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1、湖南省航空运动管理中心2023年公开招聘高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、长春市朝阳区教育局向驻长某部队发送的商治共建事宜的公文属于（ ）。A：通报B：函C：请示D：通知正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（九）项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十四）项规定
2、：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”教育局和部队之间属于不相隶属的机构，二者之间行文应用函。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十一）项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（八）项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”故本题选B。2、这些年，国家通过大规模推进城镇保障性安居工程，加快解决群众的住房问题。到了2014年9月底，通过廉租房、巩固租赁住房、棚户区改造安置住房等实物方式及发放廉租住房租赁补贴的方式，全国累计解决了近4
3、000多万户城镇家庭的住房困难问题。这表明（ ）。A：公民直接管理国家，充分当家作主B：公民享有的政治权利不断扩大C：政府广纳民意，民主、科学决策D：公民权益的保障更加完善正确答案选项：D解析：本题考查中国特色社会主义理论体系。A项错误，在我国，人民通过民主选举选出自己的代表，组成人民代表大会，集中行使国家权力，而不能直接管理国家。选项表述错误。B项错误，政治权利又称参政权或政治参加的权利、民主权利，是人们参与政治活动的一切权利和自由的总称。我国根据宪法、法律的规定公民参与国家政治生活的权利，不能扩大。C项错误，题干中国家通过各种举措解决群众的住房问题，并没有体现政府怎样做出科学决策。D项正确
4、，国家通过保障性安居工程，加快解决群众的住房问题，表明了公民权益得到了更好的保障和完善。故本题选D。3、人们总是倾向于过高估计自己的投入量，而过低估计自己所得到的报酬，对别人的投入量及所得报酬的估计则与此成反比。因此管理者在运用_时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。A：强化理论B：激励模式理论C：需要层次理论D：公平理论正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。公平理论又称社会比较理论，由美国心理学家约翰斯塔希亚当斯于1965年提出。公平理论指出：人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关，而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及
5、其所得到的报酬与他人进行比较，并对公平与否做出判断。公平感直接影响职工的工作动机和行为，因此管理者在运用公平理论时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。故本题选D。4、有“公文轻骑兵”之称的是（ ）。A：决定B：通知C：公告D：通告正确答案选项：B解析：本题考查公文常识。根据党政机关公文处理工作条例中办发201214号文件。A项错误，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。B项正确，通知是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文。形式灵活，应用广泛，及时反映情况，具有“
6、公文轻骑兵”的美誉。C项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。D项错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。故本题选B。5、对于基层管理者来说，以下哪种技能是最重要的（ ）。A：创新技能B：人际技能C：技术技能D：概念技能正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。管理者需要三种基本的技能或者素质，即技术技能、人事技能和概念技能。A项错误，创新能力是运用知识和理论，在技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。它并不属于管理者应具备三个管理技能。B项错误，人际技能是指管理者处理人事关系的能力，即理解激励他
7、人并与他人共事的能力，主要包括领导能力、影响能力和协调能力。人际技能要求管理者了解他人的信念、思考方式、感情、个性及态度。在同等条件下，人际技能可以极为有效地帮助管理者在工作中取得更大成效。运用人际技能，主要是协调同上级的关系、协调同级关系和协调与下属的关系，也包括其他方面的公共关系，对于中层管理者尤为重要。C项正确，技术技能是指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。如一名人力资源经理应该熟悉人力资源管理制度、招聘、薪酬设计和绩效考核的方法。技术技能对基层管理者来说最为重要，因为他们的大部分时间都是指导、训练、帮助下属人员或回答下属人员的有关问题，因而必须熟悉下属人员所做的各
8、种工作。同时，具备技术技能，方能更好地指导下属工作，更好地培养下属，成为受下级成员尊重的有效管理者。D项错误，概念技能是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。运用这种技能，管理者必须能够将组织看作一个整体，理解各部分之间的关系，想像组织如何适应它所处的广泛的环境。尤其对于高层管理者来说，这种技能是非常重要的。故本题选C。6、内容涉及重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文是（ ）。A：绝密件B：机密件C：秘密件D：内部件正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。国家秘密的密级分为“绝密”“机密”“秘密”三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特
9、别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。故本题选B。7、如有多个附件时，下列哪个附件说明的编排是正确的（ ）。A：附件1:XXXXB：附件:XXXC：XXXXD：附件:1.XXX正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.3.4规定：“如有附件，在正文下空一行左空二字编排附件二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1. XXXXX”）；附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。”故本
10、题选D。8、公共部门区别于私人部门的本质特征为（ ）。A：计划性B：效能性C：公共性D：单一性正确答案选项：C解析：此题的关键在于，“公共、私人”，由此可见答案会在A、C中选。公共部门是指被国家授予公共权力，并以社会的公共利益为组织目标，管理各项社会公共事务，向全体社会成员提供法定服务的政府组织。政府是公共经济部门的最主要成员。公共部门以为公众提供服务为目的，而私人部门以盈利为目的。公共性是公共部门区别于私人部门的本质特征。故本题选C。9、有人认为：“领导就是管理，管理就是领导，两者没有什么区别。”下列关于领导和管理的论述，不正确的是（ ）。A：包括决策及其实施的领导，是广义上的领导B：包括决
11、策执行与决策制定的管理，是广义上的管理C：狭义上，领导是决策，管理是对决策的执行D：管理与领导在内涵上没有交集正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项正确，包括了中、下层组织与执行职责和高层决策职责的整个组织系统是广义上的领导。B项正确，广义的管理是指应用科学的手段安排组织社会活动，使其有序进行，包括决策执行与决策制定的管理。C项正确，从狭义上来说，领导者是决策者，管理者是执行者。D项错误，管理偏重科学化、制度化；领导偏重艺术化、人性化。两者间的区别虽然十分巨大，但联系却又十分密切。任何组织、团体乃至国家,都必须既有领导又有管理。只有领导而无管理，则领导的意图和目的往往比较难以实现；同样，
12、如果只有管理而无领导，管理的愿望和目的同样也难以达到。领导和管理内涵上是有交集的。本题为选非题，故本题选D。10、（ ）制约着管理者的行为，它像一个自动的过滤器，左右着管理者的知觉、思想、感觉和行动。A：组织结构B：组织规模C：组织文化D：组织路线正确答案选项：C解析：本题考查管理常识。组织文化是指一个组织在长期发展过程中，把组织内全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范。它是管理精神世界中最核心、最本质的东西。它制约着管理者的行为，它像一个自动的过滤器，左右着管理者的知觉、思想、感觉和行动。故本题选C。11、行政机关的基本任务不包括（ ）。A：参与政务B：提高效益C：处理事务D：提供
13、服务正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政机关是指依法行使国家权力、执行国家行政职能的机关。现代政府的行政功能有：管制功能(权威，强制性)、服务功能(公共设施)、维护功能、扶助功能。因此，行政机关的基本任务不包括提高效益。故本题选B。 12、不属于员工培训的特性的是（ ）。A：实用性B：广泛性C：层次性D：自愿性正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动。其特征主要有：广泛性、层次性、协调性、实用性、长期性与速成性、实践性。A项正确，实用性是指要提高培训的投入产出比。理论上讲，员工培训
14、是人力资源与财力资源投入的过程，也是价值增值的过程，培训效益可能是培训投入的数倍甚至更高。培训应该有产出和回报，即有助于提升公司的整体绩效。B项正确，广泛性是指上至企业决策层管理者，下至基层员工，无不需要培训。C项正确，层次性是指企业可根据工作岗位的不同，将员工分为决策层、管理层、精英层、普通层等类别，然后根据员工不同类别的特点，制定相应的培训课程。D项错误，不论员工愿意与否，都需要参加培训，自愿性不是员工培训的特点。本题为选非题，故正确答案为D。13、从通知的种类上看，国务院关于开展第三次全国土地调查的通知属于（ ）。A：批转性通知B：转发性通知C：任免性通知D：指示性通知正确答案选项：D解析：本题考查公文文种。A项错误，批转性通知用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。B项错误，转发性通知用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。C项错误，任免性通知用于任免和聘用干部。D项正确，指示性通知用于上级机关指示下级机关如何开展工作。国务院关于开展第三次全国土地调查的通知是国务院指示下级机关开展第三次全国土地调查的通知。故本题选D。14、下列著作中，被视为西方行政学产生的标志性著作是（ ）。A：行政学之研究B：政治与行政C：科学管理原理D：公共行政管
