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1、2023广东省湛江赤坎区人民法院书记员招聘28人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、在领导者的基础性权力构成中，属于个人权力范畴的是（ ）。A：法定权B：强制权C：专长权D：奖励权正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。领导权力分为个人权力和职位权力。个人权力是指由于领导者的个人特殊品质和才能而产生的影响力，它可以使下属心甘情愿地、自觉地跟随领导者，这种权力对下属的影响比职位权力更具有持久性
2、，模范权和专长权都属于个人权力。职位权力是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层和整个组织、群体各方面所取得的支持的程度。故本题选C。2、“机构设置和人员配备都是以职责和功能为依据。对行政机构的职能进行科学分类，逐步分解，使之成为协调的职能体系。”这体现了编制管理的( )A：职能决定原则B：职能设置原则C：协调平等原则D：动态调整原则正确答案选项：A解析：本题考查管理常识，主要考查对行政管理的理解。A项正确，职能决定原则：职能必须依靠人来行使和发挥，职位的设置就是为了完成机构的职能。必须对职能进行科学的安排，剔除不合理的职能，再对保留的职能进行逐步分解，将其编制成一个协调的职能
3、体系。符合题意，所以正确。B选项说法错误，在管理学中没有职能设置这个原则。C项错误，协调平衡原则：编制的设计必须坚持行政组织内外协调平衡的原则。在行政组织内部，要保持各部门、单位、层级之间的协调平衡；在行政组织外部，要使行政组织的编制与国家财政的承受能力相平衡，与国民经济的发展水平及速度相平衡。D项错误，动态调整原则：由于社会在不断发展变化，所以编制的制定不可能是永恒的；同时编制的稳定又是行政工作正常运转的基本条件。为了兼顾编制的稳定性和变动性，在编制设计中必须规定每隔几年要进行一次全面的调整，同时允许平时作一些局部的调整。故本题选A。3、管理方法中，经济方法的特点是（ ）。A：规范性B：诱导
4、性C：针对性D：预防性正确答案选项：B解析：本题考查经济方法的特点。经济方法是根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节各种不同经济主体之间的关系，以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。经济方法的形式主要包括预算、税收、信贷、价格、工资、奖金等。经济方法的特点：1.诱导性即经济方法是管理主体通过利益机制引导管理对象去实现某种组织利益，间接影响管理对象行为的一种管理方法。2.间接性这主要是指经济方法并不是通过对管理对象直接下达命令而体现的，而是通过经济手段的作用，经过迂回的过程达到调节目标。3.灵活性一方面，经济方法针对不同的管理对象，如组织、职工个人，可以采用不同的手段；另一方面，对于同一管
5、理对象，在不同情况下，可以采用不同方式来进行管理，以适应形势的发展。4.平等性经济方法承认被管理的组织或个人在获取自己的经济利益上是平等的。社会按照统一的价值尺度来计算和分配经济成果；各种经济手段的运用对于相同情况的管理对象起同样的效力。故本题选B。4、公文首页红色分隔线（不含）以下，公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为（ ）。A：主体B：版头C：版尾D：版记正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.1规定，“本标准将版心内的公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。公文首页红色分隔线以上的部分称为版头；公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含
6、）以上的部分称为主体；公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。”故本题选A。5、行政执行的过程是一个不断收集意见、不断调整执行方案的过程。因此，应该坚持（ ）原则，即集思广益，又适当地集中，保证执行过程有效开展。A：党的领导B：灵活变通C：符合决策D：民主集中制正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。行政执行是公共行政组织或国家行政机关的基本的活动，各种公共政策和法律法规是通过行政执行活动予以完成。有四个一般原则：绩效原则、符合决策原则、灵活变通原则、民主集中制原则。A项错误，党的领导不属于行政执行的原则。B项错误，灵活变通原则是指由于现实环境因素的复杂性和多变性，行政执行必须具
7、有灵活变通的特性，适应执行环境的变化，及时调整执行计划，以保证原有决策、政策的圆满实施。C项错误，符合决策原则指所有的行政执行计划、组织、指挥、沟通、协调的方向都必须符合所执行的政策和决策的精神，不能自行其是，甚至歪曲执行。D项正确，民主集中制的原则就是既要集思广益，又适当地集中，保证执行过程有效开展。故本题选D。6、发布全国人民代表大会补选XX为第七届全国人大常委时适用的公文是：A：通知B：通告C：通报D：公告正确答案选项：D解析：本题考查公文文种知识。2012年7月1日起施行的党政机关公文处理工作条例，对公告的使用表述为：“适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”。其中包含两方面的内容：一
8、是向国内外宣布重要事项，公布依据政策、法令采取的重大行动等；二是向国内外宣布法定事项，公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等。A项：通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。A项错误。B项：通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。B项错误。C项：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。C项错误。故本题选D。7、下列选项中的哪一项属于积极聆听：A：一边听一边与自己的观点进行比较进行评论B：选择性地聆听C：设身处地聆听D：边听边想其
9、他的事情正确答案选项：C解析：本题考查管理知识。积极聆听是一种沟通技巧，目的是为了清楚向对方反映自己对于他的遭遇产生同感，于晤谈期间可运用积极聆听的方式，更可借此一方面鼓励对方表达得更清晰，一方面使对方明白自己的感受。“设身处地聆听”就是将自身代入对方的角度去思考，对对方的遭遇产生同感。由此可知，“设身处地聆听”符合积极聆听。故本题选C。【解析拓展】A项：“一边听一边与自己的观点进行比较进行评论”属于一种以自我为中心的聆听方式，极易造成个人对他人的观点产生主观性质的理解，并没有真正做到客观的聆听，也就意味着自己没有真正接受对方的感受，因而不是积极聆听。A项错误。B项：“选择性地聆听”是有选择性
10、的听取，容易导致片面性，因而并不是积极聆听。B项错误。D项：“边听边想其他的事情”说明聆听者注意力并不在表述者身上，是一种不尊重他人的行为。D项错误。8、按照党政机关公文格式，下列公文中结构层次序数正确的是（ ）。A：首先其次再次B：第一第二第三C：此其一此其二此其三D：一、（一）1.（1）正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式的规定：“7.3.3正文：文中结构层次序数依次可以用一、（一）1.（1）标注；一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。”故本题选D。9、苹果公司以产品时尚和创新闻名于世，拥有稳定的客户群，其手机产品不断推陈出新，深受
11、全球各地消费者喜爱，其公司的发展目前处于下列哪个阶段？（ ）A：孕育阶段B：成长阶段C：成熟阶段D：衰退阶段正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，孕育阶段，企业生产设备简陋，拥有一定的生产技术或专有技术；生产规模小，产品市场份额低。B项错误，成长阶段，企业基本形成了自己独特的产品系列，产品市场份额稳步提高，市场竞争能力逐渐强，业绩增长速度加快。C项正确，成熟阶段，企业形成了比较完整的产业链；企业资金雄厚、技术先进、人才资源丰富、管理水平提高，具有较强的生存能力和竞争能力。苹果公司拥有稳定的客户群，产品不断推陈出新，符合成熟阶段的特征。D项错误，衰退阶段，企业产品市场份额逐渐
12、下降，新产品试制失败，或还没有完全被市场所接受。故本题选C。10、“管理是艺术”主要相对于_而言的。A：环境的连续性B：环境的多变性C：环境的可预测性D：环境的相对稳定性正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。管理艺术最早由法国管理学家的亨利法约尔提出，主要强调其实践性和灵活性。这就是说，仅仅凭借书本上的管理理论和管理原则来进行管理，不能保证管理的成功。虽然要根据客观规律进行管理，但管理没有像自然科学那样有固定的公式和定理去指导实践。因此管理的艺术性强调环境的多变性，在管理实践中灵活多变地运用管理理论进行具体问题具体分析。故本题选B。11、一般应标识签发负责人姓名的文件是A：上行文B：
13、平行文C：下行文D：越级行文正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。党政机关公文处理工作条例第九条第六项：“签发人。上行文应当标注签发人姓名。”B项错误，平行文指平行机关或不相隶属的机关之间的发文，主要是函，也包括一些意见，通报，纪要。平行文不需要标识签发负责人姓名。C项错误，下行文是指上级机关对所属下级机关的发文，如命令、决定、决议、公告、通告、通知、通报、批复等。下行文不需要标识签发负责人姓名。D项错误，越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文，属于行文
14、方式的一种。没有特殊情况，一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。故本题选A。12、 以下属于管理控制的基本任务的是：A：发生偏差B：分析原因C：发出指令D：做出改善正确答案选项：A解析：本题考查管理学基本原理知识。管理的一个基本任务就是发现偏差，并加以控制和改进。管理控制过程包括三个步骤：确立标准。由于计划是控制工作据以设计的标准，所以控制过程的第一步是制订计划。但由于计划的详尽程度和复杂程度各不相同，因而需要建立专门的标准。它们是在一个完整的计划程序中选出的，对工作成果进行计量的一些关键点。理想的标准是一些可以考核的目标，它们不管是定量的还是定性的，都要正式地纳入目标管理的正常体系中。以目标本身作为标准的，可以用实物来说明，如产品数量、工作时间等等；也可用货币数量来表示，如销售额、成本和利润等。衡量成效。按照标准衡量成效，应当建立在向前看的基础上，从而使差错在发生之前就被发现，并采取适当措施加以避免。纠正偏差。偏差是指实际结果与标准要求之间的不符合程度。如果制订的标准是反映了组织机构的实际情况，那么就能对偏差作出迅速的纠正。主管人员可以通过重新制订计划或修改目标来纠正偏差，也可以通过其他的组织工作职能来纠正偏差。管理控制在宣传活动中的运用十分广泛，利用新闻媒介进行大众宣传，阐明目标、指明错误，就是最典型的管理控制过程。A项正确。故本题选A。
