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1、2023贵州贵阳市工程设计质量监督站招聘高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、教育事业单位所提供的公共服务主要是（ ）。A：为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才B：提高全民族的思想道德水平C：保障人民当家作主D：揭示物质世界客观规律正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，教育事业单位，是指从事各类高等教育、基础教育、职业教育、特殊教育及其他教育的组织机构。其提供的公共服务主要是为国家培养
2、合格的劳动者和专门人才。B、C项错误，全民族思想道德水平的提高和保障人民当家作主，应由政府部门提供。D项错误，揭示物质世界客观规律应该是中国科学院、中国社会科学院等部门的相关工作。故本题选A。2、矛盾的双方均各有道理，但又失之偏颇，很难明确地判断谁是谁非，在这种情况下宜采用的办法是：A：不偏不倚B：调离C：冷处理D：折中调和正确答案选项：D解析：本题考查管理知识。在工作中，总会发生矛盾与冲突。当矛盾双方均各有道理，但又失之偏颇，很难明确地判断谁是谁非时，采用“折中法”进行调和，息事宁人是一种好的解决办法。故本题选D。3、以下对政府如何提升公共服务能力的说法错误的是（ ）。A：要加快政府自身的改
3、革，提高政府公共服务能力B：减少政府对公共服务的投入力度，调整公共服务支出结构C：推进公共服务市场化，打破政府对公共服务的垄断D：调整公共服务的制度安排正确答案选项：B解析：A项正确，公共服务作为一种公共产品，不具有盈利性，因而政府是公共服务投入的主体。提升公共服务能力，政府应该加快自身改革步伐，理顺政府权责关系，提升公共服务水平。B项错误，公共服务作为一种公共产品，政府是主体，减少政府投入力度无疑不利于服务型政府建设。C项正确，我国公共服务一般由政府垄断，缺少竞争，因而服务水平低下，推进公共服务市场化可以引进竞争机制，提高服务水平。D项正确。公共制度的安排会影响到服务的水平。故本题选B。4、
4、在某市文博馆的招聘中，下列人员可以采取直接考核方式招聘的是（ ）。A：见义勇为的张某B：退役军人王某C：符合招聘要求的李某D：具有研究生学历的徐某正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位招聘中，有四种情况可以直接考核招聘：一是具有研究生学历或者硕士以上学位的人员，二是具有中级及以上专业技术职称的人员，三是具有技师及以上工人技术职务的人员，四是按照单位经费来源平行流动和顺向流动的人员。A、B、C项错误，D项正确。故本题选D。5、激励形式中，颁发奖金、带薪休假属于（ ）。A：精神激励B：物质激励C：民主激励D：情感激励正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，精神激
5、励指的是精神方面的无形激励，包括向员工授权、对他们的工作绩效的认可，公平、公开的晋升制度，提供学习和发展，进一步提升自己的机会，实行灵活多样的弹性工作时间制度以及制定适合每个人特点的职业生涯发展道路等等。B项正确，物质激励指的是运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足，从而进一步调动其积极性、主动性和创造性。物质激励主要包括基本薪酬、奖金、长期激励计划、福利和特殊待遇等方面。C项错误，民主激励指的是让员工充分参与企业的经营管理，增强其主人翁意识的激励方法。D项错误，情感激励指的是运用情感激励员工，在以人为本的前提下，运用各种情感。对工作进行肯定、员工关怀等。故本题选B。6、“兹介绍我局王平等三
6、民同志前去贵局参观学习，请予以接洽为荷。”其中“为荷”一般用于（ ）。A：邀请信B：介绍信C：自荐信D：感谢信正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。“请接洽为荷”中的荷在书信中表示感谢或客气。因此，“为荷”一般用于介绍信、联络信之类，往往用于信末。故本题选B。7、按产品和工作地专业化程度划分，生产可以划分为大量生产、成批生产和（ ）。A：单件生产B：连续生产C：间断生产D：订货型生产正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。生产类型就是按企业产品的性质、结构和工艺特点，产品品种的多少，品种变化的程度，同种产品的数量等，对企业及其生产环节的分类。A项正确，按产品和工作地专业化程度划
7、分，可以分为大量生产，成批生产和单件生产。B项、C项错误，按生产的连续程度划分，可分为连续生产和间断生产。连续生产的产品、工艺流程和使用的生产设备都是固定的、标准化的。间断生产是输入生产过程的各种要素，是间断性的投入，如机床制造等。D项错误，按生产计划的来源划分，可分为订货型生产和备货型生产。其中订货型生产是根据用户提出的具体订货要求后，才开始组织生产；而备货型生产是在对市场需求量进行预测的基础上，有计划的进行生产。故本题选A。8、公文是收发有序的，无论是收文还是发文都必须遵循一定的流程，这体现的是公文具有（ ）。A：法定性B：规范性C：程序性D：时效性正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本
8、知识。公文的特点：（1）规范性：指的是规范体式。公文的格式要规范，公文言语表达要规范，公文文体要规范。（2）法定性：指的是作者（发文机关）法定。（3）时效性：指的是公文在特定期限内具有效力。如果超过了特定的期限，就有可能会被新的公文取代。（4）公务性：指的是公文所发出的信息是党政机关以及其他组织的公务信息，这是公文的首要特点。（5）权威性：这是由发文机关的合法地位以及权威性决定的，公文中需要遵守的规范，收文对象必须遵守。（6）程序性：指的是对公文的拟制、办理和管理的程序，党政机关公文处理工作条例也都作了明确的规定。收发有序，无论收公文还是发公文都要遵循一定的流程体现了公文具有程序性。故本题选C
9、。9、“为维护学校秩序，保持校园整洁，特作如下规定”，文件的这种开头称为( )。A：根据式B：目的式C：概括式D：提问式正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。概括式是指概括简单地叙述有关工作或事件的基本情况或基本过程，为下文的详细叙述或具体分析铺垫。引据式（根据式）指以“根据”、“依据”、“遵循”、“遵照”、“按照”等介词组成介词结构发端，交代制文的法律、法规、政策、精神等本源、依据的开头方法。目的式指用“为”、“为了”等介词构成介词词组发端，交代阐明制文目的。“为”明显是目的式。故本题选B。10、公文是行政机关在（ ）过程中形成的文书。A：公务处理B：行政管理C：公文处理D：政务管理
10、正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。公文是党政机关在实施领导和行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，也是进行领导管理和公务活动的重要依据。故本题选B。11、事业单位违反事业单位人事管理条例规定的，由（ ）以上事业单位人事综合和管理部门或者主管部门责令限期修正。A：市级B：省级C：县级D：区级正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第四十一条规定：“事业单位违反本条例规定的，由县级以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正；逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。”故本题选C。12、区人民政府关于拨款建设生态草
11、莓基地的请示受文机关正确的是（ ）。A：主送给市政府，抄送省农业厅、市农业局、区政府各部门B：主送给市政府，抄报省农业厅，抄送市农业局C：主送给市政府，抄送省农业厅、市农业局D：主送给省农业厅、市政府正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，区政府各部门属于区政府的下级机关，不抄送。B项错误，“抄报”这一说法已不符合规范，应使用“抄送”。C项正确，党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。”该项中，市政府是区政府的上级机关，是主送机关；省农业厅是相关上级机关，市农
12、业局与区政府是同级机关，二者均为抄送机关。D项错误，不符合党政机关公文处理工作条例中“原则上主送一个上级机关”的规定。故本题选C。13、下列属于计划特点的是（ ）。A：针对性B：预览性C：约束性D：以上都是正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。计划的特点有如下几个：1.针对性，计划是根据党和国家的方针、政策和有关的法律、法规，针对本系统、本部门的实际情况制定的，目的明确，具有指导意义。2.预见性，计划是在行动之前制定的，它以实现今后的目标，完成下一步工作和学习任务为目的。3.可变性，计划可根据实际情况而变化。4.普遍性，实际的计划工作涉及到组织中每一位管理者及员工，一个组织的总目标确定
13、后，各级管理人员为了实现组织目标，使得本层次的组织工作得以顺利进行，都需要制定计划。5.目的性，任何组织或者个人制定的各种目标都是为了促使组织的总目标的实现和一定时期目标的实现。6.明确性，计划应明确表达出组织的目标和任务，明确表达出实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段，明确表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。7.效率性，计划的效率性主要是指时间性和经济性两个方面。8.指导性，9.科学性，10.约束性，计划在其范围内具有一定的约束作用。A、B、C三项均属于计划的特点。故本题选D。14、在军队组织中，士兵的直接上级是班长，其上层组织便是排长、连长、营长、团长、师长、军长。这
14、种组织设计的依据是（ ）。A：按职能划分部门B：按地区划分部门C：按人数划分部门D：按顾客划分部门正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，按职能划分部门是指组织设计以财务、生产等基本职能为依据，划分不同的部门。题干中并未体现不同的职能，故依据并非按职能划分部门。B项错误，按地区划分部门是在地域上比较分散的企业所常用的部门划分标准，指将某一地区的业务活动集中起来，并委派相应的管理者，形成区域性的部门。题干中并未体现地区性，故依据并非按地区划分部门。C项正确，按人数划分部门是一种比较原始的划分部门方法，指的是每个部门规定一定数量的人员，由主管人员指挥完成一定的任务。在部队里面，班长管理一定人数的士兵，排长、连长等都是按人数来进行指挥管理，体现的划分依据就是按人数划分。D项错误，按顾客划分部门是指为了更好的迎合特定顾客群体的要求，将与某一特定顾客有关的各种活动结合起来，并委派相应的管理者以形成部门。题干并未体现顾客因素，故依据并非是按顾客划分部门。故本题选C。15、 下列公文中的语言表达符合规范的是：A：18年端午节共放假三天，具体详情请见附件一B：2004年末至2013年末，我市户籍人口增加9464万人，增加0.13倍C：前年以后，我们国家的GDP增速开始减缓D：到
