广东珠海市某行政机关单位招聘派遣工作人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、广东珠海市某行政机关单位招聘派遣工作人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性,按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文,下列不属于规范性公文的是( )。A:决定B:提案C:批复D:意见正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱,可以将公文划分为规范性公文和非规范性公文。A、

2、C、D三项正确,法定公文全部属于规范性公文,即党政机关公文处理工作条例规定的十五种法定公文:决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。B项错误,非规范性公文是指规范性公文以外的公文,常用的有调查报告、工作计划、工作总结、提案、建议、说明、讲话稿、简报信息、书信、启事、条据、大事记等。故本题选B。2、社区居委会的设立、撤销和规模调整,可由哪个部门决定:A:民政部门B:不设区的市、市辖区的人民政府C:不设区的市、市辖区的人民政府或其派出机关D:上级人民政府的派出机关正确答案选项:B解析:本题考查社工知识。根据城市居民委会组织法第六条,居民委员会的设立、

3、撤销、规模调整,由不设区的市、市辖区的人民政府决定。故本题选B。3、下列公文标题拟写不规范的是( )。A:XX学校关于X同志的通报B:关于完善境外投资备案无纸化管理的通知C:xx市关于进一步加强疫情防控工作的通告D:市政府关于同意命名翡翠花园的复函正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定:“标题由发文机关名称、事由和文种组成。”在实际应用中,发文机关和事由可以根据实际情况省略,文种不可省。A项正确,通报标题通常有两种构成形式:一种是由发文机关名称、事由和文种组成;另外一种是由事由和文种构成。B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定

4、:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”故关于境外投资备案无纸化管理事项告知应使用公告文种。C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”D项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”按发文目的,函可以分为发函和复函两种。发函即主动提出了公事事项所发出的函。复函则是为回复对方所发出的函。故本题选

5、B。4、下列关于事业单位工作人员养老保险制度改革说法错误的是( )。A:立足社会主义初级阶段基本国情,合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平B:既体现国民收入再分配更加注重公平的要求,又体现工作人员之间贡献大小差别C:对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低D:事业单位工作人员养老保险制度改革不适用于参照公务员法管理的机关(单位)编制内的工作人员正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。A项正确,根据关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定规定:保障水平与经济发展水平相适应。立足社会主义初级阶段基本国情,合理确定基本养老保险筹资和待遇水平,切实保障退

6、休人员基本生活,促进基本养老保险制度可持续发展。B项正确,根据关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定规定:改革需要坚持公平与效率相结合的基本原则。既体现国民收入再分配更加注重公平的要求,又体现工作人员之间贡献大小差别,建立待遇与缴费挂钩机制,多缴多得、长缴多得,提高单位和职工参保缴费的积极性。C项正确,根据关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定规定:改革前与改革后待遇水平相衔接。立足增量改革,实现平稳过渡。对改革前已退休人员,保持现有待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人员,通过建立新机制,实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持

7、待遇水平不降低。D项错误,根据关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定规定:改革的范围适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。故本题选D。5、择案规则指的就是决策群体选定最终决策方案的程序和办法,当中“一票否决”规则又称之为( )。A:全体一致原则B:多数决定少数原则C:少数服从多数原则D:赞成投票原则正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,一票否决,即全体一致原则,指决策群体所有成员必须意见完全一致才可最终选定某个备选方案,有任何人持不同意见,方案都不能通过。B项错误,多数决定少数原则,是指一项决议至少须经半数以上人赞成,才

8、能获得通过的一种投票规则。C项错误,少数服从多数原则实质上就是多数原则,集体通过一项决议时进行投票表决,至少半数以上人赞成才能通过,剩下的少数须服从。D项错误,赞成投票制是集体选择机制的许多办法之一,是用来代替超过半数即可当选的简单多数票当选的一种投票选举办法。每个投票人对一组可供选择的事物中赞成的所有对象投票,得票最多的选择对象当选。故本题选A。6、根据民办非企业单位登记管理暂行条例的规定,( )属于登记管理机关履行的监督管理职责。A:负责民办非企业单位年度检查的初审B:协助有关部门查处民办非企业单位的违法行为C:负责民办非企业单位的成立、变更、注销登记D:会同有关机关指导民办非企业单位的清

9、算事宜正确答案选项:C解析:本题考查社工知识。根据民办非企业单位登记管理暂行条例第十九条,登记管理机关履行下列监督管理职责:(一)负责民办非企业单位的成立、变更、注销登记;(二)对民办非企业单位实施年度检查;(三)对民办非企业单位违反本条例的问题进行监督检查,对民办非企业单位违反本条例的行为给予行政处罚。故本题选C。7、小张想检举、控告直接上级,宜选择下列哪种公文行文方式?( )A:逐级行文B:多级行文C:越级行文D:联合行文正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,为了维护正常的领导关系,有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式,按级逐级上报或下发文件,即只对

10、直属上一级机关或下一级机关制发公文,如果需要,再由上一级或下一级机关转发。B项错误,多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接“见面”。此种方式多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。C项正确,越级行文,指如遇特殊情况,为加快行文速度,下级机关可以越过自己的直接上级机关向更高一级的上级机关直到党和国家各最高机关行文。如发生重大突发性事件,重大灾情,间接上级机关指定直接上报的事项,经多次请示直接上级机关长期未得解决的重大事项,以及对直接上级机关进行检举、控告等,可越级行文。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第十七条第一项规定:“同级

11、党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作,不得联合行文。”故本题选C。8、以下有关公文拟制和发文的流程正确的是( )。A:起草审核签发复核登记印制核发B:起草审核复核签发登记印制核发C:登记起草审核签发复核印制核发D:登记起草审核复核签发印制核发正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第十八条规定:“公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。”第二十五条规定:“发文办理主要程序是:(一)复核。已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核;需作实质性修改的,应当报原签批人复审。(二

12、)登记。对复核后的公文,应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。(三)印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。(四)核发。公文印制完毕,应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。”故本题选A。9、紧密团结的行政领导集体既可增强领导活动的生气与活力,又可防止个人专断。A:正确B:错误正确答案选项:A解析:本题考查管理知识。行政领导既指政府领导机关、领导班子和领导干部等公共行政的决策主体和管理主体,又指公共行政活动中的领导职能和领导过程。行政领导决定着公共行政的方向和效能,有效地推行政治决策和实现政治目标,科学化、艺术化的指挥、协调和控制活动,只有在统

13、一领导的前提下才能有效地展开。根据宪法第三条,中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则;第八十六条,国务院实行总理负责制,各部、各委员会实行部长、主任负责制。我国的行政首长负责制是在民主集中上的个人负责制。这种紧密团结的行政领导集体既可增强领导活动的生气与活力,又可防止个人专断。而行政领导集体的核心,则是领导集体科学的,有序地开展工作的保证。故本题正确。10、事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括()。A:短期合同、中期合同、长期合同、项目合同B:短期合同、中期合同、永久合同、项目合同C:岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同D:岗位合同、短期合同、中期合同

14、、永久合同E:岗位合同、短期合同、中期合同、项目合同正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释第十条规定:“聘用合同分为四种类型:3年(含)以下的合同为短期合同,对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同;3年(不含)以上的合同为中期合同;至职工退休的合同为长期合同;以完成一定工作为期限的合同为项目合同。”故本题选A。11、下列选项中,( )不属于行政执行效率低下的表现。A:简单事情久拖不决B:请示审批的过程漫长C:行政组织工作手续繁琐D:上有政策,下有对策正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。行政效率是对行政时效、费用和成果的定量分析,以最

15、少的人力、物力和财力的消耗取得最大的劳动成果说明行政效率高。A项正确,一件非常简单的小事拖了很久也没有下决定,事情也没有解决,消耗大量人力、物力、财力,说明行政效率较低。B项正确,申请人应当根据自己的请示内容及职位自选审批人和抄送范围,请示审批的流程应当尽量简化,审批过程漫长说明行政效率不高。C项正确,行政组织工作是面向群众的公共性服务,办理手续应当尽量简化,手续繁琐是行政效率低的体现。D项错误,“上有政策,下有对策”是指有令不行、有禁不止,在贯彻执行政策部署上大打折扣的现象,与行政效率无关。故本题选D。12、人口教育风俗习惯等属于管理环境中的( )。A:政治法律环境B:经济环境C:社会文化环境D:技术环境正确答案选项:C解析:本题

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