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1、2023年江苏苏州工业园区应急管理系统招聘工作人员8人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、（ ）是指国家机关在政务活动中的一种全新的管理模式。A：官方网站B：只跑一次C：电脑办公D：电子政务正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。电子政务是指国家机关在政务活动中，全面应用现代信息技术、网络技术以及办公自动化技术等进行办公、管理和为社会提供公共服务的一种全新的管理模式。故本题选D。2、某县纪委在工作中
2、发现一起国家工作人员典型违纪案例，如县纪委计划将该案例向全县各部门公开，督促全县国家工作人员引以为戒，应该使用的文种是（ ）。A：公告B：决定C：通知D：通报正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，关键词是“国内外”，告知的范围更大。B项错误，决定适用于对重要事项做出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决定奖惩有关单位和人员，重在处置，奖功罚过。通常涉及到给予荣誉称号、给予处分等。C项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。D项正确，通报适用于表彰先进、
3、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通报在表示奖惩的时候落脚点是起到宣传号召的作用，营造良好的社会风气，具有教育性和说理性。故本题选D。3、运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（ ）A：确定长期整体目标、确定短期目标B：确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标C：计划目标、实施目标、评价结果、反馈D：确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。关键绩效指标（KPI），是指将组织战略目标经过层层分解而产生的、具有可操作性的、用以衡量组织战略实施效果的关键性指标体系。运用关键绩效指标法设计组织关
4、键绩效指标依次经过下列几个步骤：一是确定关键成功领域。根据组织的战略，寻找组织实现战略目标或保持竞争优势所必需的关键成功领域，即对组织实现战略目标和获得竞争优势有重大影响的领域。确定组织的关键成功领城，还必须明确三个方面的问题：1.这个组织为什么会取得成功，成功依靠的是什么；2.在过去那些成功的因素中，哪些能够使组织在未来持续获得成功，哪些会成为组织成功的障碍；3.组织未来追求的目标是什么，未来成功的关键因素是什么。这实质上是对组织的战略制定和规划过程进行审视，对所形成的战略目标进行反思，并以此为基础对组织的竞争优势进行剖析。二是确定关键绩效要素。关键绩效要素提供了一种描述性的工作要求，是对关
5、键成功领域进行的解析和细化。主要解决以下几个问题：1.每个关键成功领域包含的内容是什么；2.如何保证在该领域获得成功；3.达成该领域成功的关键措施和手段是什么；4.达成该领域成功的标准是什么。三是确定关键绩效考核指标。对关键绩效要素进一步细化，经过筛选，关键绩效指标便得以确定。选择关键绩效指标应遵循三个原则：1.指标的有效性，即所设计的指标能够客观地、最为集中地反映要素的要求；2.指标的重要性，即通过对组织整体价值创造业务流程的分析，找出对其影响较大的指标，以反映其对组织价值的影响程度；3.指标的可操作性，即指标必须有明确的定义和计算方法，容易取得可靠和公正的初始数据，尽量避免凭感觉主观判断产
6、生的影响。故本题选B。4、行政执行的过程是一个不断收集意见、不断调整执行方案的过程。因此，应该坚持（ ）原则，即集思广益，又适当地集中，保证执行过程有效开展。A：党的领导B：灵活变通C：符合决策D：民主集中制正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。行政执行是公共行政组织或国家行政机关的基本的活动，各种公共政策和法律法规是通过行政执行活动予以完成。有四个一般原则：绩效原则、符合决策原则、灵活变通原则、民主集中制原则。A项错误，党的领导不属于行政执行的原则。B项错误，灵活变通原则是指由于现实环境因素的复杂性和多变性，行政执行必须具有灵活变通的特性，适应执行环境的变化，及时调整执行计划，以保证原有决
7、策、政策的圆满实施。C项错误，符合决策原则指所有的行政执行计划、组织、指挥、沟通、协调的方向都必须符合所执行的政策和决策的精神，不能自行其是，甚至歪曲执行。D项正确，民主集中制的原则就是既要集思广益，又适当地集中，保证执行过程有效开展。故本题选D。5、根据行政沟通路线的结构，可分为（ ）。A：正式沟通和非正式沟通B：上行沟通和下行沟通C：口头沟通和书面沟通D：单向沟通和双向沟通正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。行政沟通的方式多种多样，可以根据不同的标准划分。根据沟通的组织结构的不同将沟通划分为正式沟通和非正式沟通；根据沟通的方向的不同将沟通划分为向下、向上和水平的沟通；按沟通的路线划分，
8、有单向沟通和双向沟通；根据沟通的传递和接受方式的不同将沟通划分为口头的、书面的和其它的方式。故本题选D。6、 批复是上级机关用来答复请示的公文，下列关于批复的说法，错误的是：A：一般下级机关请示什么问题，上级机关就批复什么问题B：批复具有行文的主动性C：批复具有明显的权威性D：批复事项包括批复态度和批复意见正确答案选项：B解析：本题考查公文文种知识并选错误项。根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二项，批复适用于答复下级机关请示事项。它具有行文被动性，批复的写作以下级的请示为前提，它是专门用于答复下级机关请示事项的公文，先有上报的请示，后有下发的批复，一来一往，被动行文，这一点与其他公文有所不
9、同。B项“主动性”的说法错误，当选。故本题选B。7、关于加盖印章的公文，下列选项不正确的是（ ）。A：印章用红色B：不得出现空白印章C：印章上不压正文，下不压成文日期D：成文日期一般右空四字编排正确答案选项：C解析：本题考查公文格式。党政机关公文格式（GB/T 9704-2012）第7.3.5.1条规定：成文日期一般右空四字编排，印章用红色，不得出现空白印章。单一机关行文时，一般在成文日期之上、以成文日期为准居中编排发文机关署名，印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期，使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下位置，印章顶端应当上距正文（或附件说明）一行之内。联合行文时，一般将各发文机关署名按照
10、发文机关顺序整齐排列在相应位置，并将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名，最后一个印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期，印章之间排列整齐、互不相交或相切，每排印章两端不得超出版心，首排印章顶端应当上距正文（或附件说明）一行之内。A项，正确。根据党政机关公文格式第7.3.5.1条的规定，公文印章用红色。B项，正确。公文上如果出现空白印章，就会给伪造公文的犯罪行为提供便利条件，因此不得出现空白印章。C项，错误。无论是单一机关行文，还是联合行文，印章需居中下压成文日期，上不压正文。D项，正确。根据党政机关公文格式第7.3.5.1条的规定，成文日期一般右空四字编排。本题为选非题，故本题选C。8
11、、应当在附注处注明联系人的姓名和电话的上行文文种是（ ）。A：请示B：报告C：意见D：决定正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示因为向上级机关请示事项，要得到上级机关的批复，因此需要在附注处注明联系人的姓名和电话，以便与上级机关联系。故本题选A。9、计划的写作要求不包括（ ）。A：强调个人B：注重依据C：量力而行D：留有余地正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。计划的写作要求有：(1)注重依据：政策依据和客观依据；(2)立足全局：处理好国家、集体和个人三者利益关系；(3)量力
12、而行：要在深入细致地调查研究的基础上进行制订；(4) 留有余地：以便遇到新情况、新问题及时进行修正、补充、调整。故本题选A。10、公共管理的根本目标是（ ）。A：公共利益有效实现B：公共组织和谐稳定C：公共权力平稳运行D：公共事务公开透明正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，现代公共管理的根本目标，就是更有效地提供公共物品或公共服务，促进公共利益的最大化。B、C、D项错误，公共组织和谐稳定、公共权力平稳运行、公共事务公开透明属于公共管理的目标，但不是根本目标。故本题选A。11、下列关于公文的行文规则的描述错误的是（ ）。A：文种选用和行文内容可超越权限B：行文应当确有必要，
13、注重效用，坚持少而精C：视职权范围行文D：行文时必须正确认定主送机关，这是使公文得到及时有效处理的关键正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，要根据作者的权限选择文种，就是要明确作者的职责、权力范围，选择与之相符合的文种，因为有一部分公文文种对使用者的权限有明确规定，只有具备相应地位和权力的机关才能选用。B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十三条规定：“行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”D项正确，行
14、文时必须正确认定主送机关，这是使公文得到及时有效处理的关键。向上级请示问题，其主送机关只能有一个，不要多头主送，这样便于受文部门及时办理，不致造成相互推诿。除上级机关负责人直接交办的事项外，不得以机关名义向上级负责人报送请示、意见和报告。受双重领导的机关向上级请示，应视文件内容分清主送和抄送，由主送机关负责答复。故本题选A。12、一个信息技术高度发达的企业，为组织带来的影响不包括（ ）。A：权力的行使以授权为主B：员工的自主性得到提高C：组织中员工的整体意识下降D：员工的工作环境和氛围相对宽松自由正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，权力的行使以授权为主。因为信息的传递效率加快，使得很多事情上级不必亲力亲为，做好授权即可。B项正确，员工的自主性得到提高，因为信息技术的强大支撑，很多资料和方法使得员工可以自行掌握。C项错误，一个信息技术高度发达的企业，为组织带来的影响不包括组织中员工的整体意识下降。D项正确，员工的工作环境和氛围相对宽松自由，信息技术的高度发达解决了很多员工在工作中可能会遇到的问题，提高了工作效率，也降低了对于上级和同事的依赖性。本题为选非题，故本题选C。13、上级机关对下级发文，根据工作需要和机密程度，有些公文需要注明发送和阅读范围。阅读范围通常写在发文日期之下，抄报、抄送单位（ ）的位置，并加括号。A：之上偏右B：正上方C：之下偏左D：之上偏
