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1、云南省卫生厅2023年直属事业单位招聘在职人员高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、下列有关函的表述，错误的是（ ）。A：适用于商洽工作B：适用于询问与答复问题C：适用于不相隶属机关D：适用于向上级机关请求批准和答复审批事项正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”据此可
2、知，ABC项正确，D选项中“向上级机关”表述错误，应该是“适用于不相隶属机关之间请求批准和答复审批事项。”根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”本题为选非题，故本题选D。2、 在管理的各项职能中，组织职能的任务是：A：确定组织未来要实现的目标B：检查组织的各项工作是否符合计划要求C：使组织成员产生有利于现实组织目标的行为D：使计划方案落实于实际工作正确答案选项：D解析：本题考查管理知识。组织职能是指通过分类、组合，建立一套分工协作、关系明确、组织结构和责权利分明的管理体制，其任务是使计划方案落实于实际工作。所以，使计划方案落实于实际工作属于组
3、织职能。D项符合题意，当选。故本题选D。【解析拓展】A项：计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划，是实现管理效果的灵魂，是管理过程的核心环节。确定组织未来要实现的目标以及实现目标的方案属于计划职能，而不是组织职能。A项不符合题意，因此不当选。B项：控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。检查各项工作是否符合计划要求，如果出现偏差，及时加以纠正属于控制职能，而不是组织职能。B项不符合题意，因此不当选。C项：领导职能指管理者利用组织所赋予的权力去指挥、影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。使组织成员产生有利于实现组织目标的行为属于领导职能，而不
4、是组织职能。C项不符合题意，因此不当选。3、为大力表彰宣传信念坚定、对党忠诚、担当作为、干事创业的新时代典型，激励和引导广大党员干部进一步把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来，党中央拟追授7名同志“全国优秀共产党员”称号，最适宜的文书是：A：命令B：通报C：决定D：决议正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第三项规定：“命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”用来表彰先进个人或集体时，最高级别表彰，授予荣誉称号用命令（令）行文。而且命令是指挥性公
5、文，行文目的是告知事项、有很强约束力。所以，题中宣传教育引导的行文目的，并不适宜采用命令文种。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报是知照性公文，其行文目的不是贯彻执行，而是让人们了解情况，交流信息、提高认识，有宣传教育作用。C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”奖惩有关人员可以使用决定，如2018年9月27日中共中央关于追授黄群、宋月才、姜开斌、王继才同志“全国优秀共产党员”称号的决定。D项
6、错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第一项规定：“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”所以，决议并不适用于表彰先进。故本题选C。4、事业单位应当全面考核工作人员的表现，重点考核的是（ ）。A：政治表现B：工作绩效C：服务水平D：遵守纪律正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第二十条规定：“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。”故本题选B。5、行政管理活动的合法性基础是（ ）。A：公共性和私人利益B：效率性和私人利益C：公共性和公共利益D：效益性和公共利益正确答案选项：
7、C解析：本题考查行政管理。行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动，也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统，它是社会系统的一个重要分系统。行政管理的出发点和目标是为了实现公共利益，行政权力合法性的基础是行政权力的公共性。行政管理活动的合法性以其目的为基础。故本题选C。6、“政治涉及的是政策和表达国家的意愿，而行政涉及的是政策的实施。”这种观点属于（）。A：官僚制模型B：政治行政二分法C：权变理论D：政治政策二分法正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，官僚制模型是指官僚们关注官位的特权、公共声誉、权力和管制，这些与官僚的预算规模大小呈
8、正比，所以官僚们的目标是追求预算规模的最大化，与题干观点描述不相关；B项正确，政治行政二分法一般认为是威尔逊首先提出，后经过古德诺的发挥，是指政治和行政机构分设、职能分离，政治与行政二分使政府管理系统获得了自主发展的制度空间，并由此建立了一个高效合理的政府管理模式。题干当中的观点属于政治行政二分法；C项错误，权变理论又称应变理论、权变管理理论，是20世纪60年代末、70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的一种管理理论。权变理论认为，每个组织的内在要素和外在环境条件都各不相同，因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法，即在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变，
9、没有什么一成不变的、普适的管理方法。成功管理的关键在于对组织内外状况的充分了解和有效的应变策略。与题干观点描述不相关；D项错误，题干当中描述的是政治行政二分法，而不是政治政策二分法。故本题选B。7、西方近代的管理思想中，谁最早注意到人的因素对提高劳动生产效率的重要性，认为人是有需要的有机体，反对将人视为机器？（ ）A：查尔斯巴贝奇B：亚当斯密C：罗伯特欧文D：弗雷德里克泰勒正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，查尔斯巴贝奇是科学管理的先驱者，第一台可编程的机械计算机的设计者。他提出了在科学分析的基础上可能测定出企业管理的一般原则，进一步发展了亚当斯密关于劳动分工利益的思想，
10、分析了分工能提高劳动生产率的原因。B项错误，亚当斯密是经济学的主要创立者，被誉为“经济学之父”。“看不见的手”出自亚当斯密的国富论。C项正确，罗伯特欧文是19世纪初最有成就的实业家之一，是一位杰出的管理先驱者。他认为工人是“有生机器”，不同于设备等“无生机器”。既然保养机器能够提高生产率，那么关心工人就更能创造更大的效益。因此，主张对人力资源进行投资，从而开辟了人际关系和行为管理理论的先河。D项错误，弗雷德里克泰勒是美国古典管理学家，科学管理的主要倡导人。他认为，应用科学方法来代替惯例和经验，可以不必多费人们更多的精力和努力，就能取得较高的生产率。故本题选C。8、马斯洛所属的心理学理论流派是（
11、 ）。A：人本主义B：格式塔学派C：构造主义D：行为主义正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。马斯洛为人本主义心理学的主要发起者和理论家，提出了“需要层次理论”。其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。（1）生理需求也是级别最低的需求，是对食物、水、空气、性欲、健康的需求；（2）安全需求包括要求社会环境安全、生命财产得到保护，生活有保障等。马斯洛认为，当人们的生理需求被满足之后，人们开始需要生活环境具有一定的稳定性、有一定的法律秩序，需要自己生活在有安全感的社会里；（3）社交需求也叫归属与爱的需要。当生理需求和安全需求得到满足以后，
12、人们就会有社交需求这种强烈动机。希望与人交朋友，希望得到信任和友爱，成为大家庭的一员；（4）尊重需求属于较高层次的需求，尊重需求既包括对成就自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重，如成就、名声、地位和晋升机会等；（5）自我实现需求，是最高层次的需求，在前面四项需求都被满足后，最高层次的需求就会出现，包括自我实现、发挥潜能等。故本题选A。9、负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，应回避情形不包括（ ）A：当事人与本人有利害关系B：当事人与本人近亲属有利害关系C：当事人与本人同一单位D：其他可能影响公正履行职责的正确答案选项：C解析：事业单位人事管理条例第三十九条
13、：负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：（一）与本人有利害关系的；（二）与本人近亲属有利害关系的；（三）其他可能影响公正履行职责的。因此A、B、D选项正确。C项错误，当事人与本人同一单位，如果没有上述中所规定的关系，不用进行回避。本题为选非题，故本题选C。10、一个组织中，若决策权授予基层人员，则该组织的结构倾向于（ ）。A：复杂化B：正规化C：集权化D：分权化正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。分权化就是现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性，而把生产管理决策权分给下属组织，最高领导层只集中少数关系全局利益和重大问题
14、的决策权。分权管理通常适用于规模较大、产品品种多、市场变化快、地区分布较分散的产业。相反的，集权化是指组织中决策权的集中程度。在集权化的组织中，高层的管理者保持着相对高的决策权力，几乎所有重大决策都由高层管理者制定，中下层管理者很少参与。故本题选D。11、（ ）是行政机关为贯彻某一法令、条例或进行某项工作的方法、步骤、措施而制定的法规性文书。A：办法B：声明C：决议D：议案正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，国家行政主管部门为贯彻执行某一法令、条例或进行某项工作的方法、步骤、措施等而提出的比较具体规定的法规性公文称为办法。B项错误，声明是告启类文书的一种。它是就有关事项或问
15、题向社会表明自己立场、态度的应用文体。政党和国家的领导机关及其领导人、机关单位、社会团体、企事业单位、其他组织或公民个人均可发表声明。声明可以在报刊登载，也可以通过广播、电台播发，还可以进行张贴。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”故本题选A。12、下列关于不加盖机关印章的说法错误的是：A：命令、议案无须加盖机关印章B：联合上报的公文，协办机关可以不盖章C：以文件形式下发的会议纪要无须加盖印章D：法定会议通过的决议类公文无须加盖机关印章正确答
