2023年湖南省株洲市事业单位招聘295人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年湖南省株洲市事业单位招聘295人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、下列选项中,属于事业单位公开招聘原则的是( )。A:公开、公平、公正B:公开、平等、竞争、择优C:公开公平、精简高效D:公开考试、择优录用正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位公开招聘人员暂行规定第三条规定:“公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。”故本题选B。2、人们常

2、说“计划不如变化快”,但计划是为了更好的应对变化,那么一般地说,计划始于()。A:目标确立B:计划审定C:机会估量D:问题识别正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。在管理学中,计划具有两重含义:其一是计划工作,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径;其二是计划形式,是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。管理者在制定工作计划时,可遵循以下步骤:(1)估量机会;(2)设定目标;(3)确定计划前提条件;(4)拟订备选方案;(5)评价与选择方案;(6)

3、拟订备用计划或应急计划;(7)拟订派生计划;(8)预算。因此,计划始于机会估量。故本题选C。3、计划生育,是中国的一项基本国策,也是关系到国家长远发展的一件大事,因此中国政府应加强对计划生育工作的管理,包括计划生育的法制建设,方针、政策的制定,规划组织计划生育科学研究,加强计划生育的宣传、咨询和技术服务工作,提高人口质量,实行计划生育的职能属于( )。A:政治职能B:经济职能C:文化职能D:社会职能正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项错误,政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能。中国政府主要有四大政治职能:军事保卫职能。外交职能。治安职能。民

4、主政治建设职能。B项错误,经济职能是指政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能。随着中国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,中国政府主要有三大经济职能:宏观调控职能。提供公共产品和服务职能。市场监管职能。C项错误,文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要,依法对文化事业所实施的管理。它是加强社会主义精神文明,促进经济与社会协调发展的重要保证。中国政府的文化职能主要有以下四类:发展科学技术的职能。发展教育的职能。发展文化事业的职能。发展卫生体育的职能。D项正确,社会公共服务职能,即指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能。政府的社会职能主要有:调节社会分配和组

5、织社会保障的职能。保护生态环境和自然资源的职能。促进社会化服务体系建立的职能。提高人口质量,实行计划生育的职能。故本题选D。4、 明华大学毕业已满五年,目前工作稳定,生活小康,按照需求层次理论他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段,请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?A:提薪B:工作扩大化C:解聘威胁D:升职正确答案选项:D解析:本题考查管理学基本原理知识。按照马斯洛需求层次理论,明华现在处于尊重需要占主要地位的层次,即渴望自尊和希望受到别人的尊重。尊重需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之,内部尊重就是人的

6、自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。升职可以提高员工的威望和声誉,也是对员工人格、工作、能力与才干的高度评价。对明华采取升职的措施,最能产生激励效果。A项:提薪、提高福利待遇属于生理需要的激励措施。A项错误。B项:工作扩大化是指工作范围的扩大或工作多样性的增多,从而给员工增加了工作种类和工作强度。工作扩大化使员工有更多的工作可做。工作扩大化跟尊重需要无关。B项错误。C项:以解聘来威胁员工不属于激励措施,且涉及到的是安全需要,跟尊重需要无关。C项错误。故本题选D。5、不具有独立行政管理职能的是( )。A:国家体育总局B:政府法制办C:公安局D:教育局正确答

7、案选项:B解析:本题考查行政管理。行政管理职能是指作为国家权力机关的执行机关,依据国家、社会发展的需要,依法对国家政治和社会事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。A、C、D三项正确,国家体育总局、公安局、教育部都是政府组成部门,具有独立的行政管理职能。B项错误,政府法制办作为政府设立的法制机构,只是负责本级政府法制工作的办事机构,本身并没有独立的行政管理职能。故本题选B。6、下列不属于政府职能的是( )。A:经济调节职能B:市场监管职能C:社会管理职能D:企业管理职能正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。政府职能是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。

8、我国政府主要应履行四大职能:政治职能、经济职能、文化职能、社会公共服务职能。A项正确,经济调节属于政府的经济职能,是指调节经济运行、推进经济发展。主要是运用经济手段、法律手段,并辅之以必要的行政手段调节经济活动。B项正确,市场监管属于政府的经济职能,是指推进公平准入,规范市场执法,加强对涉及人民生命财产安全领域的监管。C项正确,社会管理属于政府的经济职能,主要有强化政府促进就业和调节收入分配的职能,健全基层社会管理体制,维护社会稳定。D项错误,企业管理不属于政府职能。本题为选非题,故正确答案为D。7、 涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道,由起草机关确定。( )A:正

9、确B:错误正确答案选项:B解析:本题考查公文处理知识。根据党政机关公文处理工作条例第三十一条,公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行;需要变更的,应当经发文机关批准。涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道,由发文机关确定。经批准公开发布的公文,同发文机关正式印发的公文具有同等效力。由此可见,公开发布的时间、形式和渠道,由发文机关确定,而非由起草机关确定。故本题错误。8、公文中的内容已确定,已履行法定生效程序的最后完成稿,称为( )。A:定稿B:副本C:正本D:草稿正确答案选项:A解析:本题考查公文写作。A项正确,定稿是经过对草稿的修改和审核,经负责人签发或经会议讨

10、论通过的正式完成稿。定稿的内容一经确定,即具备正式公文的效用,是制作正式公文文本的标准依据,不经法定责任者的认可,任何人不得修改。B项错误,副本是正本的复份或者复制本,在形式上与正本完全或部分相同,供抄送、传阅、存档备查之用。C项错误,正本,是根据定稿缮印的、用于向外发出的正式文本,具有标准规范的格式和生效标志,具有法定效力。D项错误,草稿是指内容和文字表述都还未成熟的原始稿件。文件在定稿之前的历次文稿都称之为草稿,不属于正式文件。故本题选A。9、不同层次的管理者工作上的差别,不是职能本身不同,而是履行各项管理职能的程度和重点不同;而“基层管理者”花在( )中的时间比“高层管理者”多。A:计划

11、职能B:控制职能C:组织职能D:领导职能正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。管理者是管理行为过程的主体,管理者一般由拥有相应的权力和责任,具有一定管理能力从事现实管理活动的人或人群组成。按管理者在组织中所处的地位划分,管理者可分为:高层管理者、中层管理者和基层管理者。不同层次的管理者工作上的差别,不是职能本身不同,而是履行各项管理职能的程度和重点不同。高层管理人员花在计划、组织和控制职能上的时间要比基层管理人员的多些,而基层管理人员花在领导职能上的时间要比高层管理人员的多些。即便是就同一管理职能来说,不同层次管理者所从事的具体管理工作的内涵也不完全相同。故本题选D。10、事业单位工

12、作人员小邓被单位给予记过处分,一段时间后该处分解除,此时单位正通过竞聘的方式填补某岗位的空缺,则( )。A:小邓可以参与此次竞聘B:小邓不能参与此次竞聘C:小邓若想参与此次竞聘,其领导必须提交一份情况说明书D:小邓若想参与此次竞聘,需要书面征得其他竞聘人的同意正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位工作人员处分暂行规定第三十七条规定:“处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。但是,受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。故本题选A。11、公文用语的要求之一是( )A:得体B:中肯C:无懈可击D:符合逻辑正确答

13、案选项:D解析:党政机关公文处理工作条例第十九条:公文起草应当做到内容简洁,主题突出,观点鲜明,结构严谨,表述准确,文字精练。公文语言的主要特点有庄重、准确、朴实、精炼、严谨、规范。A项:错误,得体是指公文语言的运用要与公文的行文目的、内容、对象、条件的特定需要相适应,在准确表达的基础上,进一步促使受文对象产生与行文目的一致的心理效应。与公文用语要求不符,故错误。B项:错误,中肯意为言论正中要害或扼要肯切,与公文用语的要求不符,故错误。C项:错误,无懈可击是形容十分严密,找不到一点漏洞,与公文用语的要求不符,故错误。D项:正确,公文作为反映公务活动的工具,是在提炼口头语言的基础上形成的,合乎语

14、法、修辞和逻辑规范的书面语言。符合逻辑即为严谨是公文用语的要求之一。故本题选D。12、发文机关把上级机关的通知以通知的形式发给所属的下级机关。使用的通知是( )。A:批转通知B:印发通知C:转发通知D:指示通知正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,批转性通知用于上级机关批转下级机关的公文给所属人员,让他们周知或执行,该项与题干不符。B项错误,印发通知适用于批转下级机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,该项与题干不符。C项正确,转发性通知用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行,该项与题干相符。D项错误,指示性通知主要是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示,该项与题干不符。故本题选C。13、根据决策条件的可控程度,决策可以分为确定决策、( )与非确定型决策。A:程序性决策B:追踪决策C:个人决策D:风险决策正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。按照决策条件的可控程度划分,决策可以分为确定型决策、风险型决策、不确定型决策。确定型决策是指在稳定(可控)条件下进行的决策。在确定性决策中,决策者确切知道自然状态的发生,每个方案只有一个确定的结果,最终选择的方案取决于对各个方案的直接比较;风险型决策也称随机决策,在这类决策中,自然状态不止一种,决策者不能知道哪种自然状态会发生,但能知道有多少种自然状态以及每

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