2023年科学技术部高技术研究发展中心招聘4人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年科学技术部高技术研究发展中心招聘4人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、下列关于事业单位内部产生岗位人员,需要竞聘上岗的程序,排序正确的是( )。公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息考评审查竞聘人员资格条件制订竞聘上岗方案在本单位公示拟聘人员名单办理聘任手续A:B:C:D:正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第十条规定:“事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘

2、上岗的,按照下列程序进行:(一)制定竞聘上岗方案;(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;(三)审查竞聘人员资格条件;(四)考评;(五)在本单位公示拟聘人员名单;(六)办理聘任手续。”即。故本题选D。2、值班人员在处理突发事件的最正确的处理方法( )。A:及时报告有关领导B:第一时间报警C:自己积极妥善地加以处理D:及时报告有关领导和人员并积极妥善地加以处理正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。处理突发事件时最重要的是以人为本,减少危害;快速反应,协同应对。突发事件发生后应及时上报,一般是逐级上报。同时,突发事件发生后,应迅速采取应急措施,控制事态发展。故本题选D。3、广东省人民政

3、府对广州市人民政府的行文属于_。A:上行文B:下行文C:平行文D:越级行文正确答案选项:B解析:下行文指上级领导机关对所属下级机关的发文。广东省人民政府与广州市人民政府是领导与被领导的关系,其行文属于下行文。故本题选B。4、完善社区居民委员会制度,深入开展以居民会议、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践,以自我管理、自我教育、自我服务、自我监督为主要目的的民主管理实践,以居务公开、民主评议为主要内容的民主监督实践,建立党代会代表、( )、政协委员社区联系制度。A:群众代表B:人大代表C:志愿者代表D:联户代表正确答案选项:B解析:本题考查社工知识。完善社区居民委员会制度,深入开展以居民会

4、议、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践,以自我管理、自我教育、自我服务、自我监督为主要目的的民主管理实践,以居务公开、民主评议为主要内容的民主监督实践,建立党代会代表、人大代表、政协委员社区联系制度。故本题选B。【解析拓展】“四议两公开”即“4+2”工作法,即农村所有村级重大事项都必须在村党组织领导下,按照“四议”、“两公开”的程序决策实施,“四议”:党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;“两公开”:决议公开、实施结果公开。通过“4+2”工作法的实践和完善,基层民主深入人心,农村党建扎实推进,乡风文明日新月异,农村经济快速发展,社会主义新农村建设呈现出

5、一派勃勃生机。该工作法由河南省南阳邓州市率先提出。5、科学管理的中心问题是( )。A:提高企业盈利率B:提高管理水平C:提高人的积极性D:提高劳动生产率正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理科学管理,20世纪初产生,在西方一直延续到20世纪40年代。泰罗把科学管理概括为:科学,而不是单凭经验办事;和谐,而不是合作;合作,而不是个人主义;以最大限度的产出,取代有限的产出,每个人都发挥最大的工作效率,获得最大的成功,也就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式,以加强劳动力成本控制。科学管理的主要目的就是提高劳动生产率。故本题选D。6、 公文的主体部分是( )。A:标题B:正文C:作者D:

6、印章或签署正确答案选项:B解析:党政机关公文处理工作条例第三章第九条第九款规定:正文,公文的主体,用来表述公文的内容。故本题选B。7、某单位规定,员工上班迟到一次,扣发当月的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是采取_的管理方式。A:正强化B:负强化C:惩罚D:忽视正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,强化指的是通过某一事物,使行为发生的概率增加。强化又分为正强化和负强化。正强化是在行为之后,伴随一种积极刺激,功能是增加行为出现的次数、奖励有利的行为。B项错误,负强化是当管理者期望的行为不出现时,就实施某种消极刺激,直到所期望的行为出现,才撤销这种消极刺激。也就

7、是说负强化是要撤出一个厌恶刺激,从而增强其行为出现的概率。C项正确,惩罚指在行为之后伴随一种消极刺激,如批评、撤职、降薪、开除等,功能是减少行为出现的次数。判断是负强化还是惩罚,首先要关注的是这个行为是希望它再次出现还是不想让它再出现,希望行为再次发生就是强化,不希望再次出现就是惩罚。在这里扣奖金是为了减少迟到这个行为的出现,所以属于惩罚。D项错误,管理学中的忽略是指管理者在日常管理过程中对于被管理的对象所作出的行为,不论积极行为或消极行为,均不在意或忽视的行为。故本题选C。8、下列关于人事争议处理的说法,正确的是( )。A:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼B:人事争议协商是人事争议仲裁的前置

8、程序C:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同D:当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。A项正确,劳动法第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”人事争议仲裁是人事争议诉讼的前置程序。B项错误,人事争议处理工作渠道主要包括:人事争议协商;人事争议调解;人事争议仲裁;人事争议诉讼。单位的人事争议协商不是人事争议仲

9、裁的前置程序。C项错误,人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作虽然性质不同,各有特点,但都遵循一些基本原则,主要是合法、公正、及时原则。D项错误,人事争议发生后,只要一方当事人提出申请,争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内,仲裁机构都应该受理;另一方不提交答辩书或者不出庭,不影响仲裁程序地进行。故本题选A。9、以下不属于纪要的特点的是( )。A:文字的抒情性B:内容的纪实性C:表达的提要性D:称谓的特殊性正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,会议纪要是记载会议精神和主要事项,要求与会单位共同遵守,执行的公文,文字应该简洁明了,不能抒情。B项正确,会议纪要是根据会议的宗旨、议程、

10、决议等整理而成的公文,它是对会议基本情况的纪实。会议纪要的撰写者,不能更动会议议定的事项,更不能随意改动会议上达成的共识和形成的决定。除此之外,撰写者也不能对会议内容进行评论。总之,会议纪要必须忠实反映会议的基本情况。C项正确,会议纪要并不是把会议的所有内容都原原本本地记录下来,它要有所综合、有所概括、有所选择、有所强调。会议纪要重点说明会议的主要参加者、基本议程、与会者有哪些主要观点、最后达成了什么共识、形成了什么决定或决议,切忌记流水帐。D项正确,会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向,常以“会议”作为表述主体,“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、

11、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。故本题选A。10、属于居民委员会所有的财产,任何单位和个人不得挪用或者侵占。( )A:正确B:错误正确答案选项:A解析:本题考查社工知识。根据江西省实施办法第二十四条,居民委员会依法开展生产生活服务经营活动所获得的经济收入,主要用于发展便民利民生产生活服务事业,兴办居民的公益事业,改善居民委员会的办公条件,增加居民委员会成员的生活补贴。属于居民委员会所有的财产,任何单位和个人不得挪用或者侵占。故本题正确。11、机关办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务是做好( )。A:日常性工作B:领导者临时交办的工作C:辅助决策工作D:综合协调工作正确答案

12、选项:C解析:本题考查行政管理。办公室管理是指作为机关单位综合办事机构的办公室,对本机关单位综合性的日常事务、规章制度、工作秩序等所做的管理。任何行政机关,都设有办公厅或办公室,它们作为行政机关中枢的辅助部分,是整个机关不可缺少的重要组成部分。办公室管理的任务可具体分为日常性工作、综合协调工作、辅助决策工作和领导者临时交办的工作四大类。A项错误,办公室的日常性工作,也称为程序化工作,主要有如下九大项:会议工作、信息处理、机关事务管理、公文处理、文书档案工作、信访工作、公关工作、印章管理、机要保密工作。B项错误,领导者临时交办的工作虽不是办公室及其工作人员的主要任务,但也是一种经常性的工作。这类

13、工作,不分昼夜,也不论节日假日,领导者随时都可能布置下来,带有很大的突然性,事先很难估计到,没什么规律可言。C项正确,辅助决策工作是办公室的一项重要工作,也是办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务。办公室工作人员辅助领导机关或领导者决策,包含四个方面的主要内容:(1)在领导机关或领导者决策之前,协助他们进行调查研究,了解情况,收集、掌握有关信息,为决策做好准备工作。(2)在了解情况,收集、掌握信息后,提出或协同有关职能部门提出一个或几个决策方案,供领导机关、领导者决策时参考、选择。(3)承担决策事务。在领导机关或领导者的决策确定以后,办公室应履行自己的职责,迅速地将领导的指示或决定记录、理整

14、,并通过发布文件或召开会议等方式把决策公布。(4)协助领导机关实施决策和检查决策的执行情况。D项错误,办公室的综合协调工作,从内容上看,有计划、制度、信息、事务等多种协调工作之分;从总体上看,是有内外或上下左右协调之别。故本题选C。12、下列公文中的语言表达符合规范的是( )。A:21年端午节共放假三天,具体详情请见附件B:2004年年末至2013年来,我市户籍人口增加94.64万人,增加0.13倍C:前年以后,我们国家的GDP增速开始减缓D:到2020年年底,实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,公文中表明时间要素时一般要完整无缺,年份应该写完整,即为“2021年”。B项错误,“2004年年末至2013年来”未表述清楚,不知是2013年初还是2013年底。C项错误,公文中对日期的表述要采用公元纪年的方法,要避免使用“年前”“近些日子”等不精确的表述方法和“前年”等在口语环境下使用的时间概念。D项正确,“到2020年年底,实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标”符合公文的语言表达规范。故本题选D。13、行政职能的( )可体现在处理政府与市场的关系、政府与公民的关系时,政府有其严格的作用领域和范围。A:执行性B:公共性C:多样性D:动态性正确答案选项:

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