2023贵州省毕节市七星关区事业单位招聘94人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023贵州省毕节市七星关区事业单位招聘94人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范,在管理工作中,既不能有职无权,也不能有责无权,更不能有权无责,必须职、责、权、利相互结合。上述管理方法是( )管理。A:危机式B:破格式C:抽屉式D:和拢式正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,“危机式”管理是企业为应对各种危机情境所进行的规划

2、决策、动态调整、化解处理及员工培训等活动过程,其目的在于消除或降低危机所带来的威胁和损失。题干未反映危机情境。B项错误,“破格式”管理是改变以工作年限作为晋升职员级别和提高工资标准的“年功制度”,根据工作能力和成果决定升降员工职务,以搞活人事制度来搞活企业组织结构,注意培养和形成企业内部的“强人”机制,形成竞争、奋发、进取、开拓的氛围。题干未反映破格提拔。C项正确,“抽屉式”管理是一种通俗形象的管理术语,它形容在每个管理人员办公桌的抽屉里,都有一个明确的职务工作规范。在管理工作中,既不能有职无权,也不能有责无权,更不能有权无责,必须职、责、权、利相互结合。D项错误,“和拢式”管理认为管理必须强

3、调个人和整体的配合,创造整体和个体的高度和谐,题干未反映整体和个人。故本题选C。2、决定与命令都具有()的特点。A:广泛性B:单一性C:权威性D:决断性正确答案选项:C解析:本题考查公文的文种。命令:适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。决定:适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。二者最明显的特点就是都极具权威性,无论是其作者还是二者的内容。故本题选C。3、行政管理的角色是指政府在市场经济条件下与市场、社会如何分工,政府该做什么,承担怎样的职责问题。下列选项中不属于行政管理角色中政府职能的是

4、_。A:提供各种公共商品和服务B:保护自然环境,保持经济稳定C:为个人提供获得商品和服务的最好条件D:协调解决团体冲突,维护竞争正确答案选项:C解析:行政管理角色中政府的基本职能主要包括下列内容:提供经济基础;提供公共商品和服务、协调和解决团体冲突、维护竞争、保护自然资源、为个人提供获得商品和服务的最低条件、保障经济稳定。因此,A、B、D项正确,本题为选非题,故正确答案为C。4、在危机的( ),虽然组织从危机中完全解脱出来,但仍然要保持高度警惕,做好善后工作。A:潜伏期B:突发期C:蔓延期D:解决期正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。公共危机的发生实际上是社会系统由有序向无序发展,从高秩序

5、向低秩序退化,从初始状态量变到以后质变,最终爆发突发性危机事件的过程。斯蒂文芬克提出“四阶段论”,将危机过程划分为危机潜伏期、危机突发期、危机蔓延期、危机解决期。其中:(1)潜伏期是最容易处理危机的时期,但此时的危机却通常难以被察觉。(2)在危机突发期,事件急速发展并出现严峻的态势,这是四个阶段中时间最短的阶段,但让人感觉最长,因为它对人们的心理造成严重冲击。(3)危机蔓延期,危机爆发后,在这个阶段,危机应对主体应该采取措施,纠正危机突发期造成的损害。(4)危机解决期,组织从危机影响中完全解脱出来,但仍要保持高度警惕,做好善后工作,彻底消弭危机的影响,并防止危机去而复返。故本题选D。5、加强我

6、国的农村村民委员会和城市居民委员会建设属于我国政府的( )。A:政治职能B:经济职能C:文化职能D:社会职能正确答案选项:A解析:政治职能包括保卫国家领土与安全,保障公民合法权益,保障国家、企业、公民合法利益,保障人民民主等。故本题选A。6、行政组织中的行政领导机关也被称为( )。A:职能机关B:办公机关C:首脑机关D:主管机关正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项错误,职能机关是在行政领导机关的领导下,负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关。职能机关是领导机关的组成部门,执行领导机关制定的方针、政策和指示。B项错误,办公机关是指为了使行政首长或专业职能机关顺利地进行管理活动,在机

7、关内部承担辅助性工作任务的机构。C项正确,中枢机关又称首脑机关,是中央政府和地方各级政府统辖全局的指挥中枢和决策监督核心。D项错误,主管机关是指在行政领导机关的领导下,执行某一具体职能,管理某一具体行政事务的机关。故本题选C。7、公文形成过程中原始的非正式文稿是( )。A:草稿B:试行本C:暂行本D:副本正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,草稿是供讨论、征求意见、修改审核、审批用的原始的非正式文稿,内容未正式确定,不具备正式公文的效用,当选。B项错误,试行本是规范性公文正本的一种特殊形式,即试验推行本,在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用,排除。C项错误,暂行本是规范

8、性公文正本的一种特殊形式,即暂时推行本,在规定的暂行期间具有正式公文的法定效用,排除。D项错误,副本是指再现公文正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份,排除。故本题选A。8、威信就是指一个人的威望与信誉,在管理学领域内,管理者威信高低的影响因素不包括( )。A:管理理者自身所具备的才能B:管理者所处地位的高低C:管理者散发的品格和与其产生的感情因素D:管理者沉淀的知识水平正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。构成领导者非权力性影响力的因素有品格因素,知识能力因素和感情因素。并不包括职位的高低。故本题选B。9、市委市政府计划今年评选出的“人民满意的公务员集体”和“人民满意的公务员

9、”进行公开表彰,应选用的公文文种为( )。A:意见B:通告C:决定D:命令(令)正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,党政机关公文处理工作条例第八条七款规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”B项错误,党政机关公文处理工作条例第八条六款规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”C项正确,党政机关公文处理工作条例第八条第二款规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”D项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第二款规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准

10、授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”故本题选C。10、政府机构设置应遵循( )优先原则。A:法治B:公平C:效率D:职能正确答案选项:D解析:本题考查管理学常识。政府机构设置应遵循职能优先原则。职能优先原则,是指职能是机构存在的前提,应科学界定政府总体职能、科学配置和划分政府职能,并以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性。故本题选D。11、个性在完成学习任务时所表现出来的一贯的、典型的、独具个人特色的学习策略和学习倾向被称为( )。A:认知风格B:学习风格C:认知方式D:学习品质正确答案选项:B解析:本题考查学习风格的概念。学习风格是指学习者在完成学习任务时所表现出来的一贯的、典型

11、的、独具个人特色的学习策略和学习倾向。B项正确。A、C两项:认知风格,也叫认知方式,指个体感知、记忆、思维、问题解决、决策以及信息加工的典型方式。其特征是持久性与一致性。与题干不符,排除。D项:学习品质是学习者在学习活动中形成和发展,并在学习活动中表现出来的比较稳定的特征和特性。与题干不符,排除。故本题选B。12、国家发改委,生态环境部等九部门联合印发关于扎实推进塑料污染治理工作的通知提出自2021年1月1日起,制止使用不可溶解塑料购物袋,这表明我国( )。A:政府转变职能,建设服务型政府B:政府推进生态文明建设,保护和改善生态环境C:政府坚持对人民负责的原则D:政府履行社会主义经济建设职能提

12、供公共服务正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。政府的基本职能包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。其中社会职能主要有:调节社会分配和组织社会保障的职能;保护生态环境和自然资源的职能;促进社会化服务体系建立的职能;提高人口质量,实行计划生育的职能。题干中政府部门印发关于扎实推进塑料污染治理工作的通知,要求自2021年1月1日起,制止使用不可溶解塑料购物袋,是政府履行社会职能中保护生态环境和自然资源职能的体现,有利于推进生态文明建设,保护和改善生态环境。故本题选B。13、事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员( )和事业单位人员奖惩考核等工作。A

13、:行政处罚B:行政奖励C:考核招聘D:公开招聘正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例,事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。故本题选D。14、下列公文标题使用恰当的是( )。A:局关于划拨办公经费的申请B:关于清仓核资工作结束的报告C:关于表彰脱贫攻坚先进个人的通报D:关于党史教育工作的通知正确答案选项:B解析:本题考查公文写作与处理。A项错误,缺少文种,公文标题中发文机关和事由可酌情省略,但文种不可省略。B项正确,该公文标题由事由和文种组成,省略了发文机关。C项错误,表彰脱贫攻坚

14、先进个人适用的文种应该是决定。D项错误,标题存在语病,缺少动词“开展”。故本题选B。15、认为人在基本生理需要得到满足以后,还有权力需要、社交需要、成就需要,这种成就需要激励理论的提出者是( )。A:麦克利兰B:马斯洛C:赫茨伯格D:西蒙正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理知识。A项正确,成就需要理论,又称“三种需要理论”,是由美国哈佛大学教授戴维麦克利兰提出的。麦克利兰认为人类的许多需要都不是生理性的,而是社会性的,而且人的社会性需求不是先天的,而是后天的,来自于环境、经历和培养教育等。他把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。故本题选A。知识补充:马斯洛提出了需求层次理论,赫茨伯格提出了双因素理论。16、下列关于贺词的认识,错误的是( )。A:贺词是用来表示祝贺的礼仪文书,祝贺性是其主要特点B:贺词的文末都要写上祝贺者的名称和时间C:贺信贺电和一般书信电文一样,都具有沟通信息和增进情谊的功能D:贺信贺电和一般书信电文都有相对固定的格式,其行文规范一样正确答案选项:D解析:为庆贺重大胜利、喜庆节日、寿辰、重要会议等而写的文章、书信和电报,称为贺词、贺信和贺

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