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1、2023年浙江省杭州市临安区部分镇（街道）招聘5人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、宣布施行重大强制性行政措施，应该使用的文种（）。A：公告B：通告C：通知D：命令正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公告是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布。B项错误，通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。C项错误，通知是运用广泛的知照性公文。它被用来发布法规
2、、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。D项正确，命令是法定的行政公文的一个文种。它是应用写作的重要文体之一。它是指法定的领导机关或领导人对下级发布的一种具有强制执行效力的指挥性公文。它适用于依照法律规定公布行政法规和章程，宣布施行重大强制性行政措施以及嘉奖有关单位和人员。故本题选D。2、组织结构扁平化是通过_实现的。A：增大管理跨度，增多管理层次B：缩小管理跨度，增多管理层次C：增大管理跨度，减少管理层次D：缩小管理跨度，减少管理层次正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。分权管理成为一种普遍趋势，金字塔状的组织结构是与集权
3、管理体制相适应的，而在分权的管理体制之下，各层级之间的联系相对减少，各基层组织之间相对独立，扁平化的组织形式能够有效运作。扁平化可以加快信息传递速度，使决策更快更有效率，同时由于扁平化，人员减少，使企业成本更低，同样由于扁平化，企业的分权得到了贯彻实施，每个中层管理者有更大的自主权可以进行更好的决策。组织结构扁平化是通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，增大管理跨度，从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构。故本题选C。3、警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（ ），由事业单位或者事业单位主管部门决定。A：上级党组决议B：经检监察部门决定C：本单位党组意见D：干部人事管理权限正确答案选项：D
4、解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位工作人员处分暂行规定第二十三条第一款的规定：“对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定：警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。”故本题选D。4、向下级机关的重要行文，应当抄送（ ）。A：直接上级机关B：其他下级机关C：同级机关D：业务主管机关正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十六条第一项，向下级机关行文，应当遵循以下规则：主送受理机关，根据需要抄送相关机关。重要行文应当同时抄送发文机关的直接上级机关
5、。故本题选A。5、国家行使政治职能是国家本质的表现和阶级统治的必然要求，体现了政府在国家社会生活中的整体作用和行政管理的基本范围。下列活动中，属于行政管理政治职能的是（ ）。A：加强国有资产管理B：建设社会主义文化C：保障人民民主权利D：发挥市场资源配置作用正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A、D两项错误，我国政府的经济职能主要有宏观调控职能、提供公共产品和服务职能和市场监管职能。B项错误，我国政府的文化职能主要有发展科学技术的职能、发展教育的职能、发展文化事业的职能和发展卫生体育的职能。C项正确，我国政府的政治职能主要有军事保卫职能、外交职能、治安职能和民主政治建设职能。其中治安职能是
6、维持国家内部社会秩序、镇压叛国和危害社会安全的活动、保障人民的政治权利和生命财产安全、维护宪法和法律尊严。故本题选C。6、 事业单位以经济效益为主要目的，兼顾社会效益。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查事业单位管理知识。事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。公益性事业单位要始终把社会效益放首位。故本题错误。【解析拓展】事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事
7、业单位。7、权变理论学派的菲德勒模型表明（ ）。A：存在一种最好的领导方式B：不存在一种最好的领导方式C：最好的领导方式取决于权力结构D：领导风格是后天培养的正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。美国当代著名心理学和管理专家菲德勒在大量研究的基础上提出了有效领导的权变理论。他认为不存在一种“普遍适用”的领导方式，任何形态的领导方式都可能有效，其有效性完全取决于领导方式与环境是否适应。故本题选B。8、在行政管理的各项职能中，处于管理过程的核心环节，对于提高行政管理的效率和效果起灵魂作用的职能是（ ）。A：计划职能B：领导职能C：控制职能D：组织职能正确答案选项：B解析：本题考查行政管理
8、。A项错误，计划职能是指管理者预测未来、确定目标、制定实现这些目标的行动方针的过程，它涉及到原因与目的、活动与内容、人员安排、时间安排、空间安排以及手段与方法的选择等问题。计划在行政职能中处于首要地位，直接关系到其他职能的作用和效果，管理者必须制定计划，以确定需要什么样的组织关系，什么样的人员配备，按照什么样的方针、政策去领导员工，以及采取什么样的控制方法。B项正确，领导职能是管理者按照组织的目标和任务，运用管理权力，主导和影响被管理者，使之为了组织目标的实现而贡献力量和积极行动的活动。领导职能是管理过程的灵魂，是实现管理效率和效果的关键，具有权威性、主导性、公正性、协调性、规范性的特点。领导
9、职能是管理过程的核心环节，对于提高行政管理的效率和效果起灵魂作用。C项错误，控制职能是管理者要对组织的运行状况加以监督，通过控制可发现当初的计划与实际的偏差，采取有利的行动纠正偏差，保证计划的实行，确保原来的目标得以实现。D项错误，组织职能是指所确定的任务由谁来完成以及如何管理和协调这些任务的过程。管理者要根据组织的战略目标和经营目标来设计组织结构、配备人员和整合组织力量，以提高组织的应变力。故本题选B。9、撰写复函时，正文的开头应首先（ ）。A：引述来函标题和文号B：写明回复的法律依据C：表明复函的态度D：写明复函的事项正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。复函，适用于答复平行机关或
10、不相隶属机关的业务问题。针对性强，一般针对来函方的问题进行答复，或者对方请求解决什么问题就回答什么问题，同时要求一定的时效性。开头明确写清楚发函的缘由，概括交代发函的目的、根据。然后用过渡语“现将有关事项函复如下”等引起下文。缘由部分先引叙来文的标题和发文字号，如“年月日贵单位来函收悉”或“字号函悉”，然后写“经研究决定函复如下”为过渡语。故本题选A。10、需要层次理论认为，人们的需要是按照等级进行满足的，首先是低等级需要，然后是高等级需要，这是需要运行的（ ）。A：渐进原则B：优势原则C：缺乏原则D：开放的结果正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。马斯洛需求层次理论是行为科学的理论
11、之一，由美国心理学家亚伯拉罕马斯洛于1943年在人类激励理论论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。A项正确，渐进原则指按照一定的发展规律，由易到难，由简到繁，逐步深化提高。需求从低等级到高等级，是需求运作的渐进原则。B项错误，优势原则也称凌越原则，指对决策方案进行两两比较后，保留优案、舍弃劣案的方法。需求的运行非决策方案的对比，不符合题目所述情形。C项错误，不符合题目所述情形。D项错误，不符合题目所述情形。故本题选A。11、政策的稳定是具有相对性的，我国为建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家所实施的新“三步走”战略
12、，说明政策稳定是（ ）。A：时间性与空间性的统一B：降低政府成本的有效方式C：局部性与全局性的统一D：阶段性与连续性的统一正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。从时间上看，政策稳定是阶段性与连续性的统一。公共政策的连续性指的是不同阶段之间的政策应该在目标、手段和效果等方面保持某种继承性和一致性。正如题干中，我国为实现现代化所实施的“三步走”战略，尽管每一个阶段所要解决的具体问题不同，但其根本目标都是解放和发展生产力，提高人民的生活水平，最终实现现代化。故本题选D。12、总结的正文一般由前言、主体和结尾三部分组成。其中前言通常是概括基本情况，交代总结所涉及的时间、背景和缘由，内容以（ ）为原则
13、。A：详实B：简洁C：正面D：单一正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。总结是单位、部门或个人对前一段的实践活动进行回顾、检查、分析和研究，从中找出经验教训和规律性的认识，以指导今后实践而写成的应用文书。前言一般是先概说基本情况，为后文的述说作一些必要的交代和铺垫，要求行文简洁。故本题选B。13、根据公文中数字使用的相关要求，下列使用不规范的是（ ）。A：腊月二十三日B：“一二八”事变C：“九一三”事件D：20世纪80年代正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。国家行政机关公文处理办法规定：“公文中的数字，除成文日期、部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句
14、中作为词素的数字必须使用汉字外，应当使用阿拉伯数字。”A项错误，农历的正确书写应该为“腊月二十三”或“腊月廿三”；公历世纪、年代、年、月、日、分、秒，要求使用阿拉伯数字，标清年月日，月日不占虚位，如2021年10月1日。B、C项正确，是具有修饰色彩的词语。日月简称表示事件、节日和其他意义的词组。D项正确，数字使用正确。故本题选A。14、初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。以上现象可以用（ ）来解释。A：羊群效应B：蝴蝶效应C：二八定律D：刺猬法则正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，“羊群效应”也叫“从众效应”，是个人的观念或行为由于真实的或想象的群体的影响或压力，而向与多数人相一致的方向变化的现象。B项正确，“蝴蝶效应”是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的、巨大的连锁反应。题干“初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别”体现了蝴蝶效应。C项错误，“二八定律”又称“帕累托法则”。指在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约，其余尽管是多数，却是次要的。D项错误，“刺猬法则”主要是指人际交往中的“心理距离效应”。运用到管理实践中，就
