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1、2023年海盐县部分事业单位公开招聘人员高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、公文的装订规范为一律（）。A：左侧B：右侧C：上部D：底部正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式规定：“6.3装订要求：公文应当左侧装订，不掉页，两页页码之间误差不超过4mm，裁切后的成品尺寸允许误差mm，四角成，无毛茬或缺损。”故本题选A。2、近年来，利用现代信息技术手段而建立和发展起来的一种新
2、型组织结构是：A：矩阵式组织结构B：直线职能式组织结构C：网络型组织结构D：委员会组织结构正确答案选项：C解析：本题考查管理知识。网络型组织结构是利用现代信息技术手段，适应与发展起来的一种新型的组织机构，是目前正在流行的一种新形式的组织设计，它使管理当局对于新技术、时尚，或者来自海外的低成本竞争能具有更大的适应性和应变能力。网络结构是一种很小的中心组织，依靠其他组织以合同为基础进行制造、分销、营销或其它关键业务的经营活动的结构。故本题选C。【解析拓展】A项：矩阵型组织结构是在组织结构上，把既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导关系的结构。A项不符合题意，故排除。B项：直
3、线职能式组织结构是把企业管理机构和人员分为两类，一类是直线领导机构和人员，按命令统一原则对各级组织行使指挥权；另一类是职能机构和人员，按专业化原则，从事组织的各项职能管理工作。B项不符合题意，故排除。D项：委员会组织结构是组织结构中的一种特殊类型，它是执行某方面管理职能并以集体活动为主要特征的组织形式。实际中的委员会常与上述组织结构相结合，可以起决策、咨询、合作和协调作用。D项不符合题意，故排除。3、公共政策利益调控规律不包括（ ）。A：效率优先规律B：主导群体优先规律C：损益补偿规律D：多数满意规律正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。政策的利益调控是指政策在干预社会过程中对社会利益的调整
4、和控制。公共政策利益调控规律包括三个方面：主导群体优先规律、损益补偿规律、多数满意规律。A项错误，效率优先规律不属于公共政策利益调控规律。B项正确，主导群体优先规律属于公共政策利益调控规律。主导群体优先规律是指一定的社会在运行公共政策调整利益关系时，总是优先满足社会主导群体的利益要求。统治阶级及其同盟者作为社会的主导群体，其利益要求总是处于优先满足的地位。C项正确，损益补偿规律属于公共政策利益调控规律。损益补偿规律是指在一项政策中受到损害的利益，应由其他的政策予以相应的补偿，以保持社会利益关系的平衡。这个规律实际上是由公共政策体系的整体性所决定的。D项正确，多数满意规律属于公共政策利益调控规律
5、。多数满意规律是指虽然每项公共政策都有其利益取向，但是其实际结果应当是使多数人普遍获益，而获益极多和受损最大的应当是一小部分人，至少不应由于一项政策的实施使大多数人的利益要求都受到损害。故本题选A。4、公共行政伦理是行政系统中的个人与个人之间有一种广泛的信任关系，它在行政主体和行政对象之间形成沟通的桥梁，使全国上下同心同德，形成凝聚力。这体现了公共行政伦理具有：A：引导功能B：维系功能C：选择功能D：法治功能正确答案选项：B解析：本题考查管理知识。行政伦理又称行政道德，它是以“责、权、利”的统一为基础，以协调个人、组织与社会的关系为核心的行政行为准则和规范系统。公共行政伦理是特殊领域中的角色伦
6、理，以公共管理系统或者公共管理者为主体，是针对公共管理行为和政治活动的社会化角色的伦理和规范。行政伦理功能主要有：引导功能、规范功能、维系功能、选择功能。维系功能是维系行政系统中的个人和个人之间的关系，使之产生信任的关系，构建行政主体和行政对象间的桥梁。故本题选B。【解析拓展】A项：引导作用，是指公共行政伦理通过规定人们在行政道德的责任，而对于人们的行为产生的一种调整、指导和引领的作用。而题干强调的是沟通和维系作用。A项不符合题意，因此不当选。C项：选择功能是公共行政伦理根据“责、权、利”的统一为基础，为人们行为的选择提供了指导。题干强调的是沟通和维系作用。C项不符合题意，因此不当选。D项：公
7、共行政伦理功能是引导功能、规范功能、维系功能、选择功能。而法治功能不是公共行政伦理的功能。D项不符合题意，因此不当选。5、从行政决策角度来看，智库属于（ ）。A：领导决策系统B：公众参与系统C：专家咨询系统D：信息支持系统正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。智库也叫头脑企业、智囊集团、顾问班子，是指专门从事开发性研究的咨询研究机构，他们将各学科的专业学者聚集起来，运用他们的智慧和才能，为社会经济等领域的发展提供满意方案或优化方案。它的主要任务就是提供咨询、为决策者献计献策、判断运筹等，通过专业的角度分析决策可能的利弊得失，最后汇总到领导决策系统，由具体行政负责人最终选择。因此智库属于是专家
8、咨询系统。故本题选C。6、一些行政组织重叠，工作环节太多，工作手续太繁琐，会导致行政信息周转慢，行政距离过长，由此反映了行政执行障碍中的（ ）。A：行政决策不完善B：行政执行态度不坚决C：行政执行效率低下D：行政执行资源不充分正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程，它是公共组织，特别是国家行政机关及其工作人员在处理国家政务和社会公共事务过程中所做出的决定。公共组织针对社会生活中存在的或正在发生的问题做出决策，并转化成相关的公共项目，通过调动各种组织机构，调配各种社会资源，运用各种功能手段，达到问题的解决、政治的稳定和经济的发
9、展的目标。行政决策为行政执行的前提，题干强调执行过程中出现和发现的问题。B项错误，行政执行是公共行政组织或国家行政机关的基本的活动，各种公共政策和法律法规是通过行政执行活动予以完成。题干强调行政执行过程中诸多环节效率低下并非主观意愿上不愿意执行。C项正确，题干当中描述的行政执行障碍反映出行政效率较低。行政执行效率低下主要体现在行政审批环节过多，政府过分干预经济，并且在干预经济、项目审批过程等许多环节有寻租行为。D项错误，行政执行资源不充分强调人员、场地、物资等配套资源配置不齐全不到位进而影响执行行为的实施，题干中并未强调此观点。故本题选C。7、人类行为的共同特征为（ ）。A：需要产生行为，行为
10、导致动机B：动机产生需要，需要导致行为C：需要产生动机，动机导致行为D：行为产生动机，动机导致需要正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。人们做什么事都是有其理由的，一切人类活动即行为都具有一定的目的和目标，这种行为总是离不开人们的动机与愿望，而这种动机与愿望又产生于人们的需要。也就是说，需要产生动机，动机导致行为，这就是人类行为的共同特征。故本题选C。8、只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式称为（ ）。A：任务型B：团队型C：贫乏型D：俱乐部型正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。美国德克萨斯大学教授罗伯特布莱克和简穆顿在他们的管理方格一书中提出管理方格理论。他们认为管理
11、工作应归结为对生产的关心（包括政策决议的质量、程序与过程、研究工作的创造性、职能人员的服务质量、工作效率和产量）和对人的关心（包含了个人对实现目标所承担的责任、员工对自尊的维护、基于信任而非基于服从来授予职责、提供良好的工作条件和保持良好的人际关系等）两大方面，并设计出了一张九等分的方格来分析领导行为方式问题。A项正确，任务型领导者只关心任务，不关心员工，以最高限度的努力来从事完成必须的工作。B项错误，团队型领导是根据团队管理原则，领导注重倾听和询问伙伴意见，注重合作。C项错误，贫乏型管理是指领导者既不关心员工，也不关心工作，仅以最低限度的努力来从事完成必须的工作。D项错误，俱乐部型管理是指领
12、导者只关心员工，不关心任务，以最低限度的努力来从事完成必须的工作。故本题选A。9、领导艺术具有创造性、综合性和（ ）。A：应变性B：复杂性C：模糊性D：专业性正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。领导艺术是指领导者的人格魅力、智慧、学识、胆略、经验、作风、品格、方法和能力在领导实践中的具体体现，表现在一定的科学文化知识、理论修养、领导经验、思维能力基础上，创造性地运用领导科学、原则和方法所表现出来的高超技巧。领导艺术具有创造性、综合性和应变性三个特征。故本题选A。10、下列公文的成文日期的写法正确的是（ ）。A：2020.9.7B：2020/9/7C：二O二O年九月七日D：2020年
13、9月7日正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式的规定，公文的成文日期应当用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。故本题选D。11、写作述职报告时，应注重（）。A：内容必须真实具体，在真实基础上予以必要的渲染，力求感人B：认识必须深刻，力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识C：述职必须全面，履职情况都应细致阐述，力求让人全面客观了解情况D：表达必须得体，可以适当议论和抒情，力求打动上级和群众正确答案选项：B解析：本题考查公文常识，主要考查对述职报告写作的了解。述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为
14、主，少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的报告。下面对每一项进行分析。A项错误，内容必须真实具体，但是不需要渲染，不需要感人。B项正确，力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识是报告的重中之重。C项错误，述职要有侧重点，不要所有事情都细致阐述。D项错误，表达要尽量朴实，力求打动上级和群众是错误的。故本题选B。12、（ ）是宣布施行重大强制性措施的命令。A：行政令B：公布令C：宣布令D：任免令正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，行政令，是国务院及其部门、县以上人民政府发布采取重大的强制性行政措施的一种公文。它适用于发布某些特别重要、特别严肃、特别稳定的政策措施，所管辖范围的单位和人员必须无条件地遵照执行。B项错误，公布令，亦称“发布令”、“颁布令”。是国家权力机关、行政机关发布重要法律、行政法规时所使用的发布生效、即行实施的命令性文书。C项错误，宣布令是用于宣布规定某一特定范围人员的具体行为或宣布非常事项的命令。D项错误，任免令是行政机关或领导人对下级人员任命或免职使用的一种公文。故本题选A。13、向上级机关行文规则不包括（ ）。A：原则上单一主送，根据需要抄送B：行文事关多部门需协调一致C：请示、报告应相区别D：受双重领导者向上行文可抄送另
