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1、2023 年贵州省黔西南州博物馆事业单位招聘年贵州省黔西南州博物馆事业单位招聘 6 人高频考点人高频考点题库（公共基础共题库（公共基础共 500 题含答案解析）模拟练习试卷题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：答题时间：200 分钟分钟 试卷总分：试卷总分：150 分分 每套试卷共每套试卷共 500 题，题，答案解析在题目后面答案解析在题目后面 全文为全文为 Word 可编辑可编辑，请谨慎购买！请谨慎购买！一、单选题一、单选题(共共 300 题题)1、公文作者通常指：A：公文起草者 B：机关领导 C：具有合法身份的组织 D：上级领导机关 正确答案选项：C 解析：本题考查公文概述知识。一般来说，
2、公文作者相当于发文机关，即具有合法身份的组织。公文是党政机关办理公务的文书，它不是任何单位或组织都能任意使用的。必须是具有法定题型题型 单选题单选题 多选题多选题 判断题判断题 合计合计 统分人统分人 得分得分 资格，才能写作和发布公文。在我国，各级党政机关、社会团体、企事业单位，只要是依据宪法和其他有关法律、条例的规定并经过一定的审批程序建立和存在的，它们都是法定的作者，都有对外行文的资格。公文的作者是法定的。大多数公文都是以机关的名义制发，少数公文（如命令、议案等）以领导人的名义制发。需要注意的是，公文一般由秘书或业务部门人员起草，这些人员不能视为公文的法定作者，他们只是在履行自己的工作职
3、责而已。故本题选 C。2、领导生命周期理论是（）的典型代表。A：情境领导理论 B：领导行为理论 C：领导特质理论 D：领导权变理论 正确答案选项：D 解析：本题考查管理学的基本原理。领导生命周期理论也称为领导寿命循环理论，是由美国心理学家科曼首先提出的，后来由赫西和布兰查德共同创立的。该理论的主要观点是：领导者的风格应适应其下属的成熟程度。在被领导者日趋成熟时，领导者的行为要作出相应的调整，这样才能称为有效的领导。A 项错误，情境领导理论是领导生命周期理论的别称，情境领导理论认为领导者的领导方式，应同下属员工的成熟程度相适应，在下属员工渐趋成熟时，领导者依据下属的成熟水平选择正确的领导风格取得
4、成功。而题干中问的是领导生命周期理论是哪个理论的典型代表，它考查的是一种包含关系，不是别称。B 项错误，领导行为即通过研究领导者在领导过程中具体行为和不同行为对下属的影响，寻找最佳领导行为。领导行为基础是领导特征和技巧，领导风格是领导者特质、技巧及和下属沟通时行为的统一体。C 项错误，领导特质理论也称素质理论、品质理论、性格理论，这种理论着重研究领导者的品质和特性。是整个领导领域的开端。20 世纪早期的领导理论研究者认为，领导的特质与生俱来，只有天生具有领导特质的人才有可能成为领导者。它强调领导者自身一定数量的、独特的、并且能与他人区别开来的品质与特质对领导有效性的影响。D 项正确，领导权变理
5、论认为，不存在一种绝对的最佳的领导方式。领导是领导者、被领导者及其环境因素相互作用的动态过程。领导有效性 f（领导者，被领导者，环境）。领导的效果与领导者所处的具体情境和环境有关。要根据具体情况来确定领导方式。费德勒模式是最具有代表性的权变理论。还包括：豪斯的通路一目标理论，弗鲁姆和耶顿的领导一参与模式，科曼的领导生命周期理论，瑞丁的三维领导理论，波渥斯和西肖尔的四维领导理论以及 R 坦南鲍姆的领导行为连续带理论。所以领导生命周期理论是领导权变理论的典型代表。故本题选 D。3、下列公文文种中，（）是用来表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况的公务文书。A：通报 B：请示 C：报告 D：函 正确
6、答案选项：A 解析：本题考查公文的基本知识。A 项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第九款规定，通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。B 项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一款规定，请示。适用于向上级机关请求指示、批准。C 项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十款规定，报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。D 项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四款规定，函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。故本题选 A。4、杜邦、西门子等公司最初都是家族企业，家族企业在其发展的初期通常会采
7、取较为集权的直线制组织结构。关于这种组织结构，下列说法正确的是（）。A：专业管理工作可以做得细致、深入，对下级工作指导比较具体 B：可发挥各类专家的专业管理作用 C：责权利明确，能较好地调动管理人员的积极性 D：机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确 正确答案选项：D 解析：本题考查管理学的基本原理。A、B 两项错误，直线制组织结构其特点是组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理，不设专门的职能机构。C 项错误，在这种组织中，上下级的权责关系是直线型，上级在其职权范围内具有直接指挥权和决策权，下属必须服从，不利于调动积极性。D 项正确，直线型组织结构适用于小型组织或现场作业。这种结构形式具
8、有权责明确、命令统一、决策迅速、反应灵敏和管理效率较高的优点。故本题选 D。5、公文发文字号按顺序排列依次是（）。A：发文机关代字、序号、年份 B：发文机关代字、年份、序号 C：发文机关标识、序号、年份 D：发文机关标识、年份、序号 正确答案选项：B 解析：发文字号是党政机关制发公文的编号。党政机关公文处理工作条例规定，发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。如“国发201212 号”。故本题选 B。6、组织的工作核心是（）。A：明确各职位的责、权、利 B：建立有效分工、协作的关系结构 C：根据分任务设立相应的部门 D：组织的总目标分解为若干分目标 正
9、确答案选项：B 解析：本题考查行政管理。B 项正确，组织工作是在人类生产劳动中需要分工合作而产生的。组织工作是保证分工协作的基础，通过组织工作，组织内成员明确自己的位置以及与组织其他成员间的关系，从而保证组织目标的实现。由此可知，组织的工作核心是建立有效分工、协作的关系结构。故本题选 B。7、李克强总理在 2017 年政府工作报告中指出，民生是为政之要，必须时刻放在心头、扛在肩上。在当前国内外形势严峻复杂的情况下，更要优先保障和改善民生，兜牢民生底线。这体现了政府正大力加强（）职能的发挥。A：政治 B：经济 C：文化 D：社会 正确答案选项：D 解析：本题考查政府职能。A 项错误，政治职能是指
10、政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。B 项错误，经济职能是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。C 项错误，文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理。D 项正确，社会职能是指社会管理和提供社会公共服务，政府工作报告中提到要改善民生，民生是为政之本，这是政府发挥社会职能的表现。故本题选 D。8、“批复”这一文种最突出的特点是（）。A：说明性 B：可行性 C：针对性 D：政策性 正确答案选项：C 解析：本题考查公文的基本知识。批复是用于答复下级机关请示事项的公文文种，行文具有被动性，内容具有针对性。“批复”这
11、一文种最突出的特点是针对性。故本题选 C。9、科学管理的中心问题是（）。A：提高企业利润率 B：提高劳动生产率 C：提高员工积极性 D：提高资源利用率 正确答案选项：B 解析：本题考查管理学的基本原理。科学管理之父泰勒对科学管理作了这样的定义，他说：“诸种要素不是个别要素的结合，构成了科学管理，它可以概括如下：科学，不是单凭经验的方法。协调，不是不和别人合作，不是个人主义。最高的产量，取代有限的产量。发挥每个人最高的效率，实现最大的富裕。”由此可见，泰勒认为科学管理的中心问题是提高劳动生产率。故本题选 B。10、事业单位人事管理条例是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。A：一 B：
12、二 C：三 D：四 正确答案选项：A 解析：本题考查事业单位相关制度常识。2014 年 4 月 25 日，国务院总理李克强签署第 652 号国务院令，公布事业单位人事管理条例，自 2014 年 7 月 1 日起开始实施。这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。故本题选 A。11、公报写作中，内容复杂，问题头绪较多的公报多适合采用（）。A：分段式 B：序号式 C：条款式 D：联合式 正确答案选项：B 解析：本题考查公文文种。公报适用于公布重要决定或者重大事项。在写作过程中，公报一般有以下三种结构：（1）分段式：每段说一层意思或一项决定。（2）序号式：多用于内容复杂、问题头绪较多的公报。
13、（3）条款式：多用于联合公报（联合公报是指两个或两个以上的国家、政府、政党就有关重大国际问题、事件的会谈进展、经过、达成的协议等所发表的正式文件）。所以，内容复杂，问题头绪较多的公报多适合采用序号式。故本题选 B。12、以下关于会议纪要错误的是（）。A：会议纪要的主要特点有三：纪实性、纪要性与系统性。B：会议纪要主要分为行政例会纪要、座谈会议纪要 C：会议纪要的写作分为标题、正文和落款三部分。D：会议纪要需要加盖印章 正确答案选项：D 解析：本题考查公文的基本知识。会议纪要是根据会议记录和会议文件以及其他有关材料加工整理而成的，它是反映会议基本情况和精神的纪实性公文，是会议议定事项和重要精神，
14、并要求有关单位执行的一种文体。A 项正确，会议纪要的特点有纪实性、纪要性与系统性。B 项正确，会议纪要主要分为办公会议纪要（也称为例会纪要）、工作会议纪要、座谈会议纪要、经验交流会议纪要、学术会议纪要等。C 项正确，会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成。D 项错误，由于纪要的种类不同，格式的要求不同，盖章的要求亦不同。从是否盖章的角度来看，纪要可分为无须盖章的纪要和必须盖章的纪要两种。必须盖章的纪要，指的就是“文件”式纪要。这种纪要的发文机关标识（文头）带有“文件”字样，其标识格式与正规公文一样。无须盖章的纪要，指的就是简报式纪要。这种纪要的发文机关标识（文头）按格式的规定由“XXXXX
15、会议纪要组成”，不带“文件”字样，“不加盖印章”。因为这种纪要的格式编排与通行的简报极为相似，即正文之前没有主送机关，成文日期又不在正文之后，事实上也无法盖章。故本题选 D。13、某县 A 领导以其独特的战略眼光，在综合考虑该县各项优劣势以后，为该县制定了未来十年的发展规划。他在工作过程中，面对问题总能从多角度想出不同的解决方法，控制局势。这主要体现了 A 领导具有良好的（）。A：筹划和决断能力 B：言语表达能力 C：人际交往能力 D：灵活应变能力 正确答案选项：A 解析：本题考查行政管理。A 项正确，某县 A 领导以其独特的战略眼光，在综合考虑该县各项优劣势以后，为该县制定了未来十年的发展规
16、划，体现了其具有良好的筹划能力。在工作过程中，面对问题总能从多角度想出不同的解决方法，控制局势，体现了其具有良好的决断能力。B 项错误，言语表达能力指的是一个人把自己的思想、情感、想法和意图等，用语言、文字、图形、表情和动作等清晰明确地表达出来，并善于让他人理解、体会和掌握。与题干要求不符。C 项错误，人际交往能力是指妥善处理组织内外关系的能力，包括与周围环境建立广泛联系和对外界信息的吸收、转化能力。与题干要求不符。D 项错误，灵活应变能力是人所具有的随着变化了的情况立即采取不同应付措施的技能和本领。与题干要求不符。故本题选 A。14、关于管理学常识，下列说法正确的是（）。A：直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥 B：组织的管理创新中，最重要的是管理理念的创新 C：计划工作的前提条件中，组织可以控制的是职工情绪 D：根据需要层次理论，管理者应重点关注员工精神层面上的需要 正确答案选项：B 解析：本题考查行政管理。A 项错误，职能制容易导致多头领导，指挥不统一，而非直线制。直线制是最简单的组织形式，从上到下实施垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令。职能制是指各级行政单位除主管负责人外
