2023年湖北黄冈红安县事业单位引进人才79人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

上传人:无懈可击****lity 文档编号:360049003 上传时间:2023-09-09 格式:DOCX 页数:294 大小:253.72KB
返回 下载 相关 举报
2023年湖北黄冈红安县事业单位引进人才79人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第1页
第1页 / 共294页
2023年湖北黄冈红安县事业单位引进人才79人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第2页
第2页 / 共294页
2023年湖北黄冈红安县事业单位引进人才79人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第3页
第3页 / 共294页
2023年湖北黄冈红安县事业单位引进人才79人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第4页
第4页 / 共294页
2023年湖北黄冈红安县事业单位引进人才79人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第5页
第5页 / 共294页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年湖北黄冈红安县事业单位引进人才79人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年湖北黄冈红安县事业单位引进人才79人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷(294页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年湖北黄冈红安县事业单位引进人才79人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、某科研单位机要员小张收到上级机关转发的一份秘级文件,要求领导班子传阅后次日送还,下列关于小张的处理行为正确的是:A:收到文件后,立即复印并保存备查B:见领导不在,放到其办公桌上离开C:报请上级机关同意,将其汇编入册D:为避免他人接触,当晚带回家中保管正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,党政机关公文处

2、理工作条例第三十二条规定:“复制、汇编机密级、秘密级公文,应当符合有关规定并经本机关负责人批准。”可知密级文件不能随意复制。B、D项错误,党政机关公文处理工作条例第三十条规定:“公文确定密级前,应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级后,应当按照所定密级严格管理。绝密级公文应当由专人管理。公文的密级需要变更或者解除的,由原确定密级的机关或者其上级机关决定。”因此,B项中不能再领导不在的情况下随即放在其办公桌上,D项中小张不能将密级文件带回家中。C项正确,党政机关公文处理工作条例第三十二条规定:“复制、汇编机密级、秘密级公文,应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编

3、,确有工作需要的,应当经发文机关或者其上级机关批准。”由于本题中的密级文件是上级机关转发的,小张汇编该文件,应当报请上级机关同意。可知小张的做法正确。故本题选C。2、下列属于上行文的是( )。A:关于调整规划使用地的请示B:国务院关于全国的水土保持规划(2015-2030年)的批复C:关于表彰全省优秀农民工和农民工工作先进集体的决定D:北京市人民政府关于世纪坛地区燃放烟火的公告正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,请示适用于向上级机关请求指示、批准。属于上行文。B项错误,批复适用于答复下级机关请示事项。属于下行文。C项错误,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人

4、员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。属于下行文。D项错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。属于下行文。故本题选A。3、定性分析方法也称( ),它包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、超理性分析法、主观概率预测法等分析方法。A:主观决策方法B:客观决策方法C:对象决策方法D:主体决策方法正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。定性决策分析方法亦称“主观决策方法”,这种方法是直接利用人们的知识、智慧和经验,根据已掌握的有关资料对决策的内容进行分析和研究,对决策的方案进行评价和选优。包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、主观概率预测法、超理性分析法等。故本题选A。4、贵阳市政府通过的行

5、政机关行政负责人问责办法规定:今后政府机关“一把手”失职,将通过通报批评、扣发薪金、停职反省手段严厉“问责”,并要通过媒体向社会公开道歉,实行行政机关行政负责人问责制,有利于政府机关及其工作人员()。A:克服官僚主义和不正之风,杜绝腐败现象B:增强依法行政意识,提高行政执法水平C:保障公民的权利和自由,依法惩治犯罪D:完善法律监督体系,确保法律的有效实施正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。题干中“行政机关行政负责人问责制”,是指行政机关行政负责人不履行或不正确履行法定职责,致使其领导的机关(系统)政令不畅、秩序混乱、效能低下,或损害公共利益、行政管理相对人合法权益;又或者行政机关行政负责人

6、举止不端,在社会上造成不良影响等行为,其上一级人民政府予以过问并予追究责任。故实行行政机关行政负责人问责制有利于政府机关及其工作人员依法行政,增强依法行政意识,提高行政执法水平,加强行政管理和减少行政过错,提高行政效能。故本题选B。5、某县一中学请求该县工商局出面整治学校周围滥设摊点的现象,宜选用的文种为( )。A:请示B:报告C:通知D:函正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项,函,适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。题干中,某县一中学和该县工商局属于不相隶属机关,即宜选用的文种为函。故本题选D。6、公文的

7、作者是指( )。A:撰拟文章的工作人员B:制发文件的机关C:审核签发文件的机关工作人员D:参与文件形成过程的全体机关工作人员正确答案选项:B解析:公文是由法定作者制成和发布的。所谓法定的作者,是指依法成立并能以自己的名义行使权力和负担义务的组织和机构,这些组织和机构在法定的职权和业务范围内发布和使用公文,其在发布和使用公文时必须签署机构和组织的名称或法定代理人的名称。故本题选B。7、当否,请批复“特此通知”属于( )。A:称谓用语B:领起用语C:承启用语D:结尾用语正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,称谓用语包括:自称用语:我省、我地、我局、本公司、本企业等;对称用语:贵市

8、、贵公司、你厂、你校等;他称用语:该市、该地区、该局、该厂等。B项错误,领起用语。这类用语在公文分层次、分段落阐述不同内容时,居于各段之首,起带出主要内容的作用。常用的有:全会认为、大会审议了、会议强调指出、代表们一致认为、国务院要求、党中央号召等,常用于公报、决定、决议、纪要等公文中。C项错误,承启用语。这类用语通常出现在公文的缘由(开头、前言、导语)部分结束,内容事项(主体、中间)部分开始的中间,承接前面的事由,带出后面事项起承上启下的作用,是全文上下衔接的过渡性语言。如“为此,特作如下通知”、“现就这项工作的开展提出如下建议”、“特此命令你们”、“现将情况报告如下”等。D项正确,结尾用语

9、。是各类公文正文结尾时表收束、祈请、指示、强调性的结语。如:“以上各项望各地遵照执行”、“以上规定希各有关方面切实贯彻”、“当否,请批复”、“以上意见如无不妥,请批转各地执行”、“特此通知”、“望予函复”等。除以上四类公文专用语外,公文中还有“批转”、“转发”、“印发”、“发布”、“颁布”、“拟请”等多种专用语。故本题选D。8、近年来,实名认证的政务机构微信公众号越来越多,“微信问政”已渐成新趋势,政府通过微信接受公众质询,推动政府积极解决市民关心的问题。对此,下列说法不正确的是( )。A:微信问政体现了高效便民的原则B:微信问政是公民对国家机关及工作人员监督的有效法律手段C:微信问政有助于引

10、导市民规范有序地参与国家和社会事务管理D:社会主义法治是“治权之治”,微信问政有利于强化人民群众对官员的监督正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项正确,高效便民指行政机关实施行政管理,应当遵守法定时限,积极履行法定职责,提高办事效率,提供优质服务,方便公民、法人和其他组织。通过微信问政,更加方便高效解决群众需求。B项错误,微信问政是社会监督的一种方式,无法律效力,不属于法律手段。C项正确,微信问政丰富政府与群众沟通联系的渠道,及时了解群众诉求和意见,通过微信平台,引导市民规范有序地参与国家和社会事务管理。D项正确,社会主义法治是“治官之治”和“治权之治”。微信问政有利于强化人民群众对政府

11、的监督,倒逼政府依法行使权力,保障人民权益。故本题选B。9、用来传达重要精神和沟通重要情况的通报是()。A:表彰通报B:批评通报C:情况通报D:传达通报正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。通报是现有公文文种之一,主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评、情况说明三类情况。A项错误,表彰通报是用来表彰先进人物或先进集体,介绍先进事迹、推广典型经验。这是从高层机关到基层单位都广泛采用的常用公文类型。B项错误,批评通报是针对某一错误事实或某一有代表性的错误倾向而发布的通报,有针砭、纠正、惩戒的作用。它可以是针对某一个人所犯的错误事实而发,也可以针对某一部门、单位的不良现象而发,还可以针对普遍

12、存在的某种问题而发。C项正确,情况通报用来传达重要精神、沟通重要情况,为了让下级单位或民众对一些重要事件或全局状况有所了解。D项错误,不属于通报。故本题选C。10、公文中的词语应( )。A:含义确切B:韵味无穷C:深藏不露D:色彩丰富正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第五条规定:“公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。”为了实现这一要求,公文的词语应准确规范、含义确切。故本题选A。11、以机关名义发文的重要文稿,由( )审核。A:机关综合办公室部门的负责人或由其授权的机要秘书B:组织机构的负责人C:授权的秘书人员D:机关领导人亲自

13、正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。 公文文稿的审核是文稿送交领导人签发前的关键性程序。它前承拟稿环节,后启签发环节,在整个公文处理过程中有着十分重要的地位,直接影响着公文的质量。公文文稿的审核工作一般由办公室主任或经验丰富、水平较高的文字秘书负责,主要对文稿内容、政策界限、事实数据、实施举措、决策意图、条理结构、文字表达、行文程序、公文格式等方面进行全面的审核。以机关名义发文的重要文稿,由机关领导人亲自审核。故本题选D。12、以下有关同事之间的相处,不正确的一项是( )。A:与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”,同时也会给对方留有适当大的回旋余地B:给别人留面子,

14、其实也是给自己挣面子C:适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属D:应努力营造愉快融洽的气氛,学会与同事和平相处、友好合作正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A、B、D项正确,建立、维持和发展人际关系的原则是指在这一过程中所必须遵循的基本的行为规范。这些基本行为规范是人际关系得以建立、维持和发展的基石。具体说来,这些行为规范包括平等原则、互惠互利原则、诚信原则和宽容原则。C项错误,平等交往原则是人际关系特别是良好人际关系建立的前提。在交往中只有以平等的姿态与人交往,不盛气凌人,不高人一等,给交往对象以充分的尊重,才有可能形成交往双方之间的心理相容,产生愉悦、满足的心

15、境,促使交往的继续,使人际关系得以建立,乃至于建立良好的人际关系。该项不符合平等交往原则,不利于形成良好的人际关系。本题为选非题,故正确答案为C。13、一个素质较高的领导集团,能够及时发现和正视领导活动带来的负面效果,并不断地解剖自己、锐意改革,积极进取,这表明该领导集团具有( )。A:清除弊端和开拓进取的能力B:科学决策和处理复杂事务的能力C:团结合作的能力D:社会动员与社会统御的能力正确答案选项:A解析:本题考查行政领导的知识。A项正确,清除弊端符合材料中“能够及时发现和正视领导活动带来的负面效果”的表述,开拓进取符合材料中不断地解剖自己、锐意改革,积极进取的表述。B项错误,材料中未涉及领导集团的科学决

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号