2023年广东省珠海市事业单位招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年广东省珠海市事业单位招聘高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、公文具有其他任何文献形式无法替代的功能是( )。A:执行性B:强制性C:权威性D:凭证性正确答案选项:C解析:本题考查公文写作与处理。公文的权威性是指公文是由制发者党政机关根据法定职权制作和发布的,具有法定的权威和约束力。公文的权威性是公文具有其他任何文献形式无法替代的功能。而执行性、强制性和凭证性不是公文特有的,其它形式的文件也

2、可能具有执行性、强制性和凭证性等。因此,ABD项不符合题意。故本题选C。2、党政机关公文处理工作条例经党中央、国务院同意,由中央办公厅、国务院办公厅于2012年4月16日印发,自2012年7月1日正式施行。根据本条例,下列不属于公文处理工作应当遵守的原则是( )。A:实事求是B:简洁明了C:安全保密D:准确规范正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第五条规定:“公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。”本题为选非题,故正确答案为B。3、公文拟制包括公文起草、审核、( )等程序。A:签发B:打印C:核发D:登记正确答案选项:A解析:本

3、题考查公文的基本知识。A项正确,党政机关公文处理工作条例第十八条规定:“公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。”B项错误,“打印”表述不规范。C项错误,党政机关公文处理工作条例第二十五条规定:“发文办理主要程序是:(一)复核。(二)登记。(三)印制。(四)核发。公文印制完毕,应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。”D项错误,“登记”既是公文收文办理的程序,也是公文发文办理的程序。党政机关公文处理工作条例第二十四条规定:“收文办理主要程序是:(二)登记。对公文的主要信息和办理情况应当详细记载。”第二十五条规定:“发文办理主要程序是:(二)登记。对复核后的公文,应当确定发文字号、分送

4、范围和印制份数并详细记载。”故本题选A。4、李爷爷是一名退休工人,退休后身体非常健康,生活完全可以自理,但是由于儿女都不在身边,一个人生活孤苦伶仃。李爷爷希望能到养老机构中度过晚年,李爷爷现在最适合去( )类型的养老机构。A:居家养老B:机构照顾C:老年公寓D:社区照顾正确答案选项:C解析:本题考查社工知识。老年公寓,是专供老年人集中居住,符合老年体能心态特征的公寓式老年住宅,具备餐饮、清洁卫生、文化娱乐、医疗保健服务体系,是综合管理的住宅类型。李爷爷身体健康,生活可以自理,适合老年公寓。A项:居家养老,是指以家庭为核心、以社区为依托、以专业化服务为依靠,为居住在家的老年人提供以解决日常生活困

5、难为主要内容的社会化服务。服务内容包括生活照料与医疗服务以及精神关爱服务。主要形式有两种:由经过专业培训的服务人员上门为老年人开展照料服务;在社区创办老年人日间服务中心,为老年人提供日托服务。服务一般是“三无”老人。A项错误。B项:养老机构是社会养老专有名词,是指为老年人提供饮食起居、清洁卫生、生活护理、健康管理和文体娱乐活动等综合性服务的机构。它可以是独立的法人机构,也可以是附属于医疗机构、企事业单位、社会团体或组织、综合性社会福利机构的一个部门或者分支机构。B项错误。D项:照顾是指整合全部社会资源,运用照顾和非正规照顾网络,为需要照顾人士在家庭或者中提供全面照顾,促成其过正常人的生活。根据

6、题意,老年公寓最适合李爷爷养老。D项错误。故本题选C。5、美国著名心理学家罗森塔尔等人指出:人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。管理学上把该效应称之为( )。A:蝴蝶效应B:皮格马利翁效应C:木桶效应D:虹吸效应正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,蝴蝶效应,由美国气象学家洛伦兹1963年提出,是指事物发展的结果,对初始条件具有极为敏感的依赖性,初始条件的极小偏差,都将可能会引起结果的极大差异。B项正确,皮格马利翁效应,由美国著名心理学家罗森塔尔和雅格布森在小学教学上予以验证提出。暗示在本质上,人的情

7、感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。C项错误,木桶效应,由美国管理学家彼得提出,是指一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。D项错误,虹吸效应,又称虹吸现象,物理上原本是指由于液态分子间存在引力与位能差能,液体会由压力大的一边流向压力小的一边。由于管口水面承受不同的大气压力,水会由压力大的一边流向压力小的一边,直到两边的大气压力相等,容器内的水面变成相同的高度,水就会停止流动。故本题选B。6、在不相隶属机关之间,用于商洽工作、咨询和答复问题的公文文种是_。A:通报B:通知C:函D:决定正确答案选

8、项:C解析:党政机关公文处理工作条例第8条规定,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。故本题选C。7、 交办、销办、反馈、结办都是公文查办中的一个阶段,其先后顺序应是:A:反馈、交办、销办、结办B:交办、反馈、结办、销办C:交办、反馈、销办、结办D:反馈、交办、结办、销办正确答案选项:B解析:本题考查公文处理知识。公文查办的顺序是交办反馈结办销办。B项符合公文查办的先后顺序。故本题选B。8、常见的公共部门强制

9、性管理工具不包括( )。A:管制B:公营企业C:国家直接服务D:政府补贴正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。政府治理的工具包括强制性工具,如政府管制、公营企业、直接提供产品和服务;和混合性工具,如提供信息和劝诫、补贴、征税等。政府补贴不是强制性工具。故本题选D9、行政指令方法要求行政组织体系内部思想、行动和纪律上的统一和服从,也要求外部行政对象必须遵从,具有明显的管制特点,这说明行政指令方法具有( )。A:权威性B:强制性C:具体性D:顺序性正确答案选项:B解析:本题考查行政管理方法。行政指令方法是指行政主体依靠行政组织的权威,运用行政手段,包括行政命令、指示、制度、规定、条例及规章制度等

10、措施,按照行政组织的系统和层次进行行政管理活动的方法。其基本特点:是依靠权力和权威,采用强制手段直接指挥下级,要求下级执行上级指示,以实现行政组织的目标。具体包括:(1)强制性。强制性体现于行政组织体系在思想上、纪律上要服从集中统一的意志,即行政主体所发出的命令、规定、条例等都是必须执行的,更有甚者是要求无条件地绝对服从。(2)权威性。行政指令方法离不开行政指令,而行政指令实质上所依靠的是强制性权威,行政职位越高,其权威就越强,所带来的服从度也就越广。(3)层次性。行政指令方法是根据行政组织的纵向结构自上而下、由大到小层层进行管理的,行政指令都是直线传递,层层下达。(4)具体性。行政指令的内容

11、和发布的对象都是具体的。不仅如此,一定行政指令只对特定时间和特定对象有效,这种时效性也是具体性的表现,即因事、因时、因地、因人而异。(5)无偿性。上级行政组织对下级行政组织的人、财、物、技术等的调动和使用不采取等价交换的原则和方式,而是根据工作的需要。根据题干可知,强调统一和服从,体现了行政指令方法的强制性。故本题选B。10、具有系统的全面管理的技能是指管理的( )。A:技术技能B:人际技能C:概念技能D:学习技能正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。概念技能是指一种洞察既定环境复杂程度的能力和减少这种复杂性的能力。具体地说,概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力

12、,确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力。从而体现出全面管理的技能。故本题选C。11、公文使用中具有法定效用的正式文本,并具备法定生效标志的稿本称作( )。A:草稿B:定稿C:讨论稿D:送审稿正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,草稿是供讨论、征求意见、修改审核、审批用的原始的非正式文稿,内容未正式确定,不具备正式公文的效用。B项正确,定稿是内容已确定,已履行法定生效程序的最后完成稿,具备正式公文的效用,是制作公文正本的标准依据。C项错误,讨论稿指的是尚在反复讨论,并未最后形成一致意见的版本,属于草稿的一种,不具备法定效用。D项错误,送审稿是指征求意见

13、稿在广泛征求意见的基础上,由起草单位认真汇总、研究和修改完善后形成的一种供审查用的草稿。送审稿属草稿形式之一,尚未履行最后的法定生效程序,不具备法定效用。故本题选B。12、利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法是( )。A:校园招聘B:内部提拔C:现场招聘D:领导任命正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,校园招聘主要是针对应届生,而应届生在正式进入工作需要一段较长的培训时间,因此并不能迅速展开工作。B项正确,内部提升是当企业中有些比较重要的岗位需要招聘人员时,让企业内部的符合条件的员工从一个较低级的岗位晋升到一个较高级的岗位的过程。内部提升的主要优点是

14、:有利于鼓舞士气,调动员工的积极性;有利于保证选聘工作的正确性;有利于使被聘者迅速展开工作;选拔费用低。C项错误,现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地,进行直接面对面对话,现场完成招聘面试的一种方式,其招聘是面向外部招聘,因此并不能有利于调动员工工作积极性。D项错误,领导任命一般是上级领导直接任命工作人员,这并不能有利于调动员工工作积极性。故本题选B。13、根据决定的特点,上述材料中的公文不具有( )的特点。A:长远性B:指导性C:权威性D:广泛性正确答案选项:D解析:本题考查公文知识并选错误项。根据党政机关公文处理工作条例第八条第二款,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决定具有权威性、指导性、稳定性、和长远性的特点。由此可见,广泛性不属于决定的特点。D项错误,但符合题意。故本题选D。14、公共管理是以( )为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而提供公共产品公共服务、管理公共事务的所有活动。A:事业单位B:企业C:社会公共组织D:政府正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法,强化政府的治理能力,提升政府绩效和公共服

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