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1、2023年浙江省宁波余姚市国土资源局招聘6人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、管理中领导者应从多维视角来看待冲突，正确的是（ ）。A：冲突没有建设性，必须提前看到它的破坏性和不良后果B：冲突没有破坏性，面对冲突和矛盾要及时处理C：可以因势利导，化害为利D：别让冲突产生，将冲突消除在萌芽状态正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A、B两项错误，根据美国行政管理学家福莱特的研究，冲突是建立在利益不同
2、的基础上的，冲突既具有建设性，也具有破坏性。建设性冲突能够通过利益整合使得双方调整关系，共同获益，从而使社会福利最大化；而破坏性冲突会导致双发僵持不下，甚至爆发剧烈对抗，造成社会福利的总体损失。C项正确，一定水平的有益冲突会使组织保持旺盛的生命力，善于自我批评、不断革新，迎接各种挑战。D项错误，团队中成员之间由于经历、性格等方面的差异，会不可避免地导致利益或观点等方面出现分歧，从而发生冲突。因此，管理活动中不可能让冲突消失。故本题选C。2、俗话说，差之毫厘，失之千里，的错误可能导致的失败。这体现的是管理学中的（ ）。A：马太效应B：二八定律C：蝴蝶效应D：鯰鱼效应正确答案选项：C解析：本题考查
3、管理学的基本原理。A项错误，马太效应，指强者愈强、弱者愈弱的现象。马太效应是社会学家和经济学家们常用的术语，反映的社会现象是两极分化，富的更富，穷的更穷。与题意无关。B项错误，二八定律又叫帕累托法则，指的是在众多现象中，的结果取决于的原因。这一法则在很多方面被广泛的应用，比如的劳动成果取决于的前期努力等等。C项正确，蝴蝶效应是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。题干中“俗话说，差之毫厘，失之千里，的错误可能导致的失败”体现的是蝴蝶效应的原理。D项错误，鲶鱼效应指的是由于在装沙丁鱼的鱼槽里放了一条鲶鱼，沙丁鱼见了鲶鱼四处躲避，这样一来缺氧的问题得到解决，
4、从而使得沙丁鱼的存活率更高。鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。与题意无关。故本题选C。3、在众多的因素当中，对人的思想影响起基本作用的是：A：主观意识B：客观环境C：人际关系D：智力水平正确答案选项：B解析：本题考查管理知识。自然环境和社会环境是影响人们思想的主要客观源，对人的思想起基本作用。自然环境是指与人们所处地理位置相联系的各种自然条件的总和。自然环境的优劣对人的思想产生不同的影响。社会环境是指人们所处的经济关系、政治关系、文化关系以及社会形势的发展态势。社会环境的好坏则影响一个人品格的塑造和道德观念的形成。故本题选B
5、。【解析拓展】A项：主观意识本身就是人的思想，人的主观意识也是在外在环境的影响下形成的。A项错误。C项：人际关系是人们在社会交往中形成的关系，人际关系属于客观环境的影响。C项错误。D项：智力水平对的人的思想的形成有一定的作用，但不是对人的思想影响起基本作用。D项错误。4、三江市公安局给该市教育局行文，内容是关于加强暑期防溺水安全教育，属于（ ）。A：下行文B：上行文C：平行文D：逐级行文正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。三江市公安局给该市教育局行文，市公安局和市教育局同属于市政府的下级，属于同一级别，故为平行文，ABD错误。故本题选C。5、根据以下素材拟写的公文标题符合规范的是（
6、）。为加强对城镇待业人员的管理，进一步做好劳动就业工作，经市人民政府同意，市人力资源和社会保障局将对我市城镇待业人员进行统一登记，为此行文通知有关部门。A：市人力资源和社会保障局关于加强城镇待业人员的管理的通知B：市人力资源和社会保障局关于对全市城镇待业人员进行统一登记的通知C：市人力资源和社会保障局关于进一步做好劳动就业工作的通知D：市人民政府关于加强劳动就业管理的公告正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。通知用来发布规章，传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。本题中，此类公文属于通知，
7、所传达的事项是“对全市城镇待业人员进行统一登记”。故本题选B。6、某大学生严重违反校纪校规，学校决定处分该同学以教育其他在校学生，选用的文种是（ ）。A：通知B：通告C：报告D：通报正确答案选项：D解析：根据我国党政机关公文处理工作条例第8条规定：“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况等。”由上述定义可知，学校决定处分同学应选用的文种是通报。故本题选D。7、某地海关总署下属事业单位招聘
8、化学类技术人员，下列选项中最合适的人选是（ ）。A：现就读于某化学研究院的美国留学生大卫B：正在接受党纪处分的高校化学教师张老师C：因偷窃别人财产入狱的化学技术人员小李D：从香港某大学化学专业毕业回来的王同学正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位公开招聘人员暂行规定第九条规定：“应聘人员必须具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件。”A项错误，大卫非中国国籍，不符合事业单位公开招聘人员暂行规定第九条第（一）项。B项错误，应聘人员需遵守宪法
9、和法律，不符合事业单位公开招聘人员暂行规定第九条第（二）项。C项错误，小李偷窃入狱，不符合事业单位公开招聘人员暂行规定第九条第（三）项。D项正确，王同学符合应聘人员要求的各项条件。故本题选D。8、xx交通厅以加强交通管理为内容的公文，要使全省周知执行，最适宜使用的文种是（ ）。A：决定B：通知C：命令D：公告正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”故排除。B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行
10、和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。” 要使全省周知执行的事项可用通知。当选。C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。” 故排除。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”需全省周知执行“以加强交通管理为内容”的事项，而非面向国内外宣布重要事项或者法定事项，适用通知不适用公告。故排除。故本题选B。9、下列各公文标题的写法，正确的是（ ）。A：国务院关于深化大型企业集团试点工作意见的通知B：国务院关于打击假冒伪劣商品的通
11、报C：关于重庆市政府抗震救灾专项拨款的请示D：国务院关于清理检查“小金库”的通知正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，应该是“国务院批转国家计委、国家经贸委、国家体改委关于深化大型企业集团试点工作的意见的通知”。B项错误，通报是用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况的一种行政公文。通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文，应该是国务院关于打击假冒伪劣商品的通知。C项错误，“关于”和“重庆市政府”顺序错误，应为重庆市政府关于抗震救灾专项拨款的请示。D项正确，公文的标题包含三个部分：发文机关、事由、文种。国务院关于清理检查“小金库”的通知符合这三
12、要素。故本题选D。10、下面各项中不宜采用多级行文方式的是：A：上级主管业务部门答复下级主管业务部门的询问B：同一组织系统中的上级机关向若干层级的下级机关制发公文C：同一组织系统中的下级机关向若干层级的上级机关制发公文D：某一级政府机关向人民群众发布周知性通告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。多级行文就是同时向几个级别的单位行文，可以向上、向下或者平级行文，或直接向人民群众发布通告。此种方式多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。A项错误，答复下级机关询问，主送机关确定且单一，不能用多级行文。B项正确，该项的多级行文（下行文），即领导机关同时向所属的两个
13、或两个以上的下级机关行文。C项正确，该项的多级行文（上行文），即下级机关同时向自己的直接上级机关和更高一级的上级领导机关行文。D项正确，某一级政府机关向人民群众发布周知性通告，也可以多级行文。故本题选A。11、对（ ）后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。A：传阅B：初审C：复核D：承办正确答案选项：C解析：本题考查公文的基础知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十五条规定：“发文办理主要程序是：（二）登记。对复核后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。”故本题选C。12、在公文的信函格式中，发文机关标志下4mm处会印一条红色双线，所印红色双线正确的是（
14、）。A：上粗下细B：上细下粗C：两条粗线D：两条细线正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式10.1信函格式规定：“发文机关标志下4mm处印一条红色双线（上粗下细），距下页边20mm处印一条红色双线（上细下粗），线长均为170mm，居中排布。”故本题选A。13、坎特法则是现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始，从组织管理的角度而言，说明：A：管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为B：尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础C：只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益D：只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出正确答案选项：B解析：本题考查管理学基本原理。尊重员工是人性化管理的必然要求，是回报率最高的感情投资。尊重员工是领导者应该具备的职业素养，而且尊重员工本身就是获得员工尊重的一种重要途径，这就是坎特法则。说明尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础。故本题选B。【解析拓展】ACD项：表述过于绝对，排除。14、找政府办事排队长、来回跑，企业经营门槛多、手续繁国务院办公厅开通“国家政务服务投诉与建议”小程序，欢迎群众反映问题、提出建议。人们通过这项小程序可以（ ）。
