2023年福建省龙岩市农业局直属事业单位招聘2人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年福建省龙岩市农业局直属事业单位招聘2人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、 从决策的基本属性来看,决策是:A:不以人的意志为转移的活动B:以人的意志为转移的活动C:客观规律的真实描述D:客观规律的正确反映正确答案选项:B解析:本题考查管理知识。决策,指决定的策略或办法。是人们为各种事件出主意、做决定的过程。它是一个复杂的思维操作过程,是信息搜集、加工,最后作出判断、得出结论的过程。决策的基

2、本属性有预见性、选择性和主观性。所谓主观性,就是以人的主观意志为转移。故本题选B。【解析拓展】做题技巧:A项和B项是相排斥的,在这种情况下,一般来说,其中一个就是正确答案;C项和D项意思相近,在这种情况下,一般来说,二者都不会是正确选项。2、在公文中,以下说法错误的是:A:指示具有强制约束作用,要求下级机关必须遵守和执行B:决定具有指导性,具有较强的理论性和政策性,是指导工作的准则C:任免通知落款处由任免机关领导人亲笔签署(或代以签名加盖章)D:迁移、更改电话号码等可使用通告正确答案选项:D解析:本题考查公文文种知识并选错误项。根据党政机关公文处理工作条例第八条,公文种类主要有:(六)通告。适

3、用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通告的制发主体通常是具有一定权限和一定管理职能的行政机关或权力机关。内容特点主要在于对某些事项作出行政性规定和法规性的限制。可见迁移、更改电话号码等不符合通告的内容特点,迁移、更改电话号码等应当使用启事。D项错误。A项:指示是领导机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。指示具有较强的指导性、政策性,可以使某项重要事项、工作能顺利进行起着决定性作用。因此,“指示具有强制约束作用,要求下级机关必须遵守和执行”说法正确。A项正确。B项:决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤

4、销下级机关不适当决定。决定具有权威性、指导性、稳定性和长远性的特点。B项正确。C项:任免通知是国家机关中的上级机关对下级机关、群众告知有关用人事项的公文,落款处由任免机关领导人亲笔签署(或代以签名章)。C项正确。故本题选D。3、下列公文格式的说法错误的是( )。A:标引主题词必须从有关主题词表中选用,一份文件最多不超过5个B:公文标题于文件首页发文字号之下,可分成一行或多行居中书写C:公文标题由发文机关名称,文件主题及文种三部分组成,缺一不可D:公文的紧急程度是指正确公文送达和办理的时间要求,分为特急和急件正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。ABC正确。D项错误,党政机关公文处理工作

5、条例第9条第三款规定:紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”“加急”,电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”。故本题选D。4、在SWOT分析矩阵中T和W代表( )。A:外部优势和内部劣势B:外部机会和内部威胁C:内部威胁和外部优势D:外部威胁和内部劣势正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。企业通常使用SWOT分析方法找到企业的优势、劣势及核心竞争力之所在,从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。其中,S代表Strength(优势),W代表Weakness(劣势),O代表Opportunity(机会),T代表Threat(威胁

6、),其中,S、W是内部因素,O、T是外部因素。故本题选D。5、对事物做出先入为主的判断,属于心理效应中( )。A:投射效应B:光环效应C:定型效应D:近因效应正确答案选项:C解析:本题考查定型效应。A项错误,心理学研究发现,人们常常不自觉地把自己的心理特征(如个性、好恶、欲望、观念、情绪等)归属到别人身上,认为别人也具有同样的特征。心理学家称这种心理现象为“投射效应”。B项错误,光环效应是指人们看问题时,像日晕一样,由一个中心点逐步向外扩散成越来越大的圆圈,是一种在突出特征这一晕轮或光环的影响下而产生的以点代面、以偏概全的社会心理效应。C项正确,定型效应也称“刻板印象”,是指在人头脑中存在的、

7、关于某一类人的固定形象。判断前已经有该类想法,故属于先入为主的判断。D项错误,所谓近因效应,指的是在交往过程中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用。故本题选C。6、下列选项中既是整个公共政策过程重要阶段,又是政府公共管理活动中心环节的是( )。A:政策制定B:政策执行C:政策沟通D:政策评估正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。公共政策过程主要包括政策制定、政策执行、政策评估、政策终结、政策监督五个方面。其中:政策制定。政策制定又被称为政策形成或政策规划,他是公共政策过程的第一阶段。我们一般认为,政策过程包括政策问题界定、构建政策议程、政策方案规划、政策合法化等阶段。政策执行。政

8、策执行是指在政策制定完成之后,将政策由理论变为现实的过程。政策评估。政策评估是公共政策运行的重要阶段,加强公共政策评估,对于检验公共政策效果,决定公共政策的存废都具有十分重要的意义。政策终结。政策终结是指公共决策者通过慎重的政策评估之后,采取必要措施,终止那些过时、多余、无效或失败的公共政策的过程。政策监督。政策监督,是公共政策过程的重要组成部分,它是提高公共政策运行质量和效益的有力保证,是指监督主体依照法定的权限和程序对公共政策运行过程进行监察和督促,以衡量并纠正公共政策偏差,实现公共政策目标。而公共政策的执行是政府公共管理活动的中心环节,是实现公共政策目标的最直接、最重要、最关键的决定因素

9、。A、D项错误,政策制定、政策评估分别是公共政策过程的第一、第三阶段,但不是政府公共管理活动中心环节。B项正确,符合题干要求。C项错误,公共政策过程中没有政策沟通。故本题选B。7、在定量决策方法中,价值分析法属于( )。A:确定型决策方法B:不确定型决策方法C:风险型决策方法D:系统型决策方法正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。现代决策方法可划分为“软、硬”两种方法,决策硬方法即定量决策方法。定量决策方法常用于数量化决策,应用数学模型和公式来解决一些决策问题。定量决策的方法主要包括风险型决策、确定型决策和非确定型决策。A项正确,确定型决策所处理的未来事件,有一个基本的特性,即事件的

10、各种自然状态是完全稳定而明确的。确定型决策的任务是分析各种方案所得到的明确结果,从中选择一个比较满意的方案。在商品流通企业的生产经营活动中,绝大多数程序化决策问题都可以用确定型决策加以解决。确定型决策方法有价值分析法、量本利分析法、费用分析法、资源利用的线性规划法等。B项错误,非确定型决策方法是指决策者在对决策问题不能确定的情况下,通过对决策问题变化的各种因素分析,估计其中可能发生的自然状态,并计算各个方案在各种自然状态下的损益值,然后按照一定的原则进行选择的方法。非确定型决策方案的准则主要有:乐观准则、悲观准则、等概率准则、决策系数准则、遗憾准则。C项错误,风险型决策方法是指决策者在对未可能

11、发生的情况无法作出肯定判断的情况下,通过预测各种情况发生,根据不同概率来进行决策的方法。风险型决策的方法很多,最常用的是决策树法。D项错误,没有此项分类。故本题选A。8、创新职能的基本内容包括( )。A:制度创新、科技创新、目标创新、组织创新、环境创新B:制度创新、科技创新、目标创新、组织创新、文化创新C:制度创新、技术创新、目标创新、组织创新、文化创新D:制度创新、技术创新、目标创新、组织创新、环境创新正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。创新职能的基本内容包括:(1)目标创新。创新主体要进行创新,必须要有目标,即管理创新目标。(2)技术创新。以其构思新颖和实现商业成功为特征和前提

12、的活动,即将技术变为商品并在市场上得以销售实现其价值,从而获得经济效益的行为和过程。(3)制度创新。指制度主体通过建立新的制度调整和优化各方面的关系,明确各方权利和利益,完善组织结构及各项规章制度,合理配置各种要素,以获得更大追加利益的活动。(4)组织创新。指打破原有的组织结构,并根据环境和条件的变化对组织的目标加以变革,并对组织成员的责、权、利关系加以重新设置,形成新的人际关系,并使组织的功能得到发展。(5)环境创新。目标创新是管理创新行为的先导,环境创新则是管理活动的精髓。故本题选D。9、中共中央宣传部2020年9月21日向全社会公开发布XX同志的先进事迹,追授他“时代楷模”荣誉称号,应选

13、用的公文文种为( )。A:通知B:公告C:决定D:通报正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例规定:通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。该文种与授予荣誉称号这一事例不符。B项错误,根据党政机关公文处理工作条例规定:公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。该文种与授予荣誉称号这一事例不符。C项正确,根据党政机关公文处理工作条例规定:决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。本题属于奖励人员。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例规定:通报适用于表彰先进

14、、批评错误、传达重要精神和告知重要情况;通报和决定均可以用于表彰先进,但从适用的范围上来说,决定要大于通报,由此可以看出重要的奖惩用决定更为恰当。故本题选C。10、绝对的集权和绝对的分权都是不存在的,但是会有高度集权和高度分权的存在。( )A:正确B:错误正确答案选项:A解析:本题考查管理学基本原理知识。集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中。集权和分权主要是一个相对的概念。在组织管理中,集权和分权是相对的,绝对的集权或绝对的分权都是不可能的,但是会有高度集权和高度分权的存在。集权型的企业组织的优点是有利于集中领导、统一指挥,提高职能部门的管理专业化水平和工作效率;缺点是限制了中下

15、层人员积极性的发挥,延长了信息沟通的渠道,使企业组织缺乏对环境的灵活应变性。故本题正确。11、承办是公文办理的主要程序之一,_公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。A:批办性B:普发性C:咨询性D:阅知性正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十四条规定:“(四)承办。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理;需要两个以上部门办理的,应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理,有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。”故本题选D。12、一般来说,领导风格“四分图”中,哪种领导风格在实际管理中效果最好( )。

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