对下级机关宣布决策,部署工作,实施指挥、协调和管理的公文。如命令、决定、批复等。D项正确,报请性公文是指下级机关向上级机关汇报工作、请示问题、请求审议的公文。如报告、请示、议案等。故本题选D。2、事业单位工作人员在本单位连续工作满( )年且距法定退休年龄不足( )年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。A:5 5B:5 10C:10 10D:10 15正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第十四条规定:“事业单位工作人员在本

3、单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。”故本题选C。3、某公司通过制度明确授予销售部、公关部、采购部三个部门主管一定权力,即每笔支出不超过1000元的审批权,每个年度批准的支出不超过10万元。这种适当放开下级“手脚”,只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内才介入的管理方式,被称为( )。A:例外管理B:动态管理C:参与管理D:走动管理正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,例外管理指最高管理层将日常发生的例行工作,拟就处理意见,使之规范化(标准化、程序化),然后授权给下级管理人员处理,

4、而自己主要去处理那些没有或者不能规范化的例外工作,并且保留监督下级人员工作的权力的一种管理制度或原则。题干中,该公司将一定范围内的支出审批权授权给下级管理人员,只有在问题较大或不在下级处理权限范围内的管理,属于例外管理。B项错误,动态管理是指企业在经营管理过程中,通过外部环境的预测、内部数据分析,对经营策略、管理手段进行适时调整和对计划进行修改和补充的一种管理模式。C项错误,参与管理就是指在不同程度上让员工和下属参加组织的决策过程及各级管理工作,让下级和员工与企业的高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题,他们可以感到上级主管的信任,从而体验出自己的利益与组织发展密切相关而产生强烈的

5、责任感;同时,参与管理为员工提供了一个取得别人重视的机会,从而给人一种成就感。员工因为能够参与商讨与自己有关的问题而受到激励。参与管理既对个人产生激励,又为组织目标的实现提供了保证。D项错误,走动管理是指高阶主管利用时间经常抽空前往各个办公室走动,以获得更丰富、更直接的员工工作问题,并及时了解所属员工工作困境的一种策略。故本题选A。4、适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是( )。A:公报B:通告C:公告D:通知正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第四款规定:“公报适用于公布重要决定或者重大事项。”B项错误,根据党政机关公文处理

6、工作条例第八条第九款规定:“通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第五款规定:“公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第八款规定:“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”故本题选C。5、关于公文中的数字,下列写法中正确的是( )。A:星期5B:30年前C:九一八事变D:19届四中全会正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,正确表述为“星期五”。B项错误,正确表述为“三十年前”。C项正确,选项表述正确。D项错误,正确表述为“十

7、九届四中全会”。故本题选C。6、工作人员在传真文件的时候,下面做法不可取的是( )。A:将不再需要的保密文件粉碎B:在传真后将保密原件取走C:为提高工作效率,传真保密文件时,同时处理其它事务D:需使用具有保密功能的接受设备正确答案选项:C解析:本题主要考查公文常识。需结合具体选项予以分析。A项正确,不再需要的保密文件传真后,可以进行粉碎。B项正确,保密文件传真后应将原件取走,进行保密保存。C项错误,进行保密处理的文件,都是一些不可公开的重要文件,在传真保密文件时,要倍加认真和仔细,如这时还附带处理其它事务,易会造成保密文件的泄密或遗失,是不可取的。D项正确,使用具有保密功能的接受设备,意在对保

8、密文件进行保密,如使用普通的传真机,易造成保密文件泄密。故本题选C。7、行政执行的过程是一个不断搜集意见、不断调整执行方案的过程,因此,应该坚持( )的原则,既集思广益,又有适当的集中,保证执行过程有效开展。A:党的领导B:灵活变通C:符合决策D:民主集中制正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。行政执行是行政机关及行政人员依法实施行政决策,以实现预测行政目标和社会目标的活动总和。行政执行具有绩效、符合决策、灵活变通等原则。民主集中制原则体现在行政执行的过程是一个不断搜集意见、不断调整执行方案的过程,因此,应该坚持民主集中制的原则,既集思广益,又有适当的集中,保证执行过程有效开展。故本题选D。

9、8、下列组织中,相对而言更需要清晰严明的纪律和规则的是( )。A:项目任务小组B:高等学校C:中小学校D:军队或政府部门正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。军队、政府部门更加需要严明纪律、令行禁止,强调服从性。军队是执行政治任务的武装集团,是高度集中的战斗组织,从起居作息、服装佩戴到作风养成等,都必须适应训练打仗的需要。所以,军队的纪律与学校等其他组织相比,在程度和范围上都有很大区别。前者的要求更严格,规定更广泛。同时,军队的纪律很多不是临时的偶尔的行为要求,而是长期的经常性的行为准则,是任何场合、任何时候都必须执行的。政府是行政机关,需要用纪律、规则和法律规范、监督和限制其权力。

10、故本题选D。9、下列不属于公共危机的特点的是( )。A:突发性B:紧急性C:决策的非程序化D:影响的有限性正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。公共危机是指在大范围内对社会公共生活和社会公众造成灾难性影响,严重威胁和损害社会或共同体的公共利益,包括公众的生命、财产或其生存环境等的危机。公共危机的特点包括:公共性,即影响的广泛性;突发性和紧急性;高度不确定性,即决策的非程序化。故本题选D。10、俗话说:“一山不容二虎”。从管理学的角度看,下列解释最恰当的是( )。A:在领导班子中有多个固执己见的人会降低管理效率B:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C:组织中存在多元的价值观容易造成管

11、理效率的低下D:组织中能人太多会引起内讧从而导致管理效率降低正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。古典管理学奠基人之一,组织理论之父韦伯首创的学说指出:一个部署只对一个上司负责。这个道理说明,多头领导和政出多门,都会令部署困惑,不知听谁的话,无所适从。所以一山不容二虎。故本题选B。11、按照形式和使用范围划分,公文可以分为( )。A:通用公文、专门公文B:通用公文、专用公文C:普通公文、专用公文D:普通公文、特殊公文正确答案选项:B解析:公文按照形式和适用范围可分为通用公文和专用公文两大类。通用公文按行文方向分为上行文、平行文和下行文;按流通来源分为收进公文、外发公文和内部公文;按作

12、者性质分为党内公文、行政公文和社会团体公文;按发文性质分为问文和复文;按内容处理要求分为参阅性公文和承办性公文;按办理时间要求分为特急公文、紧急公文和常规公文;按机密程度分为绝密公文、机密公文、秘密公文和普通公文;按特点和作用分为规范性公文、指挥性公文、报请性公文、知照性公文和记录性公文。通用公文从文种上划分,可分为行政公文和事务公文。专用公文指具有专门职能的机关在专门的领域中形成、使用的书面材料,具有专指内容、特定格式。主要包括:财经文书(市场调查报告、经济合同)、司法文书(起诉书、判决书、笔录)、外交文书(国书、照会、护照、条约)及军用文书等。故本题选B。12、政府职能的转变包含几个方面的

13、内容,其中,在横向部门之间按照相同或相近职能用一个部门承担的原则,属于( )。A:政府职能的动态转换B:政府职能的外部转移C:政府职能的系统转移D:行政管理方式的转变正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项错误,政府职能的动态转换是指政府职能是发展变化的,不是一成不变的。不同社会形态国家的政府,其职能是不尽相同的;同一社会形态国家的不同时期的政府,其职能是有区别的,就连同一时期政府的职能比重也是不同的。B项错误,政府职能的外部转移,即政府与其他非政府组织之间发生的职能重新调整和组合。按照社会主义市场经济的要求,政府应将不属于自己的职能交还给企事业单位以及社会中介组织,同时还应将属于自己的职

14、能收归政府所有。C项正确,政府职能的系统转移,即政府系统内部纵向层级之间和横向部门之间的职能配置和划分。在横向部门之间要按照相同或相近的职能由一个部门承担的原则,合理配置和划分政府部门之间的职责分工。D项错误,行政管理方式,即政府行使职能的方式,包括工作方式、工作作风、运行程序等各个方面。政府行政管理方式的转变,就是要按照社会主义市场经济的要求,将传统计划经济体制下的单一行政手段,转向以综合运用经济手段、法律手段为主,辅之以必要的行政手段。故本题选C。13、适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的文种是( )。A:通知B:意见C:通报D:命令正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据党政机关公文处理工作条例规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”B项错误,根据党政机关公文处理工作条例规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”C项错误,根据党政机关公文处理工作条例规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”D项错误,根据党政机关公文处理工作条例规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”故本题选A。14、我国社会保障制度包含社会保险、社会福利、社

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号