2023年黑龙江省农垦二龙山农场招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年黑龙江省农垦二龙山农场招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、政府职能体现着公共行政活动的基本内容和方向,是公共行政本质的反映。下列不属于政府职能属性的是( )。A:执行性B:不变性C:公共性D:强制性正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。政府职能的属性是指政府职能的性质和特点,主要表现为公共性、法定性、执行性、强制性、动态性和扩张性。A项正确,政府作为贯彻和执行国家意志的机关,其职能具

2、有明显的执行性。B项错误,政府职能具有动态性。政府职能始终是变化的,取决于市场经济条件下政府与市场关系的动态性、政府与社会关系的力量对比以及政府与自然界的关系演变。C项正确,政府职能具有公共性。政府职能涉及到国家大量日常公共事务的处理,根本目的是为所有社会群体和阶层提供普遍的、公平的、高质量的公共服务。D项正确,政府职能的强制性是指其以国家强制力为后盾;行政相对人不得阻碍政府职能的正常行使。本题为选非题,故本题选B。2、某局领导班子召开办公会议,讨论研究下一阶段的工作思路及安排部署,相关会议精神需下发该局各部门,应选用的文种是( )。A:决定B:通知C:纪要D:会议记录正确答案选项:B解析:本

3、题考查公文的基本知识。A项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”“相关会议精神下发”不适用此文种。B项正确,党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”“工作思路及安排部署”是需要下级各部门周知并执行的,故适宜使用此文种。C项错误,党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(十五)“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”纪要一般不公开,只供执行会议纪要的人掌握,有一定的伸缩性,属于会议文件。D项错误,

4、会议记录是讨论发言的实录,属事务文书非法定公文文种。故本题选B。3、下列活动属于政府行为的是( )。A:设立儿童福利基金会B:在昆明举办“南博会”C:出资筹建集团公司D:在北京筹建云南省商会正确答案选项:B解析:A项错误,政府行为属于一种行政行为,其施行部门应当是行政机关。成立儿童福利基金会的施行部门可以是行政机关,也可以是私人组织和企业。B项正确,“南博会”是由中国国家商务部和云南省人民政府共同主办的,是政府行为。政府行为是相对于企业、个体、自然人的行为而言的,具有法定性和强制性。C项错误,出资筹建集团公司可以是政府也可以是个人,不能算是政府行为。D项错误,商会是指商人依法组建的,以维护会员

5、合法权益、促进工商业繁荣为宗旨的社会团体法人,所以不是政府行为。故本题选B。4、人们往往把在一系列警示信号和迹象之后出现的大概率且影响巨大的潜在危机事件称作( )。A:灰犀牛事件B:彼德事件C:墨菲事件D:黑天鹅事件正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,灰犀牛事件是指太过于常见以至于人们习以为常的风险,比喻大概率且影响巨大的潜在危机。B项错误,彼德原理,又称为“向上爬”理论,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。C项错误,墨菲定律是指如果有

6、两种或两种以上的方式去做某件事情,而其中一种选择方式将导致灾难,则必定有人会做出这种选择。D项错误,黑天鹅事件是指非常难以预测,且不寻常的事件,通常会引起市场连锁负面反应甚至颠覆。故本题选A。5、人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括( )。A:有利于实施人才强国战略B:有利于保障事业单位和职工合法权益C:有利于深化人事制度改革D:有利于接受群众监督正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。人事争议处理工作的依据包括实体性依据和程序性依据,实体性依据包括争

7、议所涉及的国家及省的相关法律、法规和人事政策。程序性依据主要是人事争议处理的相关规定、办法和规则等。人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作,对于实施人才强国战略,保障事业单位和职工合法权益,维护社会稳定,深化人事制度改革,都具有十分重要的意义。故本题选D。6、中华人民共和国公告这一公文的标题形式是( )。A:发文单位加文种B:事由加文种C:只有文种名称D:发文单位加事由加文种正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理条例第九条第七项规定:“标题,由发文机关名称、事由和文种组成。”题干中,“中华人民共和国”为发文机关,“公告”为文种。因此公

8、文的标题形式是发文单位加文种。故本题选A。7、关于公文抄送的表述,恰当的一项是( )。A:请示需要抄送其下级机关B:接受抄送公文的机关,要向其他机关转抄、转送C:下级机关因特殊情况,必须越级请示,应抄送被越过的上级机关D:凡与公文办理无关的单位一律应抄送正确答案选项:C解析:本题考查行文规则知识。A、B、D三项错误,公文不应当抄送的情况主要有:(1)请示不得抄送其下级机关;(2)接受抄送公文的机关不必再向其他机关转抄、转送;(3)凡与公文办理无关的单位一律不予抄送。C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的

9、,应当同时抄送被越过的机关。”故本题选C。8、下列选项中属于归因理论中的基本归因错误的是( )。A:时势造英雄B:谋事在人,成事在天C:时不利兮骓不逝D:性格决定命运正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。基本归因错误描绘人们在考察某些行为或后果的原因时高估倾向性因素(谴责或赞誉他人)、低估情景性因素(谴责或赞誉环境)的双重倾向。它是归因理论的一个现象,即人们常常把他人的行为归因于人格或态度等内在特质上,而忽略他们所处情境的重要性。性格决定命运属于基本归因错误。故本题选D。9、表彰先进集体和个人适用的文种是( )。A:函B:意见C:通报D:通知正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知

10、识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例规定第八条规定:“函,适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”B项错误,根据党政机关公文处理工作条例规定第八条规定:“意见,适用于对重要问题提出见解和处理办法。”C项正确,根据党政机关公文处理工作条例规定第八条规定:“通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”表彰先进集体和个人适用的文种是通报。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例规定第八条规定:“通知,适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”故本题选C。10、下列属于财务比率的是( )。A:市场占有率B:相对市场占有率C:投入-产出比率D

11、:资产负债率正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。财务比率是为反映在同一张财务报表的不同项目与项目之间、不同类别之间,或在两张不同财务报表,如资产负债表和损益表的有关项目之间的相互关系所采用的比率。财务比率包括资本金利润率、成本费用利润率、资产负债率、流动比率、速动比率、存货周转率、应收帐款周转率和收入利税率。A项错误,市场份额亦称“市场占有率”。指某企业某一产品(或品类)的销售量(或销售额)在市场同类产品(或品类)中所占比重。反映企业在市场上的地位。通常市场份额越高,竞争力越强。与题意不符。B项错误,相对市场占有率即该公司某产品的市场占有率与同行中最大竞争者的市场占有率之比或为该公

12、司某种商品销售量与同行中最大竞争者的同种商品市场销售量之比。与题意不符。C项错误,投入-产出比率是投资项目收益与项目投资的比率。投入-产出比率是对投入利用效能的直接测量标准。其中一些比率采用的是实物计量单位。与题意不符。D项正确,资产负债率也称负债比率、举债经营比率,是指负债总额与全部资产总额之比,即:。该指标用来衡量企业利用债权人提供资金进行经营活动的能力,反映债权人发放贷款的安全程度。属于财务比率,符合题意。故本题选D。11、下列关于计划工作的认识,错误的是( )。A:计划是预测与构想,即预先进行的行动安排B:计划的实质是对要达到的目标及途径进行预先规定C:计划职能是参谋部门的特有使命D:

13、决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。AB项正确,在管理学中计划具有两重含义:一是计划工作,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。二是计划形式,是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理文件。C项错误,计划工作的特点和范围随各级主管人员职权的不而不同,但它却是各级主管人员的一个共同职能。所有的主管人员,无论总经理还是班组长都要从事计划工作。因此,计划职能不是参谋部门的特有使命。D项正确,决策为计划的任务安排提供了依

14、据,计划为决策所选择的目标活动的实施提供了组织保证。故本题选C。12、事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核( )。A:思想品行B:工作表现C:身心素质D:工作绩效正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。D项正确,根据事业单位人事管理条例第二十条规定:“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。”故本题选D。13、党政机关公文划分文种的本质在于,一个文种就意味着一种( )。A:写作文体B:办事模式C:写作方式D:实际用途正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本常识。根据公文用途和适用范围不同,将党政机关公文文种分为:决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要,所以一个文种就意味着一种实际用途。故本题选D。14、表彰性通报,在一定范围内表扬好人好事,表彰先进典型经验的文件,下列不属于表彰内容的是( )。A:对表彰对象的事迹介绍B:表彰的理由和原因C:(选项暂缺)D:对其今后工作的要求或意见正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A、B两项正确,表彰性通报一般由表彰对象的事迹、表彰的根据和缘由、表彰决定以及号召和希望等部分组成。C项缺失。D项错误,批评性通报一

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