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1、2023年江西省赣州市石城县农粮局招聘5人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、某日上午，某航班在飞行途中，驾驶舱右座前风挡玻璃破裂脱落，机组实施紧急下降。安全备降成都双流机场，所有乘客平安落地。当日下午，中国民航西南地区管理局向相关单位，发出名为“关于514事件的通报”的明传电报，通报事件经过，并要求各航空公司要引起高度警觉，全面评估、防控安全风险，深入开展隐患普查工作，同时要求该项工作需马上办理，
2、不容拖后。则该电报应标明紧急程度为（ ）。A：“特提”B：“特急”C：“平急”D：“加急”正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例规定：紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”，电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”。同时这项工作是最为紧急的，应该用最高紧急程度。故本题选A。2、在（ ）的指导下，必然会形成严格控制的管理方式，以金钱作为激励人们努力工作的主要手段，以权力或控制体系来保护组织本身和引导员工。A：X理论B：Y理论C：W理论D：T理论正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。道格拉斯麦格雷
3、戈提出了有关人性的两种截然不同的观点：一种是消极的X理论，即人性本恶，另一种是基本上积极的Y理论，即人性本善。X理论阐述了独裁式的管理风格，而Y理论则阐述了民主式的管理风格。A项正确，X理论假设人对于工作的基本评价是负面的，即从本质上来说，人都是不喜欢工作的，并且一有可能就逃避工作；一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。人工作是为了钱，是为了满足基本的生理需要和安全需要，他们将选择在经济上获利最大的事去做。只有少数人能克制自己，这部分人应该承担起管理的责任。在X理论的指导下，必然会形成严格控制的管理方式，以金钱作为激励人们努力工作的主要手段，以权力或控制体系来保护组织本身和引导。B项错误，Y理
4、论对于人性假设是正面的，假定人性本善，假设一般人在本质上并不厌恶工作，只要循循善诱，雇员便会热诚工作，在没有严密的监管下，也会努力完成生产任务。而且在适当的条件下，一般的人不仅愿意承担责任而且会主动寻求责任感。以Y理论为指导，管理者的重要任务是创造一个使人得以发挥才能的工作环境，发挥出员工的潜力，使员工在完成组织目标的同时也达到个人目标；对人的激励也主要是给予来自工作本身的内在激励，让员工担当具有挑战性的工作，满足其自我实现的需要。C项、D项错误，没有这两种理论，为杜撰选项。故本题选A。3、公司内部经常进行信息传递，常用的书面交流形式是（ ）。A：备忘录B：信件C：通知D：报告正确答案选项：A
5、解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，备忘录属于信息传递的书面形式中一种，其主要特点是简短、使用方便、直观等，在一般的公司内部信息交流时，备忘录适用的场景与层级也是最广泛的，能够用于提醒会议日程、任务目标等具体内容，符合现代企业内部沟通交流成本低且高效的原则，所以备忘录经常用于公司内部的书面信息交流。B项错误，信件是书面信息交流方式之一，其特点是内容较全、更加具体、私密等，一般来说信件这种书面信息交流方式也会在公司内部出现并使用，不过就其使用范围与使用场合来说具有一定的局限性，相对较正式，并且不够简洁、明了、直观，使用中效率方面并不如备忘录高效与方便。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第
6、八条第八款：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知作为书面信息交流的一种形式，其特点相对来说比较正式且严肃，除非特别重要或重大事件，一般来说在公司内部并不会经常使用到，所以并不是一种常用的书面沟通交流形式。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十款：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”报告作为一种正式的书面交流形式，就其适用范围来说并不符合题干要求的公司内部经常进行信息交流的书面形式。故本题选A。4、下列属于有机式组织的优点是（ ）。A：以人为本B：稳定性好C：约束性高D：可预见性强正确答案选项：A解析
7、：本题考查管理学的基本原理。有机式组织也称适应性组织，其特点包括低复杂性、低正规化、分权化不具有标准化的工作和规则、条例，员工多是职业化的；保持低程度的集权。A项正确，有机式组织是一种松散、灵活的具有高度适应性的形式，强调沟通，能根据需要迅速地作出调整，体现了以人为本的特点。B、C、D项错误，有机式组织是一种松散、灵活的具有高度适应性的形式。它因为不具有标准化的工作和规则条例，所以是一种松散的结构，稳定性、约束性和可预见性都较差。故本题选A。5、四川省事业单位聘用制管理试行办法规定：受聘人员连续旷工超过（ ）个工作日，聘用单位可以解除聘用合同。A：5B：10C：15D：20正确答案选项：B解析
8、：根据四川省事业单位聘用制管理试行办法第三十四条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时解除聘用合同：（一）在试用期内被证明不符合聘用条件的。（二）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。故本题选B。(注：本题需要看清题干，题干有指定文件，有指定的按照指定的回答。且本题为2016年新题，不存在过时的情况，出题人就是要考查地方特色内容。以后遇到此类题目请大家按照审题确认是否有指定文件，若有，按照指定文件回答；若没有，再按照通用文件回答的思路作答。)6、企业文化与企业战略的关系是（ ）。A：企业文化促进企业战略的实现B：企业文化阻碍企业战略的实现C：企业文化与企业战略相适应
9、，促进企业战略的实现D：企业文化和企业战略的实现没关系正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。企业文化与企业战略的关系表现在：一方面，企业战略在制定时，要考虑企业文化的特色或特殊性，即要基于企业文化的特征，来对企业战略进行研讨和制定；企业战略在实施时，要考虑企业文化的实际影响力，即企业文化对企业行为的影响。另一方面，有什么样的企业文化特征及行为，就会有什么样的企业战略的实施效果；企业文化与企业战略相适应，可以统一成员们的思想和行为，促进全体成员积极有效地执行制定好的企业战略，从而促进企业战略的实现。故本题选C。7、下列公文发文字号正确的是（ ）。A：赣府发202001号B：赣府发(20
10、20)第1号C：赣府发20201号D：赣府发(2020)第01号正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式第7.2.5规定：“编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号括入；发文顺序号不加第字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加号字。上行文的发文字号居左空一字编排，与最后一个签发人姓名处在同一行。”故本题选C。8、在人民网“地方地方领导留言板”平台上，全国各地的民众在这里向各省市政府部门留言。广大群众在网上留言是（ ）。A：政府开展行政执法的重要依据B：公民参与基层民主管理的重要方式C：公民通过信访制度
11、行使监督权D：公民通过社情民意反映制度参与民主决策正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，行政规范性文件是行政机关开展行政执法活动的重要依据，行政规范性文件，也就是大家所理解的红头文件，是行政机关开展行政执法活动的重要依据，规范性文件发布之后覆盖行政管理的各个领域，所以规范性文件是不是合法有效直接关系到政府能不能依法行政，直接关系到政府的形象，也直接关系到老百姓的合法权益。近年来，随着法治政府建设的加快推进，各地区各部门对规范性文件合法性审核工作越来越重视，也取得了一定成效。但同时在推进合法性审核工作机制方面也有一些问题。B项错误，民主决策是指决策由企业的经营者董事会及企业的最高权力
12、机构股东大会或股东代表大会，按照科学的决策程序通过可行性研究后采取由决策者集体表决的方式而作出决策的方式。在叙述民主决策的结果，以及民主决策的整个过程中，应用协作都是必不可少的重要内容。C项错误，信访制度，是指公民个人或群体以书信、电子邮件、走访、电话、传真等参与形式与国家的政党、政府、社团、人大、司法、政协、社区、企事业单位负责信访工作的机构或人员接触，以反映情况，表达自身意见，吁请解决问题，有关信访工作机构或人员采用一定的方式进行处理的一种制度。D项正确，我国公民参与民主决策的方式有社情民意反映制度、专家咨询制度、重大事项社会公示制度、社会听证制度。社情民意反映制度是公民参与民主决策的一种
13、方式，公民通过电话、信函、传真、电子邮件、新闻媒体等方式向政府反映自己的意见与建议，人民网属于新闻媒体。故本题选D。9、在公文版记中，印发机关和印发日期一般用（ ）。A：4号仿宋体字B：3号仿宋体字C：4号楷体字D：3号楷体字正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式（GB/T9704-2012）第7.4.3规定：“印发机关和印发日期一般使用4号仿宋体字，编排在末条分割线之上，印发机关左空一字，印发日期右空一字”。故本题选A。10、实施培训工作的第一步工作是（ ）。A：分析培训需求B：选择培训方法C：建立讲师团队D：评价培训效果正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本
14、原理。高素质的人才队伍对企业发展至关重要，聪明的企业会在思想上和行动上关心和支持培训工作，并根据自身的实际需要来举办各种各样的培训班来加强对员工的教育和培训，并形成一系列的培训制度，实行培训、考核、使用、待遇互相结合、互相统一的政策。想要培训取得成功，第一步工作是分析培训需求，通过分析了解企业需求、工作岗位需求和个人特点，确定员工需要在岗位上发展哪种技能、增长哪些知识，然后来制定适当的培训内容，这样才能达到企业发展和个人发展双赢的培训目的。故本题选A。11、对公文的主要信息和办理情况应当详细记载的处理活动属于收文办理中的（ ）。A：签收B：登记C：初审D：承办正确答案选项：B解析：本题考查公文
15、的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第二十四条第一项规定：“签收。对收到的公文应当逐件清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间。”B项正确，党政机关公文处理工作条例第二十四条第二项规定：“登记。对公文的主要信息和办理情况应当详细记载。”C项错误，党政机关公文处理工作条例第二十四条第三项规定：“初审。对收到的公文应当进行初审。初审的重点是：是否应当由本机关办理，是否符合行文规则，文种、格式是否符合要求，涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签，是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文，应当及时退回来文单位并说明理由。”D项错误，党政机关公文处理工作条例第二十四条第四项规定：“承办。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文
