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1、2023年江苏南通崇川区卫计委招聘33人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、下列关于行文规则的说法，不正确的是（ ）。A：请示性公文，一文一事B：特殊情况下，可越级行文C：同级机关联合行文D：公文直接报领导者个人正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”B项正确，根据党政机关公文处理
2、工作条例第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十七条规定：“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文”。所以不可以将公文直接报领导者个人。故本题选D。2、假设某一企业所处的环境不确定性较高，企业有三种不同形态的核心项目，项目之间有共享稀缺资源的压力，这样的企业适合采取（ ）组织结构。A：矩
3、阵式B：事业部式C：职能式D：直线-职能式正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。组织结构是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构分为直线式、职能式、直线-职能式、事业部式、矩阵式。A项正确，矩阵式组织即在一个机构组织形态下，为某种特别任务，另外成立专案小组负责，此专案小组与原组织配合，在型态上行列交叉。矩阵式组织加强了横向联系，专业设备和人员得到了充分利用，实现了人力资源的弹性共享。题干中企业有三种不同形态的核心项目，且项目之间有共享稀缺资源的压力，属于矩阵式组织结构。B项错误，事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的，是一种高度（层）集权下的分权管理
4、体制。C项错误，职能制组织结构是各级行政单位除主管负责人外，还相应地设立一些职能机构。D项错误，直线-职能制也叫生产区域制或直线参谋制，它是在直线制和职能制的基础上，取长补短，吸取这两种形式的优点而建立起来的。故本题选A。3、2018年11月1日，国家质检总局通报了今年家用燃气灶产品质量抽查结果，并对这次抽查发现的17批次不合格产品进行处理。这反映了我国政府（ ）。A：管理职能不断强化B：服务质量不断加强C：履行经济建设职能D：履行社会建设职能正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，题干中国家质检总局属于正常履行政府职能，并未体现管理职能强化。B项错误，题干并未体现政府的服务职能。C
5、项正确，国家质检总局对产品质量进行抽查，并对不合格产品进行处理，这体现了政府对市场进行监管，体现了我国政府履行经济建设职能。D项错误，题干并未体现政府的社会建设职能。故本题选C。4、下列各项可使用通报来处理的是：A：某市委拟公布加强机关廉政建设的几条规定B：某厂拟向上级单位汇报该厂遭受冰雹的情况C：某单位拟表彰技术革新的青年工作者D：某市安全办公室拟向各有关单位知照进行全市安全大检查正确答案选项：C解析：本题考查公文文种。通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。C项正确。公布规定、汇报遭受冰雹情况、知照安全大检查均不能使用通报。A、B、D项错误。故本题选C。5、沟
6、通了解激励下属的管理技能是：A：技术技能B：概念技能C：人际技能D：分析技能正确答案选项：C解析：本题考查管理知识。人际技能是指管理者处理人事关系的能力，即理解激励他人并与他人共事的能力，主要包括领导能力、影响能力和协调能力。沟通、了解、激励下属的管理技能是人际技能。（C项符合题意，因此当选）想要通过沟通来管理团队，就需要良好的人际关系，既能够实现上级分配任务，又能够让团队整体达到满意状态，发挥自己的实力。通常情况下，作为一名管理者应具备三个管理技能，即技术技能、人际技能和概念技能。人际技能要求管理者了解他人的信念、思考方式、感情、个性及态度。研究表明，人际技能对各层管理者都有同等重要的意义。
7、在同等条件下，人际技能可以极为有效地帮助管理者在工作中取得更大成效。C项符合题意，因此当选。故本题选C。【解析拓展】A项：技术技能是指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。如一名人力资源经理应该熟悉人力资源管理制度、招聘、薪酬设计和绩效考核的方法。技术技能对基层管理者非常重要，对中高层领导者，掌握技术技能的必要性稍小。沟通了解激励下属的管理技能是人际技能而非技术技能。A项不符合题意，因此不当选。B项：概念技能是指领导者对复杂情况进行抽象和概念化的技能，是指综观全局、认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响之复杂性的能力。沟通了解激励下属的管理技能是人际技能而非概
8、念技能。B项不符合题意，因此不当选。D项：技术分析是指以市场行为为研究对象，以判断市场趋势并跟随趋势的周期性变化来进行股票及一切金融衍生物交易决策的方法的总和。技术分析认为市场行为包容消化一切信息、价格以趋势方式波动、历史会重演。沟通了解激励下属的管理技能是人际技能而非技术分析。D项不符合题意，因此不当选。6、公文发文字号的作用在于，为公文的登记、（ ）、统计、（ ）、检索和引用提供重要的依据和专指性代号。A：分类 存档B：拟制 编排C：商洽 询问D：批复 请批正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本常识。发文字号是党政机关制发公文的编号。公文标注发文字号，一可表明该公文出自什么单位，二可表明
9、形成的时间及顺序，便于公文的管理和统计，为公文的登记、分类、统计、存档、检索和引用提供重要依据，有利于提高公文处理工作的效率。故本题选A。7、 职工的工作年限是调整事业单位工作人员岗位、工资以及聘用金的依据。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查事业单位人事管理制度知识。根据事业单位人事管理条例第二十二条，考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。故本题错误。8、适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知事项的公文文种是（ ）。A：公告B：通知C：通告D：通报正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（
10、五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”包含两方面的内容：一是向国内外宣布重要事项，公布依据政策、法令采取的重大行动等；二是向国内外宣布法定事项，公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知多用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”适用于公布社会
11、各有关方面应当遵守或者周知事项。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”故本题选C。9、按照党政机关公文格式的国家标准，公文排版一般每行编排（ ）个字。A：22B：24C：26D：28正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式5.2.3行数和字数规定：“一般每面排22行，每行排28个字，并撑满版心。特定情况可以作适当调整。”故本题选D。10、红星地产集团经过实地考察后，与古城区政府就投资修建爱琴海购物公园达成初步一致，双方签署了投资（ ）。A：协议书B：合同书C：意向书D：备忘录正确答案选项
12、：C解析：本题考查公文。地产集团与政府就投资修建公园达成一致，属于当事人双方就财产关系设立民事关系的协议。A项错误，协议书指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商，取得一致意见后，订立的一种具有经济或其他关系的契约性文书。B项错误，合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。C项正确，意向书是表示缔结协议的意向，并经另一方同意的文书。这种文书旨在表明一种意向，并不是正式的协议。所以它的签署方式比较随便，通常可有二种方式，第一种是单独签署式，只由出具意向书的一方签署，但文件一式两份，由合作的另一方在其副本上签章认可，交还对方，就算签署完成。第二种形式是联合签署式。
13、虽然这只是一种意向的表达，但形式上仍然保持协议的形式，也就是在书面上出具合作双方的职衔及代表人姓名，由双方分别签署，各执一份为凭。D项错误，备忘录意指任何一种能够帮助记忆，简单说明主题与相关事件的图片、文字或语音资料。故本题选C。11、某地政府以调整农业种植结构的名义，要求农民大规模种植土豆，然而完成秋收后，土豆的销售工作不顺利。政府下发红头文件，要求本地干部职工每人购买100斤土豆，该政府（ ）。A：行使了政府服务职能B：落实了权为民所用的要求C：体现了灵活变通的工作风格D：滥用了管理经济的职权正确答案选项：D解析：此题的关键在于，题干中提出，政府通过红头文件来要求职工，这是在用行政手段干预
14、市场活动。由此可见，D项比较符合题意。在市场经济条件下，政府应该按照市场规律办事。市场经济不是不要宏观调控，而是要在调控切入点上，能够根据经济“冷热”状况不同，采取不同对策；在调控节奏上，是渐进式的，逐步注重预调和微调，并不是直接的行政干预。该政府不顾客观规律，对当地土豆乃至蔬菜产业没有一个统筹规划就要求农民种植土豆。在番茄滞销、市场疲软的情况下，当地政府不是采取措施推动土豆外销，引导农民合理调整农产品种植结构，而是出台“购买土豆令”，向辖区各单位每名干部职工硬性摊派任务，强行要求购买土豆，这种做法显然是对市场经济秩序和规律的违背，是滥用管理经济的职权的行为。故本题选D。12、在军队组织中，士
15、兵的直接上级是班长，其上层组织便是排长、连长、营长、团长、师长、军长。这种组织设计的依据是（ ）。A：按职能划分部门B：按地区划分部门C：按人数划分部门D：按顾客划分部门正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，按职能划分部门是指组织设计以财务、生产等基本职能为依据，划分不同的部门。题干中并未体现不同的职能，故依据并非按职能划分部门。B项错误，按地区划分部门是在地域上比较分散的企业所常用的部门划分标准，指将某一地区的业务活动集中起来，并委派相应的管理者，形成区域性的部门。题干中并未体现地区性，故依据并非按地区划分部门。C项正确，按人数划分部门是一种比较原始的划分部门方法，指的是每个部门规定一定数量的人员，由主管人员指挥完成一定的任务。在部队里面，
