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1、泸县2023年下半年事业单位公开招聘工作人员高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、公务式自我介绍需要包括（ ）四个基本要素。A：单位、部门、职务、电话B：单位、部门、职务、姓名C：姓名、部门、职务、电话D：单位、部门、地址、姓名正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。一般而言，公务式自我介绍需要包括四个基本要素，即公务介绍四要素，分别是：单位、部门、职务和姓名。通过四要素的介绍，可以帮助对方更
2、好、更全面的了解自己。故本题选B。2、激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（ ）。A：未得到满足的需要是产生激励的起点B：奖励的价值越大，个人努力程度就越大C：实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理D：受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果正确答案选项：B解析：A项正确，因为没有得到满足，进而需要激励。B项错误，“奖励的价值”与“个人的努力”不是必然的因果关系，其中还要考虑公平等各类因素。价值大，如果分配不均，个人努力仍然会受到影响。C项正确，符合负向激励的要素。D项正确，符合正向激励的
3、概念。故本题选B。3、下列不属于20世纪90年代三大管理方法的是（ ）。A：标杆管理B：流程再造C：目标管理D：战略联盟正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。西方管理学界将企业（流程）再造、战略联盟、标杆管理法并称为20世纪90年代三大管理方法。A项正确，标杆管理又称“基准管理”，其本质是不断寻找最佳实践，以此为基准不断地“测量分析与持续改进”。标杆管理方法较好地体现了现代知识管理中追求竞争优势的本质特性，因此具有巨大的实效性和广泛的适用性。B项正确，企业（流程）再造，简单地说就是一种以工作流程为中心，重新设计企业的经营、管理及运作方式。最重要的是在组织高管层面有完善的计划与实施步骤
4、以及对预期可能出现的障碍与阻力有清醒认识。企业再造包括企业战略再造、企业文化再造、市场营销再造、企业组织再造、企业生产流程再造和质量控制系统再造。C项错误，目标管理于1954年由美国管理学彼得德鲁克提出，目标管理的基本内涵包括企业的任务必须转化为目标；目标是一种程序；每个企业管理人员或者个人的分目标就是企业的总目标对他的要求；管理人员和个人是靠目标来管理的等。因此，目标管理不属于20世纪90年代三大管理方法。D项正确，战略联盟是指有两个或两个以上有着共同战略利益和对等经营实力的企业，为达到共同拥有市场、共同使用资源等战略目标，通过各种协议、契约而结成的优势互补或优势相长、风险共担、生产要素水平
5、式双向或多向流动的一种松散的合作模式。本题为选非题，故正确答案为C。4、主要由单位、时限、事由和文种四部分组成，常用于计划、总结，也变通用于法规、规章、经济合同等经济文书的标题是（ ）。A：公文式标题B：新闻式标题C：四项式标题D：以上均不对正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。公文标题有三种写法：1.公文式标题。由发文机关、事由和文种构成，主要用于正式公文；2.四项式标题。主要由单位、时限、事由和文种四部分组成，常用于计划、总结和法规、规章和规章制度、经济合同等经济文书；3.新闻式标题，又称作文章式标题，表现形式灵活，常用于简报、信息、总结和调查报告等文种。A项错误，公文式标题，由发
6、文机关、事由和文种构成，主要用于正式公文。B项错误，新闻式标题，又称作文章式标题，表现形式灵活，常用于简报、信息、总结和调查报告等文种。C项正确，四项式标题。主要由单位、时限、事由和文种四部分组成，常用于计划、总结和法规、规章和规章制度、经济合同等经济文书。D项错误，理由同上。故本题选C。5、公文的签发人应当是（ ）。A：上级机关负责人B：本机关负责人C：下级机关负责人D：公文核稿人正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第二十二条规定：“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由
7、受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”故本题选B。6、根据中华人民共和国公职人员政务处分法，公职人员违法取得的财务和用于违法行为的本人财物，属于国家财产或者不应当退还以及无法退还的，（ ）。A：没收B：责令退赔C：追缴D：上缴国库正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据政务处分法第二十五条规定：公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物，除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的，由监察机关没收、追缴或者责令退赔；应当退还原所有人或者原持有人的，依法予以退还；属
8、于国家财产或者不应当退还以及无法退还的，上缴国库。故本题选D。7、公文按照行文关系可分为（ ）。A：逐级行文、多级行文、越级行文B：上行文、下行文、平行文C：普通公文、涉密公文D：紧急公文、一般公文正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。公文按照行文关系可分为上行文、下行文、平行文三种。上行文：下级机关向上级主管机关的行文（如请示、报告）；下行文：上级机关向下级机关的行文（如命令、决定、意见、方案）；平行文：平级机关之间、不相隶属机关之间的行文。故本题选B。8、公文的语言不仅要讲求逻辑，而且还必须遵循语法规则，下列语句中表达正确的是（ ）。A：本年内该厂意图建筑两万平方米的住宅楼B：为了
9、迅速扭转生产下降的局面，特措施如下C：各行业固定资产投资项目的最低资本金比例按规定执行D：企业有消防制度，有群众性的消防组织，有完整可用的消防措施和消防器材，可消灭事故隐患正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，词性使用不当。“意图”是名词，可以表述为“有的意图”，但不能表述为“意图”。B项错误，应改为：“特做出如下措施”。C项正确，语言表达合乎逻辑和规则。D项错误，搭配不当，应改为：“排除安全隐患”。故本题选C。9、依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织可分为（ ）。A：集权制与分权制B：完整制与分离制C：层级制与职能制D：首长制与委员会制正确答
10、案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，按照上下级领导权限不同可分为：集权制和分权制。B项正确，依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织可分为完整制和分离制。C项错误，按照组织系统内部各机构的职权性质和范围划分为：层级制、职能制。D项错误，按照行政决策和担负行政责任的人数划分为：首长负责制、委员会制。故本题选B。10、战略管理过程中常用的分析工具波士顿矩阵中，决定整个经营组合中的每一个经营单位所应当奉行战略的两个基本参数是：市场增长率和（）。A：市场份额B：产业规模C：市场经济D：竞争程度正确答案选项：A解析：本题考查管理学。波士顿矩阵认为一般决定产品结构的基本
11、因素有两个：即市场引力与企业实力。市场引力包括整个市场的销售量（额）增长率、竞争对手强弱及利润高低等。其中最主要的是反映市场引力的综合指标销售增长率，这是决定企业产品结构是否合理的外在因素。波士顿矩阵的纵坐标表示市场增长率，横坐标表示本企业产品的相对市场占有率。根据市场增长率和相对市场占有率的不同组合，将企业的业务分成四种类型，分别是：销售增长率和市场占有率“双高”的产品群（明星类产品）；销售增长率和市场占有率“双低”的产品群（瘦狗类产品）；销售增长率高、市场占有率低的产品群（问题类产品）；销售增长率低、市场占有率高的产品群（金牛类产品）。故本题选A。11、用于答复下级机关请示事项的公文是（）
12、A：指示B：请示C：批复D：命令正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，指示是应用写作中一种重要的文体，它主要用于对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则，只有国家党政机关才有权利使用。B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第三项规定：“命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”故本题选C。12、从危机的应对策略角度出发，危机的
13、（ ）是指在危机爆发后，组织要及时作出应对方案和行动，尽可能在最短的时间里处理危机。A：缩减阶段B：应对阶段C：恢复阶段D：预备阶段正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，危机的缩减阶段的主要任务是预防危机的发生以及减轻危机发生后的冲击程度。B项正确，危机的应对阶段是指当前面临危机时应当果断采取应对策略，以便有效地化解危机或把危机带来的负面效应控制到最低。C项错误，危机的恢复阶段是指在危机发生并得到控制后着手恢复或者总结阶段，为今后的危机管理提供经验和支持，避免重蹈覆辙。D项错误，危机的预备阶段的主要的目的是作好危机发生的准备，当危机发生时，有相应的方案与恢复计划，从而降低危机的冲击
14、。故本题选B。13、当今管理的新趋势是企业由追求利润最大化转向追求企业（ ）最大化。A：社会效益B：整体价值C：自身价值D：经济效益正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。B项正确，当今管理的新趋势是：1.企业由追求利润最大化转向追求整体价值最大化；2.人由“劳动力”转变为“人力资源”，进而成为“人力资本”；3.由传统的监控型管理转向授权型管理，最终转向为潜能开发、人力资本价值增值；4.员工由被动接受型转向参与管理型，进而转向为自我管理型。故本题选B。14、下列不属于非正式组织产生的原因是（ ）。A：成员根本利益的一致B：成员兴趣爱好的一致C：成员经历背景的一致D：成员地理位置的相近正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。非正式组织产生的原因有以下几个方面：情感，比如说成员之间原本就有很深厚的友谊；相同的兴趣爱好；共同的经历，如一起同过窗；血缘；地缘等。本题为选非题，故正确答案为A。15、行政监督中舆论监督的主体为（ ）。A：人大代表B：政协委员C：党和政府机关D：一个包含公民和社会新闻媒体在内的一种组织正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。行政监督是指各类监督主体依法对国家行政机关及
